职位描述： 1、主动友好接待到店客户，介绍产品特点并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点，提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。

全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

工作职责 1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。 3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点： 杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

选择一定大于努力！！风口行业！！！工作半年买车买房，欢迎来公司调研！！ 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们！公司成立十年，有正规资质！上海排名前三！营业网点全上海达到6个！ 1：学历、年龄不限，做过销售的可以，没做过也可以！ 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养！！！ （超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多！！！) 2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000＋ 重点！！每天分配至少50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 3：风口行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控。在上海排得上前三，客户配合度高，客户粘性大！独家一手资源！没有数据资源再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3~5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统 4：渠道超硬！！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 5：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 6：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 福利体系： 1、保底薪资+最高50％提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖＋年终奖金＋季度奖＋期权股权； 2、新人试用期平均2~3万，转正5-7万（真实收入水平）; 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、别墅轰趴，国内外豪华游［晋升空间］销售～团队主管～团队区长～ 彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业 有意向立即沟通~

负责客户电话的接听与回访，以及预约沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化的课程咨询服务。 接待到访客户，通过有效交流了解学员的学习目标，协助制定学习方案，推荐匹配的课程内容。 为有意向的客户提供试听课安排，确保体验过程顺畅。 持续跟踪潜在客户，推进转化，完成课程销售目标。

岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其是否符合业务办理条件。开展客户邀约、面谈及签约工作，并全程跟进后续手续办理流程。公司统一配备工作手机。 岗位福利： 薪资结构 底薪8000元 + 绩效3000元 + 提成7.5%～45% 采用阶梯式提成机制，每5万元为一个提成档位 业绩奖励：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元 收入可观，踏实肯干者年收入可达30至120万元，最低保障12万元！ 上班时间： 上午九点开始工作，每日工作九小时 欢迎有志于高收入的伙伴加入！

【工作类型】住家阿姨 【上户时间】随时上户 【工作时间】连做不休按天补 【工资预算】7000-8000 【工作地点】杨浦 【工作内容】带2岁半的宝宝，带睡，白天配合老人搭手带宝宝（无需做宝宝辅食）, 以及简单家务。 【工作要求】接受新手半新手，每年暑假和过年可以休息1-3周长假，上户开始几天需要阿姨带口罩，希望能够理解 【年龄户籍】45以下，卫生健康、对宝宝有耐心，有责任心踏实肯干，合适联系

急单，急单，急单 白班单，杨浦包头路 早八晚五，7000/做五休二，有国假，独立带21个月女宝，孩子好带，听得懂大人话，主要负责宝宝的一切，没有宠物，50岁以下，普通话标准，有体检报告，耐心讲卫生。 急，急，急 徐汇图书馆地铁站附近非常有素质的宝妈， 下午4点—7点，钟点工50/小时，周一到周五长期用，要求做饭好吃，会用电器，机灵一点。有合适的麻烦推荐。 有合适的马上到 上海虹口区三口之家，宝宝一个多月，薪资1万，做6休1 ，50岁以下，要求经验丰富，会辅食、懂早教 ，小月龄经验足一点联系，

招聘保安队长 岗位：保安队长（需写字楼管理经验） 薪资：8000—8500元/月 工作时间：长白班，做五休二（7:00—19:00） 任职要求： 年龄35岁以下，身高1.75米以上 具备写字楼管理相关经验 有保安证 无犯罪记录，形象良好，身体健康，服从指挥 福利待遇：提供住宿 联系电话：张队 工作地址：杨浦区荆州路霍山路附近

上海市杨浦烧烤店招聘 洗碗，穿串工5500-6000（白班） 龙虾师傅8000-9000➕待遇10000以上11点-24点，服务员（夜班）6500-7500，烧烤冷菜6000-7000 抓串5500-6500切配（牛羊肉）7000-8000包吃住，两天休息 下午打电话

杨浦招发型师，保底8600，包住，剪发68，高端年轻客户！找个踏实干活的！（直接打电话，，别加我）

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

负责公司线上产品拓客，自由时间，不坐班，按单结

【岗位职责】： 1. 负责渠道的开拓、日常运营及重点客户关系维护，直接对接开市客、山姆、盒马等核心渠道； 2. 开展经销商的拓展与日常管理工作； 3. 主导各系统合同协商及促销方案的策划与实施； 4. 跟进销售目标完成情况，监督终端活动执行效果，确保回款及时； 5. 规划并审核经销商及终端相关费用； 6. 收集市场动态信息并及时反馈。 【任职资格】： 1. 熟悉各类线下系统的运作规则，掌握现代渠道及新零售合作模式，具备客户管理经验； 2. 具备冷冻食品领域线下经销商及直营体系管理背景； 3. 结果导向，拥有良好的沟通协调与谈判技巧，学习能力突出，自我驱动力强； 4. 具备品牌营销活动的策划与落地执行经验； 5. 统招本科及以上学历，有销售相关工作经验者优先。

1.前期准备：整理客户名单（筛选精准线索），熟悉产品卖点、价格和优惠政策，准备标准化话术脚本。 2.电话沟通：按名单外呼，快速自报家门并说明来意，用1-2句话勾起客户兴趣（如“您之前关注的XX产品，现在有专属优惠”）。 3.需求挖掘与异议处理：询问客户需求（“您目前在XX方面，更看重什么？”），针对性介绍产品；耐心解答疑虑（如价格、效果、售后），化解拒绝理由。 4.促成与跟进：引导客户达成目标（如“今天下单可享XX福利，我帮您登记？”），对未成交客户做好标记，按周期进行二次跟进。 关键能力要求 •硬技能：清晰的语言表达能力、基础的产品知识储备，熟悉CRM等客户管理系统（记录通话信息）。 •软技能：抗压能力强（高频拒绝是常态）、目标感明确（紧盯成交/留资指标）、应变灵活（不机械念脚本，能根据客户反应调整话术）。

BD 岗位职责： 负责拓展本地餐饮、美容、休闲娱乐、亲子等领域的商户资源 1、商务洽谈：通过实地拜访，推动本地生活类商家与平台达成合作，承担门店签约数量指标 2、活动运营：结合行业特点，协助商家设计团购方案，并在抖音、快手等短视频平台推广，助力销量提升 3、商户服务：合作建立后，按照公司标准提供培训支持，对接达人或主播进行探店拍摄等相关落地执行 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备销售相关工作经验 3、有本地生活类商户服务或市场拓展经验者优先 4、对短视频内容营销有兴趣

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破，愿意学习，积极进取，我们都会为你提供成长与发展的平台！重点来了！永久无责底薪！！！行业顶尖提成35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望挑战自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就拿固定薪资 如果你：希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职场圈层 如果你：向往正规企业环境，追求职业化、专业化发展，期待完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，那就快来联系我！ 我们提供的待遇包括： 1、入职即享7000元底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点强调：无论是否达成业绩，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要的你具备： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，能沉下心做事，不因小挫折轻言放弃 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，不轻言退缩。我们坚信，努力就有回报！ 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力将在这里获得充分施展。公司配备完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

我们是一家专注云通讯软件研发应用销售于一体的公司，旨在提升企业在营销、客维等场景中用户触达率，从而实现toC的有效沟通。 500+行业头部企业客户，27+软著、7+专利，只是我们的起点！如果你有经验，有客户资源，希望实现自我价值，欢迎加入我们！ 岗位职责: 1、负责公司目标客户的开发和经营，为客户提供协同办公一体化解决方案; 2、负责锚定客户的规划，拓展、客户关系建立，销售线索挖掘，创建需求和构想从而达成合作，达成年度销售目标; 3、负责客户关系拓展和客户关系管理，对客户进行持续的兴趣激发以及长期跟进和关系维护; 4、负责项目的商务流程推动，包括商务报价和谈判、招投标、合同回款等事宜; 5、关注行业和市场竞争动态，为制定业务策略和公司优化产品服务提供建设性建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，2年以上大客户销售经验； 2、有软件销售经验，尤其是呼叫中心、智能客服、CRM等SAAS类企业软件销售经验优先； 3、拥有TOB行业的客户资源，尤其是金融、保险、教育、汽车、银行等行业资源优先； 3、抗压能力强，对市场动态有敏锐的洞察力，能够及时把握行业趋势与客户需求变化； 4、工作积极主动、有挣钱欲望、良好的沟通表达及逻辑思维能力； 5、以客户为中心，以结果为导向，具备出色的客户开发与销售能力；

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求并邀约客户到访 2.持续维护老客户关系，提升客户的合作深度与潜在价值 3.定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，年龄*******，性别不限 2.我们没有苛刻的条件，也不强调高学历，只要你对销售有热情，踏实肯干，渴望通过努力获得回报 薪资待遇： 1.底薪8000+提成最高可达60% 2.绩效奖金+带薪休假+带薪旅游+丰富团建活动 3.节假日福利礼品、每日下午茶，工作氛围轻松，任务明确，准时下班不加班！ 老板亲切好相处，团队氛围和谐，福利待遇优厚，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！ 杨浦五角场高端写字楼办公，环境舒适，工作愉悦

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坐办公室，月薪过万，下午茶无责底薪8500，无责，无责，无责，周六单休

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你提供成长与发展的平台！重点来了！我们始终坚持无责底薪！！！提成高达行业顶尖的70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 如果你： 初入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 如果你： 不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定薪资的局限 如果你： 希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你： 向往正规化、专业化、品牌化企业环境，追求清晰晋升路径与完善福利体系 如果你： 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享7000元无责底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放；重点强调：无论是否达成业绩，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信才华出众的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要的你： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉得住气，不因小挫折而轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚信努力终有回报，坚持到底就没有做不成的事 5、欢迎你的加入！相信你的智慧与潜力，在这里将获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

学历要求：全日制大专及以上 太平洋是上海首家行业备案的房产经纪企业。1994年进驻上海，历经30年稳步发展，现拥有超650家直营门店，汇聚8000余名专业经纪人，已成为上海市场排名前二、全国前列的头部房产服务公司。 作为沪上首家备案机构，每年为数千家庭提供房产交易服务，年成交总额突破千亿元。凭借扎实服务与良好口碑，荣获“优秀雇主品牌”“社会责任贡献企业”等百余项行业荣誉，并唯一连续19届斩获金桥奖，被公认为值得信赖的上海社区房产专家。 1.由店经理亲自指导，系统化提升行业理解与岗位基础能力； 2.入职即配备带教师父，全程示范实操流程，助力新人快速完成从业务新手到熟练上手的转变； 3.提供持续在岗培训，推动员工从执行者进阶为专业能手，实现能力积累与职业成长； 4.支持个人发展需求，开放线上线下多元课程资源，助力专业知识与技能不断提升； 5.每月按时发放工资及提成，坚决不拖欠——即便在2022年4、5月疫情期间，仍保障全员薪资全额准时到账。 岗位职责： 1、通过线上与线下途径，收集并推广房产买卖信息，做好资源维护； 2、结合客户实际需求，精准匹配房源，提供高品质的实地看房服务； 3、推动交易顺利进行，协助买卖双方完成合同签订、产权过户等相关手续，并落实后续服务； 4、业务涵盖新房销售、二手房买卖及房屋租赁全链条服务。