岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

【岗位职责】 1. 项目资料管理 - 负责项目全周期资料的收集、整理、归档及电子化录入； 2. 文件流转与支持 - 跟进项目文件审批流程，协调各部门完成用印、盖章、扫描及文件传递工作。 3. 跨部门协作 - 对接工程部、勘测部、并网部等部门，确保信息传递及时准确。 4. 外部供电所等部门资料递交等外联工作； 【岗位要求】 1. 教育背景 - 大专及以上学历，文秘、行政管理、工程管理、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验 - 1-2年以上文职或项目助理工作经验，有光伏、建筑工程类企业经验者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）； 4. 具备一定公文写作能力，能独立完成会议纪要、通知等文书工作。 5. 责任心强，做事不拖拉。

工作内容 信息数据录入电话咨询数据整理听从领导安排 薪资日结 工作轻松 具备良好沟通能力和亲和力，能有效与客户交流 有责任心工作态度积极，能够灵活适应工作时间

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

做事细心，有条理，沟通顺畅，责任心强，服务意识，相关文职经验优先，优秀应届生也可以

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.工作地点在苏州

文员，行政，助理，会电脑，会做电子文档等。

公司直招货运司机:车辆公司提供，调度派单，你只需要根据定位送货，不装卸。 3.9米平板 4.2高栏 可日结 可试 试用一样结工资 一般在江浙沪皖范围送货小长途，车跟人走，长期在外 每天300~400公里路程，月休四天（自己安排时间）

连云港市核电招司索工绑钩解钩再来十个，男280-300，女260-280，加班另算

江苏连云港招聘木工，负责木粮结构相关工作，需要3至5人。有意者可报名。

招工要求年龄在18至54周岁以内，工资每天260元，日结。工作满一个月后，工程为期三年，包吃包住，每天工作8小时。

薪资：350-400元/天 岗位要求： 1、必须持有有效登高证； 2、熟练钢结构安装，专业老手，手艺差、半吊子（二把刀）不要

职位描述我们正在招聘一名细致、靠谱、有责任心的标书撰写专员，负责服务类、采购类项目的投标文件分析、策划、撰写与质量复核。 你将参与从“读懂招标文件”到“交付可编辑标书稿”的完整过程。我们使用 AI工具提升整理和初稿效率，但坚持人工判断、真实材料核验和最终质量复核。 岗位职责： 逐页研读招标文件、附件、澄清及补遗，提取资格条件、实质性要求、废标风险、评分项及交付节点； 独立完成评分点响应表、材料缺口清单、投标目录及写作计划； 根据客户真实资质、业绩、人员、产品参数及履约方案，编写或整合商务标、技术标等投标文件； 按“招标要求—响应内容—实施措施—证明材料”的逻辑完成内容组织、排版、校对与定稿； 与客户及内部人员沟通，收集、核验和整理资质、业绩、授权、检测报告等证明材料； 对标书进行合规性、评分点覆盖度、一致性和格式规范复核，及时提示风险和待补充事项； 维护常用材料库、模板库及项目归档，提高交付效率与质量； 严格遵守合规与保密要求，不编造资质、业绩、人员、参数或任何证明材料。 任职要求： 大专及以上学历，文秘、汉语言、工商管理、市场营销、工程管理等相关专业优先； 具备 1年及以上标书制作、招投标、售前方案或项目文案经验，能独立完成至少一类项目的投标文件； 熟悉服务类或采购类项目招投标流程，能准确理解招标文件、资格条款、实质性要求及评分标准； 具备扎实的文字表达、逻辑梳理和信息整合能力，能把复杂要求转化为清晰、完整的响应内容； 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint，尤其擅长 Word长文档排版、目录、页码、表格与格式统一； 工作细致、责任心强，具备较强的时间管理、抗压能力和交付意识； 沟通协作顺畅，能够与客户核实真实信息，并推动资料按时补齐； 认同“真实材料、人工复核、合规交付”的原则，不接受虚构材料或承诺中标。 加分项： 有政府采购、企业采购、物业、餐饮配送、办公用品、服务外包等项目经验； 有技术方案、售前方案、咨询报告或项目申报材料撰写经验； 有评分点拆解、废标项检查、投标复盘经验； 熟悉电子招投标平台及 CA/线上投标流程； 会使用 AI工具辅助资料整理、初稿撰写和校对，但能独立判断、复核和改写。 我们希望你是： 不是只会“套模板排版”的文员，而是能读懂规则、发现风险、围绕评分点组织内容，并对交付质量负责的标书撰写者。 面试提示： 面试可准备 1–2份已脱敏的标书、方案或评分点拆解案例；无需提供客户敏感信息。

能独立从事技术标编制工作

制作标书 100 页左右，当日现结，做完就结账

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作时间：暂定周一至周五 10:00-14:00,17:00-21:00，周六8:00-18:00，月休4天 工作内容 1、负责机构前台接待工作； 2、负责公司人力资源日常管理工作，统筹招聘、培训、绩效、员工关系等模块的执行与优化； 3、负责制定人力资源规划，推动各项制度和流程落地，提升组织运行效率； 4、协助管理层进行人才梯队建设与组织发展，支持团队的人力需求； 5、熟练使用办公软件，对人事工作精通； 任职要求： 1、熟悉人事各模块，包括但不限于招聘、员工入离职、日常考勤记录统计，工资条等相关报表 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能独立开展人事相关工作； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够有效对接各级员工； 4、至少1年以上人事工作经验，40岁以下，本科以上学历（有人事相关工作经验优秀者可放宽条件）； 5、喜欢孩子，喜欢教育行业，普通话标准，形象良好； 福利待遇：五险＋包吃+节日福利

1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案信息查询服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的持续优化。 感兴趣请联系，期待您的加入！

工地资料员

负责钢结构工程全套资料的编制与管理，确保资料符合总包及监理单位要求，并能顺利通过档案馆归档审核 大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备10年以上同岗位工作经验 资料编制需提前完成，积极配合项目各阶段验收及竣工资料整理归档工作

岗位职责: 1.负责电力工程项目资料的日常管理与维护工作。 2.承担资料的采集、汇总及保存任务，保障信息的真实与齐全。 3.配合团队完成文档的归类与存档，提升查找效率和使用便捷性。 4.出席项目相关会议，确保电力工程文件按规范完整记录并归档。 5.按计划对资料系统进行补充与维护，助力项目高效推进。 任职要求： 1.具有较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3.工作积极主动，具备良好的责任感与协作意识。 4.能够与同事顺畅交流，保证资料传递的准确性与时效性。 5.熟悉电力工程领域相关文档内容及基本流程。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹规划与管理，主导办公及后勤总务工作，保障日常办公高效有序运行。 2. 组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理，确保资源使用科学合理。 3. 负责员工考勤数据的统计与管理，持续优化考勤流程以提升执行效率。 4. 落实员工福利实施方案，确保各项福利政策准确执行到位。 5. 协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。 6. 参与公司制度体系的建立与完善，推动相关规章的制定与修订。 7. 主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8. 推动企业文化建设，落实公司整体宣传方向，理解并传递管理层战略思想，制定中长期宣传规划。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效带领团队完成任务。 2. 擅长沟通协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3. 责任心强，执行力高，能在高压环境下维持工作质量与进度。 4. 具备快速识别和解决实际问题的能力，灵活应对各类突发状况。 5. 拥有行政管理相关工作经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。 6. 全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄在35至45岁之间。 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

要求；，能熟练使用电脑，35 周 岁以下，品行端正，身体健康

【岗位职责】 1. 招标信息收集与筛选：密切关注行业动态及相关招标平台，定期搜索、收集各类招标项目信息，建立并维护招标信息数据库。 2. 投标工作组织与实施：制订投标工作大纲，收集投标需澄清问题并及时沟通，按会议决策组织投标工作，编制、排版、汇总电力工程项目相关投标文件，确保文件完整、美观、准确，完成标书递交。 3. 资质及投标文件审核：负责国家电网、南方电网供应商资质核查的申报、现场验厂工作的协调组织及相关审核文件的准备工作。审查并对投标文件（商务、报价、技术）提出修改完善意见，确保文件满足资格条件、采分点无遗漏。 4. 投标资料整理与存档：开标后及时整理招投标文件资料并存档。 5. 中标后续工作处理：按规定缴纳招标代理费等，办理履约保证金支付手续，填写项目交底单资料并提交。 6. 招标文件及实施方案编制：编制招标文件（不限于技术标书、商务标书），与业主沟通并提交项目实施方案。 7. 领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，有5年以上招投标相关工作经验。具备扎实的招投标相关专业知识，熟悉国家及地方招投标法律法规、政策法规，电气工程、机械一体化相关专业优先考虑。 2. 精通招投标文件编制，熟悉合同管理知识，能够参与合同谈判、起草和审核，确保合同条款符合公司利益和法律规定，熟悉南网、国网及电力电气设备的招投标工作流程、熟悉商务标、技术标等。 3. 熟练操作办公软件，具备良好的文件编制、排版能力，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 工作细致认真，责任心强，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、制定并推行部门管理制度与工作流程，落实执行情况，并进行监督与检查。 2、统筹行政车辆的日常管理工作，定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。 6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。 7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。 10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。 12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历，其中至少3年担任主管或以上管理职务； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室各项制度与操作流程，具有较强的文字撰写能力，熟练运用各类办公软件； 4、具备高度的事业心、责任感和服务意识，观察细致，具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实，耐心严谨； 5、持有驾驶证者可优先录用。

1. 根据客户的订单，准确录入系统。 2. 要求熟练使用办公软件，有一定理解力、抗压力和学习力，并有长期稳定发展计划。

带薪培训一周，培训期间五点下班！ 银行分期客服，文员岗位不是销售岗，无每日电话要求，也无需加班！ 【岗位职责】 1. 主要通过电话沟通的方式，协助银行维护客户信誉，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好征信记录。 2. 记录电话沟通款项内容及细节，完成系统的录入。 3. 协助合作公司有效降低不良逾期压力，减少公司损失。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者学历可放宽至中专），专业不限，小白有人带。 2. 无犯罪记录、无不良征信。 3. 具有较强的沟通表达能力，善于与不同的人沟通。 4. 具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力。 5. 有感染力、亲和力强。 6. 具备基础的办公软件操作能力。 7. 有电销、客服等工作经验优先考虑，退伍军人优先。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作八小时。不加班！准时下班！ 【福利待遇】 1. 无责底薪，优秀者面议，新人前三个月1000津贴，（保底4000）+高薪比例提成+奖金+岗位补贴（平均7000+提成多劳多得，上不封顶）。 2. 公司缴纳五险一金。 3. 员工享有带薪婚假、产假、年休假，国家规定的法定节假日和节日福利。 4. 试用期带薪培训。 5. 不定期激励奖金和公司内部定的绩效奖金，业绩突出者激励奖金可达5000元。 6. 经常组织员工活动（旅游、聚餐、生日会等）。 7. 推荐朋友入职奖励1000元。 欢迎投递面试，可来公司填写面试信息，不用自备简历。