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六安裕安区招养猪工要三年以上经验育肥
5-6千/月
养殖员1-2人
招养猪工要三年以上经验育肥
养殖员包住20人以上月结全职
1、会使用智能手机; 2、服从场区管理和工作安排; 3、接收驻场环境条件; 4、年龄55周岁内,无基础病,男女不限; 5、吃苦耐劳,工资按月发放; 6、有进入猪场工作经验者优先。
猪场饲养员
6千-1万/月
养殖员社保3-5人
要求最少一年的养殖经验,年龄21-52
长工
养殖员包住包吃1-2人月结全职夫妻
长工,40-50岁左右
养猪工程师
7千-1.2万/月
养殖员包住11-20人月结全职初中以上学历,男18~45女18~40。
认真细致工作踏实,具有强烈的责任心,主动积极。有较强的适应能力。
合同猪技术员
5-6千/月
养殖员1-2人月结
合同猪技术员
养育肥猪合同猪有经验
4-5千/月
养殖员包住包吃1-2人月结
全漏粪板养育肥猪带刮粪机要有经验的会打针治疗,有责任心。手机号 有能耐的联系
饲养员
5-6千/月
养殖员1-2人月结
喂猪一个人自己做饭自己吃,公司合同代养合同猪‘
饲养员
3-4千/月
兽医养殖员1-2人
岗位职责:、饮水、环境清洁与消毒、生长记录等,确保动物健康与生产效率 2. 开展疫病预防与监测工作,按计划实施免疫接种、驱虫及常规健康检查,及时发现并上报异常情况 3.协助开展繁殖管理,如配种、妊娠检查、接产及幼畜护理,提升成活率与种群质量 4.配合兽医进行基础诊疗操作,规范使用兽药及器械,严格遵守生物安全与用药规范 5.记录并整理养殖数据,协助完成生产报表、防疫档案及监管台账,保障合规运营 任职要求: 1.学历不限,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先,持执业兽医资格证者优先 2. 养殖经验不限,有规模化养殖场实习或工作经历者更佳,热爱农业、能适应场区环境 3. 具备基础动物生理与疾病识别能力,责任心强,吃苦耐劳,具备良好沟通与团队协作意识 4.遵守行业法规,无违法违纪记录,认同绿色养殖与动物福利理念
生态园工人
3-4千/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
工作负责、有上进心
池州东至县招聘振动压路机驾驶员一名,工作地点在,要求年龄在60岁以内。
压路机司机1-2人
招聘振动压路机驾驶员一名,工作地点在东至县,要求年龄在60岁以内。
池州 东至县
10月22日 02:17拨打电话
池州青阳县招聘代班师傅一名,要求手艺较好。工作地点在。有意者请及时联系。
挖机司机1-2人
招聘代班师傅一名,要求手艺较好。工作地点在青阳。有意者请及时联系。
池州 青阳县
10月22日 01:48拨打电话
池州青阳县招聘长期驾驶员,提供食宿,夜班工作。有意者可报名。
挖机司机长期
青阳招聘长期驾驶员,提供食宿,夜班工作。有意者可报名。
池州 青阳县
10月22日 01:48拨打电话
池州青阳县明天需要一名焊工。
焊工1-4天1-2人
明天青阳需要一名焊工。
池州 青阳县
10月22日 01:42拨打电话
池州贵池区招光伏安装
300-400元/天
光伏安装
池州市贵池区招光伏安装
池州 贵池区
10月21日 23:45拨打电话
行政经理1-3年硕士国内院校优先文字功底扎实
负责撰写各类科技业务材料,并组织开展各类培训活动。理想的候选人应具备出色的文笔、开朗的性格以及组织能力,能够与政府机构建立并维护良好的工作关系。 主要职责: 1、撰写和编辑各类政府公文及调研材料,确保内容准确、专业,精准贴合公文规范、文风要求和工作导向。 2、负责项目验收资料整理、验收流程对接、验收台账归档;统筹开展项目相关业务培训、答疑指导等工作。 3、与政府部门沟通协调,对接各项业务报送、核查、推进工作,做好上下信息传递、工作衔接、问题统筹协调。 基本要求: 1、学历及专业要求:研究生及以上学历,专业不限,优先考虑公共管理、行政管理、汉语言文学、计算机、政治学等相关背景。 2、至少3年以上相关工作经验,有政府事务或政策研究背景者优先;能够独立组织和执行培训活动,有相关经验者优先。 3、品行端正、责任心强、踏实严谨,具备较强的服务意识、大局意识和团队协作能力,熟悉政府工作流程和政策环境,能够快速适应并有效工作。
行政经理1-3年硕士国内院校优先文字功底扎实
负责撰写各类科技业务材料,并组织开展各类培训活动。理想的候选人应具备出色的文笔、开朗的性格以及组织能力,能够与政府机构建立并维护良好的工作关系。 主要职责: 1、撰写和编辑各类政府公文及调研材料,确保内容准确、专业,精准贴合公文规范、文风要求和工作导向。 2、负责项目验收资料整理、验收流程对接、验收台账归档;统筹开展项目相关业务培训、答疑指导等工作。 3、与政府部门沟通协调,对接各项业务报送、核查、推进工作,做好上下信息传递、工作衔接、问题统筹协调。 基本要求: 1、学历及专业要求:研究生及以上学历,专业不限,优先考虑公共管理、行政管理、汉语言文学、计算机、政治学等相关背景。 2、至少3年以上相关工作经验,有政府事务或政策研究背景者优先;能够独立组织和执行培训活动,有相关经验者优先。 3、品行端正、责任心强、踏实严谨,具备较强的服务意识、大局意识和团队协作能力,熟悉政府工作流程和政策环境,能够快速适应并有效工作。
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理
办公室文员人事行政岗 接受应届生及新手小白 注:该岗位为本公司内部直招直聘 工作内容 1、负责了解员工诉求 2、根据员工自身条件匹配相关岗位 3、讲解岗位薪资及工作内容 4、完成求职者的合同签订 上班时间:试用期10:00—6:00 转正10:00—6:00 (周末双休) 薪资:试用期无责4200+300全勤 转正无责5200+300全勤+提成 公司福利 1、包吃住(单人间水电费自理) 2、国家节假日带薪休假
办公室主管
6千-1万/月
行政经理
管理办公室资料和公司一切人材机后勤及监管职责
公司行政人事管理
5-7千/月
行政经理1-3年本科
负责行政工作管理,人事后勤服务
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好办公室办公学习能力强
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料,并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,放松身心。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K-2W不等,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系和清晰的晋升通道。
行政助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专玻璃杯文员
需具备玻璃杯行业两年以上从业经历
文员
4-5千/月
文员1-3年大专
任职要求: 1、具备优秀的文字表达及沟通协调能力; 2、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识; 4、富有团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏; 5、要求长期稳定发展,不接受短期实习或短期工作 岗位福利: 缴纳社保 提供中餐
行政文员
4-7千/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理,保证文件资料的规范性与完整性。 2. 收发公司内外邮件及快递,保障信息传递的时效性。 3. 协助团队开展项目协调及相关支持工作。 4. 维护办公区域环境,确保办公场所整洁、有序运行。 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 3. 工作认真负责,具备较强的团队协作意识。 4. 能够高效执行上级布置的各项工作任务。 5. 具备良好的时间管理能力及项目统筹协调能力。
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关解答或投保协助,并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另加三项商业险:重疾险、意外伤害险、意外医疗险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐食补贴:公司设有食堂,环境整洁,菜品丰富,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制:每年至少享有4次调薪或晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训机会。
行政后勤
4-6千/月
行政专员/助理1-3年高中宿舍管理食堂管理内勤管理
后勤保障管理(食堂、宿舍、客房) · 监督公司食堂的日常运营,统筹供应商沟通、餐单审定、成本管控及食品安全卫生检查工作。 · 统筹管理80余人规模的员工住宿事务,包括房间分配、入住与退宿流程办理、设施维修申报及居住环境改善。 · 负责来访宾客的客房安排,定期巡查客房设备、清洁状况及物资配备,协调保洁人员开展清洁与维护,确保住宿条件持续达标。 福利:,提供食宿,享有交通补贴
文员1-3年高中
招聘统计文员一名,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,了解过用友操作系统的择优录用,善于沟通,协调配合库管员的工作,认真负责,工作时间早上八点到晚上六点,公司配备食堂,提供午餐,交五险
前台1年以下中专/中技包住有空调年终奖健康养生理疗馆服务业前台周末单休足浴/按摩/养生馆19点前下班接受无服务业经验普通话流利
岗位职责: 1. 负责艾灸馆前台接待,为顾客提供专业咨询与引导服务 2. 保持前台区域环境整洁,维护良好的服务形象 3. 协助顾客完成预约登记,保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够准确回应顾客咨询,妥善解决各类问题 3. 富有团队协作精神,积极配合同事完成各项工作任务 公司福利:年假超长至少20-30天(带薪),每年至少两次免费旅游及公司团建、聚餐
文员经验不限学历不限
不含销售性质!不加班!可小白! 【岗位职责】 1. 工作主要是负责调研回访,工作简单易上手。 【薪资待遇】 4000-7000元 【福利待遇】 1. 五险,包住宿,生日会,部门聚餐,带薪培训,节日福利,团建,节日活动,年度旅游等等。 2. 公司环境氛围好,都是年轻小伙伴。 3. 没有经验不要紧,可接受小白、实习生,我们会提供带薪培训。 晋升空间:组长,质检,培训师,主管
行政文员
4-5千/月
文员1-3年大专
薪资待遇:月收入4000-5000元。 要求:具备全日制大专学历;*****;有2-3年相关工作经历。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(徐小姐)
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