交付管理和业务支撑： 负责公司各项企业服务（事务代理、资质代办、商标等）的交付管理工作，对交付质量、时效及客户满意度负责任。 牵头梳理、整合公司内外部服务资源（包括合作机构、专家顾问、政府渠道等），建立并持续优化资源库，提升资源利用效率。 深入分析现有服务、交付流程，识别瓶颈与风险点，主导流程的标准化、规范化和优化工作，建立高效、可复制的服务交付体系。 跟进关键服务项目的执行进度，协调内外部资源解决交付过程中的问题，确保项目按时、高质量完成。 建立并完善服务交付的质量监控与评估机制，定期进行复盘分析，推动服务品质持续提升。 行政与人事支持： 负责公司日常行政事务管理、基础人事工作等。 协助组织公司内部会议、活动及文件资料的归档管理。 完成上级领导交办的其他相关工作。 年龄要求： 35周岁及以上，本科以上学历，具备成熟稳重的职业素养和良好的抗压能力。 工作经验： 5年以上工作经验，其中至少3年以上在企业服务、咨询、项目管理或相关领域的工作经历，有服务交付管理或团队管理经验者优先。 行业理解： 深刻理解企业服务行业（特别是资质代办、项目申报、体系认证等）的运作模式、关键流程和客户需求。 个人品质： 工作细致严谨，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司各类文档、资料的整理、归档与管理，确保信息准确、完整； 2、建立和维护档案管理系统，便于查询和使用； 3、协助会议资料准备及内部文件流转； 4、管理办公物资、办公环境及日常行政事务； 5、协助员工考勤、入离职手续等人事行政事务； 6、协助公司制度执行，维护办公室秩序； 7、完成上级安排的其它行政工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是文档编辑、表格管理及文件归档工具。 2、做事细致、条理清晰，具备良好的整理与归纳能力。 3、具备基本沟通协调能力，能够与各部门顺畅对接。 4、年龄20-35岁优先，大专及以上学历，有行政或文档管理经验者优先。 待遇补充： 1、提供食补（可包住）； 2、年度体检/带薪年假； 3、不定期团建活动； 等等。

【岗位职责】 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的实施与落地，提供必要支持； 2.以业务协作者身份深入区域一线，理解业务实际需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户需求。 二、职场战略与规划 1.参与区域职场策略制定，协助完成业务扩展或优化所需的相关工作（如选址分析、搬迁安排、空间设计）； 2.评估职场行政支出及能源消耗情况，提出成本优化与资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、职场日常运营与管理 1.统一管理：负责区域内各职场日常行政事务，保障办公环境整洁、安全、有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行； 2.资源统筹：掌握区域职场资源配置情况，合理规划空间布局（含工位、会议室及公共区域），提高使用效率和员工满意度； 3.响应区域各类行政服务请求，并结合实际情况提供可执行、定制化的解决方案。 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案； 2.确保各职场符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 五、客户关系管理 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度指标； 2.收集并分析员工/客户关于办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验； 3.配合开展区域职场相关活动或项目支持工作。 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员或对接人进行有效指导、赋能与支持； 2.与相关部门及业务团队密切配合，确保行政服务满足多方需要； 3.与总部及上级保持高效、透明的沟通机制和汇报体系。 【任职要求】 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4及以上； 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产管理、采购管理等领域）；具备多地点或跨区域管理经验者优先； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 6.具备强烈的责任感、应变能力与抗压能力，注重细节，服务意识强。

行政工作主要负责组织协调、文件管理、后勤保障及沟通协调等事务，‌确保企业高效运转‌，涵盖日常办公支持、资源调配、内外联络及合规监督等职能，工作经验2年以上。

有工作经验，住在公司附近的人优先

职责描述： 1.建立健全行政各项管理体系、行政制度，并根据执行反馈情况及时修订。 2.根据公司规划制定部门工作推进计划，并对整体行政工作成果负责。 3.对公司的各类行政流程进行梳理和优化，提高行政工作的效率和质量。 4.安排公司的各类会议及各项商务接待。 5.负责公司办公环境的整体规划和布局。 6.管理公司的办公设施设备。 7.善长活动组织及开展落地。 8.负责对内对外的沟通和协调工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理专业优先。 2.5年以上行政工作经验，其中2年以上行政管理工作经验，金融行业优先考虑。 3.沟通协调能力强，执行力强，性格开朗，亲和力强。 4.精通行政管理的各个环节。 5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，较好文字功底。

职位要求： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进优秀人才，自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师进行定向带教与系统化培养。 3、培养模式以师徒带教为核心，实施一对一指导，辅以入职专业课程、业务技能提升、阶段性管理训练及演讲表达训练等多维度培训。 4、管培生需从基层岗位开始实践，深入了解业务运作与岗位实操，积累一线经验并建立全局视角，通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部协作网络，助力个人价值成长。 2、管理方向：具备机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业高层管理岗位。 3、讲师方向：表现优异者可转型为分公司专职讲师，在团队及公司层面承担培训与引领职能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国学子报名 2、具备较强的学习力、自律性、表达力、沟通力及团队协作意识 3、积极热情，富有同理心，责任心强，具备抗压能力与坚持不懈的精神 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责底薪3.8k-4.5k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

岗位职责：负责工厂日常行政事务管理，包括但不限于5S管理，宿舍管理、食堂管理、考勤管理、会议管理、商务外联及物资采购等工作，部门关系协调与沟通等。 要求：大专以上学历，三年以上工厂行政管理工作经验，懂基本商务应酬和接待礼仪，会驾驶，具备良好的团队合作能力和沟通能力。

重庆鄂渝钢铁（集团）有限公司 招办公室主管一名，能拟公文，函件，协议，冾谈协调能力55岁以下，大学本科， 月薪5000有五险

采茶工 18-62岁，身体健康，手脚利索 薪资福利:工资计件，120-200元/天；包吃包住，免费接送（） 出发时间：3月20日左右，工期1个月左右

高铁洗车员、加水员 ，年龄55岁以内，身体健康。洗车员:负责对动车的外部进行定期清洗，包括清洗车身的窗户、门、轮廓线等部位，使用相应的清洗设备（如高压水枪、刷子等）和清洗剂，确保车身干净整洁。加水员：站内从事列车上水工作，给车加水 薪资福利:综合薪资3500 - 5500，包住，五险。 工作地址:重庆北站、西站、东站（可以自行选择）

市政安全总监 1、年龄30 - 45岁，5年以上市政工程安全管理工作经验。2、全日制大专及以上学历，土木工程类、工程类等相关专业。3、具有相关资格证者优先聘用。1、项目安全第一责任人。2、全面安全管控，对项目安全生产负直接领导责任，监督落实行业标准，统筹道路施工全周期安全管理工作。3、专项风险防控重点管控道路施工四大高风险环节。4、应急与舆情管理，协调交警、城管等部门处理施工导致的交通拥堵或突发事故，避免社会舆情事件。 薪资福利:6500 - 7500元/月，入职上五险、餐补、法定休、节假日福利等。 工作时间：8:30 - 18:00单休 工作地址:安兴城市广场B座

重庆市九龙坡招拆除/运渣，找个渣车出渣，附近有耍起的联系，两方左右，出价300

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

就是前期的一个岗位，只负责处理系统上的订单查看审核通知和资料录入协助处理，你要付出的是时间和耐心，反复的做同一件事情，要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 不找客户、不外出、不催收。 年龄：18-28 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导，及时通知相关对接人。 2、承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3、监督员工每日出勤情况，做好考勤记录。 4、定期盘点办公用品，完成登记并建立档案。 5、协助配合各部门同事完成日常事务工作。 任职资格： 1、身高160以上，形象良好、气质端正，性格亲和，普通话流利。 2、具备责任心，工作认真、细致、踏实，拥有良好的沟通协调与组织能力。 薪酬福利 1、无责底薪3500+500全勤奖 2、早10晚7/早12晚8两个班次月休四天，可自主调休

1.具备责任心，性格温和，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍日常管理，统筹新生入住分配事宜； 2.学生身体不适时，协助前往附近医院就诊； 3.巡查水电使用情况，落实节能措施，发现设备异常及时报修，承担夜间值守任务。 【薪资待遇】 4000元/月，提供食宿 （安排！工作持续稳定！） 每月休息4天

主要工作负责来往人员登记，整理资料负责考勤无责底薪4000+500全勤买五险一金，小白有人带，身高要求158以上28岁以下月休四天早十晚六午休一小时国家节假日放假。

大专以上学历能熟练使用常用办公软件，wordexcelPPT等各类软件，文字功底扎实，会做标书，熟悉质量体系等流转资料的编制，具有良好交流沟通能力及亲和力，有高度的责任感，敬业精神和团队协作意识，40岁以下1.6厘米以上形象好，气质佳、思维灵活，能吃苦耐劳。善于思考，具有解决问题的能力。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良； 2.承担电话接听与转接任务，保障信息传递顺畅； 3.保持前台环境整洁，维护良好的办公形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及高度的服务意识； 2.能够高效处理前台日常事务，确保工作有序进行； 3.富有团队协作精神，能与同事共同完成各项工作任务。

「工作内容」 1、招聘岗位：室内办公，无需外出，公司提供客户资源，主要负责与客户线上对接，沟通并了解客户资质情况。 2、任职要求：不限经验，只要愿意学习，具备较强适应能力，工作态度认真负责，公司将安排资深同事一对一指导，全程带教，帮助快速熟悉工作流程，办公地点位于5A级写字楼。 「工作时间」 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午休2小时，上午及下午各安排半小时中途休息，并设有下午茶时间。实际在岗工作时长约5小时，每月固定组织团队建设聚餐，享受年底年终奖及带薪年假，入职即缴纳五险。

薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+500元全勤奖励+五险 2、每日工作时间早十点至晚六点，每月休息4天，可灵活调休 3、员工福利包含年终奖金、春节红包、节庆慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作 2、快递信件收发、传真接收发送、文件复印及前台区域清洁维护 3、完成上级交办的其他临时任务 岗位要求： 1、不限学历，不限工作经验 2、形象良好，气质大方，性格活泼，待人真诚，工作主动细致，具备良好的交流与协调能力；享有十余天年假，年底享受分红，每月组织团队建设活动，节日发放福利 3、需服从工作安排，直播间临时缺岗时需配合顶岗；要求仪容端正、气质出众，身高不限；提供五险，每月可休四天，每周自选一天休息，中午休息一小时；无经验者可带薪培训；面试当日反馈结果，通过后即可办理入职手续，待遇无试用期之分，入职即享全额待遇，全程入职不收取任何费用；节假日按公司规定安排调休

18-30岁，男女不限有相关经验年龄可放宽，朝九晚六

接受小白无需经验 薪资待遇：无责底薪3500-5500元，提供住宿（暑假工勿扰） 上班时间：上午10点至下午6点，每月休息4天，节假日按规定休假 工作内容： 1、担任公司前台岗位，负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待服务； 2、完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁及良好形象； 3、协助开展公司内外部相关沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能妥善处理前台各项基础性工作； 3、拥有一定的组织与协调能力。