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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

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招聘岗位： 一、主创设计师 专业要求： 室内设计、环境艺术（室内设计方向）、建筑装饰设计或建筑学相关专业 岗位要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑老八校、新四校毕业者； 2. 具备1年以上公共建筑装修或精装修设计项目经验； 3. 具备良好的团队协作意识，工作踏实勤奋，具备较强的方案创作能力、施工图深化能力、项目统筹管理能力以及客户对接沟通能力； 4. 精通本专业技术体系，熟悉行业设计标准，熟练操作各类设计及办公软件（如Autocad、Office、Photoshop、Sketch等）； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、定期健康体检

一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供全面的解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展。 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专以上学历，具备2-3年及以上装饰公司从业经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪20000元； 福利：生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”愿景 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果； 四有愿景：有钱赚、有职位、有事业、有前途。 五、培训学习 员工自入职起即配备专属导师进行一对一指导，并安排入职培训及系统化专业培训，帮助新人快速融入团队与环境；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修机会、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等活动； 欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四个节气皆顺心如意；

碳晶板脱离墙面修补

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售团队，提供设计支持与客户答疑服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

重庆万州招装修木工，防撞板，铝板吊顶

甘孜藏族自治州理塘县招装修木工、隔断、石膏板吊顶、木地板安装。大约有60个平方的酒店客房需装修，新做隔断，吊顶木地板安装，包吃包住，，工钱400元每天，，

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招个清水溪附近会做饭的员工，五十岁左右，在水果市场上班，帮助弄饭，负责三四个人的饭。打扫卫生就可以了。电话

维也纳国际酒店（乐山大佛店）招聘招聘：酒店前厅接待员工作时间：8小时三班制（有夜班）月休6天 底薪开退房提成+会员提成+夜班补助+好评提成+包吃+社保综合薪资：3000-5000一、岗位职责：1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预定单；3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 4、处理客人开退房，加借物等服务；5、完成上级领导交待的任务；二、任职资格：1、男女不限，品行端正，会讲普通话，形象气质佳。联系电话：（杨经理）工作地点：岷江二桥翡翠新天地附近

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按规范完成维修记录、配件更换及客户签字确认流程 3.主动向客户说明故障原因、维修方案及日常保养建议 4. 妥善管理维修工具、常用配件及服务车辆，保障作业安全与效率 5.配合公司开展技术培训与服务标准提升工作 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备基础电路知识和动手能力者优先 3.持有电工证、制冷设备维修操作证等相关资格证书者优先 4.服务意识强，沟通耐心细致，能独立完成上门服务全流程 5.熟悉主流家电品牌结构与常见故障，学习能力强，适应灵活工作安排

招综合管理岗30-50岁，日常接待讲解、协助体检、登记资料、定制方案、处理售后双休+法定假全休，8小时月薪5000地点：乐山市中区有意速联

1、对接客户需求，上门量房，结合本地户型特点出初步设计方向 2、独立完成全套图纸、效果图与明细报价，做好主材软装搭配 3、施工关键节点到场交底巡检，及时解决现场问题，保障效果落地 4.跟进项目验收与售后，沉淀本地案例，完成个人业绩指标 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、设计相关专业，1-3年家装经验，有承德本地项目经验优先； 2、熟练使用CAD、天正、酷家乐等设计软件，懂基础施工工艺与材料常识； 3、沟通顺畅，能独立对接客户与工地，责任心强，可接受不定期跑现场

办公室接单设计，、要求学历大专以上学历，熟练操作电脑，有耐心有责任心，年龄18至35岁，工资3500起，至4500上班包生活，有奖金

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

室内外设计，底薪三千加提成

成熟设计师：2年以上家装/全屋定制经验，能独立量房、出方案、谈单、签单、跟进工地，会软件必备：CAD、酷家乐/3DMAX、PS，会施工图、预算报价

要求:年龄25—50岁 ，会多工种优先，有上进心，有责任心，做事胆大心细。我们是做集成房屋，同时多工种需求。会多工种或愿意学习多工种均可。包吃包住。

乐山市市中区招木地板安装

需要专业的地板安装师傅

四川千正木业招聘；拆单，下单员。新资；3000元--6000元（底 +提成+社保）。工作内容；会CAD正立面制图，拆单下单，会软件应用。工作地点：峨眉山市新平工业园，电话

乐山市市中区招装修木工

乐山市沐川县招装修木工一名。（长期工） 需求：沐川本地人

乐山市夹江县招铁皮/白铁保温、装修木工

乐山市市中区招装修木工、吊顶敬家木工是一家专业木工施工公司，家装长期招收稳定木工。工作稳定，按时结算薪酬。薪酬（收方计件）：大概10000-15000/月，400-600/日。招募条件：1、年龄要求：23-40。2、能执行全轻钢龙骨，双铆钉工艺。2、具备匠心精神，心态好，服从管理。3、必须接受公司培训，不熟悉工艺及方法前工价因个人能力决定（大概：300-450）。4、严格执行公司施工标准、服从公司调度安排。5、个人经验主义不要、不服从公司安排不要、不执行公司施工标准不要、性格散漫不要、挣快钱不要。

乐山市中区招装修木工、吊顶敬家木工是一家专业木工施工公司，家装长期招收稳定木工。工作稳定，按时结算薪酬。薪酬（收方计件）：大概10000-15000/月，400-600/日。招募条件：1、年龄要求：23-40。2、能执行全轻钢龙骨，双铆钉工艺。2、具备匠心精神，心态好，服从管理。3、必须接受公司培训，不熟悉工艺及方法前工价因个人能力决定（大概：300-450）。4、严格执行公司施工标准、服从公司调度安排。5、个人经验主义不要、不服从公司安排不要、不执行公司施工标准不要、性格散漫不要、挣快钱不要。

乐山市市中区招装修木工、吊顶敬家木工是一家专业木工施工公司，家装长期招收稳定木工。工作稳定，按时结算薪酬。薪酬（收方计件）：大概10000-15000/月，400-600/日。招募条件：1、年龄要求：23-40。2、能执行全轻钢龙骨，双铆钉工艺。2、具备匠心精神，心态好，服从管理。3、必须接受公司培训，不熟悉工艺及方法前工价因个人能力决定（大概：300-450）。4、严格执行公司施工标准、服从公司调度安排。5、个人经验主义不要、不服从公司安排不要、不执行公司施工标准不要、性格散漫不要、挣快钱不要。