招聘通信工程施工及维护人员。薪资为3000-4000元每月。工作地址位于辽宁省铁岭市银州区。工作性质为长期。工作内容包括拆除、开孔、力工及打磨。

用四个工，拆大棚棉被后坡，得上高，能上高的行，最好年轻点，岁数大的不行，在庆云双楼台干活。 有意者电话联系

铁岭市昌图县招拆炕，砸墙，拆除/运渣工人，早7点晚5点，午休一小时，管午饭和水，日结180元。

辽宁铁岭招2个打电镐的人，工资什么的你们自己谈，有意的联系电话

招工60以内，长白170一天早七晚七不管饭，夜班工晚七早七190一天，不管饭休息一个小时吃饭想干的得自己买一双劳保鞋安全帽反光马甲三样，大厅就卖，需要提供身份证和复印件两份，第二天结头一天账，外地供住不供吃招聘拆包就是拆袋绳人员10名，长年活一年四季不停计件工资一万以上工60以内，会拆袋绳的专业工人，手急眼快，吃苦耐劳，电话同步

市内配送为主。工作简单，月6000

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大连市甘井子区招工地小工/杂工、招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

烤肉店招厨师

铁岭市铁岭县腰堡镇附近用专业砌加气块砖墙人员（600×200x200），300管饭，2天一结帐，不会的匆扰

有安装空调的吗。电话

用专业砌加气块墙（轻质砖）（600×200×200）的干活人员，活在铁岭县腰堡镇附近，不专业匆扰

找压力容器铆工一人，8小时500.开原本地活。5天左右活.

连云港市海州区招铲墙皮自带工具

南通市海门区招拆除/运渣

眉山市仁寿县，文宫镇，门面拆除/运渣

合肥市蜀山区招运渣一车建筑垃圾需要自带铲车750一车

杭州市上城区招拆除/运渣(搬运拆除)

招聘空调安装学徒。要求吃苦耐劳，不怕高空作业，不怕脏累。有无经验均可，师傅会手把手带教，适合想学手艺并长期发展的人员。薪资面议。工作地址为本地城区、周边县域就近派活以及开原地区。联系电话与微信同步。

铁岭昌图招力工7-8人，工作范围区域八面城周边，可长期可临时干随意，详细了解想干的电话联系刘老板

铁岭市铁岭县招工地小工/杂工

招聘A2驾驶员主要线路：昌图——哈尔滨按月结，按天结，具体事宜电话联系：

开原清河用焊工力工多名 长期 稳定短期不用 活简单轻松 烘干塔制作不上高

铁岭市西丰县招彩钢板安装、工地小工/杂工

大棚杂工岗位招聘2人。普工薪资为25-50。叉车、维修、电工岗位需持证上岗，薪资为25-50。保管员薪资为25-45。杂工薪资为25-55。门卫薪资为50-60。工作内容包括保温板生产、物料转运、设备检修、仓储管理、园区值守。所有岗位均为长白班，工作时间为7:00至17:30。公司缴纳五险，并提供三餐与住宿。薪资福利详情如下：普工薪资为5000-7000。辅助岗薪资为3500-4000。叉车、维修、电工岗位薪资为5000-7000。保管员薪资为3000-3500。大棚杂工薪资为3000。门卫薪资为2000。工作内容为保温建材生产加工。招聘有效期为一个月。工作地址为铁岭县腰堡镇沙坨子村。

出门安装烘干塔，力工2人/240，能上高的不天天上高！工作态度认真负责。工资一套一结不差钱！吃住全管，联系电话详细了解

冷链物流招聘 B2司机:若干名 公司业务扩展又新到家35台车型:9.6冷藏大单桥 ，要双驾（工资每台车16000）会操作app,主拉快递绿通，满天飞。银行卡必须能正常转账。每月15号准时开工资。有想法电话联系。 电话:

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力