岗位职责： 1.负责家装工程部门的日常运营统筹，保障各项工程有序推进。 2.跟进并管控家装项目的施工进度，确保各阶段按期交付。 3.统筹施工现场管理工作，涵盖材料调配、工序安排及质量监督等环节。 4.对接客户，准确把握需求，协调解决项目执行中的各类问题。 5.负责团队人员管理与能力建设，持续提升专业素养与服务品质。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验。 2.拥有家装领域相关从业经历，了解家装市场基本运作流程。 3.可独立应对并妥善处理项目实施过程中的突发状况。 4.具有较强的协作意识，能够有效激励团队并推动任务高效完成。

具备现场管理经验； 熟悉预算、决算； 具备良好的成本控制经验； 具备超高的沟通协调能力； 全日制985本科以上学历； 年龄40岁以下。

岗位职责： 1）负责油气井工程技术资料的采集、归集与分析，开展气井生产动态监测与评估，针对运行异常井提出针对性处置方案； 2）主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务，参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水、泡沫排水等措施的技术方案编制与执行； 3）跟踪增产作业实施进展，组织油气井增产措施的现场作业，承担项目执行期间的过程管控与技术指导工作； 4）对接客户开展技术沟通与成果汇报，为增产类项目的投标工作提供技术支持，参与投标文件中技术合同条款的审定； 5）基于实际生产数据量化评估排水采气制度的有效性，结合排采过程动态持续优化操作策略；能准确解读压裂施工曲线、综合测井图件及地质资料，融合排采数据进行综合研判，落实单井定制化、数据化排采方案； 6）负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结报告编制与汇报。 岗位要求： 1）石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历，具备丰富项目经验者可放宽至大专； 2）年龄28-45岁，具有5年以上油气领域从业经历，至少1年现场项目管理经验，具备较强的生产协调能力和基础安全管理水平； 3）专业基础扎实，熟悉采油工程及油气田开发流程，曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制； 4）具备较强的责任心和敬业精神，作风务实，具备市场敏感度，同时拥有良好的协作意识和团队融入能力； 5）工作地点：四川/重庆各项目驻地。 薪资待遇：8K-20K，根据复试表现及综合能力评定具体薪酬，详情面议。缴纳五险一金，提供免费住宿、餐费补贴、节日福利、休假往返、带薪专业技术培训。

1.掌握家装施工全流程及工艺规范，具备较强的节点把控能力 2.拥有稳定合作的施工团队，各工种作业人员配备齐全 3.熟练进行成本预算、工期规划与材料统筹，可独立负责项目全周期执行 4.沟通协调能力突出，能顺畅对接客户与现场施工班组 5.工作认真负责，关注细节，善于处理施工现场各类突发情况

岗位职责： 1.深入对接客户与业务相关方，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范管理需求变更流程，防止项目范围失控 2.依据研发项目立项机制，协调各职能部门按时完成立项审批，推动项目顺利启动 3.与客户共同确认项目关键里程碑的时间节点与交付目标，制定覆盖全生命周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置 4.组织需求评审会议，制定项目排期与任务分解计划，明确责任人，并持续跟踪项目执行进展 5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度及资源等各类问题 6.充当客户、研发团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会，同步项目状态与潜在风险 7.应对客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，保障客户合作关系稳定 8.按照项目要求整理或输出需求文档、项目报价、启动报告等各阶段必要文件 9.项目完结后牵头开展总结复盘，提炼经验形成可复用的案例资料 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备3年以上项目管理实战经验； 2.掌握系统的项目管理理论知识，对进度、成本与质量管理有深入理解并具备实际应用能力； 3.具备出色的沟通协调能力和项目掌控力，能准确把握项目核心目标； 4.熟悉软件开发与实施全流程，可根据项目特点制定切实可行的工作推进计划； 5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作认真细致，具备整体思维，抗压能力强，能适应短期出差； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑； 7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。

旋挖机现场负责人，要做个旋挖机现场管理人员，有经历过的

岗位职责： 1.深入对接客户与业务团队，精准挖掘并梳理需求，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，并规范管理需求变更，防止项目范围失控 2.依据研发项目立项规范，协调各相关部门高效完成立项审批，推动项目顺利启动 3.与客户共同确认关键里程碑节点及交付目标，制定覆盖全生命周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置 4.组织需求评审会议，制定详细排期计划，明确任务分工，落实责任人，并持续跟踪项目执行进度 5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等各类问题，保障项目顺利推进 6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会，同步项目状态与潜在风险 7.应对客户需求调整，评估变更影响，协商可行方案，确保客户满意度与合作关系稳定 8.按照标准流程整理和输出项目全过程文档，包括需求说明、报价文件、项目启动报告等 9.项目完结后牵头开展复盘总结，沉淀经验教训，构建可复用的项目案例知识库 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备3年以上项目管理实战经验 2.掌握系统的项目管理理论体系，对进度、成本、质量管控有深刻理解并具备实际操作能力 3.具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能准确把握项目核心目标 4.熟悉软件开发全流程，可根据项目特点制定切实可行的执行方案 5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心，具备全局意识，能承受较强工作压力，可适应短期出差 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑 7.具备零售行业或互联网领域项目管理经验者优先

工作内容 1、负责风电项目的日常运营与协调事务； 2、监管施工现场安全，保障设备稳定运行； 3、依据生产计划，统筹调配人员及设备资源。 任职要求 1、年龄******，持有二建机电证书及B证； 2、具备较强的项目管理能力与团队合作意识； 3、能妥善应对和解决现场施工中的各类问题； 4、可接受长期外派者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：风电

职责描述 1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹推进，保障OKR与核心项目高效落地执行。 2、联动技术负责人，推动项目目标达成，具备敏锐的风险识别能力，并能有效协调资源解决关键问题。 3、支持部门负责人处理日常运营事务，主导重点工作的推进与闭环跟踪。 4、策划并组织项目相关会议，负责议程材料准备，监督会议决策的执行进展。 任职资格： 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑。 2、具备5年以上IT项目管理经验，有互联网头部企业规范化管理实践者优先；熟练掌握项目管理工具，具备飞书使用经验者更佳。 3、具有产研相关技术经历（如产品、研发、QA等岗位经验）。 4、学习能力强，逻辑思维缜密，能够兼顾细节把控与关键节点管理； 5、沟通协调能力突出，擅长跨团队协作，具备良好的团队合作意识； 6、富有奋斗精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 7、须持有PMP认证；对数据敏感，具备准确的数据分析能力并能基于数据进行科学决策。

任职要求： 1、资质与地域适应性： 应聘者须具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书，或持有四川省二级房建建造师证书及安全B类证书。 2、政府项目流程熟悉度与协调能力： 熟悉政府类项目的管理流程及相关资料规范，具备良好的组织协调能力，能有效对接甲方、监理单位及施工班组，保障各方沟通高效顺畅。同时，熟练操作日常办公软件，提升事务处理效率。 3、工程造价与软件应用能力： 掌握工程造价基本原理，能够结合施工图纸、现场实际和工程量清单，及时发现潜在问题或缺漏内容。熟练使用相关专业软件，高质量完成施工方案编制、材料计划下单、竣工图绘制等核心工作。 4、沟通表达与团队协作： 具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰准确地与各相关部门及外部单位进行交流，确保信息传达无误，促进团队协作，助力项目顺利实施。 5、个人品质与职业发展： 为人诚信正直，具备较强的职业操守和团队合作意识，服从公司统一安排，富有创新意识。同时，保持持续学习的态度和积极进取的精神，不断提升专业能力和综合素养，适应行业发展需求。

驾驶员 工作地址:渝北井号 一般是早8晚17:30左右，根据路程送货时间决定 综合收入7K 按照要求送货至客户处，并办理客户要求的入库手续，带回相关单据至公司，实际驾龄不低于10年（开货车的经验），会用智能手机，会英文字母认识，能吃苦踏实；会常见故障问题分析及应急处置，开4.2M蓝牌货车 40-52岁，B照，高中以上

工地水电二配开槽

重庆市涪陵区本地杂工，不限年龄，100/天，可天结算，不锈钢撕膜，轻松，不下力。

重庆南川招行车工

井号新增员工留任奖励1000元 重庆百吉四兴企业（生产汽车发动机铝合金配件） 优势： 1、3-6 2、免费提供工作服，宿舍可以自己煮饭，厂区食堂12元/餐。 3、免费提供员工公寓式宿舍，宿舍(2人/间)设施齐全，免费住夫妻间； 4、体检医院：北碚同熙路和瑞医院，需要常规体检，，3个月以内体检报告直接入职 1. 抛光/打磨 男女不限，，长白班，工资计件，综合5000-6000元 2、机加工 要求：男女不限，18-45岁，5000-8000，两班倒 3、模修工 要求：熟手50岁以内（学徒工40岁以内）熟手6500-8000元/月、学徒工4500/元月 面试导航：重庆市北碚区童家溪镇同兴北路196号（三溪口高速路出口斜对面） ⏰面试时间：周一至周六上午10:30准时集合 报名联系黄老师（） 

现场施工经理，安防综合布线Dcim会议BA等，看图画图配线表清单对量，智能化工程现场施工管理

岗位职责： 1.全面负责展厅、政府单位工装等项目的全过程管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。 2.负责施工图纸的审核、深化及与设计方、业主方的技术沟通。 3.编制施工组织设计、项目预算及成本控制计划，熟练运用造价软件进行成本测算与审核。 4.独立组建和管理项目团队，高效协调各工种（水电、木工、泥瓦、油漆等）的施工安排与任务分配。 5.负责项目现场的材料、设备、人员管理，确保严格执行施工规范与流程。 6.作为项目主要对接人，有效沟通协调业主、监理、分包商及政府相关部门，解决现场问题。 7.具备风险预判能力，能提前识别并处理项目潜在的风险点，确保项目顺利交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑、装饰、工程管理等相关专业。 2.至少3年以上展厅、政府办公楼、酒店等工装项目管理经验，熟悉政府单位项目流程与特点。 专业技能： 1.精通CAD制图软件，具备独立深化施工图纸的能力。 2.熟悉装饰工程施工工艺、技术规范及验收标准。 3.熟练使用广联达等造价软件，具备扎实的预算和成本控制能力。 4.综合能力：拥有出色的沟通协调能力、团队领导力、风险预判与解决能力，责任心强，能承受工作压力。 5.持有二级建造师（机电或建筑工程专业）或相关职业资格证书者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：面议 2.福利体系：五险一金、项目绩效奖金、通讯/交通补贴、带薪年假、专业培训、广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格把控施工安全、质量标准和成本控制，落实各项工程规范与管理制度 4.编制项目关键节点计划，定期汇报项目进展，及时预警并应对潜在风险 5.负责竣工验收及相关资料归档工作，保障项目顺利交付使用 任职要求： 1.具备建筑工程类（市政、岩土）相关专业背景，学历不限， 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规、施工规范及项目管理流程 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力，能适应工地现场环境 5.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑

招聘一名装修项目经理，要求经验丰富，熟悉装修尤其有工装经验 岗位职责： 1.负责装修项目的现场施工管理，确保工程进度、质量与安全符合标准要求 2.参与施工图纸会审和技术交底，提出合理化建议并监督实施 3.协调施工单位及相关部门的工作关系，解决现场技术问题 4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督 5.编制项目进度计划，定期提交工程汇报资料 任职要求： 1.具备装修工程或相关领域工作经验，尤其是工装方面的经验，熟悉装饰施工规范与流程 2.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用CAD等工程软件，具备较强的现场协调与问题处理能力 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通协作意识

一、岗位基本信息 1.岗位名称：物业工程管理负责人 二、岗位职责 1.项目统筹管理 负责公司消防工程、工程项目全生命周期管理，从前期立项、图纸会审、施工组织，到竣工验收、交付运维的全过程把控。 制定项目总进度计划、阶段性目标及专项施工方案，分解任务至各班组，确保项目按工期、质量、成本要求交付。 协调设计、施工、验收等多方单位关系，解决项目推进中的技术、资源、沟通类问题。 牵头处理项目技术难题，针对工程项目关键环节组织技术论证，确保工程符合设计及验收标准。 3.成本与进度管理 参与项目合同谈判，审核工程量清单、工程变更、现场签证，控制项目成本在预算范围内。 跟踪项目进度，对比计划与实际进度偏差，及时调整资源配置（如人员、设备、材料），确保节点目标达成；定期编制进度报告上报管理层。 监督工程材料、设备的进场验收，确保材料规格、参数符合设计要求，避免不合格品投入使用。 4.安全与合规管理 落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 负责项目合规性管理，确保施工过程符合规范性，牵头组织消防验收、竣工验收等工作，办理相关备案手续。 5.团队与文档管理 负责工程管理部团队建设，制定人员培训、绩效考核计划，提升团队专业能力与协作效率。 监督项目资料的收集、整理与归档，包括施工图纸、技术资料、验收报告、签证文件等，确保资料完整、规范。 三、任职要求 1.学历与专业：高中及以上学历，消防工程、土木工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业。 2.工作经验： 5年以上建筑安装、消防工程项目管理经验，具备2个及以上中型项目统筹管理经历。 熟悉各类工程项目管理 3.专业技能 精通工程施工规范、验收标准及项目管理流程，能独立编制施工组织设计、专项方案及项目管理计划。 具备较强的成本控制、进度管理能力，能熟练使用Project、CAD、广联达等工程管理软件。 4.综合素质 具备优秀的统筹规划、组织协调能力，能有效解决项目推进中的复杂问题。 具备较强的责任心、抗压能力，能适应项目现场驻场工作。 具备良好的沟通表达与团队管理能力，能带领团队高效完成项目目标。 四、薪酬福利 1.薪资结构：税前6000-8000元 2.福利保障：

法务，税务，会计，人事，商务（招投标），规划设计，项目管理

工程师傅 1、专科及以上学历，工程管理等相关专业；2、工程初级及以上职称优先；3、有20万以上小区物业管理同等职位1年以上工作经验；4、具备工程设备维护管理基本知识、物业维修专业技能、安全风险防范意识；5、具备良好的沟通能力，熟悉使用Excel、Word等Office平台软件；6、，45岁以下。 薪资福利:2000 - 4500元/月， 招工人数:20人 工作地址:开州区人民医院

物业兼职 薪资福利:150

物业直招/招聘保安，15 名，，年龄 35 岁以内。退伍军人或有相关工作经验优先，工资 3500～3800//// 招聘工程 3 名，，55 岁以内。必须持应急管理局电工操作证，有相关工作经验 。 月休 4 天。国家法定假日福利待遇，须政审，体检合格入职上班。包吃住。保安工作优异，工作地点悦来小学旁边蓝光阅江府，联系人张老师 微电同步

国企酒店业务，招前台接待、维修工。坐标：一号桥。有意向电话咨询：

工作内容: 1.负责项目的整体规划、预算和进度控制; 2.与设计团队、施工团队紧密合作，确保项目按图施工、按时完成; 3.负责项目过程中的沟通协调，处理项目变更和突发事件; 4.对接客户，确保项目满足客户需求。岗位要求: 1.大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业优先; 2.3年以上装修项目管理经验; 3.熟悉装修工艺流程和验收标准; 4.良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5.具备较强的项目管理和风险控制能力。

项目经理：（全职） 岗位职责 1.依据项目合同要求、公司目标及现场实际情况，制定项目总体规划，涵盖进度计划、质量计划、成本计划、安全计划等，明确各阶段目标、任务与责任人，确保项目有序推进。 2.合理组织项目团队，根据成员专业技能与经验进行精准分工，建立高效协作的工作机制，协调内部各部门工作，及时解决矛盾冲突，保障团队高效运转。 3.精通房建、市政、装修等领域施工工艺、技术标准与规范，严格把控施工过程中的技术环节，确保工程质量符合要求。例如，在房建项目中，监督混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序操作；在市政道路施工时，指导路基处理、路面铺设等工艺实施。 4.具备扎实的造价知识，能准确进行项目成本估算、预算编制。施工阶段，严格审核费用支出，控制工程变更成本，定期分析成本偏差原因并调整，确保项目在预算内完成。 5.熟悉工程资料管理流程与要求，规范收集、整理、归档和保管项目资料，包括文件、图纸、报告、检测记录等，保证资料真实、完整、及时，并按规定报送。 6.建立完善的质量保证体系，严格执行质量管理制度与标准，对施工全过程进行全面质量监控。组织质量检查与验收，及时发现并处理质量问题，对质量事故调查分析，采取纠正与预防措施。 7.树立强烈安全意识，建立健全安全管理制度与责任体系，制定安全技术措施与应急预案。加强安全教育培训，定期检查与排查安全隐患，及时处理安全事故并总结经验。 8.与项目团队成员保持密切沟通，了解工作进展、需求与问题，协调解决矛盾。定期组织项目会议，汇报进展，讨论解决问题。与公司内部各部门有效协调，如采购、财务、技术等部门，确保项目获全方位支持。 9.与业主、监理、设计单位等相关方建立良好合作关系，及时了解需求意见，解决项目问题。定期汇报项目进展，接受监督检查。与政府部门、社区等外部单位沟通协调，办理审批手续等问题。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业，持有二级建造师执业资格证书以上及安全生产考核合格证书（B证）。 2.具有10年以上房建、市政、装修项目管理工作经验，至少成功主持过3个中小规模项目。 3.熟悉项目全流程管理，包括项目策划、施工组织、质量控制、进度管理、成本管理等。 4.熟练掌握AutoCAD、Project、广联达等工程软件，能运用软件进行图纸查看、进度计划编制、造价分析等工作。 电话微信同步：刘老师

招聘：工程维修工48以下 薪资：薪资面议 1.每天对设备进行预防性的巡查工作及按计划进行保养； 2.巡视设备设施运作过程中是否有异常现象，确保安全和正常运作； 3.处理日常报事报修的维修工作并及时反馈处理结果； 4.对突发性故障应以最快时间修复，减少对业主的影响； 5.控制能源降低消耗，降低成本，提供经济及可靠的服务； 6.对改善小区的设备，提供技术上的建议与监督工作； 7.准确填写技术设备的运行，观察维修保养履历书，技术记录和有关报表； 8.负责维修工作质量确保设备设施维修合格； 9.负责完成临时检修工作和上级下达的其它任务

招聘保安主管（1名） 任职要求 30-48岁，大专及以上学历 • 2年+团队管理经验； • 持有《消防设施操作员（中级）》证书，熟悉消防系统操作； • 具备较强的应急处置、沟通协调及团队管理能力。 • 薪资：5000+元/月 招聘商管员（保安）1名 任职要求 • 年龄48岁以下，身高170cm以上，能接受白夜班两班倒。 • 薪资：3600-3800元/月 招聘综合维修工（1名） 任职要求 年龄：25-48岁 • 持有有效电压证，具备对应实操能力。 • 薪资：3500-4000元/月 福利：五险、工龄工资、生日礼金、定期团建、月休7天 （商场直招，交通便利） 联系电话：周

重庆长安福特需要100名实习生，福利待遇优厚，详询