1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与客户服务能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Windows系统及Office办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按时足额缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

薪酬待遇： 1﹣薪资范围：月收入6000-12000以上，上不封顶。 2﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 3﹣住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4﹣公司各个阶段的免费培训、旅游、资⾦奖励、实物奖励等。 工作时间： 上午8：30至下午4：30，不耽误接送孩子，周末双休 岗位职责： 1.组织实施销售工作，发掘潜在客户并建立有效沟通。 2.评估客户的保险需求，制定专属化的保险配置建议。 3.回应客户关于保险产品的各类咨询，提供专业解答与指导。 4.协助办理保单投保及理赔流程，落实售后支持服务。 5.参与公司安排的常规培训及完成上级交办的其他任务。 入职要求： 1、25-58岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，征信系统无不良记录（硬性要求）。 2、认同保险事业及保险经纪人职业定位，具备长期发展意愿。 3、两年及以上工作经历，无论是否有销售背景均可应聘。 4、积极务实，拥有较强的适应能力与抗压素质。

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动挖掘并建立潜在客户关系，提升客户转化率。 2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。 3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，及时响应客户咨询，树立可信赖的专业形象。 4. 协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等全流程服务，持续提升客户满意度与复购率。 5. 积极参与公司组织的业务培训、技能提升及团队协作，持续精进专业能力与服务意识。 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。 2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。 3. 有无销售经验均可，两年以上工作经验优先，具备基础沟通能力与学习意愿。 4. 性格积极踏实，抗压能力强，善于自我驱动，能适应目标导向型工作节奏。

1、车辆续保专员，负责北京地区人保客户车险续费事宜，客户资源由公司统一提供，无需外勤，工作环境稳定 2、普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受在校实习生申请 薪资待遇： 1、综合月薪6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休假 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团建活动 岗位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴

岗位职责： 1、结合个人专长，为客户量身定制科学的财务规划方案； 2、参与系统化培训，掌握中国人寿多元产品体系，涵盖寿险、养老险、财产险、银行类服务、信用卡、贷款业务、好房项目等，深入学习理财规划专业知识； 3、整理与归档客户信息，独立分析并策划实施市场营销策略； 4、逐步组建、管理并拓展属于自己的业务团队。 职位要求： 1、不限经验，年龄范围宽松，25-45岁优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、语言表达流畅，善于沟通交流，具备良好的人际交往技巧和亲和力； 4、拥有较强的分析判断力及优质的服务意识。 工作时间及其他： 1、入职初期提供200组客户资源，无需自行开拓陌生客户； 2、享有训练津贴+佣金收入+季度奖励+新人专项奖励，通过积极投入，新人三个月内有望实现月薪过万； 3、配备行业领先的培训支持，产品线丰富，便于精准匹配客户需求，增强客户粘性； 4、晋升通道广阔，通常在两个季度至一年内可实现晋升，晋升后收入显著提升，业绩突出者发展空间更大； 5、欢迎需兼顾子女接送、计划重返职场的求职者，条件优异者优先录用； 6、工作时间灵活自主，提供更大的自由发挥空间，依法享受年休假及相关法定节假日福利。 职位福利：周末双休、定期团建、出国旅游、节日福利、弹性工作、绩效奖金 职位亮点：背景，综合金融平台，资深导师带教，团队氛围年轻有活力

《大健康事业+高端养老服务》 连续8年世界500强企业直招 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2017年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端顾问团队任职要求： 1、年龄：28-50岁 年龄不符合面聊看能力是否可以 2、学历：大专以上，学信网可查； 3、工作经验不限 原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1、薪资范围：40000-80000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝九下班不打卡，不坐班时间自由，周未双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区简介： 1、全国37个城市布局45家，开业26家，让客户实现全国候鸟旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 有梦想 想挣钱 连续8年世界500强企业 给你平台实现梦想实现价值。

岗位名称：保险代理人 【岗位职责】 1、依托公司提供的业务平台和渠道，开拓客户，了解客户需求，综合评估现阶段面临的风险，为中高净值家庭提供健康、养老、教育金、年金及资产等全方位的保障、财务规划与资产配置； 2、从方案制定、投保流程、客户维护与服务，为客户办理保全等相关业务； 3、依据公司提供的支持，组建自己的团队，做好团队成员的培养和管理； 4、组织团队和客户活动，活动策划与执行； 【任职资格】 1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），保险、经济、医疗、金融、管理类等相关专业优先； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识，以及国家金融相关法律法规和监管政策； 3、具有很强的客户开发能力，有团队发展意向，有持续学习的能力，具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 4、形象气质俱佳、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心； 5、有清晰的职业生涯规划，目标明确，抗压能力强； 【培训体系】 入职培训+衔接培训+转正培训+各职业晋升培训+其他类培训：PTT讲师培训、TOP2000培训、业经高经轮训 【薪资构成+福利待遇】 新人津贴+首佣+续佣+季度奖+继续率奖金+增员奖金+育才奖+业绩津贴+绩优组奖励+直接管理津贴+年终奖金+育成奖金+晋升奖金+定期团建+荣誉达成旅游（具体以基本法为准） 【产品类别】 人身险（意外险、医疗险、健康险、年金险、分红险、万能险、投资连结险等）+财产险（车险、学平险、齿科保险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）+养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等） 【公司介绍】 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）， 是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产 超8300亿元。凭借稳健的财务表现，公司连续七年获得惠誉国际“A+”（强劲） 财务实力评级。同时，在最新公布的保险行业“三位一体”监管评价体系结果中， 太平人寿的法人机构经营评价、服务评价、风险综合评级分获A级、AA级和A级。目前，太平人寿已开设包括38家分公司在内的1400余家机构，服务网络基本覆盖全国。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，已连续入选《财富》世界500强。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的总体要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 依托集团综合性、多元化经营平台，太平人寿不断拓宽个人代理、银邮代理、服务拓展、电话销售、网络销售与经纪代理等服务渠道与方式，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，同时公司积极推动“医康养”生态圈建设，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。 作为中国太平成员公司，太平人寿积极参加国家重大战略实施，提升服务民生质效。太平人寿始终坚持以客户为中心、高质量发展的经营思路，坚持品质管理，推动业务价值和规模的协同发展。

丰台区大型国q养老院直招护理员 稳定好岗！上北京社保！管吃管住！ 薪资待遇 试用期：4500元 转正：4800元+绩效，综合5000-8000元 工作时间 12小时两班倒，每周休1天 任职要求 35-53岁，，有责任心、有爱心 试岗期1-5天，入职即享正规保障 [庆祝][庆祝]望京～保姆 【内容】主要做饭做家务，2个年轻的小两口，做饭好吃 【薪资】6000-6500单休 【年龄】40左右 ​ ​[庆祝][庆祝]大兴金地仰山，护老保姆 【内容】主要照顾半自理女老人90，基本在床上，勤换纸尿裤 家里2口人，女儿脾气不太好，不要玻璃心 做饭好，服务意识好 【薪资】 7000/无休 【年龄】55内，今天上户 ​ ​ ​大望路白班～女宝16个月️ 内容：大郊亭，九龙山，百子湾，四惠附近早8晚5，有宝奶奶一起带宝 年龄：50岁以下，地域不限 薪资：6000双休 北京顺义孙河，厨娘+家务阿姨，工资9000-11000滚动开支 要求：做饭、做家务和照顾狗狗（一只小法斗）。 家里上下六层550平，一家三口，男主人，女主人，3岁男宝，另有1只小法斗。另外有一个家务为主的阿姨。 要求：有高端别墅家庭服务经验，性格温和好相处，理解能力快，做饭好吃，有照顾狗狗生活和遛狗的经验，生日在1976-1989年之间，。 ️特别要求；可以接受不休息（有事请假） ️做饭要特别好吃（老板喜欢辣菜，有遛狗和照顾狗狗生活经验，性格稳定，没有家庭负担和拖累，可以长期工作。 ​ ​马上上户 外派天津，不做家务，（家里有家务阿姨） 天津河东区主要照顾七个月女宝，独立房间带税，要求阿姨，辅食早较好，高中以上学历，五年以上经验，有蒙氏早教技能优先，，年龄44-48岁，薪资9000-1万/26天滚动 ​住家家务阿姨 顺义后沙峪，找住家家务阿姨做饭做卫生，家里十口人，包括三个育儿嫂，一个司机，800平米，育儿嫂住的房间自己打扫，阿姨只负责其他房间的卫生，年龄49岁以下，工资8000-9000/26天滚动开支 ​ ​医院陪护中心直招大量护工 培训新手和有经验55周岁以内 工资185---286 （上岗前20天低于标准20元/天，后期正常标准） （管两顿饭，不收餐费，下岗就餐，两顿饭） 活多不断，有丰富医院工作经验者1天或当天即可上岗， 能认字，初中文化 护工证、健康证带齐 患者分半自理、卧床、气切等 每月16按时打卡发上月工资 办理本人工商卡 24.12 马上用人 护工优先，全活优先，照顾气切病人优先，有康复经验优先，包食宿 丰台区博爱医院主要照顾65岁男老人，肺炎气切脱机，未封管，只有右手能动，左手和下肢不能动，要求阿姨有经验，55岁以内，薪资6000-6500单休，优秀可谈，联系方式 ​ ​ ​1789【服务类型】：白班育儿嫂9-6 【工作地址】：北京（东城）区安德里北街25号院 【工作内容】：主带（2）个月（男）宝宝，家里有两个老人辅助带宝，辅助做家务，面积（70）平米，家里（3）口人吃饭。 【其他要求】：喜爱宝宝，有耐心，会沟通，好相处。 【薪资标准】：6500双休 1590【服务类型】：住家育儿嫂（独立房间带睡) 【工作地址】：北京（丰台）区（）站附近 【工作内容】：主带50多天的双胞胎，有宝妈辅助，家里有家务阿姨，晚上带睡1个，独立房间带睡，家里有一只宠物狗 【籍贯要求】： 【其他要求】：带过双胞胎优先 【薪资标准】：9000 ​ ​ ​随时上户，半新手，形象好，会做饭 【工作类型】住家育儿嫂 【工作地址】：丰台区 【工作内容】：主带一岁半宝，不带睡，独立房间睡觉，面积120平，没有宠物 【其他要求】：45以内，东北，形象好 【薪资标准】：7000-7500/26天，单休 【上户时间】：随时 ​ ​ ​1422【服务类型】：住家育儿嫂（带睡) 【工作地址】：北京（昌平）区，后期可以跟着回客户老家 【工作内容】：主带（16）个月（女）宝宝，有宝妈辅助，辅助做家务，面积（145）平米，家里（3）口人吃饭，家里有一只小型犬 【年龄要求】：45岁以内 【籍贯要求】： 【其他要求】：尽量不请假的。辅食做的好，主做孩子和阿姨自己的饭，偶尔家里没人可以独立带娃。简单家务。干一天有一天的薪资 【薪资标准】：7500-8500/26天滚动 ​ ​ ​ 【工作类型】住家育儿 【工作时间】 【工作地址】朝阳区 【工作要求】主带2个月男宝母乳喂养，刚去和宝妈一个房间带睡，辅助家务， 【薪资待遇】9000-10000单休 【年龄要求】48之内 ​ ​5月15号用人 新单老客户介绍[红包][红包][红包] 【订单类型】:  住家保姆 【工作地址】：海淀上地 【年龄要求】：50岁左右 【薪资标准】：6500-7000/单休，不休加钱（看人定薪资） 【阿姨要求】： ，初中以上学历，做饭好吃，干净利索，人靠谱，需要接送一年级女宝上下学。步行十来分钟路程。白天孩子都上学了，时间可以自己合理安排支配。 【客户情况】: 四口之家，大女儿上高一，小女儿上一年级，一般只做三人餐，宝妈仅周末在家吃饭。家里日常保洁有扫地机器人，洗碗机。 "[鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰]总医院要人，注意年龄更新北京多家优质三甲医院、综合医院、中西医结合医院、康复医院着急要男女护工，️59岁以下身体健康的都可以来！也不要有银行卡不正常！️️️ [拳头][拳头][拳头]近期部队医院协和医院天坛医院等优质的三甲医院用人年龄不超出53岁[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 医院里成手老护工65岁以上的还在干，靠自己能力年收入都在十万左右[红包][红包][红包] 主要分配岗位：301、304、陆军总医院，火箭军特色医学中心等部队医院，北医三院，北大一医院，北京协和医院，中日友好医院，北京安贞医院，首都医科大学附属北京朝阳医院，北京世纪坛医院，民航总医院，清华大学各附属医院，首都医科大学附属友谊医院各院区，北京中西医结合医院，通州潞河医院，北京德尔康尼骨科医院，昌平区医院，昌平沙河医院，中国航天科工集团731医院等等…要男女护工，平均月入6000-15000凭个人能力，上不封顶多劳多得。️️️ 一对一180-270， 一对二270起，一对三，390起，一对四，500起。熟手60%以上的人能做到一对三及以上。成手熟练以后有机会看大户，大户薪资可达500-800一天。 医院护工需要持证上岗，有经验没证书也可以来找我报。当天报证当天就可安排工作。[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 养老院好单 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]北京养老项目直招，招聘护理员，长期岗位，。 需要有经验的护理员，工资5000-7000，月休8天，12小时倒班，过节和夜班有补助（6-10夜班），一对多看6-8位老人，也有一对一的岗位，24小时专户，一天200块，不休到手6300-6500块，年龄要53以内的护理员，岗位长期稳定，包吃包住，工资有保障， [玫瑰][玫瑰][玫瑰]北京海淀养老驿站，需要多名护理员。 岗位要求：五十三岁以内 岗位待遇：12小时倒班，工作轻松，四天休，到手工资5000，另外节假日有补贴，不休加钱。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]北京高端养老院，专户长者认知跌倒后股骨颈骨折卧床状态，拒绝进食有喊叫要求有卧床长者经验的认知经验的，性格好的专户.形象需适中.要求有照顾过骨折病人的经验，年龄53左右，薪资一天200，月薪6300-6500以上， [玫瑰][玫瑰][玫瑰]公司自用员工招聘 ，急需3名上门服务大姐。 工作内容：日常负责上门服务、助浴、陪同就医、理发、做保洁等。 岗位要求：45岁以内，会骑电动车，会用智能手机导航拍照等。，职业技能等级证书，健康照护师证书优先， 服务范围：北京五环内都有单。 岗位待遇：包吃住、工资4000-10000+。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘居家社区服务专员 1、月薪：5000/月包吃住 2、工作时间：8:00-19:00 3、休息：月休4天 4、工作内容：为周边社区长者家属提供服务。（做饭、打扫卫生等） 5、培训考核过关后上岗，会有专门的带教老师 6、服务范围：海淀区上地街道周边社区 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]北京东城区高端养老院，现需要多名护理员 岗位要求：四十八周岁以内，必须有一年以上养老院工作经验。 有奉献精神 肯吃苦耐劳，不抽烟，不喝酒，无纹身，需要无犯罪记录证明。必须持有职业技能等级证书。 岗位待遇：普护12小时白班夜班倒班制，工时制。单休，到手工资6000-6500，另有夜班补贴，节假日补贴，不休加钱。 面试通过入职自带北京食品健康证，自带被褥饭盒洗漱用品，自带无犯罪记录证明， 丰台中医院陪护中心直招大量护工 培训新手和有经验55周岁以内 工资185---286 （上岗前20天低于标准20元/天，后期正常标准） （管两顿饭，不收餐费，下岗就餐，两顿饭） 活多不断，有丰富医院工作经验者1天或当天即可上岗， 培训新手实习2一3天左右 能认字，初中文化 护工证、健康证带齐 患者分半自理、卧床、气切等 有宿舍 每月16按时打卡发上月工资 办理本人工商卡 \"[红包][红包][红包] 海淀三甲医院医院急招男女护工，60岁以下有专业技能有护工证健康证，新人到岗有1-3天实习期，一对一190不管饭，一对二270不管饭，一对三405不管饭，照顾好了都是客户管饭。医院也有食堂，活多不断。护工55以下，要成手，立马能上岗的，成手平均月收入7000-15000， [红包][红包][红包] 昌平区沙河医院急招男女护工，60岁以下有专业技能有护工证健康证，到岗有1-3天实习期，一对一180+30饭费，一对二270+30饭费，一对三360+30饭费，成手平均月收入6000-13000， [红包][红包][红包]医院外派住家护工，200一天，管吃管住，昌平海淀都要人， [红包][红包][红包]304招住家护工，根据要求不同190-230一天，管吃管住， [红包][红包][红包]721招住家护工，200一天管吃管住， 男女不限，60岁以下，有护理经验有服务理念，三证齐全， [红包][红包][红包]301东院区，304，博爱康复医院大量要男女护工，新人前七天155+40。195+40。一对二380。目前主要304用人。301没宿舍，304和博爱有宿舍。管一年。男58以下，女56以下。活多不断，随时上岗。平均月收入6000-12000，多劳多得，上不封顶，\""

【职业介绍】 泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财类产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产保险等多个领域，全面满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，主要通过面谈销售与会议营销开展业务。 【岗位要求】 1、年龄25岁以上，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医疗、法律等相关背景者优先考虑。 2、具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3、性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时具备独立开展工作的能力。 【公司福利】 1、提供金融、法律、医疗等系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现持续成长与职业进阶。 2、月薪底薪4-6W，叠加丰厚的团队管理津贴，另设销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3、健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 4、工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，兼顾工作与生活平衡。

我们公司给资源，新人成长快，1+4无阻力快速晋升主管享受20%主管津贴，不需要自己找顾客，也不用让亲戚朋友买不伤人脉，不用自己买凑业绩。 ，相对来讲更容易一些，而且各种理财寿险重疾产品养老社区广发银行业务车险都可以卖，没有限制。没有经验也不怕有系统的培训和完善的新人奖励制度，新人前期主要负责邀约就可以，精英会带着新人手把手带着谈单成交佣金平分，给新人足够的保障，只要努力高薪不是问题，团队小伙伴都很友好，北京排名第一的团队，多名百万年薪的小伙伴一起成长。 地址呼家楼附近，欢迎你的加入！

物业招聘 综合维修工数名 岗位职责 负责小区内水电、照明、公共设施等日常维修与巡检，及时处理业主及园区维修需求。 任职要求 50周岁以下，持有效应急局核发的高、低压电工证均可，有物业维修相关经验者优先。 薪资福利 税前薪资4000-5000元/月，年底13薪，免费年度体检，缴纳社保，提供免费住宿，每月发放固定餐饮补贴。 工作地点： 怀柔区中国科学院大学雁栖湖校区教师公寓物业服务中心 应聘方式： 周一至周五 9：00-16：00 咨询电话： 苏经理

2026开年第一批工人，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，5月1号之前到达留任补贴入职20天6400元；5月1号之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 工作地址在安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

怀柔城区小食堂厨师1名6000月休息2天年龄不超58联系嘉总就说老陈介绍

用个瓦匠350一天干活地点北京怀柔，主要是补混凝土漏点，联系电话

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

销售岗位（保险）

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

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