掌握电器工作原理，熟练使用CAD及三维设计软件。

掌握电器工作原理，熟练使用CAD及三维设计软件。

岗位职责： 1. 负责公司标准化产品的优化升级，以及新项目的设计开发工作； 2. 协同本部门完成设计任务，对接公司整体规划要求推进相关设计工作； 3. 根据部门计划落实各项设计研发工作安排； 4. 熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具； 5. 了解PDM产品数据管理系统； 6. 具备热力计算、压力管道计算及成撬设计过程中相关计算能力； 7. 掌握压力管路与压力容器相关的标准与规范。 任职资格： 1. 过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备大学英语四级或同等以上水平； 3. 3年以上相关领域工作经验，具有石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司标准化产品的优化升级及新项目的设计开发工作； 2.协同本部门完成设计任务，落实公司整体规划下的部门设计目标； 3.根据部门工作计划推进设计研发工作的实施与执行； 4.熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具； 5.了解PDM产品数据管理系统的基本应用； 6.具备热力计算、压力管道计算以及成撬设计相关计算能力； 7.掌握压力管道、压力容器相关的标准与规范要求。 任职资格： 1.过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2.具备大学英语四级或同等以上水平； 3.具有3年以上相关领域工作经验，具备石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先考虑。

一、岗位职责1、负责搬移设备、AGV/AMR 机器人的整车机械结构规划、整体布局及机械构造设计。 2、主导 AGV 底盘系统开发，涵盖驱动模块、悬挂装置、转向机构、车架结构、轮组配置及承载部件等关键部分的设计与优化。 3、完成产品三维建模、工程图绘制、BOM 表编制及相关技术文件的输出工作。 4、参与样机制作、装配调试、实地测试及问题分析改进，保障设备在机场环境下的稳定性、安全性与可靠性。 二、任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2、三年以上 AGV/AMR 或智能物流装备领域机械设计经验，具备完整整车开发项目经历者优先。 3、精通 AGV 底盘组成，包括驱动系统、悬挂减震、车架结构、转向机构及轮系匹配等关键技术环节；具有智能装备或重载 AGV 行业背景者优先考虑。 4、熟练掌握 SolidWorks/Creo/Catia 至少一种三维设计工具，具备独立完成工程图纸和 BOM 制作的能力。 5、了解机械结构强度校核、材料选型、加工方法、装配流程及成本管控相关知识。

岗位职责： 1、依据机械设计图纸及装配工艺文件，完成各类机械部件的组装作业； 2、负责机械设备的调试工作，确保设备运转稳定，满足技术标准要求； 3、在装配过程中实施质量监控，及时识别并处理异常问题，保障产品品质； 4、参与新产品试制阶段的装配任务，提出合理化建议，持续优化装配流程； 5、保持装配区域的清洁与安全，落实5S管理要求，维持良好的作业秩序。 任职要求： 1、具备机械、自动化等相关专业基础，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解机械装配工艺流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对装配过程中的技术问题； 4、动手能力强，富有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5、工作细致认真，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，确保安全生产。

机械设备维修，自动化设备保养，模具更换

岗位职责： 1、负责整机结构及零部件的设计，完成标准件与传感器的选型工作； 2、绘制相关图纸，进行BOM成本核算及工艺文件的编制与整理； 3、处理设计、生产、装配过程中出现的技术难题； 4、参与公司技术问题的分析与解决，推动产品持续优化改进； 5、提供售前售后技术支持，解答技术咨询，为销售工作提供方案支持； 6、协同其他部门开展工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、机械设计或相关专业，统招本科及以上学历，具备三年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握solid works、AutoCAD等制图软件操作； 3、熟悉各类电机、传动机构、气动元件及传感器的应用； 4、精通机械原理、公差配合及国家工程制图标准； 5、掌握基本电气控制知识； 6、有机器人应用或设计经验者优先，具有研发工作经验者更佳； 7、具备半导体行业自动化设备设计背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、提供加班报酬； 2、提供午餐（加班可享晚餐），设有内部食堂； 3、发放交通补贴及全勤奖励； 4、入职即办理五险一金；

每天下午3点半至5点半进行设备维护保养

岗位职责： 从客户处收集必要的车辆数据并进行反馈； 负责扬声器与放大器的布局规划及包装检查 任职要求： 掌握 CATIA 软件，具备 3D 模型绘制的基本能力

天津市东丽区招工地小工/杂工

天津市东丽区招油漆工、矿棉板吊顶、吊顶

东丽李明庄要一个砌墙师傅明天可以上工（干活不一般的就算了白跑一趟不合适，先试用）电话

招聘安装工。，年龄25至50岁，需具备5年以上驾龄。薪资范围为6000至8000。居住在华明或东丽湖附近者优先考虑。工作地址位于华明镇。

天津市东丽区招贴砖、泥瓦工

【岗位职责】 有经验者优先，无经验学习能力快也可以。负责热处理设备非标方案设计、3D建模、2D出图、BOM编制；熟悉炉体保温、加热/传动/密封结构；跟进生产装配与现场调试，解决技术问题。 【任职要求】 - 机械/热能/材料相关专业，大专及以上； - 3-5年热处理炉/工业炉/高温设备设计经验； - 熟练SolidWorks/CAD，能独立完成非标设计； - 懂耐火材料、高温工况、热处理工艺优先； - 能接受短期出差，沟通顺畅，责任心强。

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

一，招聘要求： 1，年满18-45周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二，岗位职责： 1，操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 三，薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)1，平均10-11小时天，工资260-280元天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五，合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋 晚会，春节晚会，员工活动等。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制 2. 参与样机试制、装配调试及问题分析改进 3. 配合生产部门完成工艺优化与技术指导 4. 协同跨部门团队推进项目开发进度，确保按时交付 5. 持续跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺指导与技术支持，保障产品顺利量产 4. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，确保资料准确完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，应届生亦可培养 2. 熟悉机械原理、材料力学及常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 包吃住+双休，欢迎踏实肯学的新人加入任职要求： 6. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

天津东丽长白班内饰厂 高工价 日结！ ✅ 日结！长白班！不熬夜！不查纹身！ ✅ 面试通过率98%！好进好干！ ✅ 240-260元/天日结，月薪7000-8000！ ✅天津长城整车车间 岗位轻松好上手 岗位信息 岗位：辅助机器上下件、岗位轻松好上手 17-45 周岁，简单易上手 时间：8:00-20:00 长白班，上下午额外各休10分钟（算出勤） 薪资待遇 焊装岗位 日结：21元/小时，月结：22元/小时，25号发薪 涂装/总装岗位 日结：19元/小时，7天后日结 月结：20元/小时，25号发薪 吃住全包 吃：午餐+晚餐免费，早餐仅1元 住：免费住宿，步行10分钟到厂 伙食：三菜一汤、盖饭、水饺、卤蛋/火腿/饼干加餐 其他福利 体检：65元（指定医院） 内部员工购车优惠 台球、体育馆、食堂等休闲配套齐全 工作地址：天津东丽区 面试时间：12点面试 面试准备：身份证原件 + 2张身份证正反面复印件。

东丽电子厂入职0250-275焊工35—小时冲压25一小时普工24一小时18-44周岁男女不限，组装检验冲压电话同步

招聘电气焊，组装工，磨抛工（可培训），活不累，要求人品好踏实肯干，待遇5000至7000，，周日单休，短期勿扰，接受兼职

天津东丽区货架厂，招临时二保焊工2名，1周左右活，郝经理

1. 负责电机与电池的热管理系统设计，掌握整车工况识别方法，熟悉整车开发流程。 2. 进行散热器、水泵等零部件的选型计算，完成零部件2D图纸绘制及3D数据构建； 3. 具备车辆下线后的热管理功能调试经验，拥有热管理相关试验实施能力； 4. 具备水流量特性分析、流阻计算及散热器性能评估能力； 5. 熟练运用汽车领域三维设计软件，具备CANoe、CANape、INCA等工具使用经验者优先。

叉车工 必须有证，17-45 周岁 薪资福利:日结21元/小时，月结22元/小时 1个班给11个工时，（休息时间也给钱）实际工作10个小时，加班另算，管三餐管住宿，满三个月可申请一室一厅 。买车优惠2-3万。工作满3个月可申请转正，一金。面试时间，十二点半到公寓3公寓门囗，联系电话/ 工作地址:天津东丽区

电子厂10小时260/恒温车间 一、岗位： 操作工岗位，站岗，随机分配，车间为机构车间，主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，冲压、组装、弹性制造随机分配，工作强度较大。 二、薪资待遇 冲压部门：25元/小时+1元/小时稳岗津贴 非冲压部门：24元/小时+1元/小时稳岗津贴（稳岗津贴12号发薪日在职发放，），每月12日发薪。 注：部门随机分配 三、出勤与倒班 白夜两班倒，一个月一倒班 四、费用说明 1. 0费用入职，免费入职体检。 2. 住宿费140元/月，按天扣除；水电费宿舍成员平摊、自行充值。 3. 公寓→公司步行约20分钟；可乘坐班车，1.3元/趟。 五、招聘要求 1. 18-44.9周岁，男女不限。 2

工作内容： 1. 运用CAD/CAM软件完成模具的设计与优化； 2. 配合生产团队，保障模具制造过程的顺利推进； 3. 开展模具的试模与调整工作，确保产品符合质量标准； 4. 参与新产品开发阶段的模具方案研讨与技术攻关。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、模具类相关专业； 2. 具备5年以上模具设计工作经验； 3. 精通模具设计常用软件操作； 4. 具有良好的协调沟通能力及现场问题处理能力； 5. 热爱模具设计工作，具备创新意识和钻研精神。

天津富士康招聘二保焊工 35/小时 每天10-11小时 350-400元 每月12号发工资 18-44.9周岁 特别提醒:富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗

工作职责 1，负责项目资料中与产品工艺相关交付物的协调与跟进，组织内部评审工作； 2，作为制造端代表，主导样品阶段的工艺设计，对接设备开发工艺需求，验证物料计划，并统筹处理涉及产品、结构、工艺等方面的异常问题； 3，负责项目资料中产品工艺类交付物的提交与跟踪，组织内部评审，推动产品可制造性风险的识别与评估； 4，识别各类客户的CSR要求，牵头组织实施方案以确保客户CSR的有效达成； 5，协调整合内部工艺资源，做好客户审核的准备工作并积极应对； 6，掌握IATF16949体系的核心要点，熟练运用APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC等核心工具与方法； 7，协同质量体系部门及供应商质量管理团队，依据VDA标准开展内部审核工作。