
家装项目主管(容桂)
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上住宅小区别墅豪宅客户洽谈签约家装施工安排管理电脑报价家装公司翻新局改内装熟悉工程清单造价
比邻装饰连锁-口碑至上大小不挑。每月可预支、包中餐、有社保、有底薪。
1.职位:装修项目经理
2.职责:协同店长进行量房与客户洽谈、使用电脑制作报价方案、统筹施工进度管理、对接业主完成沟通及结算事宜。
3.要求:熟悉家庭装修流程,熟练操作办公软件,无任何失信被执行记录。具备局部改造经验者优先考虑。
4.薪酬:底薪3000元+分包模式下7%标准利润分成+2%口碑激励+5%资源推荐奖励+2%增项提成+社保+工作日中餐。
5.发展空间:可晋升为店长。
公司优势:
1、创立于2014年,专注旧房翻新与局部改造,行业开创者之一,广佛深多地设有门店,发展稳定迅速,正积极推进全国布局。
2、核心管理团队均来自世界五百强企业,管理体系成熟,倡导人性化管理、去家族化运营、数据公开透明,资源共享,实现团队合伙共赢。
3、业务量充足,拥有15个线上线下推广渠道,精准覆盖局改需求群体,市场竞争较小,客户对接顺畅,项目周期紧凑,平均签单率稳定在40%以上。
4.总部提供六大支持:品牌背书、线上引流、标准化报价体系、指定施工团队与材料供应商、统一招聘与薪酬考核机制、财务与资金运营管理。
5、福利待遇真实可靠,无虚设条款,收入上不封顶。
林业工程项目负责人
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上五险一金林业技术员1-3年林业经验施工造林有林业经
岗位职责
1、主要负责林业造林、项目监理、有害生物防控,包括薇甘菊、松材线虫病等专项治理的项目管理工作。
2、需具备熟练的驾驶技能,能够适应外业行车需求。
3、有林业造林施工或监理实际经验者优先录用。
4、林业、园林及相关专业背景者优先考虑。
电梯项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上机电工程施工单位其他电梯安装货梯安装电梯项目经理机电工程经验
工作内容
1、负责电梯项目施工与安装过程的监督与统筹管理;
2、保障电梯工程按预定进度及规范要求顺利推进;
3、协调并解决项目执行期间的技术与管理相关事项。
任职要求
1、具有电梯工程领域相关的项目管理实践经验;
2、具备良好的团队协作与客户沟通能力;
3、能够应对并妥善处理项目实施中的各类实际问题。
房建门窗项目管理
8000-9000元/月
项目经理经验不限高中及以上
岗位职责:
1、在项目总工领导下开展工作,对在建工程进度、质量、安全文明及项目管理进行监督检查;做好施工现场的质量管理、安全生产、成本控制、文明施工管理,对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实,及时解决施工中出现的各种问题;
2、根据总工期和总施工进度编制月、周、日施工进度计划,负责施工计划安排实施,并组织安排相应施工班组根据施工计划施工,保证工程如期完成;编写检查报告;跟踪检查问题的整改情况,并复核;
3、做好现场材料的进场验收和使用管理,负责现场工程设计变更的协调、实施管理工作,及时办理与建设单位的工程联系单和签证;
4、对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况;
5、加强劳务队伍在施工构成中的检查与材料控制,对劳务分包单位详细的技术交底,做好工程进度监理和竣工验收等交底,指导、帮助分包队伍开展工作;
6、做好现场协调与业主、监理、总包等的各方关系,参加工地现场协调例会,协助项目经理做好与项目工程各方人员的沟通,及时协调解决施工中出现的矛盾及问题;
7、对项目资料、工程资料、图纸等进行整理归档;
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、3年及以上门窗/幕墙相关工作经验,大专以上学历,二级建造+安全员b证(硬性要求)。
2、熟悉建筑施工规范、施工工序及施工图纸;外派,能适应项目工地生活。
3、吃苦耐劳,具备较强的计划与执行力、沟通协调能力,有较强的洞察力,能够随时发现现场问题、解决问题。
4、能接受出差驻点项目,工期视项目规模,可提供住宿。目前此项目在深圳光明区
因公司总部在南宁,此岗位初面安排视频面试,通过后才安排项目副总沟通面试。
冷库工程师
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1、根据甲方冷库要求和工程项目场地等实际情况,提供工程可实施方案(包括但不限于库板选择、配套设备选型、技术参数、设备性能说明);
2、对供应商提供的制冷设备、系统进行审核;
3、对工程项目安装、调试进行技术指导,以及现场施工,人员协调和管理;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、制冷相关专业优先,有工作经验优先;
2、熟悉冷库板类型、结构及安装;
3、善于团队管理、配合,积极主动,抗压能力强,做事态度认真靠谱。
薪资待遇:
6K~11K+提成+补贴,具体面议
入职享有的福利:
1、入职签合同、购买社保、不定期的团建活动、下午茶、聚餐等!
2、公司不含吃住,公司有微波炉、电冰箱、茶水间,工作环境干净!停车免费!
3、每季度根据工作成绩考核评估升职加薪!
4、能够与公司共同快速发展快速成长。
项目经理
28-45岁,初中及以上学历,有五金涂装生产线现场施工两年以上经验,会看施工图纸、走轨道,可独立带领团队4-5人,具体薪酬面议。
项目经理
招聘项目经理:
公司提供二次消防项目,由项目经理从现场勘察报价,合同签订,组织人员施工,到验收结算的全流程管理。
要求有二次消防工程施工和管理经验,
董图纸;
会基本电脑操作;
有驾照和车辆(公司提供交通补助);
底薪+高提成。
装修项目经理(广州)
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
比邻装饰连锁-口碑至上大小不挑。每月可预支、包中餐、有、有底薪。
1.职位:装修项目经理
2.职责:陪同店长量房、电脑做报价、施工安排管理、业主沟通结算。
3.要求:家装熟,电脑熟,无失信执行记录。有局改经验者优先。
4.薪酬:底薪3000元+分包模式标准利润9%+2%口碑奖励和5%人脉奖励+2%增项奖励++中餐。
5.发展空间:店长。
公司优势:
1、始于2014年,翻新局改的开创者和头部连锁品牌,广佛深分店众多,高速稳步增长,正发力布局全国。
2、公司高管团队均出自世界五百强,管理功底雄厚,人性化/去家族化/数据透明,共享平台资源,合伙共赢。
3、单量充足,线上线下共15个渠道覆盖推广,局改需求多,竞争小,易对接,周期短,签单率正常在4成以上。
4.总部6大赋能:品牌效应、线上营销、报价标准、指定师傅供应商、招聘薪酬考核、财务资金管理。
5、待遇绝对真实,无水分,无上限。
广东佛山南海区明天29号上午08:00,博爱湖越秀御湖台140平精细开荒,到手650。
开荒完工结算
明天29号上午08:00,广东省佛山市南海区博爱湖越秀御湖台
140平精细开荒,到手650。
广东佛山招聘拼扇打纱扇师傅1名6500一9000保底十计件月休2天包吃2餐住宿补贴200元
6500-9000元/月
门窗制作餐补包吃1-2人月结
招聘
拼扇 打纱扇 师傅1名 6500一9000 保底十计件
月休2天 包吃2餐 住宿补贴200元/月
联系人 何生1
平车工包吃3-5人
诚招
平车3名
跨境货源稳定,厂里有食堂,
禅城区文化北路222号岭南明珠体育馆公交站牌3楼 童祥制衣厂体育馆对面),
电话
保安包住月结
招聘队员信息
要求身高178㎝以上,年龄35岁以下,,无犯罪记录证明,月休四天工资8600元 包住不包吃 有需要的联系 余:
项目管理(应届毕业生)
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上供应链
1、本科及以上学历,工业工程、工业设计、供应链管理或相关理工科专业优先考虑;
2、具备流利的英语口语能力,能够胜任全英文工作环境,此为必要条件;
3、对数据分析有浓厚兴趣,具备良好数据分析能力者优先;
4、熟悉供应链管理系统、精益生产等相关领域者优先考虑。
风力发电项目经理,有工作经验,有组织管理能力
1-1.2万元/月
项目经理1-3年本科及以上有证
工作负责、有团队经验、管理能力、统筹规划能力、协调解决问题能力
资深项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上PMP物联网
岗位职责:
1、全面负责项目生命周期管理及执行团队的统筹工作,整合项目资源并确保项目目标顺利达成;
2、制定项目计划,跟进实施进度,监督过程并及时调整,通过高效沟通协调推动需求落地与问题处理;
3、在项目实施各关键节点组织阶段性复盘与总结,有效控制项目交付质量;
4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作;
5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理;
6、维护客户关系,持续提升客户满意度;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上项目管理实施经验;
2、掌握软件开发项目管理专业知识,熟练使用各类项目管理工具,有物联网、人工智能、大模型及软件开发实施经验者优先;
3、能够合理组织与分配项目任务,跟踪执行进展,面对问题善于分析并快速提出解决方案;
4、具备良好的团队协作意识,语言表达清晰,沟通能力出色;
5、可接受中长期出差,适应加班节奏,抗压性强,执行力佳;
6、具有电力行业背景者优先,持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先;
7、具备软件信息化、人工智能类项目经验者优先;
综合维修工月结
广东佛山招聘维修工,要求中专或高中以上学历,持有电工证,具备团结互助、吃苦耐劳的精神,服从管理且责任心强,月薪6000元以上。
广东佛山岗位名称:物业管家/助理;岗位要求:1.负责楼宇管理,响应客户诉求,收缴;2.具备
4500-5500元/月
管家包住包吃月结
岗位名称:物业管家/助理;
岗位要求:1.负责楼宇管理,响应客户诉求,收缴;2.具备良好客户关系协调能力;3.具备抗压能力。
薪资待遇:月薪45005500元,包吃住,月休4天。
家装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
项目经理:年龄22-38岁
岗位职责:
1、全面负责家装项目的规划、执行与监控,确保项目按期完成并符合质量标准;
2、与客户保持良好沟通,理解需求,协调解决项目过程中的各种问题;
3、管理项目团队,分配任务,监督施工进度,保证施工安全及效率;
4、控制项目成本,合理规划资源,优化资源配置,提高项目利润率;
5、负责项目收尾工作,包括验收、结算及客户反馈收集。
任职要求:
1、3-5年以上家装行业经验,有独立负责完整家装项目(开工至交付)经历,熟悉家装施工全流程。
2、掌握水电、泥瓦、木工等各工种施工工艺与验收标准,能快速识别施工问题;
3、看懂CAD设计图纸,具备基础预算能力,可把控项目成本;
4、了解家装主材、辅材品类、质量标准与市场价格,能辨别物料优劣;
项目经理(英语)
1.5-2.5万元/月
项目经理3-5年本科及以上
统本
五险入职缴纳,提供食宿,单间
作息时间:8:00---17:30(中午休息一个半小时)
面试流程:到面一轮或是线上--到面(老板)。
项目经理:15-25K+项目奖金
汇报:老板,目前项目团队4-5人,但是英语一般
新增,最好模块化建筑、装修行业。公司有结构、装修人员配合
要求能无障碍与外国人交流,有外国项目管理经验或国际公司项目管理经验。
负责整个项目全周期管理(订单下来后,跟进设计、实施、装修的全周期)
有模块化建筑行业项目管理经验
建筑工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
铝合金门窗,幕墙工程现场管理,负责与甲方监理沟通,对施工班组,现场材料,进度,质量,安全等管理。
项目经理/监理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限室内装修,家装项目,室内设计装修,落地
项目经理:26-38岁
岗位职责:
1、全面负责家装项目的规划、执行与监控,确保项目按期完成并符合质量标准;
2、与客户保持良好沟通,理解需求,协调解决项目过程中的各种问题;
3、管理项目团队,分配任务,监督施工进度,保证施工安全及效率;
4、控制项目成本,合理规划资源,优化资源配置,提高项目利润率;
5、负责项目收尾工作,包括验收、结算及客户反馈收集。
任职要求:
1、3-5年以上家装行业经验,有独立负责完整家装项目(开工至交付)经历,熟悉家装施工全流程。
2、掌握水电、泥瓦、木工等各工种施工工艺与验收标准,能快速识别施工问题;
3、看懂CAD设计图纸,具备基础预算能力,可把控项目成本;
4、了解家装主材、辅材品类、质量标准与市场价格,能辨别物料优劣;
物业经理包住包吃3-5人
佛山启新城市服务诚聘:河南新乡、濮阳、安阳高速路服务区物业经理3名(主要负责环境管理工作),要求50岁以内,3年以上物业工作经验,有保洁、保安条线或项目管理经验,能驻场,薪酬45000~6000/月包吃住。
联系电话:
何经理
项目经理、项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1、具有大专以上学历,工程管理专业毕业优先;
2、具有良好的沟通协调能力、组织协调能力和项目管理能力;
3、熟悉项目管理模式,有较强的项目管理经验;
4、具备良好的业主服务意识,能够解决业主的问题;
5、能够独立完成工作,并有良好的团队合作精神;
6,会测量,具有建造师执业证书
7,执行力强,善于解决问题
8,具有建造师证书优先
装饰装修项目主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
1.遵守公司各项管理规定,严格执行工作流程。
2.禁止擅自与客户沟通装修增项内容,须维护企业声誉,不得做出有损公司形象的行为。
3.工作态度严谨负责,对企业和客户坚持诚信原则,承诺事项必须兑现。
4.接待客户时应做到文明用语、态度谦和、服务主动,严于自我约束,杜绝索要财物等不当行为。
5.不得无故拒绝承接施工任务。
6.项目经理需精通装修专业技术,以真诚态度为客户提供服务,准确客观地解答客户疑问。
7.切实落实施工现场的文明作业规范,保持工地环境整洁、有序。
8.必须完整、规范填写《工程施工管理手册》,并为每个项目制定详细施工计划,确保施工标准化,保障工程按时交付。
9.严格执行各施工环节的工艺标准,通过自查自检及时发现并消除质量隐患,防止问题蔓延。
10.认真对待每一项现场验收流程,确保验收真实有效。
11.项目经理在接到客户关于工地问题的反馈后须立即处理,严禁推诿拖延;若暂时无法解决,应及时向公司工程部汇报,不得隐瞒或选择性上报。
12.每周须在业主管理群内按照工程部要求上传不少于2次现场照片,每次不得少于3张。
13.有效管理所属施工团队,积极学习并贯彻公司管理制度及施工工艺标准,持续提升队伍整体专业能力。
14.按时参加公司组织的联合巡检,着公司统一工装,参与工地评比工作,确保公正透明,杜绝弄虚作假。
栏目概述
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