1.通过平台上接单派给司机 2.每天办公室坐班，不用外出 3.按司机运费纯收入的5%提成，无底薪，月休2天。稳定收入在10000左右 4.早8:30～晚10:00(每天工作中间时间弹性大)

会下货拉拉省省平台网络约车提货，跟单，调度，

岗位职责： 1.负责共享电单车的换电、调度及保障工作，确保车辆的稳定可用。 任职要求： 1.服从调度，具备良好的团队精神； 2.能吃苦耐劳，有较强的适应能力和抗压能力； 3.有行业相关工作经验者优先； 4.年龄要求：18-35岁。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-10000元； 2.完善的晋升机制。

需要自带三轮车，或者两轮电动车，给路面的共享电动车换电池，

车辆调度，协调，记录，发货计划，车辆年检

岗位职责： 1. 负责出货资源统筹，确保高效有序运转； 2. 实时监控司机送货度，及时响应突发情况 3. 与司机、运营等多方保持顺畅沟通，协调解决执行问题 4. 培训，管理司机 5. 配合完成轮班安排，服从排班管理 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及实习生，有调度、物流、客服等相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度系统操作 4. 身体健康，能适应轮班制工作节奏 5. 遵守职业规范，具备团队协作意识和基本服务意识 6.有C1驾照，做事积极认真！ 薪资： 1.试用期：5000，转正6000，实习生薪资4500； 2.包吃三餐，有宿舍提供，3-4人间，有空调热水器洗衣机，需要扣150元住宿费及分摊水电费 3.有社保！ 工作时间： 班次1：凌晨1点到9点半 班次2：8：30-18：00（含午餐时间）班次3：早上6：30-下午16：30 每10天轮班1次

岗位职责： 1、轮岗实践 & 管理支持：在产品、运营、品牌、销售及职能后台等关键部门间轮岗历练，全面掌握集团业务运作模式与管理逻辑；协助推进人员协作、流程跟踪、资料归集等日常管理工作，构建整体业务认知体系。 2、深入参与核心业务：参与市场分析、产品规划、营销执行、用户增长策略及业务方案落地等环节，全流程融入主营业务链条，快速提升实战能力。 3、重点项目与临时任务推进：负责集团重点工作的跟进协调、跨团队对接事务，高效响应突发事项与阶段性专项任务，提升组织协同与应急处理能力。 任职要求： 1、学历年龄：28周岁及以下，国内外正规本科及以上学历，985/211或QS前300高校背景优先考虑； 2、工作经验：具有1-3年职业经历，综合素养良好、成长潜力大，能适应轮岗安排，学习能力强，可迅速融入团队并承接业务任务； 3、个人特质：作风踏实、责任心强，具备明确目标意识和进取精神，抗压性强，愿意与平台共同长期发展； 4、专业倾向：不限专业；食品营养、AI大数据、心理学、市场营销、电商、运营、文科类等相关背景更受青睐； 5、行业倾向：不限行业；有大健康 / 体重管理、美妆、跨境电商、互联网等领域经验者优先； 6、背景优势：曾就职于知名品牌、头部互联网企业、世界500强等大型组织者优先，综合素质与高潜质匹配度更高

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1，熟悉公司的相关业务； 2，了解客户服务需求信息，对相关业务进行有效指导和服务工作； 3，与相关部门紧密配合，协调沟通； 4，及时完成当天的工作任务，做好报表 任职资格： 1、有1年以上业务跟单工作经验优先； 2、思路清晰，情商高，具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office软件； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：五天八小时

招夜班一名。

招聘焊工熟手15人，要求年龄在20至45周岁之间，需持有相关证件。

东莞厚街泰科电子正式工 入职五险一金｜每月1号准时发薪 二、招聘岗位 普工、操作工 主要负责：汽车线束组装、产品质检、简单机台辅助操作 全空调恒温车间 大部分岗位坐班 工作简单轻松、上手快 免费发放工衣、工鞋，全程无需自费 三、入职要求 1. 男女不限，18–45周岁 2. 初中及以上学历即可 3. 视力正常，无色盲、色弱 4. 服从厂区管理，可接受两班倒工作制 四、薪资待遇 底薪2820元（全额底薪核算加班费） ️ 平时加班：24.3元/小时 ️ 周末加班：32.4元/小时 ️ 法定节假日：48.6元/小时 额外补贴叠加 ️ 夜班补贴：20元/晚 ️ 岗位津贴、绩效奖金、工龄津贴齐全 ️ 6–10月专属高温补贴 综合月薪：5500–7000元 发薪时间：每月1号准时发薪，薪资绝不拖欠！ 五、厂区超级福利 入职即交五险一金+商业保险，双重保障 每月390元固定伙食补贴，吃饭压力小 免费住宿，外住补贴100元/月 法定节假日正常放假、带薪年假 年终奖金、节日福利、开工红包全部齐全 大厂正规管理，晋升通道透明

东莞企石招聘顶班指挥人员，工作日期为12号至23号，包吃包住，薪资为190元一天，九小时后加班费为20元。有意者可报名。

招1名水电中工或师傅上班9个小时，上班勤快，包住不包吃，工资面议，无心误扰，

保定易聪运输有限公司招聘A2本司机，薪资10000-20000元，要求有驾驶17.5米大板车经验。另招聘物流调度，薪资5000-8000元。

招聘调度员,薪资2700-3700元/月

招聘啦地址：沿海产业基地附近岗位：充电站车辆调度2名，，身体健康，办事稳妥，有安全意识。岗位：内勤一名，周末双休，法定假，，学习能力强，熟练使用办公软件。岗位：厨房帮厨阿姨一名，干活麻利，干净立正。联系方式：

危化品车队招车队调度一名要求：35岁以上，男女不限，相关经验2年以上。有危险品运输车队管理经验者优先，熟悉车辆调度、司机管理、车辆维保及行车安全管控，持B2/A2驾照者优先。待遇：面议，试用期1-3个月，缴五险一金，带薪年假，团建活动，节假日福利待遇。工作地点：大连开发区保税区东门。联系人：马女士联系电话：（同步）

招聘物流调度员需要有经验的早9-晚5男女不限25-45工资面议工作地点：新村十区电话：

负责产品包装装配，贴标发货，要求工资认真，有责任心，办公室带空调

工资面议

岗位职责: 1. 协助开展公司财务相关工作的日常执行 2. 配合财务团队推进各项基础事务的落实 3. 参与财务数据的归集、核对与分析工作 任职要求： 1. 掌握扎实的财务基础理论知识 2. 具备高效完成财务事务性工作的能力 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

一、岗位职责 1、负责技术文件与体系文件的受控管理，包括发放、回收、归档及清单维护，确保现场使用文件为最新有效版本 2、管理电子文档系统，跟踪文件审批、借阅及外发流程，确保文件的安全性与保密性 3、协助完成品质周报、月报的数据整理与录入，配合客户审核及内部体系审查工作 4、定期核查文件现行状态，保证其符合质量管理体系及相关法规标准 5、协同研发、生产等职能部门，统一文件分类规则、编码规范及存储方式 二、任职要求 1、熟练操作Office办公软件，掌握文档管理系统操作流程 2、具备1-3年相关工作经验，有电子或制造业从业背景者优先考虑 3、工作认真细致，具有良好的保密意识、抗压能力以及跨部门沟通协调能力 2026年2月1日起在新的公司地址上班（东城牛山地铁站500米处的道通智谷产业园）包吃住

岗位职责: 1. 负责公司日常收支数据的核对，整理各项原始财务单据，配合完成记账凭证的制作。 2. 对财务相关的文件、合同及票据进行分类、归档与管理，确保资料齐全且易于检索。 3. 协助处理发票开具及相关台账登记工作，核对订单与回款情况，保障信息准确一致。 4. 审查业务订单内容，核实流程完整性，及时发现并反馈异常问题。

工作职责 1. 负责工业自动化设备生产过程中外协物料的采购实施，涵盖需求对接、订单执行及交付进度跟踪，保障采购计划准时完成。 2. 持续维护并优化五金类供应商合作关系，积极开拓优质供应资源，增强供应链的可靠性与稳定性。 4. 通过ERP系统开展采购数据录入、库存动态监控及报表输出，推进采购管理流程的信息化运作。 任职要求 1. 高中或以上学历； 2. 熟练使用ERP系统，具备独立完成采购全流程系统操作及数据处理的能力； 3. 具备良好的供应商沟通协调与谈判技巧，能够及时应对并解决采购中的各类问题。

1.****** 性别不限，熟练操作电脑，具备耐心，掌握基础办公软件操作 2.性格积极向上，富有活力 3.性别不限 4.具备良好的沟通表达能力，职业素质高，责任心强 5.员工福利包含五险一金、带薪年假、定期调薪、节日福利等 6.工作时间周一至周六，加班另计加班费

工作地点：东莞（家具工厂） 试用期2个月薪资：5500，入职五险齐全。 转正后薪资：6500。 工作时间：上午8:00到12:00，下午13:30到17:30，周日休息。 【岗位职责】 1. 安全管理 1.1 落实工厂安全生产管理制度，开展日常厂区安全巡查，重点检查消防、用电、机器设备、车间通道、仓库物料堆放、危化品；发现隐患登记、下发整改，跟踪闭环。 1.2 组织工厂安全培训、消防演练、应急演练，新员工入职安全交底；建立安全台账、隐患记录、培训记录。 1.3 负责消防器材点检维护，灭火器、消防栓、应急照明，确保完好有效；对接安监、消防部门检查，准备相关资料。 1.4 处理车间工伤、安全突发事件，上报事故，跟进事故调查与整改。 2. 行政后勤 2.1 厂区环境卫生、宿舍管理、食堂监督、厂区绿化、门卫管理；落实厂区5S管理，监督车间、仓库现场整理整顿。 2.2 办公用品管理。

工作时间：月休四天，早八点至晚六点 工作内容：主要负责接待来访人员，日常记录流水账目及考勤信息 薪资待遇：底薪3500元，提供房补600元，社保补贴600元 工作要求：具备基础电脑操作能力，有相关经验者优先考虑，无经验者也可培养

岗位职责： 1、负责数据统计及资料提供，主要为业务相关数据及资料； 2、负责资料管理，包括合同，进退场单据，定损单等； 3、综合事务管理，为大区新进业务员培训业务相关流程等； 4、协助业务员，区域经理，大区经理开展业务活动。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、一年以上工作经验，优秀者可放宽至应届； 3、办公软件操作熟练，如word，excel等。

1.具备销售经验，有康养行业经历优先。 2.学历要求不限，但一定要有真才实学。 3.年龄最低要求在30岁以上，上不封顶。 4.具备吃苦耐劳的品质(玻璃心)请勿扰。 5.心态好，三观正，敢于挑战未知领域。