熟悉下料，冲压，焊接等各个金工工段的生产工序，配合车间主任和厂长做好生产计划安排

1.按照生产计划科学安排任务，确保工作高效推进并达成质量与数量目标； 2.提升产品合格率，减少生产过程中的材料损耗，强化现场管理与自主维护能力，持续优化作业效率； 3.负责车间现场秩序维护，落实各项管理制度，积极推动5S管理实施； 4.及时应对并处理突发异常状况。 任职要求： 1.具备同行业背景及对产品工艺的深入了解，学历要求大专及以上，若具备丰富相关经验可适当放宽条件； 2.能适应倒班作业，有3年以上现场管理经验者优先考虑； 3.有设备操作或自动化系统应用经验者优先； 4.具备较强的品质与安全意识，拥有改善案例或创新实践经历者优先； 5.具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强。

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

1.落实本组站各项规章制度，稽核人员作业规范，及时处理现场异常状况 2.提升本组站生产效率与良品率，监控产品品质及生产产出情况 3.分析并回复本组站相关异常及客户投诉报告，跟进各类会议决议事项 4.检查组站内质量状态，处理各类异常问题，分析各工站结单不良数据 5.负责上下班时段设备点检、物料核查、作业工具确认及6S交接工作 6.执行机台日常维护保养计划 7.对新进员工进行日常培训与操作指导 8.完成主管交办的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历，熟悉生产流程与技术环节，具备快速应对生产现场问题的能力 具备一定生产管理经验，沟通协调能力强，富有团队合作意识，熟练使用电脑办公软件（如Excel、Word） 能配合加班安排，可接受两班倒工作制 有PCB/FPC工厂工作经验者优先考虑 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

岗位职责： 1.负责组站生产产能目标的实现，跟进生产进度并推动达成，确保生产各环节符合质量规范要求 2.负责组站日常运作管理及下属人员的工作安排与能力培养 3.组织协调团队协作，持续优化生产工艺流程，提高作业效率 4.落实组站生产设备的维护保养工作及现场安全检查执行 5.监控设备运行状态，及时排查并处理生产过程中出现的异常问题 6.具备较强的沟通能力与跨部门协同推进工作的能力 任职要求： 1.熟悉生产作业流程、工艺技术及成本管控要点，能够快速响应和解决生产现场突发状况 2.有PCB/FPC相关制程经验者优先录用 3.具备1年以上生产领班或组长岗位管理经验 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队完成既定生产任务 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

1、压力容器制造企业焊工工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验，2年以上焊接团队管理经验； 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范，精通焊接理论基础知识； 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能，持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证； 4、强烈的质量意识、质量认知，良好质量行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备等） 6、包吃包住（一日三餐）、住宿1-2人一间，入职即缴纳五险一金。

注：12小时两班倒，站班，恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.对装配作业进行监督与指导，确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实； 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源，及时应对并处理各类突发情况； 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工操作水平与整体效率； 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历，机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验，其中至少1年担任班组长或现场管理岗位； 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能够适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理与分析能力者优先； 5.工作态度认真负责，作风细致严谨，具备较强的现场问题识别与解决能力。

1、压力容器制造企业装配工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目装配工作经验，2年以上装配团队管理经验； 2、高超、高效的吊装、装配技能；较好的手工氩弧、电弧焊接技能，较好的放样、卷板、折弯成型技能； 3、非常熟悉压力容器国标（包括固容规）、美标设备的各类部件装配规范，各类尺寸的装配精度要求，优秀的识图能力； 4、强烈的“安全第一”意识、良好的安全预防知识和技能，良好的5S行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上装配班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备管理等）； 6、包吃包住（一日三餐）、住宿1-2人一间，入职即缴纳五险一金。

岗位职责: 1.负责拖拉机装配工作的整体协调，保障装配过程的质量与效率 2.配合团队成员推进生产任务，确保各环节有序衔接 3.不断优化作业方式，提高装配作业的效率与品质 任职要求: 1.具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2.拥有较强的沟通协调能力，能与上级及同事顺畅交流 3.能够在规定时间内完成上级安排的工作任务 4.具备良好的团队意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

1、压力容器制造企业焊工工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验，2年以上焊接团队管理经验； 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范，精通焊接理论基础知识； 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能，持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证； 4、强烈的质量意识、质量认知，良好质量行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备等） 6、包吃包住（一日三餐）、住宿3-4人一间，入职即缴纳五险一金。

八里机械厂。高工价，25元/小时。 企业主营柴油机发电机 每天下午1点面试参观车间车间不穿无尘服。 ️长白班 ️上班时间早晨8点到晚上8点，月休2~4天。 ️总装车间，成套车间 ️当天面试通过可安排住宿 ️公寓式住宿四人间。 18-33周岁长白班 小时工：25元/时，正常计薪11小时，按部门实际考勤为准，月薪7000 发薪日：每月30号发工资（上月1号到上月30号）可预支 ️提供食宿，厂外宿舍，每天免费厂车

扬州凯宾斯基酒店招 冷厨厨师长1名。工资 7500至 8500。 热菜领班2名，工资4500 五险一金，包吃包住，传统节假日有礼品，法定假日3公，有意联系：蔡厨

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四路招工 年底结清工资！长期，临时都可以！ 工龄奖100/月，房租补贴100元/月，满勤奖150元/月 1、装配工（打包1名，打螺丝2名） 2、机械手2名，20/小时，做会后计件（8500以上） 3、冲压工2名（6500-8500） 4、喷塑上挂工2名，夫妻对优先有经验者优先（18元/小时，做12小时） 5、仓管员1名（5000-6000+1000绩效）（高中以上，45岁以下，包吃） 6、线长2名（5000+提成）（有3年管理经验优先） 7、来料检验1名（5000-6000+1000绩效），有经验者优先，包吃） 8、巡检2名（5000-6000+1000绩效），细心优先，包吃） 9、成品库检验1名（5000-6000+1000绩效），高中以上，27岁以上，包吃） 10、业务员1名（5000-6000+提成）（包吃） 地址：四路山头里小微园12-1第二个门（有雨棚搭着）走进来，走到底，上楼梯 杨主任： （，说明应聘岗位）

休息时间:单休工作制，有加班，加班跟随订单量 性别要求:不限制 不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~ 一、岗位概述 统筹班组日常生产运作，确保在安全规范、品质达标的基础上，高效达成生产目标，持续提升作业效率与团队综合能力。 二、工作职责 生产管理：安排每日工作任务，执行5S现场规范，及时处理生产异常，保障产线平稳运行。 质量控制：监督标准化操作流程，落实首件检验与巡回检查，分析不良原因并推动整改，推进可视化质量管理。 流程改善：汇总生产相关数据，组织召开每日晨会及周期性复盘会议，制定并落地优化措施。 团队管理：开展人员培训与绩效初评，维护团队士气，负责考勤记录与日常表现评估。 三、任职要求 学历及经验：高中或以上学历，具备2年以上制造行业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 技能：掌握质量分析工具（如8D）与现场管理方法（5S、目视化），具有基础数据统计能力，熟练操作Excel，具备良好沟通协调及带教能力。 素质：工作踏实尽责，坚守标准，擅长问题排查，具备团队合作精神与持续优化意识。

休息时间：单休制，需加班，时长1-3小时左右，旺季可达4小时，加班按规定支付薪资。 性别要求：不限 不包吃住！不包吃住！介意者请勿报名~ 岗位职责 1、生产管理：安排每日工作任务，执行5S现场规范，及时处理生产异常，确保产线运行顺畅。 2、质量控制：监督作业标准化，落实首件检验与巡回检查，分析不合格品原因并推动改善，实施可视化流程管控。 3、流程优化：汇总生产相关数据，组织每日晨会及周期性复盘，提出并落地改进措施。 4、团队管理：开展员工培训与绩效考核，维持团队士气，负责考勤记录及绩效初评工作。 任职要求 1、高中或以上学历，具备2年以上制造行业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 2、掌握质量管理工具（如8D）及现场管理方法（5S、目视化），具有基本的数据分析技能。 3、沟通表达良好，抗压性强，能熟练操作常用办公软件。

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岗位职责: 1.负责食品生产活动的组织与现场管理，保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源，确保各生产环节顺畅衔接与高效运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保产品质量与安全可控。 4.严格执行生产质量监控措施，确保工艺流程符合国家法规及行业标准。 5.积极参与生产优化和品质提升项目，持续推动流程改进与效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效指导团队完成生产目标。 2.擅长跨部门沟通协作，确保信息传递准确、工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系，具备落实相关法律法规的实际操作能力。 4.具备快速分析和解决现场问题的能力，应对突发状况反应迅速。 5.熟知食品生产工艺流程，有推动技术革新与流程优化的经验或潜力。

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