车辆保险业务对接，车险报价出单

为满足公司不断发展的需求，临沂兰山支公司拟招聘客户服务专员50名，HWP健康财富规划师20名，具体内容如下： 一.招聘岗位： 1、客户服务专员 2、HWP健康财富规划师 二.招聘条件： --客户服务专员：年龄25-50岁，身体健康，五官端正，品性良好 --HWP健康财富规划师：年龄25-50岁，大专学历及以上，同时符合上述条件岗位职责： --客户服务专员： 客户售后服务，包含，提供保全及理赔服务，帮助客户办理红利生存金领取，客户新单服务等 --HWP健康财富规划师： 除上述服务外，还需给客户提供信托服务、理财规划服务、全科医生服务、养老社区服务等一：福利待遇： --出勤有学习津贴，特别优秀者提供专属成长奖励 --责任底薪最高30000元/月，优秀者最高 40000元/月 --公开、公正、透明的晋升通道 --社保补充、养老公积金、长期服务奖等

为满足公司不断发展的需求，临沂兰山支公司拟招聘客户服务专员50名，HWP健康财富规划师20名，具体内容如下： 一.招聘岗位： 1、客户服务专员 2、HWP健康财富规划师 二.招聘条件： --客户服务专员：年龄25-50岁，身体健康，五官端正，品性良好 --HWP健康财富规划师：年龄25-50岁，大专学历及以上，同时符合上述条件岗位职责： --客户服务专员： 客户售后服务，包含，提供保全及理赔服务，帮助客户办理红利生存金领取，客户新单服务等 --HWP健康财富规划师： 除上述服务外，还需给客户提供信托服务、理财规划服务、全科医生服务、养老社区服务等一：福利待遇： --出勤有学习津贴，特别优秀者提供专属成长奖励 --责任底薪最高30000元/月，优秀者最高 40000元/月 --公开、公正、透明的晋升通道 --社保补充、养老公积金、长期服务奖等

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

招聘中国人寿薪星人才: 年龄25岁-45岁 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户联谊等。老客户就近分配。 薪资:日薪底薪基本法津贴等 地址:费县烟墩路与自由东路交汇 导航:费县方圆大厦

1、主要是负责维护老客户业务方面。比如负责国寿保单服务工作，确保服务质量。 2、处理客户咨询，解答保险相关问题。 3、协助客户办理保险业务，提升客户满意度。

主要工作内容(维护老客户): 1、交费提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户交费。 2、咨询，接受客户已购保险的交费期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。 3、理赔，客户出险了，办理理赔。 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更 6、活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。 薪资：5000-12000（底薪提成新人津贴福利），大专以上保底12万以上，收入上不封顶 工作时间：弹性工作时间，工作时间自由，单休 职位福利：带薪休假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼包，月度团建、下午茶歇。入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外、住院津贴等。 学历要求：25-50周岁，大专及以上学历

做好保单服务，有专业培训，有师父带，工作时间相对比较宽松

岗位要求 1、负责所辖地区的续收保费收缴服务，协助老客户进行理赔、给付、保单变更; 2、为新、老客户提供保险规划; 3、按照公司要求参加培训; 4、进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入。

周末双休央企 1，年龄要求25--45周岁(最大年龄可放宽到50周岁), 2，大专及以上学历，学信网可查(最低要求中专或者高中学历) 工作内容 1，主要负责老客户订单整理，业务咨询，理赔受理，续费提醒等 2，负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台!3，负责VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 工作时间： 1,8:00--11:00，下午2:00-5:002，双休，国家法定节假日休息 3，旅游，节假日有礼品，不定期会有聚会 4，公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养，提拔。5，有奖金，礼品发放；有工作经验者优先，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪! 薪资待遇：5000-10000，每月25号准时发工资，从不拖欠。

招工 因规模扩大，现新开分厂招工，招工如下： 1，收发货会计一名，工资5000元 2，叉车工一名，要求有叉车证，工作认真负责，服从安排，工资7500元， 3，七分条加覆面皮人员4人，工资7000元左右。 4，热压工8名，工资8000元以上 5，复贴上面工人2名，要求会开叉车，新上全自动贴面机，工资8000元以上 6，打出口包4人，工资8000元以上 新厂地址，方城镇东朱汪村，新206边，地址搜索枫之家木业， 电话，厂长

单人.也要.有几人算几人 有空闲的人来吧 捡芋头.捡1袋10元 管住.管吃. 就这样的 7人一组 这活干2个多月 工资一天一结 男女不限 有想法 电话联系-

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临沂市河东区招贴砖、泥瓦工、水电、装修木工、油漆工

山东临沂招：临沂一徐州固定往返线路 临沂一武汉固定往返线路，临沂一石家庄路线，有意者联系 诚招A本快递长期驾驶员数名，有意者联系，工资面议

为金融（四大国行、中国人寿）客户提供财富、健康、医疗、养老等风险规划；客户增值服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

早九晚五、周末双休 工作内容： 1、负责公司各类保单及相关文件资料的整理、分类、归档、登记与保管； 2、开展售后服务支持，配合主管处理客户相关事务（包括业务办理协助、保单整理、保单递送、续保跟进、理赔协助、电话回访等日常事务）； 3、协助上级完成来电接待工作，及时传达客户信息，有序处理部门内部事务。 任职要求： 年龄24-45岁（条件优异者可适当放宽年龄限制） 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 3、适应快节奏工作环境，拥有较强的应变与学习能力 4、积极进取，乐于接受挑战，持续提升自身综合素质 福利待遇： (1) 新人阶段综合薪资6-8k，转正后基本薪资7k以上，具体薪酬及福利可详谈 (2) 完善的福利保障（养老、意外、医疗……）+ 独立账户养老公积金 (3) 健全的新人培训体系，晋升机制公开透明 (4) 不定期组织团队活动（聚餐、旅游、团建等） (5) 早九晚五工作制，午休两小时，享受国家法定节假日 (6) 入职满一年可享带薪年假

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话联系，进行新客户开发。 2、与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发合作潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和积极的进取精神； 3、具备较强的市场敏感度，有事业心、责任感和主动工作的态度，有电话销售经验者优先考虑。 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄津贴、员工旅游；其他待遇包括带薪培训、团队建设活动、多样化的销售激励、定期体检及出游机会等。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+业绩提成（3%-20%），新人前两个月保底工资2700+。入职1-2个月新人平均收入4000至4500元，3-6个月期间，纯无责底薪1200元，按实际成单结算提成，平均月收入5500至8000元。福利包含年终奖、销售激励及其他补贴（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，约20%员工月薪过万（注：实习生享受同等待遇）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高管，积累行业资源与人脉网络，拓宽社交圈层； 2、成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，收获努力与创新带来的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

1、北京地区车险续保专员，负责北京市内人保车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一提供，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件 4、薪资待遇：平均月薪5000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定正常缴纳 5、工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补

工作内容 1、负责电商平台的销售相关事务，包含订单跟进及客户支持服务 2、维护客户关系，促进长期合作，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能及时应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度积极，富有销售热情与主动性 岗位福利： 1、五险、带薪培训、生日福利、团建活动、奖金、节日福利

通过抖音快手，引流到微信卖二手农机

咱们的优势： 1、团队氛围超级棒，全员95后、00后，沟通零障碍，工作轻松融入， 充满活力，积极进取； 2、不设学历门槛，不限性别，无论是否有经验都欢迎加入； 3、提供免费住宿，小区内三室一厅，环境整洁卫生，配套设施齐全， 治安有保障； 4、薪资待遇优厚，工资按时发放，每月一结，无拖欠，底薪4000元+高额提成， （综合收入6000+～1W+，上不封顶），实习生同样开具实习证明，月入过万不是目标而是常态！ 5、工作内容简单易掌握，无需经验也能快速上手，新手小白也不用担心， 入职前安排带薪培训2-3天，专人指导，会表达就能胜任！ 6、公司管理人性化，定期组织团建活动，缓解压力，精致下午茶每日供应， 日常还有各类激励奖励，五险一金按规定缴纳，一样不少！ 7、享受带薪休假，每周工作六天休息一天，轻松创收，还在观望什么？ 想赚钱就赶紧行动，既然已经看到这里，何必继续犹豫，早加入早赚钱， 轻松领跑同龄人！

岗位职责: 招聘市场推广人员10人 客单价高，收入稳定，空白市场 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、享受国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富的实物激励及季度旅游奖励 六、属于金融领域专业企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 二、具备相关工作经验（如银行IPC客户经理，或有信用卡、快消品等销售经验者优先） 三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力强，工作踏实积极 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责日照地区整体市场的产品推广 二、开展客户前期风险评估与考察 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化 薪资结构=基本底薪+级别底薪+提成+贷款管理余额佣金 公司地址：莒县全区域 有意向者欢迎直接投递简历 福利优厚，莒县为新开拓区域，发展空间大 职位福利：弹性工作制、带薪年假、绩效奖金、五险一金、 公费出差、试用期可提前转正、团队氛围活跃、晋升通道多元 职位亮点：大平台支持，莒县新兴市场，发展前景广阔

有团队带领。容易上手。 月薪三千，佣金5000套。工资及时。

薪资情况：保底工资+油费补贴+业绩提成+年度奖金等 工作时间：无需坐班、不用打卡，工作时间灵活自主（如上午完成工作，下午可自由安排），周日及法定节假日正常休息 工作情况： 属于带车外勤岗，非司机岗位，主要负责与公司客户对接，完成面访后即可结束当日工作。 有意者欢迎联系咨询。

在外开发洗化市场，需要出差

临沂奥斯卡酒吧大量招人满16就联系电话（微信同步）

工作轻松易入门 注：零经验也可快速上手，团队年轻有活力 办公环境舒适自由，氛围轻松无压力 底薪4000元+提成，免费提供住宿，月休4天，法定节假日照常休息 每日下午茶供应，零食畅吃不限量 主要职责：公司主营日化清洁类产品，产品品类清晰，操作简单易掌握 1至2天即可熟练上岗，配备专人一对一指导与带教 负责产品的推广及销售工作 任职要求：愿意学习、渴望成长、想通过努力获得收入者欢迎加入 岗位福利：缴纳五险，每月准时发薪，绝不拖欠、克扣 年龄要求：16～27周岁

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，。