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项目经理总工
7000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限二级建造师监理员
负责项目具体实施 材料人员管理 技术交底 现场管控 联系电话:
项目经理
1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作 2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
岗位内容: 1. 负责光伏发电站的规划与建设,解决各类技术问题并推进项目全流程管理; 2. 组织实施项目进度控制与成本预算管理,保障工程按期交付; 3. 协调客户、施工单位、监管部门及行业相关方,提供专业技术支持; 4. 汇总分析光伏产业市场动态,拟定切实可行的市场拓展方案。 任职要求: 1. 具备5年以上光伏项目开发及项目管理实践经验; 2. 拥有机电工程或土木工程相关知识基础,掌握工程施工规范与标准; 3. 熟知光伏行业发展趋势,掌握各类太阳能电池板及其组件特性与供应链体系; 4. 具备较强的沟通谈判能力与商业判断力。
经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
负责光伏电站全流程
煤矿探放水钻探与注浆项目管理
2.5-3万元/月
项目经理3-5年大专
工程管理,按进尺绩效核发工资
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科农田水利工程渔业水利工程施工单位
岗位内容: 1. 承担市政工程的规划、设计、建设及后期维护管理工作; 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件; 3. 开展市政工程项目的过程监督与质量管控; 4. 统筹推进市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 任职要求: 1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上市政工程领域实际工作经验,熟知各阶段作业流程及相关技术标准; 3. 熟练使用CAD、PKPM等专业设计软件; 4. 具备较强的沟通协调与组织能力,能有效整合多方资源协同推进项目。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建造师(机电工程)中级机电工程师证
职位描述: 1、负责项目整体统筹管理,工作内容包括机械设备的拆除、安装与维修,主要服务于冶金行业,施工范围覆盖全国。 2、开展成本分析与控制,统筹施工人员、设备、主辅材料、工艺方法等资源,依据不同工地实际情况进行综合协调与调度。 3、作为项目总负责人,独立履行项目管理职责,全面把控团队安全风险,推动消除安全隐患,落实现场安全规范执行。 4、负责项目合同实施,独立编制并落实施工方案,制定并推进工程进度计划,严格执行各项管理制度。 5、独立完成项目预算编制,参与投标与招议标工作,组织竣工验收及工程结算流程。 6、及时跟踪国家建筑施工相关法律法规及行业动态,关注施工技术发展,推动工艺优化与技术创新应用。 7、承担图纸审查、技术资料整理、技术交底等工作并监督执行到位。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历,具备10年以上项目管理经验,或累计20年以上相关从业经历。 2、须持有机电类一级或二级建造师资格证书,具备工程师职称者优先考虑。 3、能适应长期外派出差,具备吃苦耐劳精神,责任心强,具有良好的沟通协作能力,品行端正,富有领导才能。 4、熟悉施工项目全流程管理,能够深入施工现场掌握一线作业情况。 5、有钢铁行业球团、烧结设备安装与维修经验者优先,自带施工队伍且具备独立攻坚能力者优先录用。 6、提供食宿、交通补贴及年终奖金,薪酬待遇优厚。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科项目运营管理
岗位职责: 1. 战略统筹:搭建公司项目管理机制与流程体系,承接业务战略目标,统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2. 项目管控:全程跟踪项目生命周期(启动、规划、执行、监控、交付),协调解决跨部门关键问题,保障项目按时保质完成。 3. 风险与成本:识别项目群运行中的潜在风险,制定预防与应对措施;统一管理项目成本结构,提升资源使用效率。 4. 跨部门协作:对接公司高层及研发、实施等核心负责人,定期同步项目进展,协调各方需求与预期,推动项目顺利落地。 任职要求: 1. 学历与经验:本科及以上学历,10年以上项目管理相关经验,其中至少5年担任同等管理岗位,具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2. 专业能力:持有PMP等相关资质认证,具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3. 软技能:具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力,能够有效促进多方协作达成一致;抗压性强,可高效管理多项目并行工作场景。
项目管理专员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力项目热力项目
岗位职责: 1. 项目计划与执行 · 编制项目年度及月度实施计划,明确关键节点目标,并跟进落实情况。 · 组织召开项目启动会、阶段性推进会,统筹协调各方资源,保障项目顺利开局。 · 向总部提交计划执行进展、节点达成率及相关优化建议。 2. 进度与风险管控 · 跟踪施工实际进度,识别潜在延误因素,制定并推动落实应对方案。 · 参与技术方案评审,监督现场按设计图纸规范施工。 · 向总部反馈进度偏差原因、风险预警信息及纠偏措施实施情况。 3. 质量与安全管理 · 配合开展工程质量检查,推进隐蔽工程验收及质量问题整改闭环管理。 · 检查安全文明施工执行情况,确保符合相关标准要求。 · 向总部报告质量检查结果、安全隐患排查情况及整改完成状态。 5. 跨部门协调 · 协调设计、施工、监理等多方单位协作关系,及时处理现场各类问题。 · 保障人力、材料、机械设备等资源按时到位。 · 向总部汇报协作中遇到的障碍、资源缺口及解决对策。 6. 信息汇总与汇报 · 定期整理项目进展报告、月度总结及专项汇报材料。 · 向总部全面汇报项目运行状况(含进度、风险、重大事项及决策支持建议)。 7. 文档管理 · 系统归集工程技术资料和项目管理文件,确保资料完整可追溯。 · 向总部通报文档归档进度及管理台账更新情况。 薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险等 工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510(涉及出差)
项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年本科
做过展览及博物馆者优先
饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
汽车维修渣车司机搅拌罐车司机B2
招聘统计1名[福]汽车修理工,薪资面议罐车司机要求:B2及以上驾照,开过前四后八泵车司机要求:能开能打泵,持有相关资格证联系电话:
长治
5月18日 12:12拨打电话
贴标签普工啤酒厂操作工包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
保姆
【招聘】想找一个住家保姆,在长治市里,主要带孩子,孩子3岁左右,孩子上幼儿园,需要送上学,下午放学接,宝爸宝妈上班白天不在家,工资面议,联系电话
长治
5月18日 12:10拨打电话
长治潞州区招建筑木工,技术好负责人,不调皮,包工,可以做半年
300-350元/天
综合承包建筑木工3-5人月结包工专业师傅
长治市潞州区招建筑木工 技术好,点包都行 5 人左右
长治 潞州区
5月18日 12:09拨打电话
施工主管其他施工管理
有没有做过市政工程,园林绿化,施工经验丰富的管理人员,要求:现场管理,协调能力强,能较准确测算成本,年龄不超过45岁,如有意,请联系:王生
广东
5月18日 12:13拨打电话
广东江门项目管理,带B证的
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
项目管理,带B证的
施工主管其他施工管理
招聘:现场建筑施工管理人员,要求有二级建造师证书(天津、专业不限),工作地点:北京、陕西、延安等地,薪资面议,联系电话:刘总
天津
5月18日 10:41拨打电话
许昌鄢陵县招聘施工主管一名,电话,地址:扶沟地区
施工主管1-2人
招聘施工主管一名,电话,地址:鄢陵扶沟地区
许昌 鄢陵县
5月18日 10:36拨打电话
土建施工管理
7000-8000元/月
施工主管1-2人
负责驻场,监督指导土建主体班组施工,并配合总包安排的工作。
路基,护坡放线!有施工管理能力
1-1.1万元/月
施工员3-6个月1-2人月结
负责,能力强!善沟通!
通信运维施工员
4000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量供配电
年龄30岁以上,底薪1000,施工项目日薪200元,每月最少有15天施工项目,团队协作,活不重,踏实稳重
通信运维施工员
4000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量供配电
年龄30岁以上,底薪1000,施工项目日薪200元,每月最少有15天施工项目,团队协作,活不重,踏实稳重
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅地产项目住宅建筑
岗位内容: 1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控,涵盖项目立项、土地开发、设计管理、施工监管及交付运营等环节。 2. 熟知工程建设流程、质量规范及相关政策法规,能够制定项目进度安排与成本预算方案。 3. 统筹调配项目所需内外部资源,把控工期、质量、安全、成本及市场反馈等关键指标。 4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题,提升项目运作效率与投资收益水平。 5. 具备四库平台业绩记录 6. 持有高级工程师职称者优先录用 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑学、房地产等相关专业优先; 2. 拥有5年以上房地产项目管理经验,精通项目全周期管理流程; 3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力; 4. 对建筑工程、市场动态、政策法规等方面具有较深的理解和洞察
施工员
3000-5000元/月
施工员3-5人全职建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业,监督施工工艺与规范执行 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求: 1. 应届毕业或具备1-3年施工现场实习/工作经验 2.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 3.具备基础办公软件 4.吃苦耐劳,责任心强,适应工地现场工作环境
生产副总经理
4-6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理化工生产工厂管理
岗位职责: 负责4座6.25米焦炉的生产运行与管理工作。 任职条件: 1、具备6.25米及以上焦炉生产管理相关工作经验; 2、大专及以上学历,化工类相关专业毕业; 3、有大型国有企业或大型焦化企业工作经历者优先考虑。
项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程
一、职责 1. 全流程管理: 负责项目从投标(参与)、启动、计划、执行、监控到收尾的全过程管理。 2. 计划与调度: 制定详细的项目执行计划、施工进度表(甘特图)、资源需求计划,并确保严格按计划推进。 3. 现场管理: 全面负责施工现场的安全、质量、进度和文明施工管理,解决现场出现的各种技术和管理问题。 4. 分包商管理:参与对分包商的筛选、参与合同谈判、负责技术交底、绩效评估及日常协调管理。 5. 沟通协调: 作为项目的主要对外接口,与业主、监理、总包、设计院及相关政府部门保持有效沟通,确保信息流畅,及时汇报项目状态。 二、技术与质量管理 1. 技术方案: 能够编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术措施,确保其可行性、经济性和安全性。 2. 技术指导: 深入理解并指导团队执行各类防腐(如喷砂除锈、涂料喷涂、衬里、阴极保护)和保温(如岩棉、硅酸铝、聚氨酯保冷、彩钢板安装)的施工工艺。 3. 标准与规范: 熟悉并确保项目执行符合行业相关标准(如SSPC, NACE, AWWA, GB/T, HG等)以及业主的特定规范。 4. 质量控制: 建立和执行项目质量管理体系,组织过程检查、工序验收和最终竣工验收,确保工程质量达标。 三、成本与商务管理 1. 成本核算: 负责项目的目标成本制定、动态成本控制和最终成本核算。能够精准进行工程量计算、材料损耗核算和人工成本分析。 2. 预算与控制: 编制项目预算,监控实际成本与预算的偏差,并采取有效措施控制成本在预算范围内。 3. 采购支持: 参与主要材料(涂料、保温材料、辅材等)的询价、核价和技术评审工作。 4. 变更与索赔: 负责处理工程变更、签证,收集相关证据,进行商务索赔,维护公司经济利益。 5. 收款与结算: 负责项目进度款申请,组织办理项目的竣工结算。 四、健康、安全与环境(HSE)管理 1. 安全第一: 树立并贯彻“安全第一”的理念,严格执行公司的HSE管理体系。 2. 风险管控: 组织施工危险源辨识,制定并落实高风险作业(如高空、动火、有限空间作业)的安全措施。 3. 培训与检查: 负责对项目团队进行安全教育和培训,定期组织安全检查,消除事故隐患,确保项目“零事故”目标。 任职要求: 1. 学历与资质: · 大专及以上学历,化工机械、材料工程(腐蚀与防护)、热能与动力工程、土木工程、工程管理等相关专业。 · 持有PMP、贰级建造师及以上、注册安全工程师等证书者优先考虑。 2. 工作经验: · 5年以上在火电厂、化工厂、石油化工或油气储运领域的工业防腐保温项目管理经验。 · 有独立负责中型及以上规模项目(合同额500万以上)全过程管理的成功案例优先。 3. 技术能力: · 精通技术: 深入掌握防腐(涂料、衬里、阴极保护等)和保温(保温和保冷)的材料特性、施工工艺、验收标准及常见问题处理。 · 熟悉标准: 熟悉国内外相关的工业防腐保温技术标准和规范。 · 软件技能: 熟练使用AutoCAD、Office办公软件及项目管理软件(如MS Project或P6)。 4. 管理能力: · 领导能力: 具备出色的团队领导力和激励能力,能够组建和管理高效的项目团队。 · 沟通协调能力: 具备卓越的沟通、协调和谈判能力,能够有效处理内外部复杂关系。 · 问题解决能力: 思维清晰,具备强大的现场突发问题分析和解决能力。 5. 成本控制能力: · 具备扎实的项目成本管理知识,能够独立进行成本预测、核算和控制。 · 熟悉工程量清单计价规范,能够熟练进行工程量计算和成本分析。 6. 个人素质: · 责任心强,抗压能力好,能够适应项目现场的工作环境和出差要求。 · 注重细节,结果导向,具备良好的职业道德和敬业精神。 薪资范围:8000~12000元/月
干过EPC文旅项目,干过优先,要求经验丰富
1-1.5万元/月
项目经理
项目总经理
经理助理
4000-5000元/月
项目助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺落地,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡 5. 整理归档设计资料,配合完成竣工验收及后期服务 任职要求: 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、3ds Max及Photoshop等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 了解国家室内设计规范、消防及装修施工工艺标准 4. 沟通协调能力强,能独立对接客户并推进项目全流程 5. 责任心强,注重细节,具备团队协作意识与抗压能力
其他施工管理月结
武乡工地修乡村道路需要实习生一名,学历中专及以上,工资3500-4000,管吃住,也可以长期干,干的好可以长工资,试用期两个月后签合同,联系电话:刘总
长治 武乡县
5月16日 10:12拨打电话
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