2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

北京市房山区招工长/工程师 精通幕墙图纸，有实操丰富经验。全盘掌握图纸，指挥施工。

工作职责： 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范处理资料，汇总形成临床报告并提交临床机构审核签章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册安排，牵头推进注册事务，组织编写首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料，完成法规合规审查与申报递交。 4.全程跟进注册流程各节点进展，保持与各级药品监管机构的有效沟通与协作关系。 岗位要求 教育背景：本科及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立主导注册材料的编制与合规性审核。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通表达及执行力。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

熟悉结构预留预埋的图纸

职位描述 支持PP团队领导推进无纸化装配方案的落地实施，担任项目协调角色，保障各相关方高效协同与顺畅沟通。 主要职责： 协助PP团队领导推动无纸化装配系统的部署工作。 作为项目协调人，联动生产、IT、输送系统及供应商等各方相关人员。 收集并梳理生产端实际需求，联合本地与总部PP专业人员共同制定可行方案。 主导产线端的配置搭建与测试执行，确保系统运行稳定可靠。 跟踪项目遗留问题，组织团队开展有效排查与闭环处理。 以项目管理办公室（PMO）成员身份，参与优化项目管理流程与标准建设。 工作经验要求： 具备3至5年或以上项目管理相关经验。 英语口语熟练，拥有较强的跨部门沟通能力。 有制造行业从业背景，具备汽车制造领域经验者优先考虑。 能在高强度工作压力下保持高效执行力。 具备良好的人际互动能力，善于构建协作关系。 该岗位为外企直招岗位，需长期驻扎顺义工厂，日常沟通对象涵盖中外籍工程师、一线生产员工等多元群体。

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。

北京线下兼职，下班结账，不压工资，小时工临时工，种类超多，纯待遇岗位；可接待假期工，欢迎找我了解。 店铺缺人的老板可以找我帮忙

技术工程师招2名 工作地点：北京顺义区后沙峪 工作经验：1-3年以上 基本薪资：5-7千/月 福利待遇：五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历：大专以上 职位要求： 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景；吃苦耐劳，动手能力强，能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力，为人诚恳，有礼貌 3、工作态度严谨细致，掌握计算机基础操作，有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作： 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项： 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先

北京市怀柔区招工地小工是修路的活 ，年龄不超57周岁，工资待遇230元每天（9.5小时)，供住不供吃，工资项目部打卡

新年快乐，新的一年开始了，祝大家马上有钱！ 该工作不查纹身，不查案底 年龄要求：18-48周岁 薪资：按小时算，不计件！242-308/天，，。 工作内容：负责汽车内饰/底盘零部件的组装，工作轻松简单。 工作时间：8:00-8:00,长白班为主会有加班，少量夜班！！！ 食宿：吃饭管三餐，住宿免费，水电全免。

湖北长恒电力建设有限公司北京分公司招聘简章 一、 公司简介 湖北长恒电力建设有限公司北京分公司，现因业务发展需要，诚聘电力运维抢修人员，工作地点位于北京市。 二、 工作内容 主要负责北京地区10kV及以下配电网的日常运行维护与抢修工作。 除紧急抢修任务外，日常工作较为清闲。 三、 招聘岗位及要求 1. 技工（若干名） - 年龄要求：50周岁以下 - 岗位要求：熟练掌握10kV及以下电压等级登高作业技能，具备相关工作经验。 - 薪资待遇：10000—14000元/月 2. 普工（若干名） - 年龄要求：50周岁以下 - 岗位要求：能够熟练配合技工进行现场作业。 - 薪资待遇：6000—8000元/月 3. 学徒工（若干名） - 招聘条件：态度端正、善于学习，无经验者可先上岗再培训。 四、 福利待遇 - 提供食宿 - 发放日常劳保用品及工作服 - 按规定购买社会保险（社保） 五、 工作地点：北京

北京市怀柔区招桥梁、护坡/边坡

开始面试了 怀柔福田汽车厂 直招 25 元 / 小时，日薪 300+ ✅ 0 ｜不体检｜面试包过 ✅ 当天安排住宿，次日上班 主要工作：汽车组装、零配件操作（总装 / 焊接 / 涂装 / 冲压） ⏰ 两班倒：8:00-20:00/21:00 食堂自助餐：3 元一餐，管饱 免费宿舍 + 班车 10 分钟直达 要求：18-45 岁 报名：阿辉，

衡阳市祁东县招工长/工程师

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

工程工长 薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖综合：6000 - 10000元/月，薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定 招工人数:1 - 2人 打电话时说双福就业推荐 工作地址:集贤县二手车院内

招募 小时工2人 每小时28元 要求：17-45周岁 有食品类健康证，快餐式，手脚麻利能吃苦的，过年期间上班 ， 以上要求能接受的再联系 面试地址：怀柔万达广场

岗位职责： 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证等全过程实施工作； 2、监管设备日常运行、维护及保养工作，持续优化作业流程，降低故障发生频率，提升设备运行效率与可用水平； 3、确保所有设施设备符合安全规范和环保要求，定期开展安全巡检，及时组织处理设备异常情况，协调相关方快速排查并解决问题，保障生产迅速恢复； 4、推进设备团队人才梯队建设，提升组织运作效能，制定并落实人员培训方案，确保团队成员具备必要的操作技能与安全意识； 5、主导设备类预算的编制工作，监控预算执行过程，挖掘降本潜力，推动节约措施落地，提升资金使用效益； 6、全面负责EHS管理工作，健全EHS管理体系，组织实施检查与整改，保障生产安全，确保符合行业标准及相关法规要求； 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理制度，并协助推进制度的落地执行； 8、协同研发及工艺部门开展新产品试制、工艺优化等工作，解决生产过程中涉及工艺、质量等方面的突发问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程或机械制造相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验，有实际生产管理背景者优先； 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理全流程，具备扎实的设备管理实操能力，熟悉药品生产工艺及生产运作流程； 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识；富有团队协作精神和创新意识，能接受阶段性跨区域办公（需往返怀柔、怀来两地）。

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岗位职责: 1.管控饲料厂生产线各项成本，优化生产流程，提升运行效率； 2.负责饲料厂区的日常运营管理，落实生物安全措施、健康管理体系及人才梯队建设。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，责任心强； 3.有饲料行业生产相关工作经验，具备较强的稳定性。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案报告，定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调，具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。

有意者可以聊

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招聘，春节不放假 今晚夜班1人！ 要求： 1、年龄18—50岁以下 2、眼睛视力好，服从领导安排 薪资待遇： 1、日薪：夜班216元， 2、管饭 工作时间：晚8点-早8点 工资地点：怀柔区雁栖开发区 报名电话：李经理 平台

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划，并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。

岗位职责： 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证工作的统筹实施； 2、监管设备日常运行、维修与保养工作，持续优化作业流程，降低故障发生频率，提升设备使用效率与运行稳定性； 3、保障设施设备符合安全规范及环保要求，组织定期安全巡检，及时协调相关方处理设备异常，快速排除故障并恢复生产秩序； 4、推进设备管理团队的人才梯队建设，提升组织运作效能，制定并落实人员培训方案，确保团队具备必要的操作技能与安全意识； 5、牵头编制设备类预算，跟踪预算执行情况，识别降本机会并推动实施，提升资金使用效益与投资回报水平； 6、主导EHS管理工作，健全EHS管理制度，开展检查与偏差整改，保障生产安全，确保符合行业标准及相关法规要求； 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理体系，并协助组织实施落地； 8、协同研发与工艺部门开展新产品试制及工艺优化工作，解决生产过程中涉及的工艺与质量问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程或机械制造类相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验，兼具制药生产管理背景者优先； 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理体系，具备扎实的设备管理实操能力，熟悉药品生产流程与工艺环节； 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强，具备良好的沟通协调能力与保密意识，富有团队协作精神与创新意识；能接受阶段性跨区域办公（怀柔、怀来两地）。