有无经验均可

因业务拓展，现需招聘以下岗位(公司直招，非中介): 调度员2名岗位职责： 1。负责物流运输的日常调度与管理，确保货物的准时配送与 交付： 2。监控在途物流，处理运输途中的任何异常，确保物流顺畅；3。维护物流相关报表的准确性，确保数据的准确无误； 4。与客户沟通，处理物流运输中的突发状况，确保客户满意度； 5。优化物流流程，提高物流效率，降低运输成本。 6。要求要有驾驶证C1以上，B证开过货车送货者优先。 7。熟悉电脑操作，能熟练使用Word,Excel等办公软件

需要自带三轮车，或者两轮电动车，给路面的共享电动车换电池，

【招聘】车辆调度员 【岗位职责】 1.车辆调度：根据客户订单需求，合理调配公司自有车辆及外协车辆资源，制定最优行车路线。 2.在途监控：利用GPS或调度系统实时监控车辆运行状态，处理运输过程中的异常情况（如堵车、事故、车辆故障、延误等），并及时上报。 3.沟通协调：衔接好业务部、司机及客户三方，确保装货、卸货环节顺畅，及时反馈运价、路况及签收单回收情况。4.数据统计：记录每日车辆出车情况、里程数、油耗及维修保养数据，制作每日/每周调度报表。 5.成本控制：通过优化拼车、回程配载等方式，降低空驶率，控制运输成本。 【任职要求】 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先。 2.熟悉深莞惠及珠三角路网，具备1年以上物流/运输行业调度或车队管理经验。 3.熟练使用办公软件（Excel、Word）及TMS系统 4.具备较强的抗压能力、沟通协调能力和应急处理能力（能接受因突发状况导致的加班）。 5.（加分项）持有C1及以上驾照，熟悉车辆基本性能。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪 + 绩效+ 通讯补贴，综合月薪6000-8000元（具体面议，经验丰富者另议）。 作息：轮班制（长期中班），月休4-6天。 【工作地点】[东莞市东城街道牛山]，能接受短期出差到项目所在地（惠州、东莞、广州、佛山等）

岗位内容： 1. 安排车辆的配送路线和时间，提高运营效率。 2. 跟进各类材料及产品出入库，及时更新库存信息。 3. 协调采购、生产、库存等部门工作，确保生产进度顺利。 4. 处理生产过程中的异常情况，协调解决。 5. 根据生产计划，安排各车间生产任务及车辆运输。 6. 跟踪物流运输情况，保证原材料和成品准时到达目的地。 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作，具备一定的物流基础知识，有搅拌站调度经验者优先。 2. 思路清晰，逻辑严谨，具备较强的执行力和抗压能力。 3. 具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。 4. 熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel等办公软件。 5. 工作认真负责，可以驻厂。

会下货拉拉省省平台网络约车提货，跟单，调度，

负责前台接待，招聘，整理文件

岗位职责： 1.负责日常订单跟进、进度确认及客户沟通协调 2.核对发货单、入库单与财务账目，完成月度对账及差异分析 3.整理归档合同、发票、对账单等业务凭证，确保资料完整可追溯 4.协助部门数据录入、报表制作及基础行政事务支持 5.及时反馈跟单异常情况，配合业务团队推进问题解决 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有跟单、文员或财务助理相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备基础数据敏感度和逻辑分析能力 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

东莞市招水电

东莞市招腻子/大白/墙漆

污水处理厂国庆假期开工，换5个电柜，最好懂一点PLC自控，直接可承包，工期最多十天可包工包料，

东莞市招贴砖

东莞市招家具安装

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底9000元加提成，上不封顶。 2. 货车调度5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

店长助理主要协助店长处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排、数据汇总等。协调店内各部门沟通，确保信息传递高效准确等的行政类型工作 • 负责门店日常行政事务的统筹与执行，包括办公用品、清洁用品、员工耗材的采购、登记与盘点。 • 协助店长进行门店人员的考勤排班、请假统计、入职离职手续办理等基础人事工作。 • 负责门店各类行政文件、合同、报表的分类、整理、归档与保管，确保资料完整。 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟悉基础财务知识与数据分析工具，能独立完成经营报表分析 4. 责任心强，执行力强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，热爱行业，认同企业价值观

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，展现公司专业良好的对外形象； 2、接听来电并做好信息登记与转达，确保沟通内容准确及时； 3、维护前台区域的整洁有序，打造温馨友好的接待环境； 4、配合完成日常行政支持工作，包括文档归档、资料复印等事务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪容得体、气质大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 3、做事严谨细致，具备较强的条理性和协调能力； 4、能接受轮班安排，始终保持积极的工作态度与强烈的责任感。

岗位职责： 1、依据外销发货计划，及时准确完成单证制作，合理安排空运及海运舱位预订，确保物流流程顺畅运行； 2、根据外销出货需求，协调物流发运事宜，保障货物按时交付； 3、跟踪物流运输全过程，协助处理异常情况，确保货物准时送达客户； 4、持续推动物流各环节优化，提升整体运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备良好的英文读写能力； 3、了解进出口操作流程，具有一年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件； 4、沟通协调能力强，工作细致认真，积极主动，能承受一定工作压力。

小件物流分拣/挂包/拉包/推车 等工作岗位

【岗位职责】 1. 双部门内勤统筹：全权负责技术服务部、研发部文件归档、资料整理、数据台账、日常文职统筹工作。 2. 业务跨部门对接：对接业务部同事及业务文员，跟进样品流转，同步售前、售中、售后各类服务事项，做好信息登记与传递反馈。 3. 样品全流程管理：协助备样、样品打包寄件、快递跟进；签收外区寄回送检快递，协助内外区工程师完成样品送检交接、登记管理。 4. 油液外检统筹：统筹安排油液产品外检送检事宜，对接检测机构、跟进检测进度、回收检测报告、归档并同步结果。 5. 会议管理：记录部门早会、部门例会，整理会议纪要、存档下发、跟进事项闭环。 6. 物资管理：统计、申请、申领本部门劳保用品、办公耗材，做好领用台账登记。 7. 技工账务数据管理：统计部门技术换油技工月度换油工作量、换油数量；负责技工相关费用报销收集、整理、提报、进度跟进。 8. 完成技术服务部、研发部安排的其他临时文职辅助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作电脑、Excel/Word等办公软件，擅长台账制作、数据统计、文件归档； 3. 做事细心有条理，沟通顺畅、执行力强，可兼顾多项内勤工作，跨部门对接能力良好。

调度文员多名，用手机操作，要有耐心

岗位职责： 1、为销售团队提供基础数据分析支持，负责日常销售数据的整理与汇总，包括日度、周度及月度业绩统计与同比分析，跟踪销售目标达成情况，辅助销售管理者进行决策。 2、参与业务流程优化工作，通过数据挖掘识别运营中的问题点，并提出可行性改善建议，借助数据处理与流程梳理提升销售团队运作效率。 3、对销售趋势、客户行为及市场变化进行持续分析，发现潜在机会与风险，为销售策略调整提供数据依据，评估各类销售活动的实际成效。 4、与公司内部各相关部门保持良好协作，深入理解业务场景与需求，帮助业务团队解决在数据应用过程中遇到的难题，推动数据在业务中的实际应用。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上从事业务内勤或业务助理相关工作经验者优先。 3、熟练掌握 Excel，熟悉 PPT、Tableau、PowerBI 等数据可视化工具操作。 4、具备较强的逻辑思维能力与数据洞察力，工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能适应一定强度的工作压力，具备良好的时间规划能力，可按时高质量完成各项数据处理任务。

招聘前台，主要负责大厅接待工作，空闲时间整理公司报表，维护办公区域的整洁有序。 工作之余可追剧，完成本职任务后可自由安排个人事务。 薪资待遇：4k-6k，综合薪资含绩效及全勤奖金1000元 福利：包吃住，提供单间公寓，公司租下整栋楼，宿舍位于公司楼上，与主播同住一栋公寓。每周团队负责人会组织聚餐娱乐活动，同事之间氛围融洽，日常喜爱打麻将，老板也常参与，下班后可一起娱乐。入职满一年享超长年假，每月安排4天休息。 相信只有志同道合，才能携手共进赚钱！欢迎来交流，同事们都很热情，期待一起并肩奋斗！

听说电商仓库长年夜班？听说电商仓库不好做，裁员不断、多家停招？听说电商不如传统制造业？ NO NO NO！那是你还没遇见我们——亚声公司，一家稳健发展、持续扩招与扩建的电商企业 公司背景： 东莞亚声供应链管理有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，专注B2C跨境电子商务运营，业务覆盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个类目，产品超数十万种，通过全球主流电商平台销往欧洲、北美、非洲等多个国家和地区。历经十余年发展，公司始终保持着高速增长态势，运营管理日趋成熟，稳居国内跨境电商前列。因业务不断拓展，每年均需引进大量优秀人才。 你需要做的： 1. 接收物流部门下发的发货计划，完成计划单及条码标签的打印工作。 2. 根据装箱人员提交的明细编制装箱单，核对信息准确后移交物流对接人。 3. 接收并核实发货地址信息，负责打印、登记相关数据资料。 4. 检查并复核各项数据，确保信息无误、流程按时推进。 你需要具备的能力： 1、有电商仓储文职经验者优先，熟悉办公软件及ERP等仓储管理系统操作； 2、掌握基础电脑操作（打字速度不低于30字/分钟），了解常用函数，具备电商仓作业经验者更佳； 3、责任心强，纪律性强，具备良好沟通能力与团队协作意识； 4、年龄*****，高中或中专及以上学历。 我们能为你提供的： 薪酬：底薪2665+加班费（平时22.97/H，周末30.63/H）转正后薪资上调+绩效，全勤奖150，外宿补贴200，伙食补贴200，五险一金，综合收入5-8K （1）每月10日准时发放工资，每年享有1次调薪机会 （2）22天8小时工作制（需加班），超出工时按国家规定计发加班费 （3）试用期：1-2个月 （4）激励机制：以“能力”为核心定薪，不讲资历讲实力，提供具竞争力的薪酬待遇、清晰晋升通道及年度奖金 福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 （6）定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放 （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益 （8）设立季度/年度评优与创新奖励机制 健康保障： （9）配备微波炉、冰箱，周边饭堂众多，小吃种类丰富，用餐选择多样 （10）园区内设小公园、食堂，生活配套齐全 （11）行政配备急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： （12）实行专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训，助力提升综合能力，实现岗位独立胜任 地址：东莞横沥镇兴业路113号1栋5楼面试处

原标题：《国际物流经理》 1. 熟悉越南陆运专线运作流程 2. 具备开发及维护货运代理同行与直客的能力，为客户量身定制物流、清关、仓储一体化解决方案 3. 拥有一定业务资源基础，具备独立开展业务拓展的实操能力 4. 具备三年以上国际物流领域从业经历 任职要求： 1. 拥有3年以上销售岗位经验，具备物流、快递或第三方物流行业背景，曾成功开拓大客户，熟悉国际物流渠道、操作流程及市场开发模式 2. 具备出色的沟通协调能力，能独立进行市场开拓，市场洞察力强，具备一定行业人脉资源 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备国际物流管理相关经验 3. 具备卓越的跨文化沟通技巧，可与海外客户及供应商建立长期互信合作关系 4. 具备较强的分析与决策能力，能有效应对国际物流中的复杂与变动情况 5. 具备良好的团队管理能力，能够带领团队实现既定业绩目标

岗位职责： 1.负责共享电单车的换电、调度及保障工作，确保车辆的稳定可用。 任职要求： 1.服从调度，具备良好的团队精神； 2.能吃苦耐劳，有较强的适应能力和抗压能力； 3.有行业相关工作经验者优先； 4.年龄要求：18-35岁。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-10000元； 2.完善的晋升机制。

车辆调度，协调，记录，发货计划，车辆年检