售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

想挑战高薪你就来，想成长你就来 1.可以接受小白，应届生（可开实习证明）优质师傅一带一教学，不怕慢想挑战都会有人带教到上手 2.提供住宿不收费，电梯房，水电气齐全，有wiff，热水，厨房都有，下班可以一起做饭 3.福利多：经理爱玩主打任性，一年3-5次给大家全国旅游，各种奖金补贴，年终奖，品牌手机，手表，衣服鞋子等拿个不停 4.最怕遇见勾心斗角，公司规章制度明确不准拉帮结派，都是95后，00后团队，没代沟，没有倚老卖老，和你一样爱玩爱闹～(￣▽￣～)~ 5.经理好，有事好商量，遇事像哥哥姐姐一样帮忙，能共情同事，当兵退伍出来，也是基层奋斗起来 6.无责底薪4500+5%，有师傅协助你成长，转正6000+30%+各种福利 7.公司是集团公司，属于分公司，总部04年成立，21年历史，公司有发展，公平公正公开，标准都明确，天使计划，升为经理最低年薪30万以上 急招喜欢挑战高薪的你，等风也等你 地址：双流区警官学院旁边华府国际A座1612

岗位职责： 中国联通网络协访专员 1:负责维系成都范围内所有区县客服网络协防问题 2:降低客户宽带及个人资费以及降低客户套餐费用 3:负责日常维护客户

酒店小程序推广，

岗位职责： 1、推广公司诊所管理软件，完成签约目标； 2、为客户进行产品操作培训，指导其顺利使用系统； 3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时反馈； 4、参与销售策略的研讨与优化； 5、与研发及售后团队紧密协作，协助处理客户问题，推动产品功能改进与升级。 任职要求： 1、专业：计算机相关专业； 2、工作经历：具备SaaS类软件产品销售、实施或售后服务经验者优先； 3、职业素养：积极主动，勇于面对挑战，具备强烈的学习成长意识，职业操守良好，执行力强。

有保险从业经验一年及以上！

我们是房屋租赁服务商，主营单间套房出租，目前管理房源达1.5万套，全程无中介费，无需地推、发传单或拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成1000元+额外激励+入职即缴纳社保 轻松工作状态，月收入5k-6k； 常规工作节奏，月收入7k-8k； 全力以赴投入，月入过万，上不封顶 2、入职即购买社保，每周双休，法定节假日正常休息！ 3、工作时间朝九晚六，不加班，下班准时离岗 4、公司定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 5、表现优异者可按能力定岗，晋升为团队主管或经理 6、员工享有内部租房优惠政策 岗位职责： 1、掌握客户租房需求，精准推荐匹配房型 2、协调客户实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄20-35岁，中专及以上学历 2、具备良好沟通能力，工作态度积极主动 3、踏实肯干，有上进心，渴望获得高收入 （接受无经验新人，提供带薪培训，主管一对一指导～） 欢迎志同道合的伙伴加入，共同奋斗，共同成长，期待你的联系！

-负责电话销售及面对面客户沟通 -拜访政府、个人客户，推广金融类产品 -完成市场推广任务 【职位要求】 -有电话销售、地推或市场推广经验者优先 -具备政府或个人客户服务经验更佳 -不限学历、不限经验

招聘:招一名中餐厨师，做过单位食堂，有厨师证优先，上班时间上午8点半到12点，周一到周五，下午休息，周末双休，法定假日休息。工作地:达州职教园傍高速路口，工资面议。电话；

招聘：技术人员 身体健康，口齿清晰者优先 四川省达州市宣汉县

招聘：保洁 身体健康，口齿清晰者优先 四川省达州市宣汉县

达州市达川区招工地小工/杂工200一天

企业:浙江三替护理服务集团 招聘岗位: 护工、月嫂 要求:个人身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，有爱心、耐心、责任心，服从公司管理及安排，有相关经验和证书的优先考虑。 年龄要求：55岁以下（月嫂需45岁以下） 工作时间:根据客户需求。 薪资待遇:面议。 工作地点：宣汉县新中医院 联系电话: 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售，为客户提供专业的保险咨询与理财规划服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期稳定的客户群体 3.参与公司组织的各类营销活动，完成个人及团队的业绩目标 4.准确传达保险产品信息，协助客户完成投保流程并提供后续服务支持 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，有较强的抗压能力和目标感 4.持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.认同中国人寿企业文化，愿意在金融保险行业长期发展

销售意外险，健康险，寿险年金险，财险，车险

专业从事保险代理，销售保单服务方面的工作

做好老客户服务

一.招聘！招聘！招聘！年关将至，包头市青山区医养大健康行业招聘优秀人士 客户售后服务维护负责人数名 管理岗位10人 讲师10人 大健康合伙人5名 大健康讲解员10名 底薪0上不封顶 28岁—55岁(男女不限) 要求有责任心，有耐心，有爱心，积极向上 工作时间:每天上午两小时,8：30-10：30，月休6天可自由调休 电话: 银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先（）包头

电话销售，凭自己能力

寻找同频客户达成合作

招业务数名会开车脸皮厚会聊天性格开朗会做单月入3万有想法的联系可带车俩位一起来电话！

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

家装顾问（6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动对接新客户，深入了解其需求，持续跟进沟通，邀请客户到店了解产品，并协同设计师推动签约达成； 4、加强老客户的情感维系，激发潜在合作机会，引导客户进行转介绍； 5、系统化管理客户资源，提升公司与个人品牌形象，打造良好的口碑传播机制。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周激励+月奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、额外带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现晋升。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

岗位职责： 1、负责门店日常顾客接待，指导顾客规范使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关健康产品； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并在饮食、作息及日常工作注意事项方面提供专业建议，制定并推荐适宜的健康管理方案。（重点为个性化健康管理方案的推荐） 任职要求： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽｝，性别不限，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格乐观积极，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成：无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证享补贴）；若行业经验较丰富且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备齐全的套房，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、缴纳六险一金 4、入职即可享受带薪年假15至20天 5、支持员工参与企业人才提升计划，提供继续学习与深造机会 晋升路径：店经理→店长

岗位要求: 1.年龄大小不限，男女老少不限。 2.初中及以上学历，新能源、市场营销等相关专业优先； 3. 来者不拒，有梦想，想赚钱的优先，临巴,双土,卷硐熟悉地形优先与价格提升； 4. 熟悉光伏产品知识及行业政策，能独立开展客户开发与维护； 5. 具备良好的沟通表达、谈判能力及市场分析能力； 6.有代步工具（机动车/非机动车）都可，人际沟通能力强，为人有亲和力，有明确的目标感

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

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