岗位职责： 1负责纺织品样品的纤维含量的日常检验； 2依据标准进行检验，并填写相应的检验原始记录单，使用SAP系统录入原始数据； 3协助部门主任做好测试设备的维护和保养、期间核查等； 4及时、准确完成日常测试工作； 5服从部门负责人的工作安排。 任职要求： 1本科及以上学历，纺织类相关专业，有行业经验者优先； 2需要有定性和溶解的工作经验；有镜数经验者优先； 3具有独立分析问题、解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有团队的合作精神，抗压能力强。

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负责精装修工程全过程资料的整理、编制与归集汇总； 办理建委施工许可证申请及竣工验收相关手续； 处理办公室日常事务性工作。

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岗位职责: 1.负责实验室的日常运行和管理，确保实验室环境安全、整洁； 2.参与实验室的实验项目和研究工作，协助完成科学数据的收集与分析； 3.负责实验室设备的维护和保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1.具备实验室技术操作的基本知识和技能，能够熟练进行科学实验； 2.具备良好的实验室安全意识和操作规范，能够严格遵守实验室规章制度； 3.具备团队合作精神，能够积极配合其他研究人员的工作。 4.具备四年统招本科以上学历，一年以上工作经验 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+全勤+交通补贴+绩效+提成 2.试用期两个月，入职缴纳五险一金 3.上班时间：早九晚六，双休，节假日正常休，公司允许调休 4.员工每年提供一次国内旅游机会，管理层每年提供两次国内旅游机会 5.公司每个季度都有一次全面体检 6.公司内部提供公平公正的晋升机制，公司管理层都是内部提拔的，没有空降

熟悉资料员 岗位职责： 1、负责园林工程相关资料的搜集、分类与存档管理； 2、保证项目资料内容准确、齐全，并做到实时更新； 3、协助开展工程文档的编写及日常管理工作； 4、参与项目成本相关票据的整理、核对及台账登记； 5、协同项目组成员，提供必要的资料协助，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调、沟通表达及文件处理能力； 2、可独立完成资料归集及各类台账的维护工作； 3、对园林工程建设有较高热情，乐于学习并积极参与实践； 4、精通常用办公软件操作，工作细致，责任感强，能高效应对多项任务； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

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一、岗位优势 1. 行业发展潜力大：全球开放获取学术出版领域的领跑者； 2. 期刊覆盖范围广：涵盖300余种科技类期刊，多元专业背景皆可发挥所长； 3. 重视新人成长：提供Open Course公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力快速完成角色转型； 4. 晋升体系完善：设立业务与管理双通道晋升路径，打造清晰的职业发展平台； 5. 发展路径多元：支持公费海外派遣，开展中短期国际交流；鼓励内部兼任，资源共享机制健全； 6. 构建学习型团队：搭建全方位学习体系，线上与线下课程结合，碎片化时间也能持续提升自我； 7. 团队专业水平高：深入参与开放获取出版领域，实时追踪前沿科研动态，与志同道合的伙伴共同协作成长。 二、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊高效运转和稿件顺利推进； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1. 化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业方向； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语六级水平； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1. 薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工享有出国交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，让思维的灵感自由碰撞； 有多彩多样的节日活动，为职场与生活增添仪式感； 有贴心温暖的福利关怀，让严谨的学术研究不失人情温度； 我们期待您的加入，携手为开放科学注入更多创新力量！

因业务发展需要现招聘以下人员 前厅主管 男女都可 年龄18—36岁 工资6500—7500加销售提成 前厅服务员 男女都可 年龄18—36岁 工资5500—6500加提成 传菜员两名 18—36岁 工资5200—6000加提成 管吃管住月休4天，宿舍近 地址:朝阳区北辰荟雅融轩 联系电话:陈先生 非诚勿扰

需求：酥脆芝麻饼做肉夹馍 粥类 豆浆 油条 混沌 豆腐脑 茶叶蛋 大包子 馅饼 大饼 葱花饼 刀切馒头 —半成品加工 小笼包 麻团 韭菜盒子 生意好8千 一般7千

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【公司急聘】前台接待兼会议服务人员【2】名 工作地点：北京朝阳区（地铁永安里站出站步行3-5分钟） 薪资：5000-5500-6000元/月 ⏰工作时间：双休+法定节假日 福利：节日福利 提供食宿 岗位要求 1. ，35岁以下，身高165cm以上，形象气质佳； 2. 高中及以上学历，有前台、会议服务或行政经验优先； 3. 普通话标准，沟通能力强，熟练使用Office办公软件； 4. 工作细致，责任心强，能适应偶尔加班。 工作内容 • 前台接待、电话转接、行政事务协助； • 会议布置、设备调试、茶水服务及资料整理； • 配合招标项目辅助性工作。 电话☎:

北京市朝阳区餐饮店现招聘！ 融合菜凉菜中工7000-7500 蒸箱7000-7500 打荷5000-5500 切配6500～7000 荷王6000～6500 以上人员18～38岁 ，宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐全，月休四天、，有月绩效+满勤奖，不是**店， 电话：，非诚勿扰

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山东招实验室员2名，内业1名，联系电话辛总

试验员 1、大专以上学历，年龄24~45岁；2、掌握商品混凝土质量控制、熟悉现场检测流程及进场原材料抽样送检工作；3、熟悉试验室内业资料整理，具有一定的对外沟通能力，责任心强；4、最好熟悉住建局APP材料检测系统，具有广州项目房建工作经历 薪资福利:7000包吃住，4天假 招工人数:1 可随时入职 工作地址:广州市海珠区沥滘地铁口附近

1、熟练使用OFFICE办公软件； 2、负责项目标书制作及文件整理； 3、需要排版、打印、封标等相关工作； 4、有工作经验三年，有责任心爱学习。

岗位职责： 1.负责各类沥青材料的性能测试与实验分析，为产品研发及质量提升提供可靠的技术支撑。 2.定期整理和归档实验数据，构建系统化的实验数据档案，助力产品优化与新项目研发。 3.负责沥青生产、试验及施工环节大型设备的日常运维管理，保障设备安全高效运行。 4.在沥青施工作业中，快速识别并处理各类技术难题。 5.推进生产部门信息化系统的建设与应用 任职要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动、责任心强 岗位福利： 1.提供食宿 2.入职即缴纳五险一金

招聘建筑工地资料员负责施工人员入场退场资料办理机械设备资料统计考勤记录资料等有工作经验者优先.

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岗位职责： 1、依据标准操作流程，协同CRA及项目主管完成临床试验相关文件的收集、整理与归档工作； 2、按照项目经理指示，对项目整体进展进行协调与跟进； 3、协助研究团队开展受试者定期随访的追踪管理； 5、负责项目相关会议的组织与安排； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、了解GCP规范及临床试验基本流程； 4、具备良好的沟通能力和信息整合能力，注重细节，执行力强； 5、工作有责任心，态度踏实严谨。

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1.负责公司管理体系的建立、实施、维护 1.1公司手册、程序文件的编制、修订、更新 1.2公司各部门管理体系文件、记录编制规范性指导 1.3公司与认证业务相关的质量管理体系文件、相关资料的归口管理 1.4组织实施公司内部审核、管理评审 2.负责公司认证资质与资格的管理 2.1公司各认证领域认证规则编制、备案 2.2公司认证领域、业务范围扩展申请及管理 2.3牵头组织CNAS认可评审准备、改进工作 2.4认证行业管理部门的检查工作对接，牵头组织问题整改 2.5公司认证资质/资格保持管理 2.6负责与上级主管部门对接与认证资质/资格相关材料的准备、提交 3.负责公司认证运营质量的监控、认证风险的控制与管理 3.1公司认证运营过程各部门流程及工作质量的抽查、结果汇总与反馈 3.2审核工作质量监控、结果汇总与反馈 3.3质量问题改进建议及方案制定，跟踪改进完成 4.负责公司认证产品的研发及管理 4.1对认证市场进行调研，开发新的认证产品 4.2新产品认证运营方案策划 4.3认证实施运营流程涉及材料的编制 5.负责公司认证活动合规性技术管理 5.1识别、收集CNCA、CNAS、CCAA与公司认证业务相关的各项规范与相关要求，并分解到各运营部门 5.2跟踪更新5.1涉及的有效文件，并监督指导各部门以使用最新版本 5.3负责公司认证规范实施符合性的监控，确保公司认证活动合规 6.负责识别、收集与公司认证业务相关的法律法规及相关要求 6.1识别、收集国家、行业、地方的与经营资质/资格许可相关法律法规及相关要求 6.2将6.1的成果分解到公司各运营环节管理中 7.负责公司各认证领域技术分析管理与扩展工作 7.1对公司认证产品进行技术领域分析，并制定公司各认证产品技术领域使用方案 7.2动态管理各认证产品技术领域方案，并为审核员专业分类及评定提供依据 8.负责收集、汇总认证监管部门公告、反馈的信息，整理、分析监管动态 8.1动态跟踪国家、各省市地方认证监管发布的监管公告，汇总问题点，生成风险提示 8.2负责公司受到抽查项目的情况汇总、整理、问题梳理及后续应对。 有审核员工作经历优先。

1、制定审核实施方案，明确专业类别划分、审核组成员的专业资质要求及相关工作注意事项。 2、开展认证项目企业的前期沟通，落实审核日程安排、人员配置、差旅食宿事宜，指导企业完成审核准备工作，并发出“认证审核通知书”。 3、依据合同评审结果或审核方案编制审核委托文件，并及时转交审核组长。 4、组织实施现场审核工作，协调处理审核期间的突发状况，监督审核资料包的提交进度及费用缴纳情况的传递。 5、审定审核计划并转发至审核组长与受审企业，编制月度审核计划，组织上报审批流程。 6、管理公司承担的交通与食宿费用支出，遵循财务制度控制成本开支，及时提报相关费用报销或补贴申请至财务部门审核。 7、负责新认证合同的签署及回款跟进，落实再认证合同签订任务，确保达成续签率指标，组织合同评审（或初步评估），录入合同信息并传递评审材料。 8、全程跟踪认证合同执行进展，统筹协调咨询支持、审核实施及后续相关活动。 9、规划获证客户的售后服务方案，完成季度通报编制，实施客户回访与满意度调研，整理汇总客户资料，建立并维护客户数据库信息系统。 10、负责审核员教师证书的再注册、专业能力评定及个人档案管理工作。