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重庆市奉节县招地坪漆工人350一天，包，人走账清，包住不包吃

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渝中区财汇广场2楼江湖菜招聘墩子1名，5000/月，每月15号按时发薪。月休4天，法定节假日+1天。包吃住，宿舍到店5分钟。有意电联，王

急急急！重庆渝中区较场口附近，白班保姆，10-7点【薪资标准】：4000双休＋节假日【工作时间】白班保姆【工作地址】:重庆渝中区较场口附近【工作内容】：3-4人，140平分区打扫【工作要求】：55以下，做饭好吃，好相处联系

招聘信息1:年龄18-40岁，员工，身体健康，五官端正，无犯罪记录，无不良嗜好，能吃苦耐劳，语言交流无障碍，组织纪律性强，服从公司安排。2:工作时间:三天两班制，间隔休息时间长白班:8:00-18:00夜班:18:00-8:00一个月10个白班，10个夜班，10天休息。3:工作待遇:公司免费提供食宿。试用培训期3天，分班后月薪3200-3800。4:工作地点:重庆市渝中区菜园坝水果市场，通勤方便，公交站就在门口。联系人：陈先生。联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至店长 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳， 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，

岗位职责： 1.学习并掌握铝扣板吊顶、集成吊顶的测量、切割、安装及收边工艺 2. 协助师傅完成现场施工放线、龙骨安装、板材拼接与调试工作 3.配合团队进行材料清点、现场清理及工具维护，确保施工安全与规范 4. 记录施工过程中的技术要点与常见问题，定期参与技能复盘与实操训练 5.服从项目安排，适应不同工地环境，保障工期与安装质量 任职要求： 1. 对装饰装修行业有热情，愿意从基础学起，学习能力强 2.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无经验要求，有木工、泥工或相关装修实习经历者优先 4. 最低学历不限，能识图、会简单计算、动手能力强者更佳 5.工作地点灵活，能接受本地及周边项目短期外派

新华路医药厂招聘实验室清洁员，男女不限，年龄25-52岁。 长白班，工作时间8:00-16:30，薪资190元（含餐补）；加班时工作时间8:00-21:00，薪资270元（含餐补）。 要求无酒精过敏，能接受穿无尘服。恒温车间，无厂车，无住宿。上班时间8小时，做六休一，需接受加班及休息日轮休。前五天同工同酬，每月15号发工资，可预支工资。

凤城搅拌站招聘罐车司机2名，提供食宿，待遇从优，并缴纳保险。另招聘搅拌站试验员1名，要求持有试验员证，具备两年以上工作经验。

山东莱州需要高压电气试验员，有意向的请联系王经理

国有企业建设地方专用铁路工程招聘一名试验人员，年龄40岁以下，员工，从事铁路专用线工地试验室检测工作，混凝土原材料、配合比、土工试验检测，有检测经历者优先，需要持有铁路检测师或者助理工程师证，工资6000，工作地点：山西省晋城市沁水县端氏镇。有意者咨询电话同号。，

实验员22–40岁，大专及以上学历，建筑材料/土木相关专业；持有效混凝土试验员证；1年以上商混站试验室经验，能独立做原材料及混凝土试验、会配合比调整；熟练操作试验设备，会做资料；工作严谨、责任心强，能适应倒班薪资福利:薪资4500-7000元。福利待遇：缴纳五险，包吃住。招工人数:2名工作地址:滨海区北海工业园珠江西二街以北

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岗位职责： 1.负责管理体系认证/产品认证/服务认证等项目的审核策划与现场审核执行 2.编制审核计划、检查表、不符合报告及审核报告，确保符合认证标准与客户要求 3. 对客户管理体系运行有效性进行专业评估，并提出改进建议 4. 参与认证决定过程，配合完成证书颁发、监督及再认证相关工作 5. 持续跟踪行业法规、标准更新，参与内部技术培训与能力提升 任职要求： 1.熟悉ISO9001/14001/45001等主流管理体系标准，具备审核知识与实践经验 2.具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能独立开展审核任务 3.持有国家认可的审核员注册资格（如CCAA）者优先 4. 责任心强，原则性强，具备较强的职业道德与保密意识 5.能适应短期出差，具备基本办公软件操作能力

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本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。

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