一、岗位职责 1.全流程项目管控：统筹装饰装修项目从前期图纸会审、预算编制，到施工组织、分阶段验收（隐蔽工程、竣工验收）及后期维修的全周期管理，确保符合国家规范及合同要求。 2.进度与成本把控：制定施工进度计划（含关键节点），控制人工、材料、管理成本，审核工程量与结算，优化资源配置。 3.质量与安全管理：推行“三检制”，重点管控隐蔽工程落实三级安全教育，执行6S管理，杜绝安全事故。 4.多方协调沟通：对接业主、设计方、监理、施工班组及供应商，每周反馈项目进度，2小时内响应客户需求，协调交叉作业冲突，处理突发问题（如材料短缺、设计变更）。 5.团队与文档管理：分配项目人员职责，开展工艺与安全培训，考核班组绩效；完善竣工资料、编制竣工图，建立项目台账与复盘总结。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先。 2.工作经验：3-5年以上装修行业项目管理经验，有家装/工装（酒店、商场等）完整项目操盘经验者优先 3.专业技能：精通装修施工工艺与材料特性，能独立审图；熟练使用CAD、Project等软件 4.证书要求：持有二级/一级建造师（建筑/机电专业）、安全生产考核B证等优先。 5.综合素养：具备强沟通协调、成本控制与危机处理能力；责任心强、抗压性好，可接受驻场或出差。 三、薪酬福利 1.薪资构成：基本工资（6000-10000元/月，+绩效工资+项目奖金（按项目利润计提），年薪8-20万 2.核心福利：五险、带薪年假、节日福利、交通/通讯/驻外住房补贴。

具有装修经验

1.精通各类设计工具，拥有施工管理背景，能有效掌控工程质量和进度，确保项目顺利高效实施。 2.兼具设计创意与现场监理能力，善于推动设计方案落地执行，严格监管施工各环节，确保工程质量与交付周期。

要求，机电一级建造师证，项目经理，工资面议，上河南保险，详聊

岗位职责： 1.负责项目全周期管控（包括方案设计、流程推进、风险控制、验收交付及回款跟进）； 2.跟踪项目执行情况（涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、款项回收等），建立项目台账，并按期汇报执行进展； 3.识别项目实施过程中各阶段的异常状况，推动问题处理并跟踪至闭环解决； 4.统筹项目优先级安排，协调多项目间的资源分配与冲突化解； 5.推动项目阶段性复盘，系统归纳经验与改进点，协助完善项目管理知识体系的更新与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力，可作为日常工作语言； 2.拥有研发或设计类企业项目管理相关经验，具备项目交付计划制定或执行经历者优先； 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变处置能力、问题分析能力及逻辑思维能力，书面与口头表达流畅； 4.熟悉项目管理方法论，持有PMP认证者优先，熟练操作常用办公软件及项目管理工具。

熟悉现场施工管理，电脑，图纸等工作

1、全面负责工程项目的安全管理、质量把控、进度推进及成本控制工作 2、统筹安排施工过程中的人力、物资与资金配置，科学调度施工资源 3、对接建设单位、总包方、监理方、设计方等外部协作单位，及时处理项目执行中的各类问题 4、与公司内部各职能部门保持有效沟通，保障项目各环节顺畅运行 5、掌握国家现行建筑工程相关技术标准与规范 6、熟练操作CAD等专业工程软件及常用办公软件 7、具备较强的责任意识，拥有良好的组织、沟通、协调与管理能力 8、能够长期驻守项目现场（项目主要分布在山东省、河北省等地）

工装现场负责人

现场实际施工管理安排工作，图纸预算，工程量清单计价

岗位描述： 1、负责所辖项目施工进度、安全生产及技术质量管理的监督与落实； 2、严格执行国家相关法律法规以及公司制定的各项管理规定； 3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调，以及进场后现场施工的日常运行管理； 4、确保实现公司下达的各项指标任务，保障工程的质量、安全、工期与成本控制，全面落实施工合同要求； 5、参与施工方案的制定及工程预结算的审核工作，坚持全过程管控与动态化管理原则； 6、牵头编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划； 7、依据公司质量管理体系与质量目标要求，组织对施工过程中各项技术、质量、安全、成本工作的执行情况进行监督检查； 8、处理项目经理授权范围内的事务，定期向公司汇报工程进展情况，并落实公司下达的各项指令； 9、负责与建设单位、监理单位及各分包单位之间的沟通与协作。 岗位职责： 1、具备大专及以上学历（本科优先），年龄在30至38周岁之间。 2、须有5年以上工程或装饰装修类项目管理经验，其中至少3年担任团队管理职务（管理团队不少于10人），且带领团队完成多个项目并成功交付。 3、具备团队搭建能力，能够吸引、甄选和评估优秀人才，并组织实施人员培养、绩效考核及优化淘汰机制。 4、善于激发团队积极性，具备有效的激励手段；拥有较强的应变能力，能根据实际情况灵活调整策略。 5、掌握核心管理技能：计划（系统规划，统筹安排）、组织（合理分工，协同推进）、目标设定（科学定位，达成指标）、整体把控（具备全局观，协调各方资源）。 6、意志坚定，敢于面对挑战，遇事沉着冷静，擅长提升团队士气。 7、具备明确的职业发展方向，责任感强，乐于分享经验与资源，支持团队成员成长。 8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先录用。

招聘岗位：普工、缝纫工 岗位要求:男女不限，普工工作经验不限，缝纫工需要有工作经验。 管吃管住，没有体力活，工时稳定，宁河区周边班车齐全（芦台、俵口、东棘坨、潘庄）。 17-45

白班210，夜班230，17-45岁，寒假工也可以，组装，安装，质检，特殊缝纫岗，

负责上下架等工作，有叉车证，有侧位高叉经验

客服专员， 18-45周，主要负责公司招聘，公司全程运营指导，综合薪资4000--7000

招分拣员，装卸工 薪资待遇： 综合薪资8500 每天工作10--12小时，（包含吃饭，喝水，上洗手间），加班有加班费每小时30元，工资月结，不压工资！干满7天可以预支工资。第二个月开始有带薪月休四天，可以单休也可以连休。 工作要求：男工17--60，女工18--55周岁，身体健康能接受倒班，后期可以申请长白班，不体检，不培训，入职携带个人洗漱用品，换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排住宿，随时排班上岗！ 外地来的人员干满一个月有交通补助（500以内）

持有一级建造师，浙江二级建造师

岗位职责: 1.制定装修项目的整体目标与进度计划，确保工程按标准及质量要求如期交付。 2.与项目团队保持高效协同，保障各项工作符合相关规范与执行标准。 3.主动应对并处理项目实施中的各类问题，确保工程持续推进无阻。 任职要求： 1.拥有良好的统筹与规划能力，可同时协调管理多个项目进程。 2.具备较强的沟通能力和协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在项目面临困难时提出有效应对方案。

现场管理员，项目巡检，图纸跟施工人员对接

招施工项目经理，土建工程预算，项目管理

招建筑项目经理

岗位职责： 1.负责项目前期的现场勘查、方案设计、施工安排及竣工验收等全流程管控； 2.编制并持续优化工程施工进度计划，保障项目按时交付； 3.跟踪项目实施进展，及时处理施工过程中遇到的技术与管理问题； 4.统筹调配项目所需资源，如人员配置、材料供应等，提升工程效率与质量水平； 5.与客户保持有效对接，定期反馈项目执行情况及质量状况； 6.承担项目资料的整理与归档工作，确保各类文件真实、齐全、可追溯。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力和组织协调能力； 2.熟知工程项目管理流程及相关规范标准； 3.具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题应对能力； 5.具备同行业相关工作经验者优先考虑。

负责跟甲方对接工作，沟通现场管理工作！调配机械人员，需要有一建证可转证，或者天津二建证书也可，

招聘信息：经理助理（工程管理方向） 所属行业：建筑工程/市政工程/机电安装/工程施工/石油化工/机械 工作地点：[天津+北京、河北] 招聘人数：1-2名 学历要求：专科及以上学历 一、职位亮点 直达核心：不再是普通的文职岗位，您将成为领导层的“战略合作伙伴”，直接参与公司项目管理与运营决策，快速积累行业顶层视野。 高管导师：公司领导亲自带教，零距离学习工程企业经营管理、市场开拓、项目管控及风险应对的全套方法论。 快速通道：这是公司培养未来项目总监、区域经理等核心管理人才的“摇篮”，表现优异者将获得清晰的晋升路径和独当一面的机会。 价值落地：您的工作将直接关系到项目的成败，您的每一个协调与跟进都能在真实的楼宇、道路和基建项目中看到价值。 二、主要职责 1.项目协调中枢： ·协助领导跟踪各工程项目的进度、成本、质量及安全文明施工情况，及时汇报异常。 ·参与项目例会、协调会，做好记录并跟踪决议事项的落实，推动问题解决。 ·协助起草、整理各类工程报告、汇报材料（如月度经营分析、项目节点报告等）。 2.商务与关系维护： ·协助领导进行业主、监理、总包单位及政府部门的接待、拜访与关系维护。 ·参与商务谈判、合同评审流程，负责相关文件的准备与归档。 ·协助管理分包商、供应商资源库，参与履约评估与协调。 3.日常管理与支持： ·协助安排领导的日程、差旅及重要会议。 ·负责公司重要工程合同、资质文件、技术标书等资料的整理与保密管理。 ·完成领导交办的其他专项任务。 三、任职要求（我们期待这样的您） ·必备条件： ·统招专科及以上学历，土木工程、工程管理、机电安装、交通道桥、工程造价、机械、石油化工等相关工程类专业毕业。 ·具备出色的沟通协调能力、抗压能力和解决复杂问题的能力，性格沉稳细致。 ·极强的责任心和保密意识，忠诚度高，能适应高效、多变的工作节奏。 ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），尤其擅长制作技术/商务汇报PPT。 ·有以下经验者优先： ·拥有施工员、资料员、预算员等工程岗位实习经验，熟悉项目基本流程。 ·具备C1驾驶证，并能熟练驾驶。 ·具备优秀的公文写作能力。 ·能接受短期出差或驻项目现场。 四、薪酬福利 ·薪酬体系：提供极具竞争力的薪酬（底薪+绩效奖金+年终奖），具体面议。 ·福利保障：五险、带薪年假、节日福利、各类补贴、团建活动。 ·职业发展：岗位技能培训、管理能力培训。 ·其他福利：优秀员工激励奖金、考证补贴（如一级建造师、造价工程师等）。 ·温馨的工作氛围：扁平化的管理模式，简单高效的团队协作，与优秀的人共事。 五、申请方式 如果你对未来充满野心，并准备好接受挑战，请将您的个人简历发送至以下邮箱： 期待与有志于在工程行业深耕发展的您携手同行，共创辉煌！ 加分项 有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程·通用设备

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

招聘盾构经理一名

招聘 施工现场招聘要求 一、预算员 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，持有造价工程师证书优先； 2. 3年以上建筑等施工现场预算工作经验，熟练掌握工程量清单编制、成本核算、竣工结算等流程； 3. 精通广联达等预算软件及CAD制图，熟悉现行工程定额、计价规范及相关政策法规； 4. 具备较强的数据分析能力、成本控制意识，能独立完成项目全周期预算管理工作； 5. 责任心强、沟通协调能力佳，能适应施工现场工作节奏。 二、技术员 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有施工员、质量员等岗位证书者优先； 2. 2年以上施工现场技术管理经验，熟悉施工图纸审核、技术交底、施工方案编制、现场技术指导等工作； 3. 掌握建筑工程施工规范、质量标准及安全要求，能及时解决施工中的技术难题； 4. 熟练使用CAD、Project等工程软件，具备良好的文档编写和资料整理能力； 5. 严谨细致、吃苦耐劳，有较强的现场执行力和问题解决能力。 三、项目经理 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，持有一级/二级建造师证书及安全生产考核合格证书（B证）； 2. 3年以上施工现场项目管理经验，至少独立负责过1个以上大中型建筑/市政项目全周期管理； 3. 精通项目施工组织、进度控制、质量安全管理、成本管控及团队管理，熟悉项目招投标及竣工验收流程； 4. 具备较强的统筹规划能力、沟通协调能力及应急处理能力，能有效协调甲方、监理、分包等多方关系； 5. 抗压能力强，认同公司企业文化，能长期驻场，对项目结果负责，能够长期出差。 工作地点：广东湛江（，具体项目地址面试后告知） 薪资范围：预算员6K-9K/月，技术员6K-9K/月，项目经理7000-10000元/月（具体工资面谈） 投递方式：简历发送至邮箱：qq@.com,邮件主题“应聘岗位+姓名+联系电话”附件命名统一为（岗位+姓名+简历）联系人微信同号:

有高速路基施工经验，责任心强

具备天津市机电二级建造师证书，带B证。熟悉暖通空调类业务优先

岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理与执行，包括全面熟悉施工合同条款、项目统筹与策划管理，组建项目管理团等 2.施工过程管控，包括进度安排、质量管理、安全与文明施工管理、成本控制等 3.确保项目按照既定计划和标准顺利进行，与团队成员有效沟通，协调各方资源以推进项目进度 任职要求： 1.大专学历以上，有一级注册建造师证书优先，钢结构行业 2具备出色的项目管理能力和团队协作精神 3.能够处理多任务并确保项目质量 4.对建筑施工领域有深入理解及实践经验，8年以上工作经验