岗位职责： 1.安全、准时驾驶观光车完成定制线路运输任务 2. 严格执行车辆日常检查,确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，配合完成定期保养与清洁工作 5.主动沟通协调乘车人员需求，提供礼貌、规范的客运服务 任职要求： 1. 持有效驾驶证 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与应急处置能力 原标题：《景区内摆渡车司机》

夏天去呼伦贝尔开车带游客 冬天在哈尔滨带游客，年龄三四十岁左右，最好是干过旅游的 原标题：《九座客运招聘司机》

职位要求： 1. 持有两年以上A1驾驶证及客运从业资格证，一年内无扣6分记录 2. 年龄30-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、无高原反应，无犯罪、等不良记录。 3. 熟悉川内景区以及成都路线，有山区驾驶和涉外旅游客运驾驶经验者优先。 4. 责任心强、服务意识佳，服从公司调度安排，能适应长途驾驶及弹性工作时间，无不良驾驶习惯。 原标题：《大巴车司机》

校车司机 原标题：《丹东振安区校车司机》

1．负责公司旅游路线的销售； 2．制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3．开拓新市场，发展新客户； 4．建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4．参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1．无经验也能入职，适应出差，； 2．有韧性、有较强的抗压能力； 3．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强

薪资详聊

岗位职责： 1.负责景区、博物馆、展览馆等场所的现场讲解与导览服务，确保内容准确、生动、富有感染力 2.根据不同游客群体（如学生、外宾、老年团等）灵活调整讲解方式和内容深度 3. 维护游览秩序，及时处理游客咨询、突发情况及简单投诉，保障服务体验 4. 参与讲解词编写、更新及业务培训，持续提升专业素养与表达能力 5.配合文旅活动执行，协助完成接待、宣传及基础资料整理工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.热爱文旅行业，有较强的服务意识与责任心，能适应节假日及高峰期工作节奏 3.具备导游证或讲解员资格证者优先，熟悉本地历史文化者更佳 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.无经验可培养，有1年以上讲解或客户服务经验者优先

1.重庆—合川400元/趟总共28趟 2.机场—江津240元/趟总共35趟 3.重庆—泸州600元/趟总共20趟 4.重庆—成都1200元/趟总共15趟

1.年满21周岁，驾龄满1年 2.没有犯罪记录，无一次性扣12分 3.年龄21-65岁。

热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生加入并提供岗前系统培训，熟练使用常用办公软件，拥有良好的沟通能力和执行能力。 薪资情况： 底薪3000+提成，社保+年底双薪，具体面议 成长空间：可支持参加定制师认证考试，晋升为高级职业旅行定制师

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冷面店招聘服务员底薪4000加满勤200要求有工作经验，会使用点菜宝。招聘小时工12元一小时联系电话

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招聘：经理 薪资：5001-6000元/月 岗位工作职责 1、负责气站日常生产管理; 2、落实气站安全管理工作、气站设施设备维护管理;3、落实公司制度、完成公司经营目标; 4、做好气站团队建设、团队管理; 5、做好对外关系工作，配合相关部门做好内外检查工作; 6、做好日常管理成本管控; 岗位任职要求 1、大专以上文凭，专业不限; 2、有丰富的生产现场管理经验，丰富的经营管理经营、有团队管理经验;3、良好的沟通表达能力，优秀的外联工作经验优先考虑;4、有燃气行业、油站管理经验优先考虑

旅游高端定制师，8 月休 6 天，法定节假日，灵活调休 综合薪资 5000-40000 元 / 月（高额提成） 五险 40 岁以下大专及以上（优秀者可放宽）

旅游咨询顾问，20 月休 4 天，支持灵活调休 综合薪资 3000-8000 元 / 月 50 周岁以下

旅游顾问 24 岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等，不定期带旅游团外出（公司承担），组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）。 薪资福利:前两个月试用期，店员底薪 2500-3000+ 提成。店长底薪 3000 起 + 提成。 工作地址:施甸县

招聘：旅游管家 薪资：3500-6000元 岗位职责: 1. 负责旅游客户的接待咨询，提供行程规划建议及答疑服务。 2. 熟练操作电脑系统，处理订单录入、信息核对及档案管理工作。 3. 协调安排客户食宿行等事宜，确保服务流程顺畅。 4. 维护客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备服务行业相关工作经验，熟悉客户服务流程。 2. 熟练使用各类办公软件及操作系统，打字速度快。 3. 具备良好的沟通表达能力和待人接物技巧，服务意识强。 4. 工作认真负责，具有团队协作精神，能适应轮班工作制。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，包含基础工资、绩效奖金及销售提成。 2. 实行月休四天制度，保障员工休息权益。 3. 公司免费提供工作期间食宿，解决后顾之忧。

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招聘：富锦新玛特阿迪 1.店员每月底薪+提成+补助.保底3300 2缴纳五险 3多渠道晋升空间 工作要求： 1.年龄在 26-42 岁的年轻 2.有服装销售工作经验。   3.责任心、团队意识要强。 有意者联系：

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