岗位职责： 1、生产任务分配 2、生产现场指挥 3、班组生产记录 4、领导交办的其他任务 岗位要求： 1、男女不限、学历不限 2、2年以上班组管理能力 3、目标感强、执行能力强、熟悉生产现场管理的要点、掌握生产线作业管理技巧 4、为人诚恳、性格外向随和、擅长沟通、能吃苦耐劳、工作认真细心、心里承受能力强

1、全面负责 DIP 插件生产线的日常运营工作，涵盖生产计划的制定与落实、生产过程监管、成本管控、品质管理及效率提升，保障生产任务按时高质量交付，带领团队实现稳定高效的生产目标。 2、生产管理：依据客户订单情况编制每日生产计划，科学分配任务至60人团队，明确各岗位职责与产出目标。建立生产进度追踪机制，通过早会部署任务、午间巡查进展、晚间复盘总结的方式，确保生产计划达成率持续保持在98%以上。优化排产安排，均衡各工段产能，降低工序等待时长。 3、质量控制：严格落实5S管理规范，制定设备定期清洁制度及人员无尘服每周清洗计划，推行关键质量点检查机制，确保现场环境达标。搭建产品质量追溯体系，对生产关键节点进行记录与监控，快速识别并解决品质异常。 4、成本控制：通过对产线运行数据的分析，挖掘降本潜力，优化人力排班以减少非必要加班，推行周休轮岗制度。建立物料消耗监控机制，完善原材料领用流程，有效降低材料损耗。 5、效率改进：定期召开生产流程评估会议，收集一线员工建议，定位生产瓶颈环节。针对插件工位效率偏低问题，重构作业流程，优化工位布局，配备辅助工装，实现人均产出效率提升。

岗位职责： 1、担任生产车间组长，掌握电子厂生产运作流程，了解后焊、组装等生产环节工艺要求 2、管控生产过程中的不良品率，确保产品质量并按时完成既定生产任务

1、依据生产计划安排，按照订单交付时间节点，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间作业进展，检查生产任务及质量执行情况，并做好记录、整理与汇报工作。 3、严控产品品质关卡，杜绝不合格品流入下道工序； 4、督导班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品标准进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中的异常与故障，保障产线稳定高效运行； 6、负责每日班组早会的组织与安排，落实现场5S管理，维持生产区域整洁有序，确保流程顺畅，并完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好沟通能力与实操经验，能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极协作各类品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际推行经验。

【岗位职责】 1. 负责服装生产线的工艺指导与技术把关，确保生产流程规范，跟进版衣，审版。 2. 指导车间工人掌握操作要领，下单辅料。 3. 协助处理生产过程中出现的质量问题，保障产品达标。 4. 监督生产进度，配合完成相关工作。

1、统招大专或以上，机械或电气自动化相关专业； 2、2024届或2025届大专毕业生； 3、能吃苦耐劳，肯学，有上进心。 晋升通道：生产储干→生产组长→生产主管→生产经理 晋升通道：技术储干→技术组长→技术主管→技术经理 福利待遇： 免费早中晚三餐夜宵（早餐品种多样，正餐两荤一素，逢周三及节假日安排加餐），免费员工宿舍（空调、热水器、WIFI、直饮水，水电费均摊），外宿有补贴，入职即缴纳五险一金，节日福利，生日礼品，法定节假日，带薪年假，不定期团建，夏季高温补贴，夜班补贴等。 学习培训体系完善，晋升通道清晰。 该岗位需要两班倒（一个月转班一次，介意者***）

岗位职责： 1.负责喷涂流水线的日常生产管理，统筹人员排班与作业调度 2.监督喷涂工艺执行，确保产品表面质量符合标准要求 3.指导员工规范操作，及时纠正违规行为，落实安全生产规范 4. 统计并分析生产数据，协助优化喷涂效率与良品率 5.协调前后工序衔接，快速响应异常问题并组织现场处置 任职要求： 1. 具备喷涂产线管理经验，熟悉五金/塑胶件喷涂工艺流程 2. 有较强的现场协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4.具备基础质量意识与5S管理经验 5. 学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先

广州市白云区招钢索门和厕所门安装，2栋楼

广州市增城区招贴砖

广州市白云区招油漆工

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

广州至南通线路招聘A2驾驶员，共需四组人员，年龄要求50岁以下。驾驶210方车辆，工资为22000元一台车，需自带副驾。

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理与人员调度，确保生产计划按时达成； 2、监控生产过程的质量与效率，及时发现并解决现场异常问题； 3、落实安全生产规范及设备维护保养要求，保障作业环境安全有序； 4、组织班组技能培训与绩效考核，提升团队整体操作水平。 任职要求： 1、具备较强的现场管理能力和突发事件处理经验； 2、熟悉食品生产流程及相关质量、安全标准者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、工作责任心强，能适应倒班或高强度工作环境。

一、岗位职责 1. 统筹班组生产工作，合理安排人员，完成当班生产任务； 2. 监督员工依规操作，管控工艺，及时处置生产及质量异常； 3. 开展设备巡检，排查隐患，配合设备维护保养； 4. 落实安全生产、现场6S管理，制止违章作业； 5. 班组人员管理、新员工带教，做好交接班与各类台账记录。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，具备化工车间一线操作经验，熟悉生产工艺； 2. 拥有现场管理、生产异常处置能力，有班组管理经验优先； 3. 熟知化工安全规范，责任心强，具备沟通协调能力； 4. 能够适应倒班，服从管理，抗压能力良好。

汽车厂区直招现场管理骨干，**自带简历即可面试**！ 要求：有汽车行业现场管理经验，熟悉产线排序、SPS、道口作业；18-35 岁，中专及以上，能带团队。 岗位： 多能工指导员：综合 8k 起，能力强收入上不封顶 生产班长：综合 9k 起，优秀者月薪破万 薪资待遇：底薪 + 绩效 + 足额加班费，餐补、夜班补贴齐全，6-10 月另享高温补贴。 大厂管理岗，不用长期埋头干重活，晋升机会多，名额紧缺，有意速联系！

厂里长期稳定，月均7000+。长期有补贴3元/小时 工作时间：8.00-20.00（后期调整为两班倒） 薪资：计薪11小时23/小时（做满3个月。每小时补贴3元） 岗位：班组长。管理组员，负责排班、人员培训等 要求： 有组长经验 25-48岁。（无需体检）没有任何押金

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

【岗位职责】 1. 负责制定项目整体日程进度表，全权跟进项目从立项到量产的全生命周期管理； 2. 主导项目启动、样品试作、试产及各阶段评审会议，负责项目问题的跟踪与闭环管理； 3. 统筹协调项目开发过程中的内外部资源与信息沟通，及时识别项目风险并进行升级管理； 4. 组织并落实各阶段的样品交付工作，确保按时、按质满足客户需求； 5. 主导APQP、PPAP等核心项目文件的收集、整理与规范归档； 6. 负责项目结案工作，包括项目复盘、经验总结及后续的项目移交。 【岗位要求】 1. 有5-10年以上项目管理工作经验； 2. 本科及以上学历，有车载连接器/线束/储能连接器工作经验更佳； 3. 熟悉APQP开发流程，熟悉IATF16949体系； 4. 具备多个项目并行开发的管理经验优先； 5. 有良好的沟通协调能力，并且能整合资源推动项目进程； 6. 有敏锐的观察力，能够快速的发现异常并解决。

招聘电梯轿顶安装人员及地面大理石铺设人员。

广州市增城区招弱电/安防

广州市海珠区招水电

焊接师傅，有焊制货架经验，包吃包住，最好有烧焊证最好

招叉车司机，要有叉车证（官网可查） 26元一小时，26元一小时，26元一小时， 一天260-300，一天260-300 可带手机，有货干活没货歇，工作自在，只负责开叉车，不用干其他活，；持证上岗 工作：用叉车出入库、转运备货、叉车：开合力电叉，林德电叉，平叉电叉。 要求：18-50周岁，持有效叉车证，配合加班，无案底 食宿：当天安排住宿，次日入职；4人间公寓15元/天（含水电），空调热水WiFi齐全，食堂自费就餐。

要有做音箱外壳3到6年音箱外壳调机，经验，，管理能力强，吃苦耐劳，有，责任心

现招聘临时水电维修工。薪资为300元/天。工作时间：08:00-12:00，13:00-17:00。工作内容：负责学生宿舍水电简易维修、设施检修，包括灯具、水龙头、门锁、风扇、给排水等维修，以及现场故障排查。任职要求：持有电工证，有校园宿舍维修经验者优先；能看懂水电基础线路，可独立处理宿舍常见水电问题；服从现场安排，安全规范作业，完工后清理现场；自带基础维修工具者优先。工作地址位于广州市龙洞迎福路大学院校。有意者可报名。

招一名空调维保学徒工，有实战经验老师傅手把手带，必须持有电工证。可以学习到商业中央空调风冷/水冷机组，电机水泵，精密空调，冷库维修，盘管风机维修保养和水处理等一线实战维修，没有高空作业。缴广州社保医保，公司有宿舍可做饭，老板人很好，到手4000-5000。

【岗位职责】 1. 根据事业部生产计划，为配合生产部生产，负责物料供给。 2. 协助科长全面负责领料、拌料、碎料、抽粒等工作的协调与管理。 【岗位要求】 1. 掌握配料工艺，能解决配料过程中各种异常问题。 2. 根据 PMC 计划表，指导属下领取原料、辅料。 【工作时间】 8:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:00，26天9.5H

欢迎有潮玩生产跟单经验的小伙伴加入 【岗位核心定位】 作为潮玩订单从设计落地到成品交付的核心衔接者，全面负责潮玩产品订单全流程生产跟进，协调设计、采购、生产、质检、物流等多方资源，把控树脂、PVC、毛绒、盲盒等各类潮玩产品的生产进度、工艺标准与产品质量，确保订单按时、按质、按量完成交付，保障客户需求与公司生产目标高效达成。 【岗位职责】 1. 订单对接与资料梳理 接收销售端下达的潮玩订单，仔细核对订单详情，包括产品款式、IP形象、尺寸规格、数量、配色、工艺要求、包装标准、交付周期等核心信息；整理订单图纸、样品、工艺单等资料，确认资料完整性与准确性，对模糊或有异议的需求，及时与设计、销售及客户沟通确认，避免生产偏差。 2. 生产全流程跟进把控 对接合作工厂与内部生产部门，下达生产指令，制定生产进度计划表；全程跟进潮玩打样、开模、量产、组装、上色、包装等全环节工作，每日同步生产

【岗位要求】 1. 有2年以上服装车缝组长管理工作经验。 2. 熟悉吊挂流水系统，懂车缝工序及排产。 3. 负责车位人员的生产管理，现场5S管理。 【薪资待遇】 工资可详议。

【岗位职责】 1. 负责产品的开发（如：去渍笔、香薰香膏、静电喷雾、喷雾洗衣液、洗衣凝珠等不限），从需求到落地全程跟进。 2. 挖掘用户需求，提炼产品卖点，制定产品规格及开发时间表。 3. 对接供应链（包材、原料、工厂），管控打样、试产、质检、成本，确保按时上市。 4. 熟悉并执行日化产品相关标准（如执行标准、安全技术规范），把控产品合规性。 5. 对上市产品进行生命周期管理，包括升级、包装优化及淘汰方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上日化产品开发经验，有日化品类成功案例加分。 2. 熟悉日化供应链流程，能独立对接工厂谈工艺、排期、成本。 3. 了解日化产品常用标准，懂基本理化指标。 4. 逻辑清晰，沟通落地能力强，能推动项目按期完成。 5. 加分项：有新锐电商品牌开品经验或爆品开发经历。