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招聘：速冻食品店店长（长白班+绩效+节日福利）薪资：3000~10000元/月1.负责本店销售及区域的产品推广2.了解同关产品的市场信息（质量、价格、客户群体）3.拓展业务的开发4.维护客户的稳定

岗位职责：1.统筹管理门店经营活动;2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标;3.掌握动态销售数据并提出销售建议;4.协调相关部门进行货品调拨及管5.负责人员管理及在职培训;二、岗位薪资基本工资+绩效奖金+销售提成+综合工资:5000--10000元，上不封顶三、岗位福利社会保险+节假日福利+加班补贴五、任职资格1.初中以上学历;年龄25-45岁;2.两年以上品牌门店销售和管理工作经验;3.具备一定的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩;4.精通、会员管理、商品管理（订货）、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;5.亲和力佳，性格外向，具备很强的沟通技巧和影响力;6.能吃苦耐劳，有积极的工作态度和责任意识，能够承受较大的工作强度和工作压力。联系我说是在鱼泡网看到的

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招聘：店长（节日福利）薪资：6000~110000元/月负责朴太院烤肉店（奥体新城店）有经验者优先

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年前赶订单普工/操作工月保底8000包吃住可以转正坐班0费用入职工厂主要生产新能源产品组件配件电子产品材料智能家电光伏板【薪资构成】：1、小时工待遇：白班26夜班28，计薪11小时，月280-300工时，月综合薪资在8000~9500。正式工待遇：全额缴纳五险一金，综合到手月8000左右，13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【厂区情况】1、厂区恒温车间，基础设施齐全。2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天上班！总部在江苏无锡新吴区。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障。

叉车工工作地址:开发区鸣远物流月结242元/天，必须技术过硬18-53周岁

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11.26号出发27号面试打卡70小时3️⃣5️⃣0️⃣元【盐城立凯月结】不查流水、不体检、只量血压18-48周岁（76年不过生日）薪资待遇月结年前结清模式：员工入职~12月31日，员工2⃣️6⃣️元，1月-20号员工2⃣️7⃣️元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）月结跨年模式：员工入职~12月31日，员工2⃣️6⃣️元。1月份员工2⃣️7⃣️元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）每月10号发同工同酬，15号补差价需在职备注:月结年前结清工期截止1月20号，25需在职。跨年模式工期截止1月31号，2月15日需在职。打卡70小时2️⃣5️⃣0️⃣元【盐城立凯日结】薪资待遇日结政策：员工入职-1月25日，打卡70小时后预支2⃣️5⃣️0⃣️/天，(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时）备注:日结可以选择跨年1月31在职。或年前结清，年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。⬆️以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭，后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任⛔️⛔️温馨提示✳️生产笔记本外壳，宿舍随机，不坐厂车，免费住宿。✳️11月1日之后正常离职人员7天后正常入职，自离15天后正常入职，11月1日之前正常离职的人员15天，自离30天，可再次入职✳️员工工资超5000承担国家所需缴税金，同工同酬以上差价含服务费6%,

大连开发区万达招店长1名，底薪3500阶梯提成，月收入5000－7000+上下午倒班日工作6.5小时联系电话:

招工：长泰朴桃里融合餐厅招聘以下岗位。门店店长：1名，薪资5200-8000元/月。门店领班：1名厨房学徒：2名，薪资3100-4000元/月。厨房中工：2名，薪资3100-4000元/月。吧台学徒：2名，，薪资3100-4000元/月。周末兼职：2名18周岁以上，乐观开朗，勤劳，讲卫生，爱干净，有良好的团队意识和服务意识，有意向者联系。电话：地址：长泰县武安镇文昌东路581号

1、年龄25-40，男女不限2、本科以上学历，有店铺管理经验2年以上相关经验3、具备较强的沟通协调能力，具备一定的职业素养，工作态度端正

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被赞爆了的《储备店长、店长》8800-12000元（发月度奖、季度奖）工作地点：[深圳市区、东莞市区均有需求]工作环境：连锁食品专营店，工作环境佳，团队氛围和谐。岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理工作，确保门店销售目标、利润目标和顾客满意度实现。2、制定并执行门店销售计划、促销策略和陈列方案，提升门店业绩。3、监督门店商品进销存管理，确保商品供应充足。4、领导并激励团队，提升员工士气和工作效率，确保团队协作顺畅。5、维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。6、遵守公司制度，执行运营标准化。7、分析门店数据，提出制定改进措施，持续优化门店运营流程。发展通道：半年成长为正式店长（享受企业分红）一年成为区域合伙人（享受企业分红、股权激励）任职要求：1、年龄18-40岁，大专及以上学历（有零售行业管理经验的优秀者放宽），往届优秀毕业生有管理经验者优先。2、具备出色的领导能力和团队管理能力。3、熟悉零售行业、服务行业、门店管理经验优先。薪资标准：8800-12000（奖金独立发放）底薪8100福利保障：《餐补》300元《车补》200元《满勤》200元《月度奖金》依月度经营结果，发放月度奖金！！！《季度奖金》依季度经营结果，发放季度奖金！！！《保险》支持保险，具体面议。“带薪年假”忙碌的工作之余享受休闲时光。“节日福利”在法定节假日、员工生日等特殊日子发放福利。“团建活动”定期组织团建活动，丰富员工业余生活。优质团队、期待你的加入！

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