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上班时间10.00到下午8.00本地社保做点租单月薪5000

广发租房重庆站招聘启事：缴社保缴社保因公司大力发展，需招数名销售人员（工作是房产租赁），无责底薪+提成百分之30+现金奖励，综合工资7000+上不封顶看个人能力时     间；早9:00-晚18：30，免费带薪培训工作日；一周6天，性     别；不限学     历；不限年     龄；18-35岁在这里，我们承诺[拳头][拳头][拳头]第一，不看学历，只看能力。第二，不看相貌，只看业绩。第三，不论穷富，只看态度。所以，也请您第一，大胆尝试，给自己一次新的人生。第二，踊跃应聘，给自己一次新的机会。第三，积极工作，给自己一次新的挑战。公司福利：定期聚餐开单奖金季度旅游专人培训。工作地址：重庆市红旗河沟只要你不满足现状，敢于拼搏，年龄不是问题，你的精彩人生从这里开始。

岗位职责1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务；2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单）任职资格1高中或中专以上学历，专业不限2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚晋升路线管理层：经纪人——店经理——商圈经理业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加）业绩冠军门店期待您的加入！！！

热聘岗位门店经理:岗位职责:管理4-6人团队，调节团队气氛，制定相关的团队制度，激励成员开单、签房等岗位要求:有相关的团队管理经验者优先薪资待遇:无责任底薪+团队业绩提成+奖金+高额年终奖(平均工资8k-1.5w)公司福利:定期聚餐+开单奖金+分红+季度旅游+专人培训工作时间:9:00-6:30，月休4天房屋管家:岗位职责:1、开发新客户，带看新客户公司已有房源，也可以开发新房源2、服务与维护老客户，提升老客户转介绍率岗位要求:经验不限，沟通能力好，态度积极薪资待遇:底薪+提成(业绩提成30%，每年涨提点1%绩效提成)+现金奖+晋级奖(平均工资:5k-1w)公司福利:定期聚餐+开单奖金+季度旅游+专人培训工作时间:9:00-6:30，月休4天[经营范围]房屋托管整租单间直租北京//郑州//南京//宁波//苏州//成都//西安//武汉//重庆工作地点：红旗河沟轻轨佰乐街

底薪3000+提成上班10.30到8.30上班自由

职位及要求房产经纪人:招聘人数：200人，薪资3500元加50%-75%超高提成租赁新房经纪人：招聘人数：100人，薪资3500元加50%-75%提成储备店经理：招聘人数：50人，薪资6000元加管理提成5%-12%需具备良好的沟通能力和服务意识。应届毕业生老师一对一带教对赚钱有强烈的欲望，能够熟练运用电脑或手机软件APP进行操作。从事房屋销售或租赁行业经验者优先。有相关工作经验者优先考虑工作内容工作内容主要包括以下几个方面：：客户接待与咨询：负责接待客户，提供专业的房地产置业咨询服务，了解客户需求，提供合适的房源买卖/租赁及贝壳美家装修政策信息。②：房源开发与积累：开发新的房源，维护和积累客户及房源信息，与业主和客户建立良好的业务合作关系。③：线上渠道维护：负责线上渠道的房产信息维护，打造个人和专业品牌，确保展示的信息准确无误。④：业务跟进与促成交易：跟进业务，促成房屋买卖或租赁以及贝壳美家装修业务的达成，协助双方合同签署、办理权属转移。物业交割，装修策划、房屋过户等手续。工作时间月休5天上班打卡下班不打卡：早10：00打卡中午12:00下班-1：30上班到5：30吃饭1个小时至7：30下班周末9：00上班打卡，所有法定节假日不计算月休。

1、无责底薪3000+最高提成70%2、10点上班，午休2小时3、工作内容：收钥匙、拍照＋视频，带看房4、购买重庆五险！5、接受行业小白，师徒一对一带教6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等7、年度宝马大奖（所有权）（主城九区就近安排上班）

法拍房销售+周末双休+月薪过万任职资格：1.年龄18~45岁，有强烈的赚钱欲望；2.具备较强的学习能力和沟通能力；3.无经验或者应届生亦可，有师傅一对一教带；4.只想拿点底薪混日子的就不要来了;福利待遇：1.薪资结构：无责底薪+高额提成(45%－70%)人均一单到手1.5万+奖金+社保+双休+定期聚餐团建+一流办公环境+地铁口。2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监（目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）。3.工作时间：朝9：30~晚18：00，中午12：00到13：30为午休时间，周末双休享受带薪年假，购买五险。【开单容易，颠覆你对普通房地产行业开单难的认知，新人最快入职3天开单，一个月开3单很正常！结佣快】法拍顾问好好做年薪25万，用心做年薪50万，使劲加油做年薪100万不是梦！

网上发布招租信息意向客户加微信后匹配公司在租房源实地看房促进成交

急招！！！300元/天，帮我送东西，工资下班就结，找3个人干活，有意向联系我点击交换微信，电话不怎么接的到。

招小工1名要求：50岁以下，手脚麻利（长期工）9个小时200元工资每个月底结百分百地址：陈家坝中医院电话：

重庆市渝北区招工地小工/杂工

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工、工地打磨工

重庆市北碚区木工

我们是合伙人直营会长单位，自己给自己当老板，提成高达60-70%，有项目带看奖(2000--20000不等)工作时间：早9：30-12：00，下午14：00-18：00单休，每周日休息福利优势：包工作期间午餐岗位要求：1，公司提供电话和客户资源，不用找客户!2，年龄22一45周岁，优秀者可适当放宽年龄3，高中或者中专及以上学历毕业。4，口齿清晰，沟通表达能力良好5，有无销售经验都可以，提供一对一师傅教6，诚实守信，合作共赢，具有良好的团队精神7，具有强烈企图心，愿意挑战高薪8，依法享国家法定节假日，婚假，产假，陪产假及法定假期我们能给你提供的：1、时间：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、收入：高额提成收入不封顶3、培训：没经验？NoProblem！公司提供专业系统的带薪培训4、晋升：管理人员均为内部晋升，不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！

招聘有销售经验，房产销售经验，无学历要求，45岁以内，具体细聊。

工作自由轻松愉快，欢迎随时咨询。

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招聘房产经纪人，底薪4000+高提成，包住宿

业务员

重庆市忠县招渠道销售，要求：年龄30到50岁，会开手动挡的车，有三年以上销售经验！

底薪3000到12000

工作内容:1、根据公司提供的资源，进行电话沟通2、整理客户的信息，资料整理及邀约客户到店3、客户到店配合设计师部谈单签约任职要求:1、热爱销售行业，追求高薪资人员2、有一定的沟通交流能力3、欢迎各位优秀应届毕业生和无相关工作经验者;带薪培训及经理亲自带，晋升快。公司对实习生提供实习证明薪资待遇:底薪4000+提成+各项奖项(首客奖+首单奖+绩效奖、团队奖、年终奖1w-5w)新员工入职一个月综合收入:6k-8k公司50%员工综合收入:1w-3w特别优秀且努力上进者:3w-5w(多劳多得)上班时间9:00-18:00，午休两小时(12:00-14:00)福利待遇:1、底薪4000十提成+首客奖+首单奖+门店奖金+团队奖金+节日福利+带薪年假20天以上+1-2次国内旅游+年终奖+不定期聚餐团建2、带薪休假超长年假，写字楼办公不外出，带薪培训3、晋升空间(资深顾问，销售经理，大区经理，总监)购买五险，午休+节假福利+生日福利+员工聚餐，每年团队任务达标参加省内、省外旅游。工作氛围轻松愉快，员工相处融洽有意者直接投递简历或拨打电话薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、话补、工龄奖试用薪资：3000元/月

职责：1、为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并提供解决方案；2、通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通，推广唐卡装饰的产品与服务；3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2、能够熟练运用电话销售、网络销售及门店柜台销售技巧；3、积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

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公司提供精准客户资源，只需要打电话预约，话术简单，一天工作6-7小时，一个月休5天。待遇：无责底薪3000+提成，月收入5000-8000元，有兴趣可以聊聊

要求：20周岁以上，无经验也非常欢迎，男女都可，没学历要求。年轻团队，晋升空间大，氛围好，门店2.0装修版本。岗位职责1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务；2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自网站上线上主动资源，不发传单）

任职要求：1、善于沟通协调，有亲和力及团队协助精神，上进，思想灵活，能吃苦，有责任心，接受应届毕业生，愿意挑战自己、挑战高薪3、男女不限，23周岁以上青年，高中大专以上学历工作内容：1、利用公司资源、网络、QQ、微信等平台收集或发布企业转让信息2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并收销相应的售款项。3.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。4.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；薪资待遇：1.无责任底薪+提成（10%-20%）+奖金+年终奖+当月销售冠军奖2.工作时间：朝九晚六，午休一个半小时（正常工作时间），双休，国家法定假日休息。3.内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道4.团体活动：员工旅游+团队拓展等。5.此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前带薪培训。职位晋升：业务员-业务主管-业务经理补充说明：1.计算机及常用办公软件操作熟练；2.头脑灵活、具有良好的语言表达与沟通能力；3.能吃苦、服从公司工作安排。

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