
工程部经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣房屋建筑经验建设单位
工作职责
1、全面负责工程部的日常运营与管理工作;
2、组织项目团队搭建及工程任务分配与调度;
3、统筹管理施工技术方案、安全生产规范及工程质量标准;
4、协同设计部门完成工程预算编制与审核,推动项目签约落地;
5、严格执行公司成本管控要求及材料采购制度,合理制定材料使用计划,达成项目成本控制目标;
6、跟踪监督施工进度,确保工程项目按期完工并通过验收;
8、严控施工质量,组织实施各阶段工程验收,及时提报工程款结算资料。
项目管理工程师(J10337)
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电子电器研发电子元器件电池产品
岗位职责:
项目全流程管理
主导研发项目全周期运作,涵盖需求梳理、方案设计、样机开发至批量生产导入,保障技术方案有效实施及项目准时交付。
统筹跨部门协作(研发/生产/测试),跟踪项目进展、风险预警与成本控制,推进关键技术难题的解决与闭环管理。
技术方案与研发管控
对接客户技术需求,牵头完成逆变器产品需求解析、技术路线规划及BOM清单、工艺文档编制。
组织研发各阶段技术评审,主导样机试制、功能调试与可靠性验证(如EMC、安全规范),输出测试结论与优化建议。
督导PCB布局设计、控制算法实现(如DSP编程)及软硬件协同调试,确保系统性能符合指标要求。
技术转化与生产支持
推动研发成果产业化落地,负责工艺适配性分析、标准作业指导书(SOP)编制及产线工艺持续优化。
处理量产阶段的设计问题,主导产品改进升级,提升良品率并降低制造成本。
任职要求:
学历专业
本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。
经验要求
3年以上逆变器产品研发或项目管理经历,掌握光伏/储能逆变器开发完整流程;
具备独立主导研发项目从开发到量产落地的成功经验。
核心技术能力
专业技术
熟练掌握逆变器电路拓扑设计(如LLC、移相全桥)、DSP控制算法开发及PCB设计软件应用;
了解相关安规要求(如并网防孤岛、EMC整改)及产品认证流程。
项目管理
熟悉项目进度规划、风险识别与跨团队协同机制;
具备精益管理工具(如QCC、6Sigma)实际运用能力。
软性素质
出色的跨部门沟通与资源协调能力,能够高效驱动技术团队合作;
具备扎实的技术文档编写能力(含设计方案、测试报告、BOM表等);
抗压性强,适应高强度研发节奏,具有较强的技术风险预判意识。
土建工程项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程安全员证园林景观经验国内派遣道路工程市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1、负责项目现场土建工程的施工管理,涵盖施工放线、现场人员分工安排,以及对工程质量、进度、安全等环节的全面把控;
2、承担土建工程施工技术工作,配合工程经理制定施工管理方案,完善相关技术资料,确保施工过程满足设计标准及规范要求;
3、组织开展土建结构专业内设备制造商的技术评估,针对系统设计、平面布置、结构方案及材料设备选型提供专业建议;
4、审查施工现场签证内容,跟踪工程变更执行情况,确保施工质量达标;
5、具备预制构件应用经验,对全装配式建筑具有高度责任感和职业认同;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,建筑工程类专业大专及以上学历;
2、具备5年以上项目现场土建工程管理经验,有20万㎡以上项目全过程土建管理经历;
3、熟练掌握土建工程专业知识、技术规范及施工图纸审核能力,了解政府主管部门对土建工程的相关管理规定和法律法规;
4、具备较强的组织协调与计划执行能力,富有团队协作意识;
需具备装配式建筑相关工作经验!!!无此经验者暂不纳入考虑范围
项目主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专给排水项目
1:完成施工前各项筹备工作,编制施工组织方案及进度计划,落实施工进度安排,组织技术交底,确保工程进度与质量符合合同约定要求
2:全面负责工程质量与材料质量管理,保障项目整体品质。组织实施并监督施工过程中的安全技术交底,以及设备、设施的检测与验收制度执行
3:应对工程变更事项,组织工程自检工作,协同业主开展阶段检查、竣工验收,妥善处理退场后续事宜,并完成工程资料的确认、收集、整理及归档。按时提报工程进度款相关材料并推进审批流程
4:贯彻执行公司各项管理制度,完善项目部内部管理机制,确保施工管理规范有序、高效运行
5:积极维护客户关系及行业协作网络,重点与供应商、物流单位保持良好沟通与合作
职位要求
l 大专及以上学历,具备项目管理经验者优先考虑
l 工作态度积极主动,学习能力强,具备良好的沟通表达与团队协作能力
l 具备较强的执行力、独立分析能力、观察能力与协调能力
l 熟练掌握常用办公软件操作,如MS Office、企业微信等
福利待遇
周末双休,享有超长带薪年假
工价320/天丨0费用入职丨普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历
目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
将二矿,现场管理7500/月
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度
2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行
3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持
4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督
5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务
任职要求:
1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录
2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验
3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境
5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
二次配排气带班
1-1.5万/月
施工主管月结全职
岗位名称
二次配排气现场带班、施工班组长(洁净厂房/半导体FAB厂)
岗位简介
本岗位主要负责半导体、光电、面板洁净厂房工艺设备二次配(Hook-up)排气工程现场施工统筹、班组人员管理、施工质量把控、进度推进及现场安全管理。
岗位职责
1、现场施工统筹:负责二次配排气项目现场整体施工安排,熟悉洁净厂房设备排气二次配施工流程,根据施工图纸、技术交底要求,合理排布每日施工任务,统筹班组人员分工,把控施工工序,杜绝错装、漏装、返工问题。
2、图纸对接与技术落地:参与图纸会审、现场技术交底,核对排气管路点位、设备接口、管路走向、标高尺寸,结合现场实际情况优化施工细节,及时反馈图纸问题,配合设计完成现场微调,确保施工贴合设计标准与洁净厂房规范。
3、班组与人员管理:负责现场施工班组日常管理、考勤、工作安排与技能督导,规范施工人员操作流程,做好新人带教,把控班组施工效率,合理调配人力,保障项目施工进度达标。
项目经理
负责GCB,GC1管道安装项目流程,从安装网上告知到配合验收。会管道流程图单线图,会做资料。(可学)
铁路房建
6-9千/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件CAD工民建
铁路四电房屋施工员,包食宿、月薪6000–9000元。有责任心 对工作认真负责,服从安排,熟悉施工规范,能看懂图纸,对房建施工各工序清楚了解,具有一定的施工管理经验!
市政施工员
9千-1.3万/月
施工员市政施工员长期3-5人全职建筑
岗位职责:
1. 负责市政工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及文明施工全过程管控
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底,协调解决现场技术问题
3. 组织测量放线、材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与设计要求
4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收相关工作
5. 监督劳务队伍作业,落实安全教育与风险防控措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、市政工程、道路桥梁等相关专业优先
2. 具备市政工程施工经验者优先,熟悉市政管网、道路、桥梁等施工流程
3. 持有施工员岗位证书(或可接受持证上岗承诺),熟悉国家及地方施工规范
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场工作环境,服从项目所在地工作安排
6.有景观 园林经验
土建施工员
9千-1.3万/月
土建施工员施工员长期3-5人全职建筑
岗位职责:1. 负责施工现场的土建工程管理,包括进度、质量、安全及文明施工全过程管控2. 参与施工图纸会审、技术交底及现场施工方案落实,及时解决现场技术问题3. 协调各工种、分包单位及监理、甲方等多方关系,保障施工顺利推进4. 编制、整理施工日志、隐蔽验收资料、检验批及竣工资料,确保资料真实完整5. 监督材料进场验收与使用,配合成本部门做好工程量核算与签证管理
任职要求:1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先2. 具备土建施工员工作经验者优先,能适应项目现场工作节奏3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立处理现场常见问题5. 持有施工员岗位证书(或可考取)者优先。
物业工程主管其他施工管理综合维修工
工程兼装修管理工作地址:丽水莲都,松阳,青田区域小区物业服务8小时工作制,月休4天3500-4500元,以量定薪缴纳社保节日礼品等福利有装修管理经验者优先必须持有有效电工证
家装项目经理
5千-1万/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上)
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个中型以上房建或公建项目负责人者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等常用管理工具
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
安全员施工员
市政项目(主要含隧道)招聘安全员、施工员及保安,工作地点在浙江丽水,工资按月发放,有意者可来电咨询。
施工员月结
招聘施工员。薪资为3000元以上每月。要求35周岁以下,身体健康,中专及以上学历。需具备1年以上相关工作经验,熟悉施工图纸识图、会审,精通现场测量放线及施工现场相关仪器使用等,建筑相关专业者优先考虑。要求吃苦耐劳,有团队精神,服从上级安排。
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理1-3年本科建造师证书
岗位职责:
1、对照明工程项目的质量、安全、进度、成本全面把控。
2、制定施工计划,严控关键节点,确保项目高效推进。
3、把控管线预埋、设备安装、系统调试等关键工序,确保灯光效果达标。
4、严控项目成本,处理设计变更和现场签证,配合结算。
5、落实安全责任,重点防范高空作业、临时用电等风险。
6、对接业主、监理、总包等,处理现场问题,保障施工顺畅。
7、组织分部分项验收、竣工验收及移交,确保资料齐全。
任职要求:
1、本科及以上学历,持机电/市政专业建造师证书;
2、2年以上照明或机电安装项目管理经验;
3、熟悉照明工程施工工艺及验收规范;熟练操作CAD。
4、具备良好的内外部协调能力,有规范化企业背景者优先。
家装项目主管
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区家庭装修内装5年以上工作经验
一、招募标准
1、需具备5年以上装修行业工长从业经历(非单一工种施工背景);
2、熟练掌握家装施工工艺、常用材料及设备相关专业知识;
3、拥有长期合作且稳定的施工团队;
4、具备良好的沟通技巧、服务意识以及强烈的责任心;
5、年龄范围为30至50周岁,仪表整洁,亲和力强。
二、岗位介绍
1、可享受平台提供的免费客户派单资源,依照平台规范完成服务流程并承接工长类装修订单;
2、按照平台服务标准,向客户提供专业、高效的施工现场管理支持;
3、负责职责范围内项目的售后问题处理与跟进;
4、主要工作职责包括:工人管理、现场施工组织、设计方案落地协调、工程质量监督、工期进度控制、材料设备对接,以及各关键节点的验收交付。
三、预期收入:
1、平台每月稳定推送5-8个精准装修需求客户;
2、每单工长项目平均利润区间为8000—15000元/单;
3、全年预计可承接25-30单;
4、平台不收取任何佣金或抽成。
抽水蓄能电站机电安装工程技术施工员1名
1-1.2万/月
施工主管长期1-2人月结全职
一、专业范围:机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业
学历门槛:大专以上学历
二、核心技能与工具
设计能力:需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
行业规范:熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准。
技术管理:岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验。
三、工作经验与职称
经验年限:技术员岗位要求2年以上相关经验。能独立完成技术员岗位工作。
职称:持有质检证书。
四、其他要求
行业适配:优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人。
软技能:需具备沟通协调能力,能适应施工现场环境
系统门窗项目负责人/主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
岗位职责
1. 负责门窗、阳光房等定制类项目的全流程执行,包括客户需求沟通、方案制定、进度管控、交付验收等环节,保障项目按时高质量完成。
2. 深入理解客户在家装或工程场景下的实际需求,统筹协调设计、生产、安装等多方资源,及时解决项目实施过程中的各类问题。
3. 跟进项目回款进度,准确记录定金、尾款等相关业务数据,协同销售团队达成业绩指标,持续维护客户合作关系。
4. 梳理并优化项目执行流程,完善项目管理文档体系,助力公司项目管理体系的规范化建设,提升整体执行效率。
5. 参与产品升级调研工作,汇总项目实施中客户的反馈意见,为产品改进和销售工具优化提供真实有效的数据参考。
任职要求
1. 学历不限,有1-3年建材、家装或全屋定制领域项目管理经验者优先,了解门窗、板材等材料特性者更佳。
2. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效对接客户、施工方及内部各部门,善于以高情商处理项目中的各类沟通挑战。
3. 具备基本的项目管理逻辑,能独立制定项目计划、把控关键节点,有行政或流程管理经验者优先考虑。
4. 工作认真细致,注重数据整理与流程合规,可适应杭州市内项目现场巡查,责任心强,抗压能力好。
5. 认同企业长期发展理念,愿意参与数字化管理工具的应用推广,具备较强的学习与适应能力。
薪酬福利
1. 薪资结构:固定底薪8000元/月 + 月度绩效奖金2000-4000元 + 项目提成 + 年终奖金
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、定期团建、入职系统培训
3. 职业发展:清晰晋升路径(项目主管—项目经理—区域负责人)
栏目概述
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