石家庄市藁城区招安全员/安全负责人 工地现场安全员 月薪8000 管住不管吃 有意私聊

岗位职责： 1.全面负责施工现场安全生产管理，监督土建等各专业施工安全规范执行情况； 2.每日开展现场安全巡查，识别、记录并闭环整改安全隐患，建立隐患台账； 3.组织安全教育培训与应急演练，落实三级安全教育及特种作业人员持证上岗管理； 4.参与编制、修订项目安全管理制度及专项施工方案中的安全技术措施； 5.配合政府主管部门及甲方安全检查，及时报送安全报表与事故报告。 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效安全员C类证书，证书须在有效期内且可查； 2.具备1-3年及以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉JGJ59等安全检查标准； 3.身体健康，能适应户外作业与频繁走动，具备较强风险预判与应急处置能力； 4.责任心强、原则性强，具备良好沟通协调能力及书面表达能力； 5.中专/技校及以上学历，土木工程、安全工程、建筑工程管理等相关专业优先。

石家庄市辛集市招安全员/安全负责人，月工资6000-7500，带安全员C证，年龄32-48岁之间，

石家庄市辛集市招安全员/安全负责人

岗位内容： 1. 负责现场施工安全管理，制定安全措施并落实执行，确保施工过程中的安全生产。 2. 对施工现场进行日常巡查，及时发现安全隐患并提出解决方案。 3. 组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能。 4. 参与安全事故的调查与处理，分析并总结事故原因，提出预防措施。 任职要求： 1.具有安全员C证。 2. 具备施工安全管理相关知识和技能，有两年以上相关从业经验优先。 3. 熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解建筑工程施工安全管理流程。 4. 具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 5. 能够常驻施工现场

石家庄市鹿泉区招安全员，工资5000－7000，五险一金，管吃住 要求：年龄19－34周，无纹身前科等

招聘：石家庄房建项目诚招安全员一名，懂现场管理和安全资料。电话：孟经理

河北石家庄哪位朋友认识安全员吗：帮介绍一下要求有证会做劳务资料，40岁左右。联系电话王

岗位职责：（主要是天燃气燃气相关工作） 1.配合完成项目过程中的资料收集、隐患排查及领导交代的事项 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与报告撰写能力，能独立完成全流程评价任务 2.责任心强，原则性强，具备较强的风险辨识与逻辑分析能力 3.适应短期出差，能承受一定工作压力，遵守职业操守与保密规定

石家庄市裕华区招安全员，要求持有建设厅颁发的C2证书，主要用于应付上级检查，要求会用简单的办公软件，平时配合甲方做做资料，工作轻松，包吃住。

【招聘信息】招服务员2名【薪资待遇】月薪3000全勤300公休2天【工作时间】下午4:30-凌晨1:30【联系电话】；应聘时间10:00-12:00【工作地址】赞皇县城如花烧烤店

石家庄市桥西区招贴砖

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上海市嘉定区招安全员/安全负责人

工作内容：负责转运中心日常安全巡检，排查消防、用电、设备、车辆、作业现场安全隐患，跟进隐患整改闭环 作息班次：白班8:00-18:00 夜班14:00-24:00 月度倒班 薪资待遇：月综合5000-6000元，月结靠谱，每月15号准时发 食宿福利：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，能接受夜班、服从简单工作安排，有安全类工作相关经验 感兴趣可投递简历与我联系!

防城港红沙核电站中铁五局班组现场安全员

工地上安全员，不干其它活，工资4500，年龄40以下，工作地址：浙江丽水市青田县高湖镇

阿克苏地区库车市招安全员/安全负责人

安全主管（经验：水利，土方，建筑，市政，大型土石方，车队管理经验优先，大型露天煤矿，大型矿山管理优先）

1、具备大专及以上学历，理工科背景，同时需有较好的文字表达能力； 2、了解ISO9001管理体系认证流程，持有内审员或外审员证书者优先考虑； 3、能熟练操作计算机，精通办公软件及PHOTOSHOP、CAD等相关应用工具； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习能力，无不良生活习惯； 5、性格开朗，具备良好的团队协作意识和奉献精神； 6、能够接受出差安排。

岗位职责： 1、依据操作规程，开展废水处理、实验小试及设备运行相关工作。 2、能够独立完成常规药剂小试实验及水质检测化验工作。 3、按要求进行实验数据的记录与分析，并编制实验报告。 4、根据工艺测试需求，协助搭建实验装置并优化实验流程。 5、负责实验室日常管理，做好仪器设备的维护与保养。 6、协调实验室人员工作安排，保障实验任务有序开展。 任职要求： 1、具有化工、化学、环境类等相关专业大专或以上学历。 2、熟悉废水处理基本工艺，具备扎实的实验理论知识和实际操作经验。 3、遵守实验规范，工作认真负责，具备问题分析与总结能力，态度积极主动。 4、具备良好的沟通协作能力，能适应一定程度的工作强度。 双休+节假日+五险+公司福利

企业直聘苏师兄甄选。石家庄房建项目急招安全员。要求精通现场安全管理，能独立完成全套安全资料。联系孟经理。苏师兄甄选好物。主营养生茶饮、坚果干货。产品包括莓茶、黄精丝茶、陈皮、化橘红、酸枣芽茶、枣夹核桃、散装红/绿/白茶。可通过橱窗直达弘洽工程的橱窗。

任职要求：具备职业卫生评价报告编写经验，可独立完成现场勘查、资料收集及报告编制工作。为人正直，价值观端正。

岗位职责： 1、依据国家相关标准规范开展各项检测任务，确保检测数据真实可信、准确无误、完整齐全。 2、细致完成检测过程中原始数据的记录与处理，并编制出具相应的检测报告。 3、负责比对验证工作，落实仪器设备的期间核查任务。 4、具备独立搭建CMA质量体系的能力，保障实验室日常运行顺畅。 5、对所承担的检测工作质量承担直接责任。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，毕业于正规院校，计算机、电子信息、计量检测等相关专业优先。 2、能够根据检定规程实施校准操作，独立完成仪器设备的计量校准任务； 3、具备相关工作经历，有仪器设备计量标定经验者优先； 4、熟悉CNAS、CMA等认证体系者优先考虑； 5、持有计量检定员证书或注册计量师资格证书者优先； 6. 需持有C1驾驶证

一、岗位职责 1、开展安全评估工作 2、提供安全技术咨询服务 3、进行重大危险源风险评价 4、组织实施安全隐患排查治理 5、承担企业安全管理工作支持 6、开展职业健康危害因素评估 二、任职要求 1、学业成绩优良，责任心强，具备团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力与任务执行推动力 2、参与过安全评价相关课题研究者优先考虑 三、薪酬福利 1、薪资待遇：8千到1.2万 2、福利待遇：“五险一金”，三年后升级为“五险二金”；享受法定节假日及双休；享有十余项生活类福利 3、职位福利：定期组织专业技术培训，提供职业资格考试前脱产复习支持 职位亮点：实施“一对一”导师带教模式，全面指导新员工适应岗位工作；汇聚专业技术扎实的团队成员，协同推进项目落地；为员工打造优质成长空间和高水平、全方位发展平台

岗位职责： 1、协助体系经理推进各项工作，深度参与公司体系的建设与完善； 2、负责应对外部体系审核相关事宜； 3、组织并执行内部审核工作； 4、跟踪过程绩效指标的达成情况； 5、组织开展管理评审活动； 6、负责体系的日常维护、持续优化与改进； 7、开展体系相关的培训工作； 8、监督体系在日常运行中的执行情况 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备IATF16949质量管理体系内审员资质，熟悉该体系要求； 3、在汽车零部件行业从事体系相关工作满3年以上

1、参与供应商的筛选与综合评估； 2、负责质量体系管理，包括体系审核及流程检查；定期评估供应商质量体系运行的有效性，核查其生产与检验流程，提出优化建议并跟进实施，确保产品质量的稳定提升； 3、执行产品品质管控工作，涵盖标准宣贯、过程监督、来料检验等环节； 4、主导质量问题的应对，包括问题发现与反馈、根因分析及整改措施落实； 5、负责日常沟通协调及跨部门协同作业； 6、汇总、整理并分析供应商质量相关数据，识别潜在风险；推动产品质量与服务水准的持续改善； 7、完成上级或部门交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备3年以上机械加工类供应商管理工作经验； 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐/外地员工享餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋节、春节发放各类慰问品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内七日旅游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

岗位职责： 1、负责仪器仪表的送检、校准及检测相关工作； 2、完成校准/检测记录整理以及校准证书和报告的编制； 3、参与实验室人员带教、设备维护管理及新项目技术开发等工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备2-3年相关工作经验者优先； 2、学习能力强，通过系统化培训能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 3、工作积极主动，具备自主学习能力，服从任务安排，具有良好的协作精神； 4、持有驾照，能适应短期出差需求； 薪资结构： 试用期：2500（3个月） 转正：底薪2500+提成+补贴（综合4K-7K） 加入天溯，您将享有： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另配有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等佳节组织庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼盒 薪酬机制：提供底薪+绩效奖金+年度调薪+股权激励等多元化激励方案 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，系统化助力员工职业发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星送上专属祝福与精美礼品 团建活动：按月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等，丰富员工业余生活，关注身心健康！ More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉悦的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！