会走市场的销售人员联系客户

上海浦东招销售专员

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

凌晨5点到8点兼职饲养员，

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招聘白夜班队员10名，监控4名 要求：形象岗240一天，180以上，40以内，普通岗，172以上，200一天，48岁以内(活轻松不累) 监控岗，240一天，纯监控，不巡逻不打点 待遇：监控240，形象岗240，普通岗200。 节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗)，监控岗 项目直招，无需任何 上班及面试地址：虹口四川北路滨港商业中心 联系电话，

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

【薪资待遇】 1.无责任底薪7000元（本科7800元）+高额提成，提成比例行业领先（全程无任何扣罚机制） 2.提成幅度高达10%—80%，上不封顶，收入与努力直接挂钩 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连续三天休假，称作“亲情小长假”，鼓励员工走出去放松身心 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，营造温暖团队氛围 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18至40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

公司诚聘直招 试用期转正薪资不打折！！！ 岗位职责: 1. 负责金融类产品的市场推广与销售工作 2. 借助精准资源投放，拓展业务覆盖范围 3. 协同团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进任务执行 2. 具备团队融入能力，积极投入集体协作 3. 具备持续学习意识，不断优化工作方式方法 薪资结构： 底薪6k-12k+高提成+奖金 岗位福利: 带薪年假15-20天、下午茶点、生日奖励、年度奖金、季度奖金、月度奖励、周度激励、资深员工关怀奖

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000+高额提成，真实行业领先水平（无任何罚款机制） 2.提成比例高达22%至80%，全上海范围内独此一家 3.提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责卫生、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与日常维护 4.每月1、2、3号固定连休三天亲情假期，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯努力，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动持续不断…… 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄18-40岁 　　3.具备良好的沟通表达能力 　　4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

【职位描述】 1.负责线上自媒体渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务，精准匹配需求； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 在六兴，您将负责： —将房源信息上传至公司专属平台（星火），并在房多多、安居客、小红书、抖音等渠道定期更新与维护； —邀约客户实地看房，面对面交流，深入掌握客户需求； —协助交易双方达成共识，推进签约及权属变更等后续事宜。 【岗位要求】 1.不设学历硬性门槛； 2.年龄18-38岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀目标，愿意为实现梦想全力以赴。 【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科学历底薪10800元，提成比例高达10%—80%，全上海独一份； 2.工作时间早九晚九，每周三固定休息，每月额外享受1、2、3号连续三天亲情小长假。 【员工福利】 1.提供3-6人间家庭式住宿，配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，设有专职宿舍管理员保障安全与卫生； 2.健全的培训机制：培训期间包吃包住，所有费用由公司全额承担。即使零经验，只要肯拼，一样能成功； 3.拥有成熟的企业文化体系，关注员工生活品质，提供节日礼品、生日礼物、年度旅游、部门团建等丰富福利。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现收入领先同行（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月1、2、3号固定连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、探索生活 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-38岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

1，底薪10000+40%高提成+奖金3k-3万，完全没做过销售的纯小白月入2-3W，新人5-10万，转正后年薪10w-20W，销冠年收入50W+，只要肯拼搏，高薪轻松实现。 2，面试通过即安排住宿，三室一厅配置，豪华单人间，步行5分钟直达公司，楼下设有员工食堂，工作生活无缝衔接，专注赚钱无负担。 3，提供带薪岗前培训，专人一对一辅导，零经验也可快速上手。 4，室内固定办公，无需外勤跑动，享受高标准现代化办公环境。 5，薪资结构清晰透明，无隐形扣费，住宿免收押金。 6，上海本地同领域头部企业，实时系统支持，开单转化率领先行业，（新人平均三天即可独立操作） 7，定期组织团队建设活动，生日派对、节日礼品不缺席，年度盛典发放红包/平板/笔记本/小米Su7等丰厚奖励 8，企业扩张迅速，晋升机制公开公正，每两个月开放一次晋升通道 9，团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层务实亲和，注重员工成长体验 10，每日下午茶、新鲜水果、零食供应充足，综合福利优厚

无责底薪8000（7500+500全勤）+15-40%阶梯式提成＋奖金3000-30000 1：公司提供精准客户资源，均为现有优质客户，无需外出拓展，无需自行开发客户，告别盲目寻找客户模式。 2：具备专业知识支持，配备专业银行渠道经理全程协助，提供带薪培训，无需担忧经验不足问题。 3：本公司与多家主流银行保持长期合作，仅办理正规银行抵押贷款业务，操作规范，安全合规。 4：享受法定节假日正常休假安排。 [任职要求] 1：性格外向，积极乐观，具备良好沟通能力，有较强赚钱意愿。 2：年龄******，性别不限，有贷款或销售相关经验者优先录用（如曾从事面销、地推、贷款、电销、房产中介、汽车销售、房屋销售、课程推广、招商等工作），无经验者亦可培养。 3：学历不限，性别不限。 4：具备较强的沟通表达能力与学习吸收能力。 5：公司设有系统化专业培训，行业新手入职后由资深员工一对一指导，当月即可实现开单

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，真正实现行业领先 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理更人性化 3.提成比例极高，可达32%−80%，全上海范围内独此一家 4.提供住宿保障，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、洗衣熨烫；专职管理员维护安全与环境； 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松； 6.健全的带薪培训机制：零基础也不怕，只要肯拼搏，就能实现突破； 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，精彩不断……

公司核心优势：拒绝中介模式，专注直客服务【业内顶尖提成可达45%】 底薪8000元+高比例提成（20%-45%）+高额奖金（3000-3.5万元） 享受法定节假日正常休假，入职即缴纳社保，提供带薪年假 【试用期薪资全额发放】 1、无需自主拓客，不拨打白名单！ 2、每日分配3-5条独家客户资源，人人具备开单机会！ 3、工作方式灵活自主，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营； 4、试用期薪资无折扣！ 5、资深员工一对一指导，操作流程简单易懂，快速上手，助力高效出业绩。 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（由公司推送意向客户资源，无需外出展业，当天即可开展业务）； 2、结合客户实际情况进行分析，制定个性化融资方案，协助完成贷款办理； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续跟进，全程协助手续落地； 4、提供专业周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。 员工福利：户外团建、公司组织旅游、生日礼品、节日关怀、下午茶点、开单奖励红包 办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区域，营造舒适宜人的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收 完善的晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40周岁，思维敏捷，性格外向，富有激情，具备强烈收入增长意愿； 乐观积极，勇于挑战，拥有一定抗压能力；具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 公司现急需优秀人才加入，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有进取心，职位名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：话费补助、节假日福利

岗位职责: 1、负责上海区域内央、中大型制造企业、芯片产业、金融领域及其他主流行业和外资企业的市场拓展，独立完成客户开发、需求分析、方案落地及商务全流程闭环； 2、开展产品销售工作，涵盖X86及信创服务器存储、数据库、公有云与私有云产品、网络设备、系统集成项目等内容，并达成年度销售指标； 3、依据客户需求推进商务谈判、参与投标流程并持续跟进实施服务，提升客户满意度，落实客户关系的长期维护； 4、深入理解公司理念与产品体系，准确把握客户实际需要，提供定制化解决方案； 5、对外保持高效沟通，开展市场调研与行业分析，聚焦重点行业客户开发，整合厂商资源，推动客户间的战略合作建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，*****，具有五年销售岗位经验，其中三年以上IT行业销售经历者优先考虑； 2、掌握上海地区不少于20家中大型企业的有效客户信息资源； 3、具备面向大客户的全周期销售实战经验，能独立主导项目全流程推进； 4、拥有良好的沟通协调能力与语言表达能力； 5、责任心强，具备一定抗压能力，性格积极乐观，敢于迎接挑战； 6、形象端正，职业素养良好，谈吐得体。 您关注的薪酬和发展： 1、薪资制度：基本工资，绩效奖金，岗位津贴，通信补贴，生日补贴，年终评优奖励等 2、保险福利：按国家规定执行五险一金（养老 工伤 医疗 失业 生育 住房公积金） 3、休息休假：9:00-17:30，双休制、法定节假日正常休息，享受公司年假 4、教育培训：提供全面培训支持，包括新员工入职培训、产品知识培训、公司学习日，个人培训费用依政策予以报销 5、晋升发展：依据年度绩效考核与个人综合表现评定晋升与调薪资格 6、旅游组织：每年组织全员集体旅行一次（国内或海外） 7、公司为符合政策条件的应届毕业生协助办理上海落户 8、丰富的组织生活：定期开展团队建设与拓展活动