
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上工商管理5年以上相关经验82年
岗位职责:
–统筹并监管企业行政管理工作,保障办公环境高效有序运转;
–参与公司行政制度与流程的制定及落地实施;
–负责日常行政事务管理,涵盖文书处理、会议组织及员工日常支持工作。
任职要求:
–具备出色的组织协调能力;
–能独立开展工作,及时应对和处理各类问题;
–拥有良好的沟通技巧与团队协作意识;
–五年及以上相关领域工作经验;
–年龄要求82年出生人员;
–有制造业企业工作经验者优先录用。
综合部主管【工作地:池州市】
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作,确保条款符合规范并有效维护公司权益;
2、跟进已落地订单的全流程执行,包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收、发票处理等环节;
3、搭建商务档案管理体系,统筹客户与供应商信息归集、台账建立与维护,监控合同履行进度并及时提示潜在风险;
4、承担政府项目申报、资质办理及招投标事务,主导标书编制与提交;
5、统筹行政人事日常运营,涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等工作,监督公司管理制度落实情况;
6、办理员工社会保险的转入转出及相关异动手续,负责入职、调动、离职等流程管理;
7、与总部保持高效协同,协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。
任职要求:
1、本科及以上学历,商务管理、人力资源或相近专业优先考虑;
2、具备3年以上综合性管理岗位经验,其中至少2年从事商务全流程实务操作;
3、熟悉人力资源各业务模块运作,能独立承担相关工作;
4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧,心理素质好,自我驱动力强;
5、了解国家及地方劳动保障法律法规及相关政策规定;
6、精通Word/Excel/PPT等办公软件,具备优秀的文字表达、文档撰写及汇报展示能力;
7、持有C类驾驶证,能熟练驾驶小型客车者优先;
8、执行力强,能够积极配合并落实上级交办的任务。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
1、全面负责公司日常行政事务管理,推动落实各项规章制度的有效执行;
2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并监督实施情况;
3、组织实施招聘计划;建立薪酬管理体系;管理员工福利事项;审核考勤数据;
4、统筹员工关系管理工作,包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜;
5、推进公司企业文化建设,策划、组织并落实各类员工活动;
6、协调各部门之间的工作衔接,维护良好的部门协作关系;
7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实熟悉驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务的统筹与处理
2.推动制度落实并实施监督工作
3.人员协调管理及相关服务支持
4.办公区域环境的日常维护与管理
5.落实上级领导交办的各项任务
工作时间及薪资待遇:
时间:9:00-12:00,13:00-17:00,周日休息
试用期一个月,工资4000,转正后5000起
团队氛围融洽,定期组织团建活动,享受带薪年假
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的协调与管理,保障办公环境有序运转;
2. 参与制定并持续完善行政管理相关制度与工作流程;
3. 承担日常办公运营工作,涵盖文件归集、会务安排及员工日常支持等事项。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及独立应对和处理问题的能力;
2. 擅长沟通交流,能够与团队成员保持良好协作;
3. 责任意识强,具有一定的领导才能;
4. 年龄要求:
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常行政工作的组织与协调
2. 推动各项制度的落实并监督执行情况
3. 协助开展人员管理及后勤支持服务
4. 维护办公区域的整洁与正常运行秩序
5. 落实上级交办的其他工作任务
工作时间及薪资待遇:
时间:9:00—12:00,13:00—17:00,周日休息
试用期一个月,工资4000元,转正后5000元起
团队氛围融洽,定期组织团建活动,享受带薪年假
行政人事专员
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1、负责招聘接待,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约。
2、办理新员工入职相关手续。
3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。
4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护;
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上
2、工作态度积极,性格开朗,具备较强的沟通能力;
3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。
非诚勿扰,真实招聘
工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政人事
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1、负责招聘接待事务,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约工作。
2、办理新员工入职相关手续。
3、协同各部门开展人才储备工作,参与绩效考核与评估对接。
4、负责办公区域日常清洁管理及绿植养护工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上
2、性格积极开朗,主动性强,具备良好的表达与沟通能力;
3、具有较强的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。
真实岗位,诚聘贤才
工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
养猪工程师
8000-12000元/月
养殖员社保包住保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、饲养管理:负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作;
2、健康管理:负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、免疫、治疗、用药、弱差猪护理等工作;
3、环境控制:负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控,对智能设备进行及时维护,保证设备正常运行;
4、生物安全防控:遵守场区生物安全防控制度,做好生物安全防控工作;
5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
任职要求:
1、不限学历,会识字,会熟练使用智能手机;
2、退伍军人、有养殖经验者优先;
3、渴望挣高薪、企图心强、有责任心、吃苦耐劳、执行力强、接受封闭驻场管理;
4、把养猪当事业,愿意接受1-2个月的培训期,在养猪中深耕,年度养猪饲养时长不低于八个月。
店员包吃包住
岗位名称:店员(玖福工艺品店);店员(九华山风景区工艺品店)
岗位要求:1.高中及以上文化程度。2.身体健康,人勤快,能吃苦耐劳。3.服从管理,情绪稳定,无不良嗜好。
薪资待遇:试用期一个月工资5000元;第二个月正式上班后月薪7000元。包吃住,月休2天。有直播、电商运营经验者优先。
安徽池州招聘仓库管理员,要求熟练掌握电脑ERP软件,负责仓库进销存管理,薪资待遇4000元
库管月结
安徽池州招聘仓库管理员,要求熟练掌握电脑ERP软件,负责仓库进销存管理,薪资待遇4000元以上。
装配工打磨
岗位名称:操作工;安装卡扣打磨操作工。
岗位要求:1.年龄在1850岁之间。2.能够接受两班倒工作制。3.工作内容包含安装卡扣、打磨、厮磨和装配。
薪资待遇:操作工工资为170元/天,具体待遇可能会根据岗位和工作内容有所调整,提供免费工作餐、宿舍和班车。
总裁办主任
7000-10000元/月
行政经理5-10年本科及以上
职位描述:
一、具体职责
1.销售团队管理
负责销售团队的日常管理,监督销售目标达成情况,制定销售人员管理方案。
定期分析销售数据,提出改进建议,推动销售业绩提升。
监督销售人员的客户开发、合同签订及回款进度,确保合规性。
2.绩效考核管理
负责销售人员、实施运维人员的绩效评分体系制定与优化。
定期组织绩效考核评估,确保公平、公正、透明。
2根据考核结果提出奖惩、培训或岗位调整建议。
3.运维服务质量检查
制定运维服务标准及质量检查流程,定期抽查服务质量。
监督运维团队响应速度、问题解决效率及客户满意度。
针对服务问题提出改进措施,推动运维团队优化服务流程。
4.客户回访与关系维护
建立客户回访机制,定期组织客户满意度调查。
收集客户反馈,协调相关部门解决客户问题,提升客户体验。
维护重点客户关系,促进长期合作。
5.会议组织与决策执行
每周组织召开公司周例会,汇总各部门工作进展,协调资源解决问题。
跟踪会议决议执行情况,确保高层决策有效落地。
负责总裁办公会议、高层管理会议的筹备与记录。
6.跨部门协调与行政管理
协调销售、运维、研发等部门协作,确保业务流程顺畅。
负责总裁办日常行政事务管理,包括文件起草、流程审批等。
参与公司制度优化,推动管理规范化。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2.配合上级安排的工作任务,并确保按时保质完成
3.主动参与团队协作,保持与同事之间的良好沟通
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与各层级人员顺畅交流
2.适应能力强,可快速融入动态变化的工作氛围
3.拥有优化工作流程的意识,注重工作效率提升
工作时间:
08:30-17:30单休
薪酬福利:
年底十三薪,提供食宿,购买五险。
公司发展势头良好,办公环境非常优越,上升空间大,
具体薪资面议。
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限年终奖19点前下班包吃住节假日福利其他有行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
1. 以热情、专业的态度接待客户,保障服务流程有序进行。
2. 负责前台区域的清洁与整理,维护公司良好对外形象。
3. 协助处理客户反馈及建议,提升客户满意水平。
4. 与团队成员密切配合,推动服务环节高效运转。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能准确响应客户需求。
2. 拥有良好的协作能力,适应快节奏工作环境并保持稳定表现。
3. 熟悉常用办公软件及前台操作系统,具备信息处理能力。
4. 具备良好职业素养,仪态得体,气质大方。
5. 工作责任心强,能在压力下确保任务完成质量。
6. 有销售相关经验者优先考虑
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
薪资待遇:月收入4000-5000元。
要求:具备全日制大专学历;*****;有2-3年相关工作经历。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
瑜伽会所接待
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限五险一金有空调服务业前台包吃健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 接待到访会员,提供专业且亲切的咨询服务;
2. 负责接听客户来电,解答有关瑜伽课程的相关问题;
3. 维护前台区域的整洁与秩序,保持良好工作环境;
4. 协助完成会员报名、课程预约及会员信息归档等事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力;
2. 热衷于瑜伽领域,具备服务意识,能细致回应客户咨询;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文档处理技能;
4. 具有团队协作能力,可配合弹性工作安排。
安徽池州招聘:四喜棋牌娱乐招聘:前台烧水泡茶上小零食记包厢费卫生有阿姨搞月休两天轻松简单
前台
招聘:四喜棋牌娱乐 招聘:前台
烧水泡茶 上小零食 记包厢费 卫生有阿姨搞 月休两天 轻松简单
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织安全保卫固定资产管理
岗位职责:
1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理;
2.协助团队推进日常行政事务,保障工作有序开展;
3.参与处理公司内部及对外文书工作,如文件整理、会议纪要撰写等。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力;
2.熟练操作常用办公软件,具备文档处理经验;
3.对企业运营有一定认知,并具备相关工作兴趣;
4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。
栏目概述
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