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-投保协助:指导客户填写投保资料,提醒健康告知等关键事项,协助完成投保流程,确保投保信息准确无误。
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中国人寿综合金融经理人
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【职位要求】
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保险销售年终奖大专及以上
健康财富规划师(HWP)是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业,旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述:
-岗位职责
-方案定制:为客户制定个性化方案,涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等,帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。
-健康管理:提供健康咨询、就医绿通等资源,依托泰康大健康生态系统,如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等,为客户提供优质的健康管理服务。
-财富规划:设计保险组合对冲健康与长寿风险,结合泰康资管产品,协助客户进行长期资产配置,如养老基金、信托等,做好财富传承和风险隔离方案。
-客户维护:长期跟踪客户需求变化,动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动,增强客户粘性,进行客户二次开发,挖掘更多需求。
-团队管理:部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队,进行团队管理、培育和辅导工作,提升团队整体业绩和专业水平。
-任职要求
-年龄及学历:25-50周岁,大专及以上学历,金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。
-工作经验:有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先,无经验者可接受系统培训,但需通过公司考核。
-职业素质:具备较强的学习能力与客户服务意识,认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。
-薪资福利
-收入构成:包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等,首年提供18个月英才津贴,最高可达16万/月,综合年薪50万起步,收入无上限。
-福利保障:提供商业保险,如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等,还有长期服务奖计划、公积金等。
-职业发展
-培训体系:有专属培训,包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程,以及国内外名校游学机会。
-晋升路径:公开透明,从专业顾问到合伙人,最终晋升为“HWP企业家”,享有业务分红、团队传承等权益。
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桂林永福县招临时挡车工一名,四百锭工资一块一锭,做两天六点二十接班夜班,地址,电话
挡车工1-2人
招临时挡车工一名,四百锭工资一块一锭,做两天六点二十接班夜班,地址永福,电话
年薪20万中国人寿售后客服五险一金/做五休二/周末双休
1.5-1.8万元/月
保险销售社保高中及以上
一、工作内容
1.负责回访已购买保险产品的客户,针对客户疑问提供专业、耐心的解答,保障客户售后体验。
2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动,协助维护良好的客户关系。
3.按要求记录客户沟通内容,确保信息准确完整,支撑后续客户服务跟进。
4.遵循工作时间规范,在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。
5.无开单销售业务指标。
二、任职要求
1.学历:高中及以上学历,大专及以上学历优先,需提供有效毕业证。
2.年龄:23-45周岁,具备独立工作与沟通能力。
3.性别:男女不限,无性别相关限制条件。
4.经验:有无工作经验均可,公司提供系统岗前培训,零基础可快速上手。
5.能力:普通话标准,表达清晰流畅;自律性强,具备良好的服务意识与责任心。
三、薪资福利
1.薪资构成:无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成,综合月收入15000-18000元,收入上不封顶。
2.发放时间:每月26日准时发薪,薪资发放稳定无拖欠。
3.福利保障:,为员工健康提供额外保障。
4.晋升空间:拥有公平透明的晋升体系,可向管理岗、专业岗双向发展,职业成长路径清晰。
5.工作时间:做五休二、周末双休,法定节假日正常休息;每日工作时间为,完成当日任务可提前下班,不强制加班;工作日12:00-13:00为午休时间。
工作时间:面议
保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
有岗前带薪培训;
年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠;
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
平安资深销售顾问高才计划丰厚底薪
5000-10000元/月
保险销售3-5人3-5年大专及以上区域销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案
2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持
3.开拓新客户资源,参与市场推广活动,提升个人及公司品牌影响力
4.准确解读各类保险条款,帮助客户理解保障范围与权益内容
5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合规、诚信展业
任职要求:
1.学历不限,具备金融、保险相关知识者优先考虑
2.经验不限,有销售或客户服务经验者可快速上手
3.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,工作积极主动
4.熟悉当地市场环境,能独立开展客户开发与维护工作
5.持有保险从业资格证者优先,愿意长期在保险行业发展
五险一金+双休+带薪培训+车险续保专员
6000-8000元/月
保险销售社保生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限中专及以上双休长白班带薪培训电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司汽车4S店/后市场车险续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
【应聘要求】
男女不限:18-40岁高中、中专及以上学历者(有学历证明)
能承受压力,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心
【工作时间】:08:30-12:20,13:50-18:30,每周双休
【岗位职责】
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可,无需外出。
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一、岗位核心内容
-客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务,维护客户关系。
-需求挖掘:根据客户家庭财务状况与风险偏好,量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。
-业务拓展:通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源,完成业绩目标。
-团队成长:参与免费专业培训,分享实战经验,协助新伙伴融入团队,共建协作氛围。
二、任职基本要求
-年龄21-45周岁,优秀者可放宽至50周岁,具备完全民事行为能力。
-高中及以上学历,专业不限,金融、营销、客服相关经验者优先。
-善于沟通表达,有责任心与服务意识,能快速学习业务知识,抗压能力强。
-认同保险行业价值,渴望挑战高薪,有明确职业规划与自我驱动力。
三、心动福利保障
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