岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、以专业态度接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场推广活动执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的服务意识与营销思维，有强烈的收入目标追求； 3、拥有5年以上豪华汽车品牌销售冠军经验，积累稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，具备良好亲和力，且具有出色的服务意识与实操能力；

全北京分配 岗位职责： 1、落实公司制定的各类销售策略，达成既定销售目标； 2、提升产品在终端的陈列水平及市场渗透率；推动企业形象与品牌价值的建设、维护与提升； 3、高效执行公司各项市场推广活动方案并确保落地效果； 4、具备餐饮渠道相关工作经验者优先； 任职要求： 1、不限性别，需具备高中及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力；工作认真负责，能承受一定工作压力，服从公司统一调配。 3、有快速消费品领域销售经历者优先录用。

主要负责：高端五星级养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群，公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万/月+20%高比例提成 季度奖：14%×4次/年 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 收入上不封顶，助力实现年薪百万目标！ 2.工作时间： 周一至周五9:00—18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休假 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公正、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4.产品培训优势： 提供系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业认证等全方位培训内容，无需担忧经验或知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3.从业背景：具备金融、地产、养老及相关领域销售经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业素养，形象端正，责任心强 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成丰富：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖励、增员奖金、季度奖、年终奖等多项收入来源 3.保险保障：包含意外伤残及身故险、疾病身故险、住院医疗（不含急诊门诊）等多项保险福利 4.长期服务奖励：与公司签约满5年且达到相应标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司自设公积金：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布会活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、有3年以上市场营销经验且业绩表现优异。 入职培训：入职期间享受带薪培训，助您消除障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励送给父母！ 6、贤内助奖励赠予爱人！ 7、终身员工福利丰富！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、员工关怀全面贴心！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、健康保障计划、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项人性化福利。）

1，善于加微信，会微信营销。 2，公司提供资源，很nice。 3，新手有师傅带。

任职要求： 1、熟悉北京地区商超渠道运作方式，具备独立运作渠道的经验； 2、有指导和管理经销商的能力，可独立开拓新销售渠道； 3、沟通能力强，态度积极，具备良好的抗压性、亲和力及团队协作意识与执行能力； 4、责任心强，工作认真细致，具有创新思维，掌握基础办公软件操作。 岗位职责： 1、负责北京区域商超终端客户的开发与维护，拓展京北市场，落实公司安排的各项任务。 2、配合办事处完成既定目标，有效管理所辖区域内的经销商。 3、策划并执行辖区促销活动方案，推进新渠道开发及新品导入工作。 4、收集竞品动态信息，协助经销商优化终端运营与门店建设。 此岗位覆盖北京昌平、怀柔、顺义等京北区域。 社保缴纳地为广东东莞

工作职责： 1.完成公司下达的各项任务与考核指标 2.负责开发并维护销售渠道，建立长期稳定的合作关系，获取客户资源并开展客户维护，推进销售管理工作的落实； 3.明确所负责的片区范围，能够科学制定个人销售计划，并有效执行落地； 4.有效监督辖区内工地的文明施工情况，掌握施工进度，营造良好的工地参观氛围； 5.协同项目团队成员共同为客户提供全面、优质的服务支持； 6.主动识别服务过程中的问题，挖掘服务优化空间并提出改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，踏实肯干，能适应一定的工作强度； 2.有家装、建材、家居行业从业经验者优先考虑

根据企业经营策略及销售经理安排进行业务开发，维护与责任客户的关系，出现问题及时协调，具体工作内容为向修理厂，4s店或保险公司推广我公司拖车服务，并维护客户关系，结账事宜，入职就有保底稳定业务源，保底工资5000-6000，提成按月流水提，到手10000+，有车险，4s店相关工作优先

岗位职责： 1、收集并整理市场发展动向、客户需求变动情况，及时反馈竞争品牌相关信息； 2、通过多种渠道深入挖掘客户真实需求，重点对接高意向客户并开展实地拜访； 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，并规范管理客户跟进记录台账； 4、定期对合作客户进行回访沟通，巩固并提升长期稳定的合作关系； 5、全面负责产品销售、供应协调及回款流程的对接与执行工作； 6、协助上级推进本区域相关学术推广活动的落地实施； 7、完成上级交办的其他与销售相关的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药剂学、医疗美容、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟悉美容护肤类产品，对美容行业具有浓厚兴趣； 3、年龄30周岁以下，工作经验不限，欢迎应届毕业生及实习生报名； 4、性格积极乐观，具备抗压能力，擅长人际交流，拥有较强的市场分析、营销策划和推广执行能力； 5、学习能力突出，为人诚信可靠，富有责任感和进取心。 业务模式：每周一前往房山良乡参加周例会，日常工作无需坐班。 福利：五险一金+双休+法定节假日+其他公司统一福利待遇

公司提供客户对接产品，和社区

北京市大兴区需要一个20岁---42岁小时工一个小时工，每个小时16元，干8个小时

日结180 写字楼日结保安 年龄要求：18-35 身高要求：173以上 1.岗位有室外有岗厅双岗一倒一，站一坐一12小时。 2.室外巡视岗，地库巡视岗12小时。管吃住。 要求有保安证，没证的接受考也行， 无犯罪证明可以协助申请，自备黑皮鞋。 工资180元 最低干2个月 地址: 大兴区 ​

叉车工18-50月薪9000+缺口大入职快 普工18-45月薪8000+ 拖车18-45月薪8000+ 只多不少包过当天来当天安排酒店公寓 1.薪资可日结/月结不拖欠 2.食堂三餐荤素搭配（主食免费） 3.住宿环境整洁，宿舍配空调热水器，拎包入住 4.无经验可教，技能培训+内部晋升，晋升空间大 5.加班费、全勤奖、绩效奖、工龄补贴齐全（工龄工资逐年涨） 6.法定节假日休息，加班有补贴（3倍薪资）节日福利，年终福利丰厚 7.车间恒温舒适，配备劳保用品，重视员工作业安全

1.大兴区亦庄博兴三路工作， 2.会开升降车，做钢结构拼接安装、水箱焊接安装、风管安装 3.同时有登高证、焊工证 4.23岁—48岁 5.提供无犯罪记录证明 6.不提供食宿 7.自备劳保鞋 8.工作从1月23日至2月28日 9.企业直招，中介勿扰 工作时间:面议

企业直招（中介勿扰） 工业门施工安装工人（小工） 3名 1、搬运物料，会使用电锤，辅助大工干活 2、年龄：23-48岁 3、提供无犯罪记录证明 4、240-260元/天，周结，从不拖欠 5、工作时间：2025年12月30日至2026年1月31日左右，工作时间8：00-17：30 6、地点：北京大兴博兴三路 7、不提供食宿 ️

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

营信商业地产销售招聘： 1.公司理念：坚持诚信经营，以信誉赢得发展 2.企业文化：倡导雁阵精神，团队成员间协作支持，氛围透明和谐，杜绝内部竞争抢客、争业绩等不良现象 3.薪资待遇：无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。2023年销冠税前年薪达210多万，真实案例，百万收入可期 4.招聘要求：年龄1994至2002年出生（22~30岁），有地产经验者高中起报，无经验者需大专及以上学历，本次招聘3人 5.工作环境：办公地点位于高端5A级写字楼，专注线上营销与推广，办公环境舒适现代，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力工作 6.产品信息：主打北京各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金优势明显，服务客户群体层次高 7.学习晋升：提供系统化培训体系，从零基础起步，分阶段匹配成长课程，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔的发展空间和展示平台 8.公司福利：月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行，另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖 候选人的加分项：具备房地产销售、电话销售经验，或拥有面向个人（ToC）、企业（ToB）的销售背景优先

岗位职责： 1.负责京东后台客户沟通与日常关系维护 2.开拓新客户并深入挖掘潜在需求，制定个性化需求方案，提升现有客户贡献度 3.协助客户投标流程，完成标书对接及商城系统对接工作 4.推动业绩与利润增长，达成团队每月目标 5.维护新老客户关系，分析客户特征，实施客户分层管理，重点客户重点跟进并定期汇报 6.定期进行客户实地拜访 任职要求： 1.具备较强的销售能力与职业素养 2.有2年以上销售岗位工作经验

1有电话销售的经验 2能吃苦耐劳 3能抗压

2024年公司人均收入30万＋，6名业务员收入100万＋，真实可查，年会现场照片为证！ 商铺销售工作节奏快，提成丰厚！有意者欢迎私聊咨询 岗位职责： 1.负责房地产项目的销售与市场推广工作； 2.研究分析市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业置业建议与贴心服务，持续维护客户关系； 4.按计划达成个人销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.对房地产行业有基本认知并抱有从业热情； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与学习能力； 4.具备一定的市场洞察力、营销策划及商务谈判能力。

智信新房诚聘英才 把握机遇，冲刺百万年薪 业内人才优先考虑，广纳地产精英 不论出身，唯才是举，期待您的加入 公司资深团队一对一指导+带薪培训+国内外旅游激励+每日下午茶咖啡零食供应 --待遇： 底薪：6000元 佣金：行业领先50%起，最高达70% 年终奖金+健全晋升体系+五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动 月度人均开单率超75% 月均收入6-8万，业绩佼佼者月薪可达35万以上 --任职要求 1.年龄18-34岁，性别不限，有无经验皆可； 2.具备良好的沟通能力、逻辑思维与学习能力； 3.性格积极向上，抗压能力强，富有进取心； 4.具备职业精神和优质服务意识，执行力强，具备团队协作精神； 5.统招大专及以上学历（学信网可查），同行优秀者条件可适当放宽！ --全行业竞争优势 专注运营1200万—2500万以上中高端住宅项目 ①无平台费扣除，85%业绩全额计入+网签次月即垫付全部佣金（结佣高效） ②公司拥有上亿级现金流，用于包销独家房源，确保员工资源充足无忧，全面保障经纪人权益与竞争优势 --四大“独家”优势 ③多个在售独家项目，提供高品质独家房源，享专属折扣、独家带看奖励及成交奖金！ ④老板亲自跟进订单与佣金结算，100%保障付出必有回报

工作认真，态度好

1、通过各大媒体网站投放广告的形式吸引客户，公司提供精准资源，不用自己找客户。 2、通过电话及微信结合向客户介绍文创品、名人字画、文化酒、纪念酒等。 3、电话回访，无需出差。解答客户的问题，做好客户服务以达成多次购买。 上班时间:9-6.00，午休一个小时，月休4天（周日单休），国家法定节假日正常放假， 超长带薪年假10~15天 各种现金奖励，年终业绩奖励。 [薪资待遇]: 福利待遇: (1)薪酬待遇:无责底薪4500-6500面议+高提成(8-15%）+绩效（1000-2000）+现金奖励。如果你够优秀且努力，翻倍那也不是梦! (2)培训机制:统一带薪培训上岗，采取一带一式辅导销售。定期也有北京培训学习机会，面对面与大师交流，工作中有任何问题团队集体商讨解决。 (3)奖励机制:新入奖、单品奖励、月度奖、季度奖、年度奖………）国内外旅游机会+节假日礼品 (4)晋升机制:根据日常表现及业绩达标要求，定期会有晋升组长——主管——经理带团队的机会。 (5)企业文化:公司成立以来，是非常有保障的，内部环境好，公司氛围和谐，同事相处融洽，领导和蔼可亲，接地气很好相处，大家在一起开心工作努力赚钱，就像一家人! (6)工作外的其他:我们会组织不定期的团建聚餐，说走就走的旅游，精美下午茶等，让大家的业余生活丰富起来!

职位描述： 1、负责指定区域内装备制造、液压油缸、冶金、橡胶轮胎、风力发电、水利、港口、工程机械等行业重点客户的销售服务与关系维护，达成既定销售目标； 2、深入挖掘存量客户潜在需求，推动后续合作机会，提升客户价值； 3、积极开拓新客户资源，拓展行业覆盖范围，开发高潜力大客户； 4、从战略合作角度出发，建立并维护长期稳定的客户关系； 5、收集所辖市场的产品需求动态及竞争格局信息，定期向公司提交分析反馈。 任职条件 1、******，大专及以上学历，具备2年以上大客户销售工作经验，了解招投标运作流程； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3、学习能力强，职业素养高，执行力强； 4、性格踏实稳重，意志坚定，抗压能力突出； 5、能适应频繁出差，擅长商务场合沟通与人际拓展； 6、熟练操作Office办公软件。 备注： 1、国家高新技术企业，北京市首批“专精特新”认定单位，国内位移传感器行业领先者，年均增长率超50%； 2、提供具有市场竞争力的薪酬待遇及丰厚提成机制；试用期转正后年收入20-30万，公司配备一定量客户资源，依据业绩表现，年收入可实现30-200万。

岗位职责： 1、利用多种渠道拓展国内或国外传媒类客户资源，（如影视配音、短剧等领域），面向有各类语言翻译需求的客户群体，具备独立开发客户的能力； 2、制定并落实公司在国内市场的销售战略与执行方案，为客户量身定制语言服务解决方案。 3、深耕本地市场，积极挖掘具有语言服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、结合市场动态与客户实际需求，策划并实施有效的销售计划。 5、执行力强，按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理体系。 6、具备良好的沟通能力，主动协调内部各部门协作，与客户对接项目执行中的问题，确保交付顺利完成。 职位要求： 1、具备创业意识，能根据语言服务行业的特性制定市场策略，发展合作渠道。 2、市场洞察力强，能够系统性地规划并开发目标客户群体。 3、拥有出色的商务谈判与沟通技巧，善于主动发掘潜在客户。 4、具备团队合作精神，品行良好，学习能力强，保持积极的工作态度。 5、性格外向，综合素质高，富有进取心，具备拼搏精神。 6、熟练操作办公软件及相关行业工具。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红 2、五险一金 3、周末双休、弹性工作 4、节日福利、带薪年假、团建活动

此岗位非谈小娱自助台球项目，系公司全新启动的潮玩盲盒项目，敬请留意 岗位职责： 1.代理商招募：通过电话、微信等多种渠道主动对接台球器材供应商、玩具类代理商等潜在合作资源，开展高效商务洽谈，推动合作意向落地，完成签约流程； 2.渠道拓展开发：利用电话、微信等方式积极挖掘台球厅、玩具零售店、便利店、文具门店等线下商户资源，推进商务沟通，促成合作达成并完成签约，持续拓宽产品线下销售渠道； 3.代理支持协助：协同团队策划并参与代理商培训活动，协助指导其开展销售运营，提供销售策略与市场动态分享，帮助代理提升销售转化效率； 4.渠道关系维护：定期线上回访合作代理商，收集经营反馈，及时协调解决合作过程中的问题，维系长期稳定合作关系，确保渠道健康运转；同步推广KO自助台球app，邀请商家入驻平台。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上招商加盟或代理招募相关经验；年龄在40周岁以内优先，能力突出者条件可适度放宽；有市场开拓经验或参与过潮玩类项目推广者更受青睐； 2.具备强烈自我驱动力，目标导向明确，渴望收入增长，执行力出色； 3.擅长沟通交流，具备服务意识，能承受工作压力，行动力强； 4.拥有招商加盟实操经验者优先录用，符合条件者可直接投递简历。 薪资福利： 1.底薪6000～7000（最终由业务部门面试评定）+提成＋油费补贴+绩效奖金+团建经费+法定休假+晋升通道+节日福利，入职即缴纳五险一金！ 2.提成比例3%-6%，市场空白区域易切入，努力者综合月薪可达20-40K； 3.入职签订正式合同，每月15日准时发放薪资。 福利完善：早十晚七作息，五险一金齐全，周末双休，办公区配备独立工位、电脑设备及冰箱、微波炉；公司毗邻台球厅，写字楼内设食堂与美食城，距地铁站及公交站点步行不足十分钟。