生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置：陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作，支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。
5、物流管理
执行物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效考评工作。
生产组长（医疗制品）
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责：
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准；
2、统筹协调生产各环节工作，及时处理技术难题，保障生产流程顺畅运行；
3、监督生产全过程，整理并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺；
4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。
任职要求：
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求；
2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况；
3、拥有良好的组织协调和沟通能力，能够带动团队积极协作；
4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥，保证工作品质。
装配工长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责
1、监督团队工作质量与进度，合理安排任务并推进计划实施，确保完成上级下达的各项指标。统筹调配人力与物资资源，保障生产平稳高效运行，持续优化工艺流程；
2、推动生产工艺改进，提升生产效率与产品品质，通过创新作业方式和流程管理降低损耗；
3、贯彻执行安全管理制度，落实安全操作规范，组织开展班组级安全培训，监督个人防护用品及消防设备的使用与维护。及时排查隐患并上报处理，发生事故时组织应急处置并保护现场；
4、实施班前、班中、班后安全巡检，确保设备及安全装置处于良好状态，定期开展安全教育并做好记录；
5、对下履行管理监督职责，确保规章制度落地执行，对上反馈员工意见，协助上级完成管理事务并准确传达信息；
6、负责新员工岗前培训，定期组织技能提升学习，执行劳动纪律管理，开展绩效评估与班组民主管理；
7、确保产品达到质量标准要求，依托标准化作业流程和过程检查实现质量可控；
8、规范填写生产记录、交接班日志及会议纪要，实现资料归档管理，定期向上级提交工作报告；
9、维持作业区域整洁有序，优化现场工作环境，践行文明生产规范。
任职要求
1、大专及以上学历，机械制造、电气自动化或相关专业优先；
2、年龄25-45岁；
3、具备识读机械图纸与电气控制图的能力，工作认真负责，责任心强
电子厂生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产线上各工位的合理调配与协调
2、负责产线人员的日常作业安排与管理工作
3、落实并监督生产现场7S管理的具体执行
4、完成本产线相关数据报表的填报及文件归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理流程的组织安排
6、组织开展产线员工的技能提升培训与学习活动
北京丰台区电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人
5000-6000元/月
其他施工管理
电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上
岗位职责：
1、依据订单需求有序组织蔬菜的分拣与包装作业；
2、按订单交付时限，跟进生产进度，确保按时履约；
3、监督蔬菜加工全流程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本；
4、落实加工区域的5S现场管理要求；
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1、工作认真负责，具备良好的责任心与执行能力；
2、具有一定组织协调能力及团队协作意识；
3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿；
4、有同类岗位工作经验者优先考虑。
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责：
1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协作配合，实时跟进班组人员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务
2.核对当日返库净品数量，发现异常及时登记并上报至洗涤项目组
3.汇总每日洗涤单据，审核单据填写规范（禁止使用+或-符号，禁止涂改，禁止科室提前签章）。发现问题须拍照上传至，并于每周整理汇总问题成因
4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟踪推进
5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容仪表、车辆消毒等环节）
6.下班前巡查所有仓库门窗是否均已关闭并上锁
7.制定抽检频率并如实记录检查结果
8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不得擅自处置超出职责范围的投诉或隐瞒已知风险事项，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9.主动与员工交流沟通，关注其工作状态与心理变化，协助解决实际工作中遇到的困难
栋号长
8000-12000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
施工员招聘要求
1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。
2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。
3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。施工员招聘要求
1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。
2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。
3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。
4、能在测量员的配合下，主导分管区域的测量放线工作，参与隐蔽工程验收、分项工程验收，配合质检员，提前整理准备相关验收资料。
5、与总包单位、监理现场代表沟通，处理施工中的技术问题和验收事宜，及时反馈现场情况。协调各施工班组、各工序之间的配合，解决交叉作业中的矛盾，保证施工衔接顺畅。
6、有安全员C证的优先考虑，要求最好在北京朝阳区做过房建项目，因为是主体劳务单位招人，工作强度和压力较大，责任心强，非诚勿扰
施工员
浙江土建厂房项目招聘懂测量放线及现场管理的劳务施工员，管理结构及砌筑抹灰为主要工作内容，详情请联系谢先生，联系方式具体不在宣传中体现。
温州苍南县孙总，今日10点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！8、房建工地招聘栋号长，
栋号长
孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！
8、苍南房建工地招聘栋号长，
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。
珠宝设计师BodyJewelryDesign
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上五险一金周末双休灵活居家办公接受应届
穿孔类珠宝设计师（BodyJewelryDesigner）
职位类型：全职（可1-2天灵活居家办公）
所属部门：产品开发部
汇报对象：产品经理
岗位职责：
1、产品设计：
根据市场动态、用户偏好及品牌风格，打造契合年轻群体审美的穿刺类饰品。独立完成耳钉、鼻环、唇环、脐钉、眉钉等穿孔首饰的创意构思与设计执行，涵盖手绘草图、3D建模及视觉效果图输出。
2、材料与工艺研究：
掌握适用于身体穿刺饰品的材质特性（如医用级不锈钢、钛合金、纯银、黄金、树脂、宝石等），确保设计方案符合国际安全规范（如ASTMF138/F136）。
熟悉表面处理技术（电镀、氧化、雕刻等）及佩戴舒适度相关设计要点。
3、市场与竞品分析：
跟踪行业竞品的设计语言、价格定位与爆款特征，提炼差异化设计策略，提升产品竞争力。
4、跨部门协作：
与生产团队紧密沟通，保障设计可行性并优化制造成本。
协同营销部门输出产品核心卖点、使用场景图及品牌故事内容。
5、设计管理：
维护设计资料库（包括CAD图纸、物料清单），持续更新和完善品牌设计标准文档。
6、厂家对接：
向生产厂商（含镶嵌工艺方）提供符合量产要求的珠宝设计图纸及相关技术参数，确保产品顺利投产。
7、承担部分独立站UI设计工作及日常助理事务
任职要求：
教育背景：
珠宝设计、产品设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。
经验要求：
具备珠宝设计实战经验，有穿孔饰品或小众潮流配饰设计背景者优先考虑。
了解BodyJewelry的实际佩戴情境与特殊功能需求（如抗过敏材质、便捷更换结构等）。
技能要求：
设计工具：熟练操作Rhino3D、Matrix、ZBrush等三维建模软件，或具备优秀手绘表达能力。
专业知识：熟知常见穿刺部位（如耳骨、鼻中隔）的佩戴限制及国际安全认证标准。
对青年亚文化具有敏锐洞察力，富有创新思维，注重细节，能在美学表达与商业落地之间取得平衡。
加分项：
了解跨境电商平台（如Shopify、AmazonHandmade）或独立站视觉风格，熟悉国内主流电商平台（如淘宝、得物）设计趋势者优先。
具备可持续设计理念，拥有环保材料应用或可回收包装设计经验。
作品集要求：
需提供个人设计作品集（须包含珠宝类项目案例），并注明设计思路与材质选用依据。
福利：弹性工作制、内部购货折扣、参与行业展会机会等。
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责：
1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务
2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组
3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析
4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度
5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节）
6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁
7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果
8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理
3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力
上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责：需结合公司岗位需求，掌握生产一线的工艺流程及操作环节，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习。遵守管理安排，思维灵活，具有创新能力。愿意在生产一线进行学习与实践锻炼。
任职要求：大专及以上学历
行业经验：具备制冷或制造行业相关工作经验者优先考虑
拉长／组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理家居家具智能硬件电子/半导体
岗位内容：
1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。
2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。
3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。
4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。
任职要求：
1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。
2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。
3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。
4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上
5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力
6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作
福利待遇：
1、全勤奖100元；
2、公司为员工购买五险一金；
3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放；
4、每月15号发工资；
5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊；
6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责：
1、统筹生产任务：依据车间总体安排，科学规划中空产品的生产节奏，保障各环节按期完成交付，协调工序间物料衔接与设备调配使用。
2、人员与设备管理：优化人员岗位配置，开展操作培训与安全宣导，提升作业熟练度与效率；落实设备日常巡检及维护记录工作，配合处理设备异常及维修事宜。
3、质量管控：严格执行首件确认流程，确保中空产品满足工艺规范，针对不合格品进行原因追溯与分析；参与质量优化项目，联合质检团队制定并实施改进措施。
4、安全管理：督促员工执行安全作业规定，定期组织安全教育及应急演练；推进车间5S管理落地，保持现场环境整洁有序。
工厂包装主管/组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产工厂包装库存/仓储管理
岗位职责：
1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产方案，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产目标按时达成。
2.人员管理：负责包装团队的日常运作管理，组织开展人员培训等相关工作，提升团队专业水平与工作积极性。
3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工按工艺要求规范操作，保障包装质量满足外贸订单规定。
4.物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，避免影响生产进度。
5.质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准与客户要求。
6.设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。
7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全状况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。
8.部门协调：加强与生产、质检、外贸业务等相关部门的信息互通与协作，及时解决跨部门问题，确保整体生产流程顺畅运转。
9.数据统计与分析：定期汇总包装环节的产量、质量、物料消耗等数据，并开展分析，为企业生产管理决策提供支持依据。
任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3.专业知识：了解包装材料性能及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺流程与质量规范。
4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管理意识，能有效保障包装质量并优化成本。
5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
硅胶组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职硅胶压膜成型两班倒钣金团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
管理要求：
1.全面负责硅胶车间的日常生产管理、调度和人员协调。
2.执行当天的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。
3.负责车间的环境优化和改进，提高生产效率和产品质量。
4.监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。
5.管理和维护硅胶生产设备，确保设备正常运行。
6.控制生产成本，降低物料损耗，负责车间的安全管理，确保安全生产。
7.对硅胶“挤出成型、模压成型、压延成型、注射成型、切割成型、胶接和焊接成型”等，特别是模压成型有一定的专业造诣。
任职要求：
1.高中或中专(含)以上学历，(年龄：40岁以下)，身体健康。
2.具有3年以上生产管理工作经验，车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。
3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。
4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。
5.能承受工作压力，需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。
包装车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理生物制药食品/饮料库存/仓储管理
岗位职责：
1、全面负责班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。
2、负责当班期间包装环节中各类设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。
3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。
4、按固定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺设备关键参数、包装质量、作业现场环境及定置管理情况，及时发现并处理问题，重大情况立即上报。
5、统筹落实包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的组织、监督与考核。
6、负责现场技术指导、质量管控、设备维修协调、包装辅料调配及叉车调度等相关支持工作的对接与推进。
岗位要求：
1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑
2、责任心强，品行端正，工作踏实，服从工作安排
3、能够适应生产一线的工作环境与节奏
化工工艺师
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上工艺设计化工工程师证生产操作与管理化学专业
按照组长或主管分配的任务要求，科学规划实验方案并严谨执行。
栏目概述
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