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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐厅店长
7000-12000元/月
餐厅领班月结全职
做好餐厅产品把控和服务提升工作,维系好情关系,全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作,拓展餐厅业务提升餐厅业绩
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
能管理前厅,管吃管住,工资面议,月休两天
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
服务员,餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管(综合待遇4800至6000) 要求:20至35岁,具备餐饮管理经验 工作时间:每日九小时,很少加班,加班有加班薪资 月休4天,周休1天,节假日补休 薪资:底薪3500,500基础绩效,1000岗位工资,200全勤,,业绩提成,团建,包2餐,包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处,工作氛围和悦,期待加入,试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务;门店日常清洁卫生;酒水饮品基础制作,确保门店基础运营,员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验,拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2,具备餐饮管理经验,热爱餐饮行业,能接受工作时间及岗位调度, 3,年龄20-35岁,身体健康,爱干净 4,必须会讲普通话 5,全职,不招兼职,暂时不用暑假工 6,有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址: 1,武侯区棕苑巷二号磨小馆
渭南华阴市招防水注浆工人
350-380元/天
防水工1-2人
渭南华阴招防水注浆工人
渭南 华阴市
6月7日 16:19拨打电话
陕西渭南棋牌室招聘厨师一名下午16点到00点联系电话
厨师1-2人
棋牌室招聘厨师一名下午16点到00点联系电话
渭南
6月7日 16:18拨打电话
渭南蒲城县招一名土建技术员,污水处理站,联系人韩总
技术员1-2人
渭南蒲城招一名土建技术员,污水处理站,联系人韩总
渭南 蒲城县
6月7日 16:15拨打电话
水电工水管管道安装阀门工长期3-5人月结
本公司主营全国泳池水处理设备安装、机房整套配套工程,活源充足、常年稳定。现扩招泳池安装熟手大工,长期稳定项目,诚心招踏实师傅! 工作内容 1、泳池全套水处理设备搬运、定位、组装、固定安装; 2、泳池循环管道、给水回水管道、机房管路铺设、对接、安装; 3、阀门、水泵、沙缸、过滤器、水处理设备整体对位安装; 4、配合水电、焊接师傅完成整套机房施工、管路调试、试水查漏、工程收尾。 招聘要求 1、招安装大工,熟手优先,懂泳池水处理安装优先; 2、熟悉管道安装、对口、布管、走管、找平,干活标准规整; 3、懂机房设备布局,能看懂简单图纸,可独立带队施工优先; 4、吃苦耐劳、服从管理、做工细致、不敷衍施工; 5、可接受全国工地出差,长期稳定干活优先。
渭南蒲城县招集成吊顶、铝扣板吊顶
300-400元/天
铝扣板吊顶集成吊顶1-2人
渭南市蒲城县招集成吊顶、铝扣板吊顶
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
酒店经理
招聘酒店管家。要求具备一年以上酒店管家工作经验,性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强,热情大方。有经验者优先。薪资福利包含食宿。具体情况可来电咨询。
毕节
6月7日 15:53拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
客房经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店客房管理,日常运营安排
酒店总经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
服务员酒店前台
招聘前台服务大使2名。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康的体质。长期稳定者优先。熟悉自媒体运营、直播的优先考虑。酒店管理、旅游管理、营销管理等相关专业优先考虑。薪资福利包括一日三餐,提供住宿,节假日三薪。提供专业技能培训及晋升发展平台。定期组织团建活动,发放生日及节日福利。工作地址位于韩城市桢州大街南段西金盆路通盛书香城3号楼。
渭南 韩城市
5月29日 19:05拨打电话
陕西渭南招聘酒店前台1名,客房2名,有经验者优先,联系电话
酒店前台
招聘酒店前台1名,客房2名,有经验者优先,联系电话
渭南
6月6日 17:28拨打电话
水电工客房服务员配菜
福乐康颐养苑招聘 帮厨2名工资 3000-3500 客房服务员2名 工资3000-3500 管吃住+五险+四天公休+节假日,底薪+全勤+绩效+提成+值班补贴 水电工 3500-4500 联系方式:欢迎大家自荐或推荐
渭南
5月26日 07:35拨打电话
陕西渭南招聘酒店前台和保洁阿姨。联系电话为。
保洁酒店前台
招聘酒店前台和保洁阿姨。联系电话为。
渭南
6月4日 15:25拨打电话
陕西渭南酒店招聘客房清扫员2名。联系电话。
客房服务员
酒店招聘客房清扫员2名。联系电话。
渭南
6月7日 06:53拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台接待 入住
服务员餐饮收银
本店主营羊肉美食,现招经理,收银员,服务员,工作稳定,包吃!手脚麻利,爱干净,能吃苦耐劳,年龄20-45岁左右均可,有工作经验,,做事踏实,服从管理,长期稳定优先工资面议,按月发放。工作地点:秦家店羊肉馆(金水路中段北欧半岛酒店楼下商铺)联系电话:
渭南
6月6日 08:47拨打电话
保洁开荒保洁
白水县城圣世国际酒店招聘保洁两名,底薪3200元加300元。招聘收银员两名,底薪4000元加200元。联系电话为。
渭南 白水县
6月4日 12:30拨打电话
陕西渭南五小旁边招聘主管2名后厨配锅1名切肉师傅2名联系电话:
切肉工
五小旁边招聘主管2名后厨配锅1名切肉师傅2名联系电话:
渭南
6月6日 03:03拨打电话
陕西渭南酒店招聘客房服务员2名。联系电话为。
客房服务员
酒店招聘客房服务员2名。联系电话为。
渭南
6月4日 15:24拨打电话
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