招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

岗位要求：2年以上复合操作经验，熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺，懂设备日常保养，有独立调机经验者优先，具备独立操作复合生产线的能力 待遇：包吃包住+社保+奖金+节日福利，白班

岗位职责： 1.组织班组会议； 2.组织实施生产计划； 3.组织制程质量问题点的调查处理； 4.组织班组人员培训； 5.组织产线盘点工作； 6.组织实施现场“6S”； 7.组织实施设备日常保养。 8.编制本岗位周、月工作计划。 9.合理安排产线工位； 10.产线人员纪律、规章制度执行监督 11.检查设备、工装夹具、计量器具的点检及日常保养； 12.培训产线员工作业手法及生产过程中监督纠正； 13.对产线异常及时处理、反馈； 14.对首件、样品的制作、新产品试制、零部件验证的全程跟踪； 15.及时完成各类报表填写及上报； 16.对产线物料进行有效控制； 17.5S实施以及持续改善； 18.处理突发事件； 19.自动化设备保养执行； 20.产线设备安全操作规程培训及监督； 21.及时完成上级领导下达的临时任务。 22.协助品管处理质量问题； 23.协助设备管理部进行设备保养及维修； 24.协助统计员的日常工作； 25.协助生管完成样品及紧急插单。 26.产线各类报表及相关资料的审核； 27.员工考勤&绩效考核统计。 任职要求： 1、性别：男女不限； 2、年龄：25岁以上； 3、学历：中专/高中以上学历； 4、专业：机械、电子、管理等相关专业； 5、工作经验：3年以上相关工作经验。 6、必须掌握和具备：生产管理知识、物料管理、ISO9000知识、5S管理、自动化设备管理等； 7、还应了解一定的：人力资源管理。 8、熟练企业ERP系统的基本流程； 9、具有较强的沟通和协调能力； 3、善于发现问题，并解决问题。 10、具有较强的责任心； 11、对工作负责，对企业忠诚； 12、具有良好的团队合作精神。 注：工作待遇:月综合工资7000-10000元。上不封顶，多劳多得。 职工福利: 1、提供空调住宿，24小时热水供应 2、内设福利餐厅，提供工作餐; 3、全勤奖100元/月、工龄奖最高可达300元/月; 4、提供春节路费补贴、节日补贴、生日补贴等; 5、新员工介绍费可达1000-1500元/人。

能独立操作设备，处理常见故障，确保设备稳定运行。工作期间专注投入，严谨细致，杜绝疏忽大意。

工作职责: 1.熟悉并执行中国医疗器械生产质量管理规范、ISO13485、QSR820、IVDR等相关法规要求 2.了解体外诊断试剂类产品的生产及质量控制流程 3.组织落实所辖区域内的生产计划并推动实施 4.编制、执行及监督所辖范围内的生产SOP及相关记录表单 5.推进所辖区域生产流程改进，提升作业效率与生产能力 6.负责所辖区域内人员的组织调配、团队管理及岗位培训工作 7.监督所辖区域的产品质量管控及生产过程合规性 任职资格: 1.大专及以上学历 2.生物、化学等相关专业背景

1.熟悉压铸原理，熟悉压铸机及周边设备，具有一定的工艺能力与独立调机能力，能够独立处理生产异常情况； 2.协助车间主任完成生产任务，合理安排当班员工工作，对员工进行必要的工作指导与培训，督导班组成员按作业指导书进行作业； 3.安排和协调员工关系； 4.完成领导交代的其它工作 任职资格: 1.身体健康，具有良好的职业素养，具有压铸行业带班管理经验； 2.能接受两班倒。

1.年龄要求35至45岁，具备识图能力，身体状况良好，思维清晰有条理，表达沟通顺畅 2.熟悉整机设备的装配工艺流程，掌握基本的电脑操作技能 3.具备钳工技能者优先考虑 4.能依据生产计划安排，深入现场跟进进度，确保生产任务按时达成 6.需在非标机械制造行业同等岗位工作满三年以上

岗位职责： 1、了解生产排程，明确工作目标，对生产现场实施监督与管理，保障生产任务按时交付，并对焊接质量承担相应责任； 2、熟悉焊接工艺标准及操作规范，焊前核对母材、坡口形式及焊材型号，严格依照工艺要求作业； 3、跟踪生产流程，指导焊接班组开展生产活动，妥善协调进度与质量的关系，针对制程中的质量问题进行分析并提出改进方案； 4、优化工段工时定额体系，监督执行过程，推动工时数据持续精准化，有效提升员工积极性与作业效率； 5、合理调配焊接班组人员的生产任务安排； 6、负责焊缝质量的过程管控与持续改善； 7、组织排查焊接区域的安全隐患，落实整改措施，确保现场安全生产有序运行； 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄30-45岁左右，身体健康；焊接相关专业者优先； 2、具备独立制定班组生产计划的能力，能够科学分配工作任务； 3、具有良好的识图能力和现场生产组织能力； 4、可独立策划并实施岗位员工技能培训； 5、性格踏实稳重，具备较强的计划性、组织协调及沟通能力，抗压性强； 6、在大型结构件制造领域有5年以上工作经验，有电力设备、盾构机、汽车压力机等产品制造经历者优先； 薪资待遇根据个人能力面议。

钦州市钦北区招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班班组需要30_40人

宁波市奉化区招石膏板吊顶

6:40分厂门囗集合 一天一结，下班发工资， 可长干。 18一40岁 21元/H(含餐补) 仓库分拣，卸货， 手机，，都可以带。 带上身份证。 想去私下联系我。

五乡要检验一名

宁波市鄞州区招工地力工

宁波市镇海区招工地小工/杂工

招聘：高级工程师 薪资：15000元以上/月 熟悉公路、交安、房建、市政、水利、照明、装修、车路协同、智慧停车行业的研发、工程技术、项目落地管理流程和方法，有同岗位3年以上工作经验及实战业绩。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

中铁博览城实施小车绿化项目，工长在吉林长春负责此绿化工作。

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

岗位名称：风力发电工程总工；风力发电工程管理工程师；高塔基础工程师；集储基站工程师；修建永久便道工程师。 岗位要求：1.懂风力发电相关技术；2.具备全面的工程管理能力；3.有相关工作经验，如高塔基础、集储基站、修建永久便道等。 薪资待遇：月薪范围1.5～1.8万元，每月十号前准时发放。

宁波市北仑区招水电、钢筋工

宁波市象山县招钢筋工、工地力工，核电厂土建工程

岗位职责：线缆工厂厂长 1.监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破生产瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务按计划推进； 2.统筹指导工厂在计划排程、生产执行、运营管理、物料供给及品质管控等方面工作，快速响应各类紧急事件，确保产线稳定运行； 3.组织实施并对生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管理、产出效率及人员配置等关键指标进行监督与调节； 4.实时跟踪生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，高效解决现场各类问题，提升整体运作协同性； 职位要求： 1.具备8年以上大中型制造企业生产管理经历，其中至少3年担任生产总监及以上职务； 2.熟悉本行业生产工艺流程及制造环节，具备系统整合与优化能力； 3.精通生产体系运作与团队管理，拥有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及供应链协调经验，接受过企业管理、生产管理等相关专业培训； 4.拥有严谨的生产管理体系实践经验，全面掌握精益生产理念并具备实际落地应用经验； 5.具备独立主导部门运营的能力，出色的组织指挥与协调能力，能适应高强度工作节奏。

宁波市奉化区招钢筋工小工九小时，180到220

宁波市象山县招钢筋工现在大量招人，钢筋工地有住宿，因公司发展所在金七门核电项目部，项目部要求招聘以下岗位人员： 1:钢筋工，，电话详谈 年纪45岁以内 年龄要求：男：23一54，女：23一49 要求:身体健康，无犯罪记录。能吃苦耐劳，服从管理， 福利待遇:免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂。 联系电话:微信同步

宁波市象山县招钢筋绑扎、工地小工/杂工

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宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、指挥/司索工、电焊（年龄男工54周岁以下、女49周岁以下）

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式：

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