岗位职责：任职条件 1.基本要求 ①性别要求：不限②年龄要求：***--50岁③身体健康 2.个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备良好的职业操守和较强的抗压能力。 3.资历 5-10年相关领域从业经验； 4.基本技能和素质 ①具备关爱意识与耐心，擅长与老年人沟通交流； ②品行端正，具备良好道德修养； ③拥有较强的服务意识和团队协作精神； ④言行得体，亲和力强； ⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1.在院长的统筹安排下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协助制定年度工作规划及年终总结报告，并推动各项任务的落地执行，确保院内工作有序推进； 2.协助院长开展人员编制管理，参与人事调配、岗位调整、晋升评审及奖惩实施等工作； 3.配合院长完成对外接待任务，妥善安排来访视察、参观交流等事宜； 4.组织实施全院职工的绩效考核工作，依据考核结果提出相应的激励或改进建议； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政管理相关的职能部门或服务机构 工作内容 1.会议、活动组织： 负责推进机构文化建设，统筹组织内外部公共关系、宣传推广、展示交流以及文体活动；全面负责各类工作会议的筹备、会务支持及后续落实工作。 2.物品管理： 负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；组织实施每月物资的发放、调配和保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3.安全保卫： 全面负责机构的安全管理工作；建立健全防火防盗制度，落实消防安全、治安防范措施；合理安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4.制定并执行全院人力资源规划，组织实施招聘、培训及日常人事管理工作； 5.高效完成管理层临时指派的各项任务，严格落实决策层制定的企业发展战略与工作部署。

工作地点：新疆昌吉市三工镇 工段：育肥 招聘：汇鑫养殖场招聘饲养员，有需要的请联系

招长期干的，短期不要

会使用办公软件，ps，ppt

岗位职责: 1.负责统筹与落实人事部门的日常行政事务 2.保障部门工作流程顺畅，提升整体运作效率 3.协助拟定并推动实施人力资源相关制度与流程 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力 2.能够高效处理多项任务，保持工作节奏稳定 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责高速公路高架桥项目相关资料的采集、分类、归档及日常管理； 2.带领并管理规模超10人的团队，统筹人员分工，保障项目进度与工作质量； 3.编制并落实项目资料管理方案，确保所有资料内容完整、真实准确； 4.对接项目各相关部门，做好资料流转与信息共享的衔接工作； 5.严格执行资料保密制度，维护项目文件的安全与可控性。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历，有带领10人以上团队的实际经验； 3.熟知项目资料管理规范与操作流程，能熟练使用各类办公软件； 4.具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理能力； 5.责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力。 以上为高速公路高架桥资料员的岗位说明，供您参考。

1、无工作经验可以培训带薪上岗 2、机械设备奶牛上杯下杯、人工清洗、洗消3、男女不限、年龄在50岁以内能够吃苦耐劳、适应夜班工作

1、了解通信领域，协助处理合同相关事宜 2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算工作 3、积极学习并掌握各项业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务

育肥猪饲养员

1. 统筹行政后勤：负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护，保障日常运营高效落地； ​ 2. 文书与会务管理：主导工程类公文、报告、合同初稿审核，组织项目推进会、商务会议，落实会议纪要与闭环； ​ 3. 内外协调：对接政府部门、合作单位及项目现 场，协调跨部门（工程、成本、财务）事务，解决沟通堵点； ​ 4. 团队与制度：搭建办公室人员分工体系，完善行政、考勤、保密等制度，监督执行落地； ​ 5. 应急与保障：配合项目应急事件处置，统筹接待、后勤保障等事宜，支撑工程业务推进。

岗位名称：哈密市区早班司机;整天司机;副食品分拣人员（巴里坤区域：超市打扫卫生人员;超市理货员;配送司机）; 岗位要求：哈密市区早班司机：1.有C照。2.有能力者工作时间能够配合公司调整，但不是长期工作。3.必须具备吃苦耐劳精神。凌晨时段到时段能接受工作排班安排。需认真细心对待运输的货物及路程，避免出现货物损失或者交通安全事故等风险因素。随时注意保持对交通安全的警觉性。 薪资待遇：面议。具体薪资根据应聘者能力和表现及公司政策确定。整天司机： 岗位要求：1.会开车，熟悉相关运输工作流程和安全知识。驾驶技能需达到一定标准以保证行驶安全和货物的安全。要求能胜任长时间的驾驶工作。具有相应的证件资质如驾驶证等；需要符合车辆管理规定的各项要求。2.会蔬菜配送分拣，能够处理相关的分拣工作并能配合司机的运输任务，保证货物的准确及时送达目的地；需要具备相应的蔬菜知识和分类技巧。同时要能够处理货物中的损耗和异常情况等风险因素；需要具备对货物数量的掌控能力和货物损耗的管理能力等等。在繁忙的工作环境中能够保持高度的耐心和责任感进行蔬菜配送分拣的任务等相关的任务执行与协作。

哈密市新疆维吾尔自治区招聘吊车司机，月薪900010000，管吃住，按月结算工资。

招聘 招聘保安5名，年龄在55岁以下有保安证优先安排，单位管食宿月薪4200元，户籍不限内地优先，工作地点巴里坤，联系电话田队长，

招聘 新疆万晟神盾保安公司现招聘保安2名，要求有保安证优先，年龄55岁以下服从管理。单位管食宿户籍不限内地优先，社保交完到手4400元。工作地点在某矿业。联系电话

岗位名称：炒菜师傅；荷台主管；配菜 岗位要求：1.技术熟练稳定；2.有相关工作经验；3.炒菜师傅要求能独立炒菜，荷台主管要求管理能力强，配菜要求熟悉食材特性。 薪资待遇：1.炒菜师傅薪资900011000元；2.荷台主管薪资55007000元；3.配菜薪资30005000元；4.所有岗位工资准时发放，且包吃住。

岗位职责: 1.负责日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.统筹内外部联络工作，妥善处理各项日常事宜 3.指导并监督团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与不同层级人员顺畅交流 2.工作自主性强，责任心强，具备良好的执行能力 3.具备较强的团队管理经验，能够组织团队完成既定任务 工作地点：清蒙与洛江 有厂区行政管理经验者优先考虑 岗位福利： 公司提供宿舍及食堂单休 可缴社保

岗位职责: 1.负责医院办公区域的日常运营维护，保障各项事务有序高效开展； 2.统筹院内行政工作，涵盖文书处理、会务组织及人员协调等事项； 3.持续跟进并改进行政管理流程，推动工作效率与服务品质提升。 任职要求： 1.具备3年以上医疗机构办公室相关岗位从业经历； 2.拥有较强的统筹规划与沟通协调能力，能有效带领团队完成任务； 3.可独立应对和处置行政工作中各类突发或复杂情况； 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感及信息保密意识。

岗位职责： 1.独立编制商务标书，全程参与项目投标各环节工作； 2.承担商务接待任务，熟悉各类商务礼仪，可从容应对不同层级的对外交流场景； 3.具备优秀的组织与协调能力，能够高效统筹多项事务并行处理； 4.熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），提供高质量的文档编辑与数据整理支持； 5.具备基础财务知识，配合完成采购执行及费用报销等财务辅助工作； 6.参与项目执行过程，负责资料归集管理、变更签证等相关事务处理； 7.能够适应多岗位轮岗安排及跨部门协作，积极提供团队协作支持。 任职要求： 1.工作责任心强，具备良好的职业素养，对交付成果严谨细致、追求质量； 2.持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，可满足高频次出车需求； 3.具备3年以上商务接待实操经验，掌握标准商务礼仪，沟通表达清晰、应变能力强； 4.内勤工作经验丰富，精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），协调组织能力佳； 5.了解基本财务流程，能协助开展采购与报销相关事务； 6.有项目管理工作经历，能高效推进项目相关任务执行； 7.有建筑行业或机电设备安装类民营企业从业背景者优先，适应轮岗机制和跨部门协作，具备较强抗压能力与团队合作意识。

统筹集团行政事务的协调与管理，主导人力资源规划及日常运作，监督投资项目执行情况。 需具备一定年限的工作经验，良好的沟通协调能力，以及出色的文字表达能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的高效运转； 2.策划并执行公司内部会议与活动，涵盖会务安排、材料准备及后续落实工作； 3.统筹行政后勤服务，提升跨部门沟通效率与协作顺畅度； 4.承担企业公文处理工作，包括撰写、校对、传递和存档，确保信息传递准确无误； 5.结合公司发展战略，拟定并推行行政管理制度及流程优化措施。 任职要求： 1.具备行政管理相关经验，有实际工作经验者优先考虑； 2.具有较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于构建并维护内外部合作关系； 4.精通各类办公软件，具备扎实的信息化办公操作能力。

维修登记、电脑录入、汇总结算

岗位职责: 1.协助公司总经理完成日常运营及管理相关事务； 2.参与公司战略规划及政策的拟定与落地执行； 3.统筹各部门协作，跟进任务推进情况； 4.负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理； 2.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.能独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 4.工作态度严谨细致，责任心强，抗压能力良好； 5.适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的执行与维护，涵盖前台接待及文件归档整理等工作。 2.配合团队推进项目进展，提供必要的协调与辅助支持。 3.完成办公室常规文书处理，保障信息传递的准确性与及时性。 4.协助组织公司内部及对外会议、活动，并落实相关行政配合事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户各类咨询需求。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时高效处理多项工作任务。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具应用。 4.具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与合作。

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，仪容整洁，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄范围18-30岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导服务及收银工作。

岗位职责: 1.负责公司日常行政接待工作，包括来访人员接待、电话接听与信息传达等； 2.协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜； 3.维护公司前台区域的整洁有序，展现良好的企业形象； 4.回应客户问询，提供准确解答与必要支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理各类咨询事务； 2.形象端正，气质良好，具备较高的职业素养； 3.无不良嗜好，具有积极的团队协作态度； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础商务礼仪知识。

帮助完成各项工作

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有较强的责任感。 2个性活泼开朗，仪容整洁，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪4000元＋300元全勤奖＋5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。