外检试验员有无经验均可，最好会开车，年龄18-55岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（博、酗酒）薪资福利:4800元/月加方量提成，包吃包住，交五险工作地址:湖北武汉

233.检测人员|武汉中和工程技术有限公司|武汉市区（公司本部）|未注明|高于市场平均水平|（黄工）。

招聘信息：路况检测员/车载检测技术员【招聘】道路路况检测员·车载技术员（武汉出发·项目制）薪资结算方式：，底薪+公里计提，双结算模式底薪：200–280元/天（按经验定档）公里计提：有效检测里程4–4.5元/公里多劳多得，月综合收入6000–9000元（满勤+项目量充足）包住宿，差旅由公司承担工作内容：操作车载自动化检测设备，完成路面图像采集、PQI数据记录识别路面病害（裂缝、坑槽、沉陷等），做好现场标记和记录整理当日检测数据，配合内业做基础资料归档与司机配合，确保每日检测任务按计划完成招募要求：大专及以上学历，交通工程、土木工程、测绘、计算机等相关专业优先非专业但有检测经验、会电脑操作也可能熟练使用Office基础表格，愿意学习检测设备和识别软件能接受长期跟项目出差细心、负责，能适应外业工作节奏加分项：会开车（持C1驾照）联系方式：工作基地：全国湖北武汉

武汉工大杰诚工程质量检测有限公司招聘试验检测人员因业务发展需要招聘母体试验检测人员，具体如下： 试验检测员5人，要求： 岗位职责： 1.负责母体试验室的日常工作，确保试验室按规范要求进行试验操作。 2.熟悉内页资料，能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。 3.有母体的体系及质量工作经验。参与过资质评审工作优先录取。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料工程等相关专业优先。 2.具备良好的沟通协调能力，善于独立解决项目遇到的问题。 3.有项目全过程工作经验，包括不限于报价、运行、资料及交档、回款等工作。 4.具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.持有试验检测资格证书及中级职称者优先。 福利待遇： 1.检测师8000-10000，检测员6000-8000。 2.提供食宿，五险，法定节假日休假。 工作地点：武汉市、孝感市 试用期3个月，试用期发80%工资。 请先发简历再联系。

【招工】3‑2电气项目招聘：安全员、质量岗工作地点：武汉长江存储3期要求：工作负责，服从管理，有相关经验优先工期稳定，工资靠谱，工资面议联系电话：肖

招聘：检测师薪资：9-11K/月广水工地试验室工程简介起讫桩号为K0+000～K11+100.000,路线全长11.1km，包括路基工程、桥涵工程、交叉工程、防护工程及排水工程等。一、试验检测师1名：道路桥隧检测工程师证书，2证齐全者优先；从事类似工程检测工作3年以上。熟悉沥青原材料及现场检测，能吃苦耐劳，适应工地试验室工作。二、沥青检测熟手1名：从事类似工程检测工作3年以上。三、薪资面议。四、福利待遇与公司同步，工地试验室包吃住，每月换休4天，可集中调休。五、工地试验室完工后无新工地项目时，调回公司母体安排相关岗位工作。六、会开车。

湖北武汉，滠口一家搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议。以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

检测师1.年龄45周岁以下；2.持有公路水运试验检测师/员证；薪资福利:检测员8000-10000，检测师9000-11000招工人数:30人号备注来意工作地址:湖北省内，武汉周边

武汉青山化工区内一家搅拌站招聘两名操作兼质检人员，要求具备同岗位一年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从安排。薪资在到站考察时面议，不低于市场行情。有意者可报名。

招聘：试验员招聘检师+检员共2人，检员7500元/月（税前）另过节费6000/年，证补200元/月，桥隧专业优先；检师8500/月（税前），过节费6000/月，证补500元/月/个，高速公路改扩建项目原文：工地试验室招聘数量：检师+检员共2名工作地点：武汉周边，江夏区（高速公路改扩建项目）待遇：检员7500元/月（税前）另过节费6000/年，证补200元/月，桥隧专业优先，待遇从优；检师8500/月（税前），过节费6000/月，证补500元/月/个。要求：1.身体健康，能适应工地试验室工作环境及合理加班（一般不加班）。2.人证合一，具有1-3年及以上工地试验室、中心试验室、或第三方检测机构相关工作经验，熟练试验实操，能独立完成常规检测、报告编制及仪器操作，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、责任心及学习能力。联系方式：刘

武汉市急聘桥梁岗位人员，综合月薪8000元以上。工作地址位于湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。薪资福利为综合月薪8000元以上，周结，不压工资；另享全勤奖与绩效奖金、年度体检与团队活动。

武汉市急聘AB驾照司机，薪资7500-8000元/月，周结，不压工资。工作地址位于湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。 薪资福利：7500-8000元/月，周结，不压工资；另享节日礼品与生日福利、全勤奖与绩效奖金。

岗位名称：电焊（长期稳定）工作地点：湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道301号薪资待遇：8000-10000元/月，月结，遇节假日顺延岗位要求：1.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；2.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；3.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业福利待遇：免费提供劳保用品、加班费按国家规定计发、每月15号准时发薪

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户沟通，精准理解并引导客户需求 2.制定个性化技术方案，参与招投标、技术交流及产品演示，协助完成销售目标 3.协同研发、生产及售后团队，推动项目落地与交付，解决客户技术疑虑 4.定期开展客户回访与行业竞品分析，反馈市场信息以支持产品优化与策略调整 5.维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品技术要点 3.沟通协调能力强，具备独立开拓客户及推进项目的能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或相关行业经验者优先

武汉市东西湖区生产企业公开招聘AB驾照司机岗位，提供食宿，名额有限，招满即止。 工作地点位于湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道，厂区内部作业，交通便利。 薪资标准为6000-8000元/月，按月结算，遇节假日顺延。 任职要求：能适应两班倒及临时加班安排；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；持有效身份证件，入职体检合格。 其他福利包括车费补贴与通讯补贴、包工作餐与住宿、加班费按国家规定计发。

【江西抚州资溪】中建工地试验室招检测员2名（持检测证桥隧优先），检测员8000-10000检测师10000-12000五险全缴，简历mailto:或

【重庆/广东】工地试验室检测人员，持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业，年龄50岁以下，工作认真负责、踏实肯干，服从项目统一工作调配；重庆10人，广东招聘2人，每月带薪休假4天，薪资根据所持证书专业、个人实操能力面议

【浙江台州】三方桥隧助理检测师，7000-8000

【佳木斯】旧楼加固质量员（看图纸/验线），9000元，洛经理

岗位职责 1. 负责隧道工程的现场检测工作，包含衬砌、仰拱、围岩、支护结构、防排水系统等病害排查、数据采集、记录拍照，按规范开展外观、结构、材质等检测项目； 2. 依据公路相关检测规范，整理检测原始数据，编制隧道检测报告； 3. 检测设备的使用与日常维护； 4. 完成项目负责人交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁、工民建、土木工程等相关专业； 2. 有隧道检测或施工相关工作经验优先； 3. 持有公路水运工程试验检测证书（桥隧科目）优先； 4. 能适应工地出差、户外作业，可接受项目驻场； 5. 熟练使用Office等办公软件； 6. 工作严谨细心，责任心强，具备良好沟通能力，服从项目安排，有安全意识。

招聘：施工监测主测 因项目扩编，现急聘工程监测主测1名 岗位职责 1. 负责基坑、边坡、隧道、建筑物沉降/位移等现场监测外业实操； 2. 仪器架设、数据采集、原始记录填报，日常巡检； 3. 对接施工、监理、甲方，整理监测日报/周报/月报基础资料； 4. 仪器日常保养、校准，配合项目异常数据排查。 任职要求 1. 能熟练使用全站仪、水准仪、测斜仪、应力计等监测设备； 2. 有房建基坑/市政边坡/轨道交通监测实操经验，能独立带队出外业； 3. 看懂图纸，会基础数据整理，能常驻工地； 4. 吃苦耐劳，适应工地作息 岗位职责 1. 执行工程项目现场安全监测作业，包含沉降、位移、测斜、水位、支护内力等常规监测； 2. 现场测点布设、仪器安装、定期观测，保证监测数据真实有效； 3. 汇总监测原始数据，协助编制监测报表、预警通知单，出现数据异常第一时间上报负责人； 4. 管理监测仪器，定期检修维护，统筹外勤班组工作安排。

【岗位职责】 1. 负责三电零部件现生产质量问题确认、解析、临时措施应对，指导检验员和供应商客服进行挑选、返修等，快速响应现场； 2. 负责三电零部件0km质量问题根本原因解析、整改，针对有流出风险的故障，拉动厂内资源开展库存车辆排查返修； 3. 准备QRQC报告并参与快速反应日会，推进供应商端的质量问题快速响应和整改。 【岗位要求】 1. 掌握供应商质量管理、质量工具、三电零件工艺过程、特殊特性等专业知识，能独立开展质量问题的解析和总结汇报； 2. 具有较强的沟通能力、逻辑分析能力、谈判能力、学习能力和环境适应能力，能适应出差，接受中班或夜班。

江夏金口 质检岗，包吃，不体检，入职0费用 每天日结200 主要从事汽车玻璃的外观检测。 人员要求： 20‑45岁，0基础可学，善于沟通。 班次：两班倒 8：30-20：30 薪资：白班22元/小时 夜班23/小时

面试：综合工资6500元-8000元 岗位：装配组装，注塑开机，上下挂件，质检，喷房，打胶。 优势：非流水线 集团企业 福利优越 免费劳保 白班为主 工时充足 订单稳定 【招聘要求】：18-45岁，工为主，工少量，接受两班倒/站班，无明显纹身，身体健康。 缺口需求:喷房3人，装配10人，上下件5人，装配质检4人（要有经验），喷涂质检4人，黄金口现服1人，质量部3人（跟随客户现场处理质量问题，注:在东风二厂上下部，不包吃住，给房补餐补） 【薪资待遇】20元/小时，240/天。吃饭休息不扣工时，12小时计薪。无论白夜班，上满12小时额外再补贴14元/天餐补，打工资里面，考勤每月达26天有全勤200/月，每月15号发薪。 【吃住情况】厂内提供餐卡，每个月固定312打饭卡，包住，不住宿补贴250元/人/月(，发薪日在职)。 【其他要求】：面试合格后，接受三个月以内有效，暂无指定医院，特殊岗位，，厂区每年会免费为职工进行体检。

【岗位职责】 1. 负责客户端客退品的不良复判、失效分析及分析报告输出，推动客诉相关不良问题高效闭环。 2. 负责工厂端Top不良、ORT测试不良、FQC/OBA不良的全面失效分析；参与研发试产及量产阶段重大品质异常的分析研讨，独立输出规范、完整的失效分析报告。 3. 严格按照5Why分析方法深入挖掘各类不良问题的根本原因，拆解产品失效机理，制定科学的验证方案，跟踪验证方案落地执行，回归确认分析结果的准确性，确保分析无偏差。 4. 对各类失效原因进行整理归类，精准识别设计、制程、作业、物料、测试等各环节存在的核心问题，针对性提出可落地的解决方案及同类问题的防范措施。 5. 全程跟进解决方案的执行进度，监督防范措施贯彻落实到产品研发、试产、量产及工厂生产的各个环节，形成“分析-方案-执行-验证-防范”的全流程闭环管理，杜绝同类问题重复发生。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子、电气、通信相关专业，具备扎实的硬件设计知识及硬件设计问题分析能力。 2. 至少5年以上研发及制程不良分析经验、FAE失效分析工作经验；优先考虑消费类电子行业从业者，有IoT领域智能硬件产品硬件分析经验者优先。 3. 熟悉电子产品装配制程，深入了解常见PCBA不良、消费类电子产品装配制程不良的产生原因，具备成熟的问题解决方案落地经验。 4. 熟悉电子产品电路设计或结构设计，掌握电子产品测试流程及结构件公差分析方法，能独立完成各类失效问题的分析及方案制定。 5. 具备较强的执行力、逻辑思维及问题闭环能力，能严格按照时间节点推进工作，善于跨部门协同（研发、生产、品质等），确保各项措施落地见效。

岗位职责： 1.负责入厂原材料、外协件产品在入厂检验以及在整个生产过程、客户投诉过程质量问题的跟踪、统计、分析并推动供应商进行整改包括索赔的处理。 2.负责制定年度审核计划并依据年度审核计划完成供应商年度审核。 3.负责供应商PPAP的批准。 4.负责供应商质量相关流程和原材料相关文件的编制和下发（例如：进料检验指导书/进料检验标准/控制计划等）。 5.在充分了解供应商的生产工艺和关键控制点基础上，帮助供应商在生产过程和质量控制等方面找出潜在问题，制定改进方案帮助供应商提升质量能力。 6.负责供应商KPI监控以及月度质量数据分析并跟踪供应商进行改进。 7.收集和监控供应商年度型式实验报告。 8.负责与供应商签署质量协议。 9.参与公司新项目与供应商相关的开发。 10.参与新供应商的选择、评估与审核。 11.支持公司质量体系、安全体系的相关工作。 12.部门经理或主管临时委派的其它任务。 任职要求： 1.大学本科或本科以上学历,机械类相关专业。 2.工作3年以上汽车行业SQE工作经验。 3.熟练应用office办公软件，如word，excel，power point等。 4.熟悉汽车行业的项目开发过程。 5.IATF16949培训证书。 6.VDA6.3二方审核员培训证书。 7.供应商质量管理相关培训。 8.掌握APQP/PPAP/MSA/FMEA/SPC五大工具以及5WHY/8D质量工具的应用。 9.了解打印、涂胶、机加工、烘干工艺加工过程。 10.工作积极，具有敬业精神、责任感、良好的团队协作和组织协调能力。

1. 参与供应商的选择和开发，参与对潜在供应商进行的二方审核，以确认供应商的质量保证能力，并提出改进建议； 2. 对供应商进行体系审核和辅导； 3. 负责对供应商进行绩效评价并向其反馈，督促供应商改进； 4. 参与新产品开发的质量策划过程，参与新产品外购外协件的样件验证和质量问题的处理； 5. 建立供应商质量问题台帐，对问题点进行跟踪：向供应商通报、要求供应商分析原因、采取纠正和预防措施、对措施进行验证直至问题关闭； 6. 负责供应商《质量保证协议》的编写，配合采购部和供应商签订《质量保证协议》，并按协议向供应商进行质量索赔； 7. 负责供应商PPAP文件的审核，向质量管理部和采购部经理提出批准建议； 8. 完成上级交办的其他工作。

光器件失效分析： 1. 负责主导产品失效问题的分析与排查工作。 2. 深入研究产品失效原因，识别失效机理，制定并落实优化方案，持续提升产品可靠性水平。 3. 负责失效分析设备的操作维护及测试方法的开发，确保输出数据的专业性与准确性。 1. 光电子、通信、材料（含金属、有机、无机、化学）等相关专业背景，本科及以上学历，具备光器件可靠性或失效分析相关经验者优先考虑。 2. 熟悉光电子产品技术指标及生产工艺流程者优先。 3. 掌握常见失效分析技术及仪器操作者优先（如抛光研磨、CP、SEM/EDX、FIB、XPS等）。 4. 具备光电器件失效分析实际项目经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，品行端正，积极进取，富有责任感。

【岗位职责】 1. 负责量产零部件品质目标设定、达成跟踪及改善评价。 2. 负责现场零部件质量问题解析，运用质量工具协助供应商分析整改并闭环。 3. 监控供应商量产质量表现，通过数据分析识别风险并采取预防措施。 4. 定期开展供应商质量审核，检核过程管控并跟踪整改闭环。 5. 参与供应商能力建设，推动其质量保证能力持续提升。 【岗位要求】 1. 精通IATF16949质量管理体系，能运用体系知识开展供应商审核并协助其提升质量保证能力。 2. 掌握汽车构造、原理及相关零部件材料特性、生产工艺与功能要求，能识别过程质量管控关键要素并从技术角度评估零部件质量。 3. 掌握APQP、FTA等质量工具，能检核APQP活动有效性，运用FTA快速识别根本原因并跟踪改善措施闭环。 4. 具备较强的逻辑分析、问题解决及沟通协作能力。

任职要求： 1. 负责研发管理流程与制度的建立及持续改进，推动研发过程的规范化与标准化； 2. 负责研发项目各阶段（立项、设计、测试、验收等）技术文档的收集、整理、归档、编号及版本管理，涵盖设计图纸、技术规范、测试报告、变更记录等内容； 3. 负责组织项目各阶段的技术评审工作，把控关键节点质量； 4. 负责组织项目成果的验收及效益评估工作； 5. 负责准备高新技术企业认定、专精特新、项目验收、体系审核等相关所需的研发档案材料； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上研发管理规范化体系建设相关工作经验； 2. 熟悉高新技术企业认定、专精特新等科技类项目申报流程； 3. 了解ISO9001等体系在研发管理中的规范要求； 4. 具备优秀的文档撰写能力，可独立完成制度文件、流程文档及各类申报材料的编制； 5. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识。