技术负责人
1.8-2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招懂海边码头打桩，码头平台搭建，识图能计算钢筋用量，模板架手架支架用量，的技术员。能出差的。
市政技术带施工
1-1.2万/月
放线员长期6-10人月结
1.有市政道路、雨污管网、给排水实操施工经验，熟悉整套市政施工工序；
2.看得懂施工图纸，会水准仪、全站仪基础测量放线，熟练现场标高把控；
3.懂市政规范，能独立做技术交底、工序报验、简单施工方案；
4.能常驻工地，吃苦耐劳，沟通能力强，可管理施工班组；
5.持有二建市政优先、市政相关专业应届生可收学徒；
6.京津冀周边市政工程项目驻场；
防水技术负责人
7-9千/月
技术负责人长期1-2人月结有五险一金
1、负责防水工程现场勘察，制定施工方案；
2、负责施工过程技术指导及质量把控；
3、协助安排施工人员，协调现场施工；
4、解决施工过程中出现的技术问题。
技术员
工作内容1.负责项目施工质量、成本、进度及安全管理
2.负责项目施工过程中的全面监管，制定相应的施工计划，质量保证措施.
3 负责与甲方、监理及相关单位的协调关系
4.沟通能力强.能解决和处理突发事件
5 责任心强.有团队精神
6.熟悉图纸.懂施工技术.会做签证和中间计量.3.年以上市政管网工程及机电安装施工经验.
7.专科以上.有驾照
电气工技术员
招聘技术管理专员，要求大专及以上学历，年龄40岁以内，有2年以上电气、制造业或工业工程、质量文职管理等岗位经验者优先。
薪资为6-8k，13薪，入职即缴纳保险，双休。
技术总工
1.3-1.5万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，解决现场技术问题
3.编制并落实安全文明施工及绿色施工技术措施
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接与资料归档
5. 参与项目进度计划编制与动态调整，保障技术工作与工期匹配
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限
3.熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准图集与验收规程
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
岗位职责：
1.负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底及现场实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与分部分项质量验收，及时解决施工中各类技术问题
3. 编制并落实安全文明施工、绿色施工专项技术措施，保障合规落地
4. 协调设计、监理、分包等多方技术对接，统筹施工技术资料编制与归档管理
5. 参与项目进度计划编制与动态调整，确保技术工作与工期节点高效协同
任职要求：
1. 工程技术类相关专业背景，学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先，
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准图集与质量验收规程
4.具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏
5.持有一级建造师，项目经理证或相关岗位证书者优先
技术员3-5人月结
采矿技术员全日制大专及以上学历，毕业年限10年及以上，年龄50周岁及以下；身体健康，无严重心脑血管疾病（高血压、心脏病等），能够适应矿山现场作业。专业要求：采矿相关专业。具备矿山现场技术管理经验者优先。薪资福利:综合月薪8000元以上，包含社保，月休6天，享受节日福利；工作经验丰富者优先录用，薪酬可面议。招工人数:5名工作地点：许昌、平顶山区域。工作地址:禹州市行政北路1号供销合作社院内
技术人员
5-6千/月
技术员长期3-5人月结
技术人员
工资：试用期三个月，4000-6000元/月，单休。，单休，工资另谈。
福利：单休，五险一金，管吃住
要求：岩土、水文专业，熟练使用CAD，能及时到岗，踏实肯干，努力好学。
工作内容：工程项目事宜对接，施工方案、图纸、资料，
工作地点：根据项目定，出差管食宿
工作时间：8：00-17:00。
本单位是专业分包，主营地基基础
农业技术
400-410元/天
农业技术周结假期工全职兼职
400/亩管吃住，天津捡红薯
【要求】60周岁以下，男女不限，身体健康能干活儿，干到10月底--11月初
【工作】捡红薯，装纸箱
【工资】每亩400元，管三餐管住（自带被褥、手套雨衣雨鞋等生活用品）
【结算】周结，
【报名】登记后9月按通知分批报到（9月15-30号分批到）
放线员技术员长期1-2人月结
招聘大清包技术员带班人员一名，要求：懂技术，会放线，GPS，测量，预算，主要是土建业务，别墅，钢结构车间，门脸，管理各个施工人员，小工
工程技术员/技术负责人
6-7千/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决关键技术难题
4. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及竣工资料
5. 带队开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担项目技术负责人职责
3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
招聘启示：
招聘单位【华北建设工程（天津）有限公司】
招聘岗位：技术员1名，暖通工长1名
·岗位职责：
技术员：
·负责所分配分项工程的现场规范施工，确保符合图纸及工艺要求。
·准确识读施工图纸，严格按照技术交底进行作业，保证施工质量。
·解决施工中遇到的一般性技术问题，并及时向工长汇报。
·负责施工工具、设备的日常维护与保养。
·配合完成各分项工程的自检、互检及报验工作。
任职要求：
·年龄25-45岁，有2年以上净化工程、实验室或相关工建项目施工经验，懂得BIM和CAD。
·能熟练识读施工图纸，熟悉至少一个分项工程（装饰、机电、智能化）的施工流程。
·动手能力强，熟悉相关专业工具的操作。
·吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
·持有电工证、焊工证、智能化系统证书等相关操作证书者优先考虑。
暖通工长：
·全面负责项目中通风、空调水等机电系统的施工管理工作。
·统筹管理施工班组，合理分配任务，确保所负责系统的进度、质量和安全。
·负责通风管道、空调水管路的现场测绘、安装指导与质量把控。
·参与机电专业材料计划的提报与进场材料的验收。
·组织班组进行安全技术交底，协调解决施工中的技术冲突与难点。
·负责与业主、监理及装饰、智能化等其他专业工长的现场协调与配合。
任职要求：
·年龄28-50岁，有3年以上净化工程或大型工建项目暖通施工管理经验，有实验室、动物房项目经验者优先。
·精通通风与空调水系统的施工规范、工艺流程及验收标准。
·具备出色的现场组织、协调和沟通能力，能有效领导施工团队。
·工作严谨，责任心强，能承受工作压力，解决实际问题能力强。
·熟练使用CAD查看和审核施工图纸，懂得BIM和CAD。
住宿和饮食：要求住在工地生活区宿舍，一天补贴25元饭费，生活区设有食堂。
薪资待遇：技术员12000—15000元/月，暖通工长10000—12000元/月
工作地点：天津市静海区
栏目概述
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