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江心沙附近招聘长白班大龄工岗位，年龄要求55周岁以内。 上班时间为8:00至17:30，需要配合加班。 管工薪资40元/小时，无需证件，面试需试工。 小工薪资22元/小时，辅助师傅工作，需会使用打磨机。 食宿方面：包吃，住宿150元/月，水费20元/月，电费平摊。 须知：商业保险150元/月，需自备劳保鞋。

固弘建材城招聘长期小工2名，工资4500-6000。 招聘折弯师傅1名，工资面议。

吕梁园博园招聘弱电工作人员，需要一名大工和一名小工。有意者可来电联系。

急招杂工一名，按班计酬，每班75元，要求会打浆。工作地址位于乌洋三胜路。

上海市写字楼经常遇见静电地板拆除联系，报酬丰厚

岗位职责： 1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装、布线、调试与配合验收工作 2. 按图纸及施工规范进行管道、支架、设备定位与安装，确保工艺质量符合消防验收标准 3. 配合安全交底与现场文明施工管理，严格遵守安全生产操作规程 4. 在师傅指导下参与系统联动测试及简易故障排查，持续提升实操能力 任职要求： 1. 年龄18–28周岁，身体健康，无恐高、晕高情况，能适应工地现场作业环境 2. 学历不限，欢迎应届初高中毕业生、职校实习生及转行新人报名学徒培养计划 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和动手能力，有电工/水暖基础者优先 4. 服从项目安排，接受岗前带教培训及阶段性技能考核 5. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能提供健康证明

酒店维修工程师（包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.45岁以下，持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，平均为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 7000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：上海区域对应门店。

岗位职责： 1. 负责建筑给排水、采暖、空调水系统等水暖设施的安装、调试与日常维护 2. 检查管道、阀门、散热器、水泵等设备运行状态，及时处理渗漏、堵塞、异响等故障 3. 配合暖通系统整体施工进度，完成管线敷设、设备定位及接口对接工作 4. 记录维修保养台账，提交巡检与故障处理报告 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场防火、防冻、防爆等防护措施 任职要求： 1. 具备水暖安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、PVC、镀锌钢管等）及连接工艺 2. 掌握基础暖通知识，了解热水供暖、地暖、散热器系统原理与常见问题 3. 持有有效上岗证或特种作业操作证（如管工证、压力管道作业证）者优先 4. 身体健康，能适应登高、狭小空间及现场环境作业 5. 责任心强，具备基本沟通协调能力与服务意识

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空调维修工：必须持证上岗（制冷证、登高证），月休4天，缴纳五险一金。需自己有助动车！ 工作职责： 1、负责对制冷设备（挂机、柜机、中央空调VRV、水机等进行维修、安装、调试、清洗保养； 2、排除空调各种故障，保障空调设备的正常运行； 3、责任心强，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 4、遵守劳动纪律，服从工作安排，有良好的团队协作能力。 5、尊重领导，服从工作调度及安排，服从领导安排的临时、紧急的工作。 7、遵守公司及业主方的各项规章制度，严格按安全操作规程及管理制度操作。 工作地：上海全市维保点，具体随公司实际维保点分配和调动。

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