高薪招聘二手房销售人员薪资待遇如下：基础底薪2500+30%--65%提成（通提），月薪5000--15000（上不封顶）工作时间：早：8：30--晚5：30（冬季晚5点）做六休一、节假日休息福利待遇：五险+公积金销冠奖励节假日福利工作职责：接待客户，详细介绍房屋信息，价格，配套设施等;掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户;热情接待，细心讲解，耐心服务，为客户提供满意服务;任职要求：学历：初中以上性别：不限工作地点：龙利房产各门店（就近分配）招聘人数：20名，择优录用公司福利待遇丰厚，欢迎来电咨询（同步）

招聘房产销售:8名1.要求:有上进心，想挣钱，服从安排，想挑战高薪的，年龄25-50。2.混日子，打酱油的请绕行！3.工作时间:8:30—5:30月休四天4.福利待遇:五险一金节假日福利带薪年假。5.工作地点:多家分店就近分配6.薪资:无责底薪2000-2800加提成

【•】招聘啦！招聘啦！金麦田房产招聘！招聘房产销售:8名1.要求:有上进心，想挣钱，服从安排，想挑战高薪的，年龄25-50。2.混日子，打酱油的请绕行！3.工作时间:8:30—5:30月休四天4.福利待遇:五险一金节假日福利带薪年假。5.工作地点:就近分配6.薪资:底薪2000-2800+高额提成联系电话:

高薪招聘二手房销售人员薪资待遇如下：基础底薪2500+30%--65%提成（通提），月薪5000--15000（上不封顶）工作时间：早：8：30--晚5：30（冬季晚5点）做六休一、节假日休息福利待遇：五险+公积金销冠奖励节假日福利工作职责：接待客户，详细介绍房屋信息，价格，配套设施等;掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户;热情接待，细心讲解，耐心服务，为客户提供满意服务;任职要求：学历：初中以上性别：不限工作地点：龙利房产各门店（就近分配）招聘人数：20名，择优录用公司福利待遇丰厚，欢迎来电咨询（同步）

一、岗位职责：1、负责“机甲互动项目”活动现场与顾客沟通，达成销售；2、负责现场维护和活动环节衔接；二、岗位要求：1、招聘机甲互动项目销售人员1名；2、年龄不限，有工作经验者优先；3、形象好气质佳，具有良好的沟通能力和团队协作能力；人：陈先生

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负责公司老客户经营与维护，客户档案整理，医养社区讲解

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本公司招聘业务员有烟草工作经验优先

职位描述：1、负责二手楼盘的销售与租赁，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、掌握客户需求，发展跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系；3、主营租赁，新房二手房业务。岗位待遇：1.工作时间：早9:00-晚18:00周休，法定休，年假。2.底薪：4000元/月三个月无条件缴纳社保。3.提成：佣金44%-66%，多劳多得。4.沈阳百余家门店，各个区域可就近分配，公司有宿舍可以提供给有需要的小伙伴。（下楼就上班）。5.接受应届大学生，招聘实习生可以开具实习证明。6.无经验安排师傅一对一教学。

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高速项目部直招:前四后八40立自卸车/10辆， 运距60公里和90公里两种，每立方0.7元，日结保路签合同。60运距一趟：0.7元*40立*60公里=运费1680一趟，一个班2-3车，一日5趟。联系电话:

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龙泽雅苑火锅招聘后厨零活大姨 底薪3000+满勤+两天公休，不休一天100联系电话:

18到45岁，从事相关房地产行业优先，上班时间，早十点到晚8点，工作弹性自由

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本人是我爱我家资深店长，正在招聘房产管家，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假，方便发份详细的简历过来吗？

房产销售。租赁中介店长或经理或合伙人，八年以上专业工作经验，独立完成管理团队框架与规范化

职位要求1、薪酬待遇新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；2、福利保障：类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。3、职业发展通道：运营新员工--店面经理--区域经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在北京我爱我家就一定可以实现。4、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄蛋糕；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。5、任职资格.（1）年满21周岁以上-40周岁以内，大专及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别。

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1.每月底按下月计划，分配销售业绩。根据本月完成情况，总结经验，吸取教训，调整下月方案。2.每天根据客户跟踪表和市场部回馈信息，电话邀约客户参观签约。3.根据不同客户情况，调整客户跟踪表，调整时间跟踪出所客户，做好二次三次销售。4.根据客户跟踪表维护新老客户。5.配合销售客服维护在所客户。6.配合各部门服务好在所客户。7.做好客户参观前准备。8.配合市场部做好会所内外的市场活动

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工作内容1.接自媒体引流精准粉，自主进粉，无需自己拓展顾客（顾客人群中大健康人群）。2.指导新顾客注册微信。之后进入企微群。3.维护客情、每日分享链接等工作。4.群内定期活动。薪资：无责底薪2700+300满勤+提成+奖金月休4天，自行调休，不休息给补钱

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