1.招聘与配置（普工招聘及淡旺季人力调整） 2.培训与开发（岗前安全培训，安全教育） 3.绩效与薪酬福利（薪酬核算，绩效管理，成本控制） 4.员工关系与劳资处理（工伤处理，劳资纠纷，员工关怀） 5.制度执行与合规（制度落地，政府事务对接） 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑

一. 岗位职责 参与工程项目管理制度、流程及管理体系的搭建、实施与持续优化；配合开展技术交底，承担工程项目的图纸深化设计，全面负责项目施工各阶段的统筹管理；主导工程材料进场验收，参与客户反馈与评价相关工作； 牵头组织工程整体竣工验收、审计核对、结算办理以及各类技术资料的归档整理；落实项目终身责任制，统筹项目工作计划制定、会议召集与执行情况汇报；组织实施项目团队成员的工作评估与绩效考评工作。 1. 全面主导管道施工项目的全流程运作，涵盖前期对接、施工现场组织、进度跟踪、质量把控、竣工结算等全周期管理工作； 2. 精通管道施工专业技术，负责编制施工方案、组织技术交底、提供现场技术支持，有效解决给排水、燃气、市政管网等领域的施工技术问题； 3. 统筹协调项目组、施工队伍、建设单位、监理单位及相关合作方，合理调配人员，确保沟通顺畅与现场高效运转； 4. 严格管控项目安全、质量、成本与工期目标，落实安全生产责任制度，防范安全事件与质量缺陷发生； 5. 负责施工过程资料编制、签证手续办理、工程款申报、项目验收及移交等相关事务； 6. 负责项目工作任务的计划部署、会议安排与工作进展汇报，组织实施项目人员的绩效评定与考核工作。 任职要求： 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市政工程、给排水、机电安装等相关专业背景，具有一级或二级建造师（市政/机电专业）资格、安全员C证者优先考虑； 2. 具备5年以上管道施工项目经理岗位工作经验，有化工领域管道安装项目管理经历，熟悉市政管网、燃气管道、给排水系统等施工工艺及验收标准； 3. 技术与管理能力兼备，能够独立完成项目技术管理、现场指挥、团队组织及与甲方的对接协调； 4. 熟悉施工图识读、工程量核算、项目成本控制及工程建设相关法律法规； 5. 可长期驻守施工现场，具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力。

钢结构工程师。 丰富的上钢结构工作经历。 能独立带领多人队伍进行现场钢结构的施工工作。 一建/二建 安全证C3/司索工证/电工证。 项目地遍布全国，出差有餐补。 直接电话或微信联系，发简历来。

济南或山东省内，熟悉生活污水处理设备，安装生产，维护维修等，有经验者优先

岗位职责： 1. 编制施工工程实施计划； 2. 组织并带领公司施工团队完成安装项目任务； 3. 对接甲方单位，解答疑问并处理相关需求，保障工程按时保质保量交付； 4. 负责施工现场的全面管理，落实安全规范与现场协调工作； 5. 掌握制冷、低温车间或中央空调的基础理论与施工技术，具备解决现场工艺及技术问题的能力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，制冷、空调类相关专业背景； 2. 具备1年以上工程管理实际经验，有制冷或中央空调领域项目管理经历者优先，持有建造师资格证书者优先； 3. 熟悉工程项目前期资料申报、施工证照办理及报建报装流程，能开展图纸审核与多方协调； 4. 了解国家相关法规政策，具备岗位所需的业务知识，熟练操作办公软件，掌握核算与统计技能； 5. 愿与企业共同成长，致力于在制冷行业实现长期发展。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、餐补、房补、通讯补助、包住、加班补助 职位亮点：企业拥有30年发展历程，持续稳步发展；专注制冷工程领域，技术实力领先

深入理解汽车制造领域工业自动化相关业务，涵盖汽车底盘、座椅、内饰等多个方向，以及自动装配、拧紧、冲压、压装等核心工艺环节，能够基于客户需求提供专业化的前期技术方案规划与设计支持。负责项目初期的技术沟通、方案展示及答疑工作，根据客户提出的技术条件，结合公司产品（如自动化装配设备、柔性冲孔设备、焊接设备等）和技术优势，编制符合客户实际需求的方案建议书和技术文档。 任职资格要求 （一）英文能力 具备良好的英语听说读写能力，可实现与客户的无障碍英文交流。能熟练处理国际客户的技术对话、技术文件阅读与撰写者优先考虑（公司业务覆盖印度、瑞士、南非等多个国家）。 （二）行业经验 5年以上非标自动化行业工作经验，熟悉汽车制造领域的自动化设备（如自动装配线、焊接设备、冲压设备、检测设备等）运行原理，掌握非标设备在电气与机械方面的基本构成，具备成本评估能力。有独立完成自动化项目前期方案制定及技术对接的实际案例和实操经验。 （三）技术能力 精通工业自动化相关技术，包括机械结构设计、电气控制原理，了解主流机器人应用技术（如安川、FANUC等品牌）。 能够独立完成方案汇报PPT、成本测算表、技术投标文件等关键资料的编制，清晰展现方案亮点与技术竞争力，有效支撑销售端的商务谈判与项目竞标。 熟练操作至少一种三维设计软件（SolidWorks、UG、Catia）及常用办公软件（Word、Excel、PPT），高效输出技术方案文档和演示材料。 熟悉自动装配、拧紧、冲压、压装、焊接、EOL检测等典型工艺流程，能依据工艺特性制定合理可行的技术解决方案。 具备较强的技术分析与问题应对能力，能快速响应客户技术诉求，提供精准专业的技术支持。 （四）综合素养 具备较强的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，善于从客户视角出发，运用专业技术解决实际问题。 拥有出色的表达能力和逻辑思维水平，能够高效开展客户对接、技术交流与方案讲解工作，确保前期方案具备可行性与可实施性，为后续项目执行打好基础。 具备良好的团队协作意识，能与技术、项目、电气等多部门紧密配合，推动各项工作顺利开展。 工作态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受加班安排，可配合短期出差（满足国内各区域客户现场调研及项目评估需求）。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（CAD、word、表格工具等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作 6.具有二级建造师或以上证件

一、岗位职责 负责施工现场的日常监督与统筹协调，对接施工、技术、质量、安全等相关方，保障施工进度按计划顺利推进； 监控工程进展，协调解决现场人员、机械、材料等资源调配问题，及时汇报并处置施工过程中的突发状况； 参与施工组织设计及专项方案的审核与实施，督促施工单位严格依照既定方案执行； 负责施工日志、进度报告、会议记录等过程性资料的整理与归档工作； 协同质量与安全管理部门开展现场巡查，推动发现问题的整改落实与闭环管理； 对接业主及监理单位，传达并执行相关管理指令与要求； 完成上级交办的其他与施工协调相关的任务。 二、任职要求 身体健康，能够适应项目现场的工作条件； 大专及以上学历，土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业； 具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验，有核电项目或大型工业工程经历者优先考虑； 掌握施工管理基本流程，熟悉工程质量、安全、进度等方面的管理规范； 熟练操作OFFICE等常用办公软件，具备良好的文字撰写与资料归纳能力； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效促进跨部门协作； 能接受长期外派至项目所在地工作； 持有建造师、监理工程师、安全工程师等执业资格证书者优先录用。 三、薪酬福利 薪酬标准（税前月薪）： 4级岗：月薪8600元，加班费基数13元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3级岗：月薪10450元，加班费基数16元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 2级岗（需有中级职称）：月薪13425元，加班费基数20元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 待遇：缴纳深圳五险，享受年休假、换休假、加班费，不提供住宿，饮食自理。 应聘方式 报名时间长期有效，招满即止。符合条件者需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。 招聘流程：简历筛选 → 资格审查 → 面试（部分岗位含实操考核） → 体检 → 审批 → 录用。 注意事项 上述岗位均签订正式劳动合同，本岗位不提供住宿，请结合个人实际情况审慎投递。应聘者须确保所提交信息真实准确，一经发现虚假材料，将取消录用资格并列入黑名单。简历初筛存在等待周期，通过后方可进入面试环节，多数岗位采用线上面试形式，请知悉。 注：本岗位为第三方外包岗位，与我司签署劳动合同

招项目负责人

有二建证，安全B证，可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁！薪资面淡！

要两个室内老师

枣庄市市中区招水电

临时工200元一天男女不限，工作轻松时间：早8点～晚8点年龄：18～58岁之内地址：薛城区

招聘，建材市场保洁，时间，年龄55岁，男女不限，不限，长白班，工作轻松，月休3天，薪资待遇月2400元，节日享有福利，要求，会开电三轮车优先，做事勤快干净，有责任心，有意者可快速联糸，

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控 3.管理物业、后勤、车辆、安全及环境等综合保障工作，确保运营高效有序 4.对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、社保、资质等相关事务 5.指导行政团队建设，制定并落实培训计划，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网/制造业/服务业背景优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备跨部门协作与突发事件应对能力 4.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及文档撰写能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关问询或投保事宜，并根据客户需求提供专业化的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另增重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保障；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，膳食均衡，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向晋升路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等相关岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向性质的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、知晓国家相关行业政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场营销与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力和职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀等福利

需要有经验，懂市政，路政，土建，房建，综合体，消防，会看图纸，预决算，对接分包和甲方 有一建证，二建证B证调转公司可以缴纳五险 工资7000-8000 山东省枣庄市本地优先，不提供吃住。 长期工优先，短期工勿扰

招聘秘书/文员，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的问题； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位零基础可胜任，入职提供带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，欢迎加入 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

一、岗位职责 1、负责公司来访客户、人员接待引导、端茶倒水、登记访客信息。 2、接听转接前台电话、登记来电信息，收发快递、信件、包裹管理。 3、负责前台区域卫生、形象维护，保持大厅、前台整洁干净。 4、会议前期准备、茶水布置、简单文档打印、复印、扫描。 5、完成临时交办行政事务。 二、任职要求 1、年龄22–35 岁，形象气质端正、干净大方，言行有礼貌。 2、学历中专 / 高中及以上，有无经验均可，有前台、文员、接待经验优先。 3、性格开朗热情、有耐心、亲和力强，懂基本商务礼仪。 4、工作认真细心、守时稳定、不情绪化，服从安排。 5、无纹身、染发夸张发色，衣着整洁得体。 三、福利：单休 ，法定节假日正常休节日福利、环境轻松稳定。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作内容清晰简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你具备： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（恒温空调环境）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占正式岗位面试机会！

岗位：综合助理 公司：逸金商贸 工作地点：滕州翔宇国际b座，吾悦广场附 近 薪资：3500无责底薪，每月固定10号发放工作时间：正常白班，作息规律，早9点到12点，下午1点30到6点 岗位职责： 1、日常行政办公、文件整理、资料归档，熟 练使用WPS; 2、对接日常业务、数据统计、台账记录， 做事细心严谨； 3、协助人事基础工作，简历筛选、面试接 待安排 任职要求： 1、沟通顺畅，执行力强，做事踏实有责任心;2、细心耐心，逻辑清晰，能同时处理多项工作 公司优势： 小型精英团队，氛围简单融洽，无勾心斗角； 办公环境舒适，工作肉容稳定，长期稳定发展；正规合规经营，待遇准时发放。

河西台儿庄，星期四下午要一个上门做饭的，七八个人的饭，三百，有意者