产品介绍，客户维护，维护客户

职位描述：男女不限，公司接受无经验，可培养，老人带新人。感兴趣可直接约时间面试详聊 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

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岗位职责： 1.负责圈舍挑小鸡、加料、匀料、冲水线等工作； 2.负责鸡群健康观察，严格执行免疫、消毒、防病等防疫制度； 3.做好圈舍生产记录与数据台账，保证养殖质量达标； 4.协助鸡场主管完成相关养殖工作。 任职条件： 1、年龄40-50岁，身体健康； 2、诚实守信，及时沟通，执行力、责任心强，有长期干的意愿； 3、无不良习惯，如嗜酒、嗜赌等。 薪资待遇： 工资：5900-7000 ，包吃包住 工作地点： 新疆和田地区墨玉县奎牙镇交通村 北京市延庆区康庄镇郭家堡村合和旺青年鸡场 甘肃省天水市麦积区中滩镇渠刘村九龙山鸡场 青海海东地区民和回族土族自治县松树乡店子村

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘爬宠饲养员 长期1位 临时2位 1日常照顾爬宠，如蜥蜴，守宫等 2长期人员全职 可提供住宿 临时人员按小时计费 3长期人员4000-5000每月，具体情况面谈 临时人员30每小时 4有爬宠饲养经验者优先 工作地点北京昌平 有意者联系我

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招聘：跟单文员【五险+全勤奖】 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏**，具有较强的沟通协调能力。 7、工作是跟单，负责公司客户订单发管理。处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成任务，确保订单按时完成。 8.我司产品是零食产品，需要有经营销售经验多年人员，年*不限，***多都可以。 上班时间： 9：00-18:00 休息一个多小时。 该岗位有饭补，工资是多劳多得的，看工作表现和工作能力，具体可以面谈。

招聘：五险一金 售后司机 薪资：面议 售后服务司机 工作职责： 1、协助业务员做好客户订单对接、客户收款、订单管理、修磨刀具的规划管理； 2、客户技术问题的收集及简单处理； 3、客户基层人员关系的维护等。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、 C1驾照及以上，五年以上驾龄 3、稳重、诚实、勤奋、待人和善。 年龄：35岁以下最优 福利待遇 1、月综合薪资6000元左右 2、入职缴纳五险一金，周末基本双休，如加班可进行调休 3、节假日福利

招聘：金融助贷经理 薪资：3000元以上/月 1、学历不限，有无经验皆可；n2、有积极乐观的态度，主动愿意去学习；n3、做过销售（不限行业和岗位），经验丰富者可放宽招n收；n4、普通话过关，语言沟通表达能力强，有亲和力，做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。

岗位职责: 1、以电话沟通方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。 2、结合客户实际需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，推动建立稳定互利的合作关系； 3、主要服务对象：工业品领域的中小型企业； 4、依据公司业务发展要求，按时达成月度各项考核目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售从业经历，有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 3、性格积极乐观，具有较强的进取意识和自律能力；善于沟通，服务意识佳，富有亲和力，执行力强，能配合团队工作安排； 4、具备良好的目标规划能力，学习能力强，目标明确，自我驱动力突出。 培训机制：带薪岗前培训+在岗培训+管理能力进阶培训。 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，餐费补贴，团队定期组织团建活动，年度免费旅游，以及丰富多样的员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

我们是销售岗位，更是实现财富增长的赛道！ 【岗位职责】 1、运用微信营销、直播推广等形式推进SVIP客户拓展，主动挖掘客户资源，吸引潜在用户关注。 2、每月需达成20-50人以上的到访量，推动潜在客户与公司开展线下对接交流。 3、客户维护：与客户保持高频互动，建立稳定合作关系，及时掌握客户需求，提供专业咨询建议与定制化方案。 4、客户档案管理：系统记录并归档客户信息，完善客户资料库，定期更新数据，确保信息真实完整。 5、活动参与：积极投身公司组织的各类市场活动，配合完成活动策划、落地执行及宣传推广，提升活动成效与品牌认知度。 6、业绩达成：全力冲刺公司设定的业绩目标，包含SVIP客户开发人数及整体业绩额度等核心指标。 【任职要求】 1、具备销售或推广经验者优先，无经验但渴望高收入的新人我们也全力培养； 2、擅长沟通，人际敏感度高，能快速建立信任关系； 3、目标导向强，每天醒来就充满干劲，追求结果兑现。 【薪资爆炸式增长】 稳薪资：底薪6K+奖金+高额提成，无责底薪托底生活。 高回报：提成标准位居行业前列，月入过万触手可及。 快晋升：晋升机制公开透明，能力决定位置。 强培训：带薪参与顶尖销售训练营，技能迅速转化为收益。 超福利：年终奖+项目分红+团队旅游。 想告别频繁加班的日子！ 想拥有真正的双休自由！ 加入我们，给未来一次突破的机会，让奋斗直接变现！

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。 服务对象涵盖餐饮店、水吧、烘焙店等各类商业客户。 岗位待遇 1、无责任底薪+绩效工资+销售提成+额外奖金 2、每周单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄奖励＋年终奖金 （普通业务员税前综合收入约1W，能力突出者可达1.5W以上，业绩优异者年薪突破20W） 3、入职即享系统化带薪培训，配备资深销售人员全程指导，快速融入并掌握工作节奏 关乎你实际利益的关键点 1、行业前景广阔，公司自有生产基地，发展稳健可持续；（尤为关键） 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），从未出现拖欠情况；（极为重要） 3、收入有保障，在职销售人员月均收入区间为1W至2W，高绩效者收入上不封顶 工作职责 1. 负责以北京市场为核心的客户开拓、关系维护及销售任务达成； 2. 开展区域内产品的宣传与推广活动； 3. 根据市场热销品类动态，合理规划个人销售策略； 4. 跟进订单执行、回款进度，并完成后续客户回访工作。 岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专水平； 2. 性格开朗，态度积极乐观； 3. 具备良好的抗压能力与自主学习能力； 4. 有进取心和发展意愿。 晋升通道 初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监 入职后将安排系统性培训，结业后由经验丰富的销售骨干一对一带领，全程协助开展工作，帮助顺利通过试用期。无需担心缺乏行业经验或技能不足，只要你有能力、有目标、愿意拼搏，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责北京区域内餐饮板块整体销售运营与管理，面向区域内各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司在行业中持续保持领先优势； 2. 拓展区域销售渠道并开发新客户，统筹管理经销商网络，确保销售任务的达成； 3. 组织并实施对客户的全流程支持，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题解决等环节； 4. 及时处理客户在销售与服务过程中反馈的问题与建议，保障服务质量； 5. 强化团队协作氛围，推动组织效能提升。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业销售管理相关经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际影响力； 4. 能够准确识别客户需求，制定有效的销售方案； 5. 对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品与技能； 6. 熟悉餐饮类客户的采购机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

1、负责区域内培训、咨询、数据等相关产品的销售工作 2、负责区域内大客户的开拓与长期关系维护，深入对接客户实际需求 3、组织实施大客户定制化内训、数据服务、论坛活动及公开课等项目 4、收集市场与客户反馈信息，协同公司产品团队推动产品优化与创新 任职资格： 1、具备医药行业背景或相关资源，或拥有培训行业销售经验者优先考虑 2、具备出色的个人销售能力，熟悉大客户开发与管理流程 3、对培训业务有一定认知或浓厚兴趣 4、具备良好的沟通协调能力，情绪管理能力强 5、执行力强，富有责任感，工作积极主动

岗位职责：1.跟三级医院医生，主任对接。把医院压床的病人引流到自己院区护理，治疗！ 2.通过各渠道，线上。线下。医院，社区找到需要护理的老人，如失能，失智，肿瘤，骨折，术后康复，插管等各种需要护理的病人。可以入住自己院区，24小时护工陪护。也可以到家里和护理！ 3.不坐班，不打卡，自由度高！ 任职要求：1.有过销售或者市场经验优先。吃苦耐劳 2.有医院资源优先。有亲戚。朋友。家人，同学在医院工作者优先。工作简单。收入高。

KA大客户销售工程师：免费三餐和宿舍+无责底薪+各类补贴+提成（月收入平均在13k-50k左右），五险一金，定期团建聚餐，生日福利金，带薪运动会，带薪旅游，带薪年假（年假总计18天），每半年度优秀员工评比，年度优秀员工评比，每年两次市场普调薪资； 【公司产品】：工业品（MRO）全品类：涵盖建筑材料主材与辅材，机电设备、电气、照明，手动及电动工具，五金劳保用品，电工电料，量具刀具，紧固件与标准件等； 【客户群体】： 1、建筑领域总包与分包单位：已达成战略合作的大型地产企业（如住总万科、万达集团、绿地等），以及、客户（包括中铁、中建、电力电气、航天军工系统）和OEM厂商； 2、工业制造类客户：重工业方向（汽车整车厂、钢铁厂、发电厂等），轻工业方向（纺织厂、食品加工厂、电子制造厂等），资源类矿山企业（煤矿、铁矿等）； 【岗位职责】： 1、负责客户信息的整理与采购渠道的调研分析； 2、开展客户联络、沟通拜访，提供产品解决方案并推进商务对接，促成合作建立； 3、维护客户关系，跟进订单执行、客户服务及回款管理； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年及以上销售工作经验，有工业品流通领域从业背景者优先； 2、掌握市场营销基础知识，具备实际销售操作能力； 3、具备良好的逻辑分析、沟通表达、目标规划、自主学习及人际交往能力； 4、责任心强，目标感明确，渴望成长与突破，心态积极，抗压能力强； 5、能适应短期出差安排； 6、愿意接受公司全国范围调配派遣者优先考虑。

岗位职责: 1. 统筹管理电话销售团队，推动团队达成公司设定的业绩目标，制定切实可行的销售方案。 2. 负责客户资源的统筹分配与跟进监督，确保销售流程合规有序执行。 3. 定期组织团队培训及业绩分析会议，持续提升团队销售技能与成交转化率。 4. 促进跨部门协作与信息对接，保障客户订单及后续服务高效流转。 5. 梳理销售数据与市场动态，优化电话沟通话术及作业流程。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理与组织协调能力，能够有效调动团队积极性。 2. 语言表达流畅，沟通顺畅，具备较强的客户导向服务意识。 3. 熟练操作常用办公软件，能快速完成日常报表制作与数据分析。 4. 工作认真负责，承压能力强，适应高强度工作节奏。 5. 拥有销售相关工作经验，具备电话销售团队管理背景者优先考虑。

30—35周岁，，，工资12000左右

岗位职责： 1. 执行销售工作，达成既定销售指标，完成业绩目标； 2. 建立并完善客户信息资料，维护现有客户关系并持续开发潜在客户； 3. 结合客户需求提供针对性解决方案，提升客户满意度与服务体验； 4. 统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案制定、数据复盘等）； 5. 负责项目投标全过程管理，涵盖标前准备、标书编制及现场述标环节； 6. 主导合同谈判、签约执行及项目回款跟进工作； 7. 监督项目实施进展，为客户提供全周期支持与服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气或自动化类专业优先考虑； 2. 具备三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟悉销售流程，拥有良好的商务谈判、市场拓展及客户沟通能力； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作，具备团队协作精神； 5. 学习能力强，乐于接受挑战，追求个人成长； 6. 能够接受出差安排。

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