
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
混凝土公司行政及销售统计工作,要求会熟练掌握关于公司行政事务及PPt制作
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。
6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行;
2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;
3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务;
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作;
3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展;
2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地;
3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰;
4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先
3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验
4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要;
5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题;
6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
饲养员
4000-5000元/月
兽医养殖员1-2人
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境清洁与消毒,确保动物健康生长
2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗,配合兽医做好疾病预防与应急处置
3.记录养殖数据(如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等),协助优化饲养方案
4.维护圈舍设施与设备,及时发现并上报安全隐患,保障生产安全与生物安全
5. 遵守动物福利与环保规范,落实粪污处理、无害化处置等合规操作
任职要求:
1.学历不限,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先
2. 养殖经验不限,有规模化养殖场实操经验者优先
3.热爱农业一线工作,责任心强,能适应早晚班及季节性工作强度
4. 具备基础动物解剖生理与常见病识别能力,持执业兽医资格证者优先
5.服从管理,具备团队协作意识与基本沟通能力
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
综合行政主管工作内容:
1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。
2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。
3、主导人员招聘全流程,包括录用、合同签订、离职办理,全面落实“选、训、育、留”各环节管理。
4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行,完善管理制度体系。
5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。
6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场类活动。
7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。
8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项,承担对外联络及证照申办工作。
9、促进部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。
10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理。
任职资格:
教育背景:
◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。
培训经历:
◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。
经 验:
5年以上行政或人力资源领域工作经验。
技能技巧:
◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力;
◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力,能妥善应对突发状况;
◆善于分析和解决问题,逻辑清晰,注重细节;
◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
态 度:
◆工作认真细致,作风务实,责任心强,坚持原则;
◆具备出色的沟通、组织与协调能力,富有团队合作精神。
职业机会:提供双通道发展路径,其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级;其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位;
工作场所:5A级办公环境
副厨师长厨师长
招聘顶尖厨师长1名
工作简介:
以免费个人点餐(简餐)为主,兼员工餐。
以江浙沪口味为主。
能独立研发精致简餐、主食、小吃、汤羹等。
厨师长(亲自动手)+副厨+帮厨/切配 的配置
岗位职责:
1、负责厨房的全面管理工作,确保菜品质量与服务水平符合标准。
2、制定菜单,监督食材采购,保证食材新鲜与成本控制。
3、领导并指导厨师团队,提升团队专业技能与工作效率。
4、维护厨房卫生,确保安全操作,遵守食品安全法规。
5、根据顾客反馈和市场趋势,不断创新菜品,提升顾客满意度。
工作地点:宜兴
有意者请致电:
彭总
挡车工纺织工
本公司因发展需要增加机台,特招以下岗位:
花捻工:20名
拉毛工:10名
磨毛工:10名
倒筒工:12名
压线工: 2名
机修工: 2名
地址:长泾镇南国村47-3瑄瑄纺织
联系电话:
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
江苏无锡招行车维修维保电工(长期),需要有电工证,高空作业证,有工作经验,工资面议。联系电
电工高空作业修行车
无锡招行车维修维保电工(长期),需要有电工证,高空作业证,有工作经验,工资面议。联系电话。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
老板助理
6000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上形象好,颜值出众国内院校优先流程制度制定/优化文字功底扎实
年龄25-30岁,颜值出众,学历优秀
房建技术总工和办公室主任
3000-15000元/月
行政经理10年以上本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设
2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估
3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制
4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权
5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析
任职要求:
1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先
2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力
3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力
4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先
5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位
岗位概述:
该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。
主要要求:
1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。
2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。
3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。
4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规;
5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况
6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。
其他要求:
9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。
10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。
待遇:
薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪
前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费
12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作
2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报
3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。
4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
养发师
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖免费培训包吃头疗连锁店头皮护理可兼职美容美体经验养发馆接受无经验
本店招聘以下岗位
1.前台一名,
需热情接待顾客,具备短视频平台基础操作能力。
2.养发师
学徒或熟练工皆可,
热爱头疗养生领域,无经验可带薪培训。
3.理疗师
有相关工作经验者优先,
能运用中医理论对客户体质进行辨识调理。
公司环境舒适,每日提供两餐,专人负责餐饮安排。
行政专员/前台接待
5000-6000元/月
前台1-3年大专及以上物品采购/领用活动/会议组织库房管理普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
岗位工作:
1.负责前台5S管理,包含咖啡机清洁、牛奶糖果等物资补充,确保前台环境整洁、物资充足,并按时进行检查;
2.早班期间开展晨间迎宾,主动问好;
3.办公用品的全流程管理,涵盖采购、清点、入库、发放及领用登记等工作;
4.接听前台固定电话,做好来访人员登记与接待,管理急救箱物品;
5.统筹会议服务相关安排;
任职要求:
1.形象良好,气质温和,具备亲和力;
2.具备良好的组织协调能力、沟通能力及较强的事务处理能力;
3.工作认真负责,态度积极热情,具备较强的服务意识与职业素养;
4.了解会议流程,熟悉会场布置要求;
5.有会议支持或活动执行经验者优先考虑。
朝九晚五-双休-行政职位
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理熟练驾驶车辆资质/证照管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。
2. 协助推进节日活动执行,参与客户接待及保单内容说明。
3. 承担公司内外部联络与协调工作,保障信息高效传递。
任职要求:
1. 年龄在25~50周岁之间,具备大专及以上学历,211、985院校毕业者优先。
2. 具备良好的沟通技巧与协调能力,能独立应对并解决日常工作问题。
3. 工作认真负责,具有团队协作意识。
4. 具备较强的计划与组织能力,可高效统筹公司各类内外活动。
岗位福利:
1. 工作时间:8:30—11:30 13:30—17:00 双休 节假日正常休息
2. 薪资:无责任底薪3000+绩效奖金2000
3. 奖励:年终奖金,定期开展团队建设、旅游等活动
项目助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上英语助理
岗位职责:
1.负责本地化项目计划的制定、任务分解、进度与质量把控,以及交付稿件的审核工作;
2.配合项目经理完成中大型项目的质量管理与复盘总结;
3.协助优化本地化相关流程体系,提升项目执行效率;
4.协同开展资源协调、团队培养与管理工作,构建符合业务需求的人力资源储备。
任职要求:
1.通过大学英语六级或具备同等英语水平;
2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3.工作态度积极,具备良好的沟通能力、应变能力和执行力,责任心强;
4.有本地化项目管理经验,熟悉行业常用工具者优先考虑。
晋升通道
项目助理—组长—主管—经理—总监
福利待遇
入职即缴纳五险一金及商业保险
年终奖金、节日福利、资深员工享免费健康体检
团队氛围和谐,晋升机制健全
央企背景
经理助理(接收无经验)
5000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上
福利多多哦¥¥]
1.综合薪资:5000-10000;底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨:多劳多得,少劳少得!
2.年假:15天及以上,超过南京90%的企业,可以尽情旅游,陪伴家人或者相亲
3.员工关怀:元祖生日蛋糕,三只松鼠大礼包,良品铺子等各种你意想不到的小惊喜
4.免费住宿:2-4人间拎包入住,家电齐全;宿舍氛围超级无敌nice;爱聊天,爱分享,有温度!
5.专业主管一对一培训,免去没有师父的尴尬
6.团队氛围:90-00后团队,超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦
7.学习机会:每年对优秀共事伙伴(有想法,有欲望,有态度)提供三至四次出国或国内旅游培训机会(三亚,杭州,重庆,长沙,西安,成都)
8.旅游:哪里火我们就去哪里(淄博烧烤,云南丽江,又见敦煌,大美九寨沟,海外游)
9.晋升机会:前期基层培训,中期管理团队,后期运营公司。免去你怀才不遇,拒绝成为下一个林冲)
10.集团季度奖金
(28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与,感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。
[岗位职责]
1.协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作;
2.对公司的项目能上手,敢要求自己;3。后期面对整个团队的大小事务。
[任职要求]
1.性格开朗,善于沟通。
2.大专及以上学历。
3.应届往届都可以,但拒绝不懂装懂。
4.如没有经助从业经验,会有1-3个月市场,人事岗位的轮岗学习,有商务BD经验者优先安排。
5.不接受没有学习想法,只想稳定但又什么都不会的人,不接受没有企图心,我们欢迎带着企图心的小伙伴。
档案管理专员
6000-9000元/月
档案管理经验不限大专及以上央企档案分析管理
岗位职责:
1. 负责中业档案资料的归集、分类与数据分析
2. 保障档案信息的完整与准确无误
3. 配合上级完成各项相关工作安排
4. 负责售后客户关系维护与服务管理
任职要求:
1. 熟悉档案管理相关专业知识并具备实操能力
2. 可独立开展档案数据的分析处理
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
4. 年龄在25至45周岁之间,形象良好,身体健康,无不良习惯
5. 通过维系既有客户资源,推动后续业务拓展
岗位福利:
轻松易做全程坐岗前台 包食宿
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位薪资:
底薪4000+全勤500+5%个人充卡提成(非强制)包吃住 三天自由调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:接待、收银、核验美团订单
面试前提:接受工作时间、能上晚班、形象良好身材适中、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇配备等
2、依照服务标准流程,有序接待客户并协调采耳师安排
3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30岁
2、学历要求初中及以上
3、积极进取,责任心强,具备良好的学习态度与沟通接待技巧
4、可接受夜班工作安排
三、岗位优势
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监
2、支持连续休假或灵活调休
3、门店统一安排食宿,定期组织团建、聚餐及下午茶活动
后勤7000-零元入职+就近分配+提供住宿
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
一、薪资待遇
1.提成+绩效+满勤+饭补
二、工作时间
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)
三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活设施,环境舒适整洁
1
档案管理实习岗
100-150元/天
档案管理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责各类合同、凭证及档案等纸质文件的接收、鉴定、登记、分类与归档工作;
2.进行电子材料的扫描与复印,完成电子档案目录的建立与管理;
3.管理公司公章及相关印鉴,保障合同在使用和流转过程中的准确无误;
4.保障纸质档案的存放安全,防范受潮、霉变、火灾、虫蛀等情况,同时防止电子档案数据丢失;
5.配合团队完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1.具备较强的风险识别能力,能将其有效应用于日常用印及归档资料的审核中;
2.工作认真负责,具有良好的保密观念与责任意识;
3.熟悉办公自动化设备的操作,愿意学习并掌握新技术工具;
4.具备良好的协作能力,能够较快融入团队工作氛围;
5.持有相关专业资格证书者优先考虑。
栏目概述
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