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招聘渔业资源科研岗位人员2名。要求水产养殖专业、渔业发展专业、渔业专业或渔业资源专业，硕士研究生及以上学历且取得硕士及以上学位。工作内容包括协助开展珍稀鱼类基础科学和养殖研究、渔业资源与环境调查研究等。薪资待遇按所相关规定执行，职称评定按四川省农业科学院相关要求进行。报名截止日期为2026年7月31日。工作地址位于四川省宜宾市。

招聘粮食阳朔板块临聘工作人员1名。要求：全日制大专及以上学历，国民教育本科及以上学历亦可；农学、经济学、汉语言文学、市场营销、工商管理、物流管理等相关专业；35周岁及以下；具备一定的市场分析能力和商务谈判技巧；熟练使用办公软件，具备较强的数据处理和文字表达能力；具有粮食供应链、农产品贸易、市场营销等相关工作经验者优先。工作职责：负责公司粮油贸易业务的执行，包括采购、销售合同的起草、签订及跟踪落实；开展粮油市场行情调研与分析，收集价格信息，为经营决策提供依据；维护供应商及客户关系，拓展粮油购销渠道；负责贸易业务相关数据的统计、核对及台账管理，确保账实相符；协助部门经理完成粮油经营计划编制及业务报表报送；配合做好资金结算、票据管理及档案整理工作；完成领导交办的其他工作。薪资福利：本次聘用人员薪酬标准按任职公司薪酬制度执行。用人单位：宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司（受委托招聘）。

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招聘电力交易专员。要求初中以上文凭，22岁以上，男女不限，形象气质佳，勤奋好学，有销售、保险业务经验者优先录用。工作内容为推行国家的电力改革优惠政策，协助工商业用户降低用电成本，兼职或全职均可。薪资待遇为月薪5000元左右，养老金、奖学金等按业绩发放。工作时间为周一到周五上班，双休。工作地点为宜宾翠屏区及周边区域。

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招聘拖板工（打杂的）/叉车工（持证）1、招聘要求：年龄：55岁以下，身体健康2、工作时间：每天10小时左右3、工资待遇：①8分钱一件货，每天每人能拖3-5千件货，约220-300/一天，多劳多得+提供住（住西南联盛）工资次月25日发放工作地点：临港格莱特/西南联盛/领歌这些地方上班。

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明天招聘替班人员。工作要求：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。使用对讲机和手势需按现场规矩执行。遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。节约油料，避免长时间怠速。在新场地或新活中，先问清楚再操作。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再次验收。

招聘顶班人员，工作时间为两三天。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的任务；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的基础作业任务 2.协助完成产品组装、包装、分拣、搬运等基础生产工作 3.保持作业区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合班组长完成日常生产协调与临时性工作任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字并简单书写，会使用基础办公设备

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四川时代四期工地招水电小工打杂 薪资：220元/天，每日上班8.5小时，晚间需加班食宿：提供住宿 要求： 工期：约两个月 发放规则：每月20号发薪，

小工：20一个小时 钳工：30一个小时 有钳工基础会打螺丝，小工打杂递工具，在时代干过的优先 18-50岁 工作时间：10个小时左右 岗位职责： 1.小工负责现场打杂、递送工具、清理作业区域及配合各工种基础辅助工作 2. 钳工负责机械设备安装、调试、螺丝紧固、简单维修及精度校验等钳工操作 3. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 4.配合完成时代项目相关施工任务，保障工序衔接顺畅 5. 按时出勤，完成每日约10小时现场作业任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2. 小工无需经验，钳工需具备基本钳工技能，会识图、打螺丝、使用常用钳工工具 3. 有工地工作经验者优先，曾在“时代”项目施工者特别优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与协作意识 5. 学历不限，具备基础读写能力，能理解简单施工指令

有耍起的抓毛师傅没，能接地棒，找2人，小工3人，工地宜宾是厂房，联系伍总

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岗位基本要求 1. 检分长白班：年龄要求25-42岁，严格遵循长白班工作时段出勤作业 2. 检分两班倒：年龄要求25-45岁，适应两班倒工作制度，服从班次安排 核心工作职责 1. 严格按照车间生产标准、质量检验规范，对生产成品/半成品进行质量检测、分级分拣，精准区分合格与不合格产品，保障分拣准确率达标。 2. 规范做好产品分类、点数、规整摆放，清晰做好产品标识，杜绝混料、错放问题，保障物料管理有序。 3. 作业过程中轻拿轻放产品，避免人为损耗，严格遵守岗位操作流程，保障产品质量完整。 4. 实时记录岗位检验、分拣数据，发现产品质量异常、瑕疵问题，第一时间上报班组长，配合后续问题处理。 5. 负责岗位作业区域卫生清洁，整理工作台物料、工具，保持环境整洁，遵守车间生产管理规范。 6. 服从车间管理人员调度，按时保质完成每日分拣、质检工作任务，配合班组完成生产进度要求。 7. 严格遵守工厂各项规章制度，规范自身作业行为，坚守生产安全要求，杜绝违规操作。