招聘维修工1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作认真、有责任心，有从业经验者优先。薪资福利面议。工作地址为博乐市赛里木湖景区丝路风情街10栋。

招聘维修工1名。持有相关从业证书者优先，要求懂水电、暖通及日常设施设备维修保养，能及时处理酒店各类故障，动手能力强。负责酒店全域设施、设备的巡检、维修、保养工作。薪资面议，缴纳社保，根据岗位和经验核定。提供员工食宿、岗前专业培训、节日福利、团队活动。工作环境优越，团队氛围融洽，晋升通道清晰，发展空间广阔。工作地址为博乐市南城区街道赛里木湖路1号。面试时间电话通知。

要长期，交社保，保洁年龄 55 岁以内，维修工要求 60 岁以内，身体健康

招聘维修工一名，要求身体健康、具备电工证，有小区维修经验更佳，有意者请联系王经理，博乐南城博州博乐地区候选人可咨询。

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岗位职责： 1.负责酒店 餐厅内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与现场协助 4.填写维修记录与工单，确保问题闭环管理，定期提交运维分析报告 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实操经验者优先 2.有1-3年及以上多系统设备维修经验，能独立判断并处理常见故障 3.熟悉常用工具仪表使用，了解基础电气原理与管道系统常识 4.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效操作证件者优先 5. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协调与应急响应能力

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岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4. 参与工伤事故调查分析，落实防范措施，按时完成事故报告 5. 管理劳保用品发放、特种设备台账及安全档案，确保合规可追溯 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备风险辨识与管控能力 2. 具备基本办公软件操作能力，能独立编制安全资料与报表 3.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4.持有安全生产管理人员资格证书（C类） 5.适应生产现场工作环境，能接受定期夜班或加班

招聘综合维修工2人。要求年龄45岁以下，持有低压电工证。薪资范围为4200-5000元，每周单休。工作地址位于空港经济区东六道附近。

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物业直招：小区万能工师傅工资:3500+工龄工资+工作日饭补，周休一天，法定假日休息，有五险，有年假上班时间：早7.30晚5，年龄：60周岁以内小区外保绿化工资:2500+工龄工资+工作日饭补，周休一天，法定假日休息，有五险，有年假上班时间：早7.30晚5，年龄：60周岁以内工作地址：郎江路833号，逸翠华府招聘电话：王先生

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

岗位要求 1.熟悉家庭维修作业（水电、照明、疏通、门窗、锁具等）及一般家具的维修。 2.根据客户报修工单，严格按照操作流程，及时完成维修任务，做到台账清晰，确保一次性维修到位; 3.负责应急事件的处理及抢修工作; 4.诚信正直，态度热情，责任心强，踏实肯干； 5.能积极主动完成上级安排的其他各项工作。 6.有啄木鸟或者长租公寓房屋维修经验者优先。 7.持有弱电电工证 工作地点：北京丰台区

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招聘：消防维保员薪资：3000-6000元/月【岗位职责】-负责消防设备的日常检查、维护与保养-及时发现并处理消防系统故障，确保设备正常运行【职位要求】-无经验也可，公司提供培训-不限学历、不限工作年限-能吃苦耐劳，责任心强-要求有C1驾照-35岁以下【工作时间】-正常班【薪资福利】-综合薪资：2500-4500元/月-五险|包吃|周末双休|饭补

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