招聘场站人员，薪资为2500-2500元/月。 岗位职责包括：负责燃气场站、调压设施的巡检维护及隐患排查；开展停通气、设备检修现场作业；参与应急抢险；做好巡检台账、安全宣传等相关工作，并服从工作调度。

梧州市藤县房建项目招安全员2名，要求人证合一，待遇面议。有意向联系石经理

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，制止违章指挥和违规作业行为 5.及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先 2. 吊篮安全员，懂得排查吊篮的问题

招聘万达考场安全员，薪资为3001-5000元/月。 岗位职责包括：负责公司所运营项目的安全管理；考试日负责驾驶车辆至考试地点；车辆日常维护；组织安全检查、安全教育、安全活动考核；负责考前一天给予考生模拟训练。 任职要求：具有驾驶证且驾龄三年以上；中专以上学历；男女不限，25岁以上；能适应长期在车内工作环境；有相关工作经历。

招聘安全员1名，要求持有安全员岗位证及建安C1（机械类）证，熟悉房建项目机械设备安全管理，负责现场大型机械设备安全巡查、机械类隐患排查、设备安全资料整理、机械作业安全教育交底等工作。薪资为6000-8000元，包现场食宿，有意者可报名。

百色市田东县招安全员/安全负责人

钦州市招安全员/安全负责人

柳州市融安县高速公路桥梁施工招安全员，需要有安全员C证

招聘安全员2名 项目：龙胜‑峒中口岸公路（上林‑南宁段）PPP四标房建附属工程 薪资：7000‑8000元/月，包吃包住 要求：安全员证、人证合一，8年以上工地安全管理经验，能吃苦、责任心强，服从管理。

广西南宁贵港市招聘C本安全员2至3名，工期为26年9月至27年6月。工资为280元加20元饭补，每天工作9小时，提供住宿。发放工作服和被褥。工资月结，发放至本人工资卡。有意者可电话联系详谈。

梧州市龙圩区招工地小工/杂工

我这边大工300--330中工240--260小工200--220工作9小时，不包吃，只包住，都说清楚点，方便点，，过来了看个人能力开价，过来工作了我才知道您的具体价格。生活费一个月3000--4000元，特殊情况提前说下，如果确定了，就把身份证照片发给我，我好做门禁。

梧州市苍梧县招抹灰、腻子/大白/墙漆

梧州市万秀区招地坪/自流平/固化

梧州市蒙山县招木门安装

扬州市邗江区招安全员/安全负责人 要求会电脑，包吃包住，长期稳定。

增城厂房项目招聘安全员一名，有意向者可联系报名。

西安市高新区招聘安全员一名，薪资7000元以上，月结。工作单位为分包单位，负责简单的资料工作，工作轻松。年底上岗，半熟手亦可胜任。

招聘安全员一名，要求持有相关证件。工作地点在定西岷县，项目类型为房建项目。

南通地区招聘专业分包安全员1名，月薪8000元，包吃包住。有意者可报名。

招聘品控主管（藤县康膳达餐饮管理有限公司）。薪资为4500-5000元/月。工作内容包括：负责建立、完善并维护公司食品安全质量管理体系；制定并优化内部质量控制流程；负责处理客诉和退货质量问题，分析原因并落实整改措施；检查车间环境卫生、设备清洁度及人员操作规范，防止交叉污染。要求熟练使用电脑办公软件（Word和Excel），需有大型食品公司工作经验。要求责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，沟通能力强，工作认真细心，有良好的敬业精神。

对上计量，对下结算，预算，合同清单整理，简易合同的签署

对上计量，对下结算，对下合同清单整理及简易合同的签署

钦州市钦南区招安全员/安全负责人

招一个安全员:必须持有“安全员C证”：要求3-5年以上施工现场经验，有中铁项目经验优先，熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等法规，能独立排查隐患、整理安全资料。年龄25-40岁，身体健康，责任心强、敢于管理，有良好的沟通和抗压能力，能独立给工人做安全教育培训。

桂林市灌阳县招安全员/安全负责人

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

贵港桂平招安全员/安全负责人

柳州市融安县招安全员/安全负责人

玉林市福绵区招安全员/安全负责人