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招聘：技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责 (1)协助项目经理管理和领导工程技术、进度、质量、成本管理的工作，贯彻技术规程、规范； (2)组织相关部门和人员参与与业主、监理或设计方等就施工方案、技术、设 计、质量等方面的问题的会议、讨论或磋商； (3)主持施工组织设计和重大技术方案和测量方案的编制并负责审核、把关，并报公司总工审批； (4)参与分包商选择，负责分包商技术方案的审核工作； (5)负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作； (6)主持项目质量策划和质量创优工作，并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作； (7)对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导并把关； (8)负责对工程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作； (9)参与项目竣工验收，竣工图、竣工资料、技术总结等工作的指导和把关； (10)负责组织对工人和劳务队伍的岗前培训工作并审查培训效果； (11)参与质量安全事故的调查和处理工作； 任职要求 1、具有10年以上房建工程现场施工管理经验，同类岗位工作经验5年以上。 2、能独当一面，与项目各方有效沟通协调，并维护良好合作关系。 3、熟练掌握各种办公软件、CAD绘图软件。 4、具有中级及以上工程师职称证书，有建造师及以上执业资格证书者优先,持有相关建筑行业上岗证、资格证件入司。

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招聘：技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 1、对项目的施工技术管理工作全面负责。贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况。 2、组织技术人员熟悉合同文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，主持设计技术交底和会审签认，对现场情况进行调查核对，如有出入应按规定及时上报甲方、监理。 3、在项目经理主持下，组织编制实施性施工组织设计，施工技术方案，识别和编制关键工序、特殊工序控制清单，并制定关键工序、特殊工序控制计划。 4、组织编制关键工序、特殊工序专项施工技术方案和工艺措施，并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。 5、督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工，负责技术把关控制。 6、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。 7、领导试验检测和施工测量工作，负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。 8、负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。 9、主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。 10、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核。 要求： 1、大专以上学历，土木工程、工民建、建筑类相关专业； 2、5年以上建筑施工行业经验，3年以上项目总工岗位工作经验； 3、持有中级工程师、二建、一建证书者优先； 4、熟练掌握各类房建技术规范，沟通协调能力强

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