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储备人才诚招，有目标敢突破者优先，免费住宿，接受无经验。 【福利待遇】 1. 综合薪资6600以上，叠加晋升奖金，包住宿，薪资完全匹配个人能力； 2. 福利超丰富：定期开展员工活动、组织旅游，举办生日会，节假日专属福利不间断； 3. 环境超温馨：提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如同家人，工作环境轻松愉悦。 【岗位职责】 1. 参与公司重要项目和决策制定； 2. 与团队成员协作，完成日常工作任务； 3. 积极参与...

项目管理工程师（管理方向） 【岗位职责】 1. 负责项目/运营进度跟进、资源协调； 2. 组织会议、输出纪要、推动任务闭环； 3. 跨部门沟通，识别风险并推动解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、机电、电气、工业工程等专业优先； 3. 需具备团队管理经验，带过团队； 4. 有运营或项目管理经验，焊接自动化行业优先； 5. 会控进度、跟闭环，沟通协调强； 6. 能适应加班/出差，到岗快。

协助新产品的导入、监督生产作业合规，协助生产改善并提升良率，维系产品的质量与交期。

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工作职责 1. 参与公司生产、供应链、销售等核心业务部门的轮岗实践，全面了解服装制造全流程运作模式。 2. 协助各职能部门负责人开展日常运营，如跟进生产排期、管理库存数据、处理客户订单需求等事务。 3. 基于轮岗期间的实际观察与实践，提出流程优化建议，并参与跨部门协作项目的执行与实施。 4. 系统学习服装行业关键业务知识，为后续承担管理职责打下坚实实践经验基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，供应链管理、服装设计、纺织工程等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的学习能力和逻辑分析能力，能迅速融入不同岗位的工作环境与节奏。 3. 沟通协调能力强，能够高效完成多部门之间的对接与协作任务。 4. 热爱服装制造领域，愿意在一线岗位踏实积累成长经验。 5. 面向27届可长期实习的学生开放。

一、薪资待遇 1.综合薪资8000～20000 2.工作八小时制 3.月休四天，节假日福利，社保 二、岗位要求 1.泰和本地人，会方言 2.热爱记录生活，能接受真人出镜拍摄视频

产品开发与技术攻关 1. 负责生物材料的研发，包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价（力学特性、降解性、生物相容性等）。 2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验（如体外细胞实验、动物实验）。 3. 主导技术文档编写，包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程，包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。 5. 协调内外部资源，管理设备、试剂采购，...

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

招聘助理工程师3名，学历要求本科或大专，薪资面议。

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1、年龄30-40岁左右，具备陶瓷生产行业相关工作经验（如工艺技术等） 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑

现在要一个钟点工，在揽风郡。

【岗位职责】 1. 按照公司统一培养计划，完成生产制造、质量管控、供应链协同、工艺优化等核心业务模块的轮岗历练，熟练掌握各环节的作业标准与运营流程。 2. 深入一线业务场景，协助部门负责人落地日常管理动作，及时识别现场运营中的流程堵点、质量隐患，输出可落地的优化建议并推动执行。 3. 参与公司重点项目的跨部门协同推进，配合完成新能源汽车零部件相关项目的进度跟进、数据复盘、问题闭环等工作，积累全链路业务认知。