
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
无害化处理现场管理岗
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。
2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。
4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责:
1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业;
2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约
3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本
4、负责加工区域的5S现场管理
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求:
1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力
2、具有一定团队协作意识和管理协调能力
3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
生产线长-数据处理中心
9000-18000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。
2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。
3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。
4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。
5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。
6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。
7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
首都农场招聘大棚组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理农业
招聘温室大棚组长1名。
薪资待遇:6000-8000。
工作内容:包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理,以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务,并配合团队达成整体工作目标。
工作时间:长白班,每天8-10小时。
岗位要求:男女不限,年龄27-45,头脑灵活,学习能力、沟通协调能力强,心态好有一定抗压能力,无疾病不恐高,无色盲,无案底,有管理经验优先。
福利:工龄奖励(满3个月奖励500),包吃包住,空调暖气,免费工服,免费保险,工资按时月结。
工作地址:北京市海淀区
联系电话:
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
注册主管
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科国产器械注册有源医疗器械医疗设备ISO13485CE认证FDA认证
职责描述:
1、主导公司产品在国内的注册申报、CE认证及海外其他国家注册/认证事务,涵盖注册/认证策略制定、技术文件编写、产品技术要求拟定、注册检验协调、临床评价实施及整体进度把控等工作。
2、统筹公司产品及其设计开发全流程的合规性管理工作。
3、负责医疗器械相关法规、政策及标准的追踪、研究、解读与内部宣贯。
4、负责注册团队人员的日常管理、培训指导及绩效考核。
任职要求:
1、熟练掌握医疗器械领域相关法律法规
2、熟练掌握注册质量管理体系的标准规范及相关要求
3、熟悉所属产品的国家及行业标准体系
4、了解X射线成像类设备的技术特性、产品性能、工艺流程及生产环节,具备CBCT、CT类产品背景者优先
5、掌握X射线成像类产品的性能与安全检测手段,有CBCT、CT项目经验者优先
6、具备牵头开展X射线成像类产品注册认证及临床试验工作的能力,CBCT、CT实践经验者优先
7、具备机电软等相关领域的基础工程技术知识
8、能够指导初级工程师完成注册资料的撰写与整理
9、具有5年以上医疗器械注册工作经验,独立完成过III类医疗器械注册项目,CBCT、CT类产品经历者优先
储备组长
8000-9000元/月
生产管理免费培训包住6-10人经验不限大专团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。
③任职要求:
1)全兵种下士及以上;
2)能适应白夜班倒班(一月一倒班);
北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00);
3)23-35周岁,大专及以上学历;
4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。
④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
厂区维修班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电工职业资格证书
工作内容:
1. 负责实验室工程的维护与保养,包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护;
2. 按要求记录日常运维情况,及时登记物料及配件的更换信息;
3. 组织班组管理,开展技能指导与安全教育培训;
4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范,积极配合相关工作的开展。
任职资格:
1. 具备吃苦耐劳精神,机电、气体等相关专业背景者优先考虑;
2. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用。
北京东城区招专业挂古建瓦工师傅一人,二把刀勿扰,500一天不管饭!
300-400元/天
古建筑泥瓦工1-2人
北京市东城区招专业挂古建瓦工师傅一人,二把刀勿扰,500一天不管饭!
预算员/造价员
1.1-1.2万元/月
造价师预算员包住五险包吃1-2人月结1-3年大专一级造价工程师是,机电工程预算施工单位一级造价工程师
需持一级造价安装证书,这个项目是做机电工程预算方面的,注册在河南,项目在北京,吃住包,月新1.2万。需要有相关工作经验
急招,高铁安检员5000-8000,乘务,站务,接待员
5000-8000元/月
安检员保险餐补社保20人以上月结全职
入职要求
1 、 18-35周岁,身高160cm- 170cm 18-35周岁,身高170cm- 185cm视力正常2、 五官端正,体态匀称, 身体健康,政治可靠无犯罪前科, 热爱铁路行业;3 、 身体明显裸露部分没有伤疤及纹身;
4 、 中专或大专以上学历, 专业不限, 旅游 、酒店管理及铁路相关专业优先考虑
工作时间:每天8小时制。
全国各地区就近安置,根据个人意向调剂。
实训期补助待遇。
1 、实训期3个月, 综合津贴1800元/月—2500元/月;
2 、实训期间签订《就业实习协议》,实训期间上意外险;
3、实训期间管吃管住;
4 、实训结束后, 参考个人意愿或户籍所在地就近站点分配铁路工作,根据用人单位的情况上五险或者五险一金;
5 、劳动合同与铁路局指定的下属单位签订;
福利待遇
工资按所在地岗位工资发放, 同工同酬, 薪资5000元-8000元。缴纳五险/五险一金。(一线城市基本综合工资在6k-8k, 二线5k-6k, 三四线3k-5k, 岗位不一样薪资会有差异)上几休几(例如: 上4天, 休四天), 节假日三倍工资。
从事高铁工作(部分岗位)可以凭工作证免费坐高铁, 不限次数。
线上音频电台主持人
100-400元/天
主播免费培训有提成11-20人周结经验不限学历不限娱乐才艺情感聊天
【电台主播招募 | 线上兼职】「不是语音厅」我们是音频个人直播间
设备要求:手机+耳机
工作地点:在家开播
我们需要这样的你:
• 会唱歌/会聊天/有主持经验/音乐人
• 时间充裕,每天可开播3小时
• 普通话基本标准
结算方式:按小时/按礼物收益分成
福利:
• 专业培训(无需经验)
• 流量扶持
• 开播奖励金
强电工包住包吃1-2人月结
东城区天坛东门招聘酒店维修电工2名。要求持有高压电工证书,年龄50周岁以下。工作内容包括高压配电室、直燃机室、泵房巡视,以及客房和工区维修。班次为上24小时休24小时。工资5500元/月起,具体根据年龄和经验确定。提供食宿(地上宿舍),并缴纳意外险。工作地址位于东城区。
栋号助理(天津津南)
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ;
2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误;
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ;
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况;
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ;
6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ;
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业;
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程;
3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活;
4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
关键是做栋号长,具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进;
2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施;
3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业;
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档;
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景;
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程;
3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
股权承做岗(008163)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士证券承做
岗位职责:
1. 聚焦新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业领域,开展产业链技术发展动态研究,研判“卡脖子”环节及并购整合潜力,编制项目可行性分析报告;
2. 对接集团公司战略性新兴产业板块、内外部产业基金、行业领先上市公司及科研机构,推动前沿技术引入与产业协同机会落地;
3. 推进战略性新兴产业企业的孵化与能力提升,识别企业横向与纵向整合需求,策划并执行并购重组方案;
4. 配合推进战略性新兴产业企业IPO、重组上市等相关资本运作工作的实施;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,具备金融、经济、财会、法律、材料科学、新能源工程、高端装备制造、冶金等复合专业背景者优先;
2. 拥有三年以上在券商投行、研究机构、投资机构或产业企业相关岗位工作经验,曾主导并购重组、产业投资或硬科技类项目实施;
3. 具备出色的沟通协调能力、较强的项目推动力,富有团队协作精神;
4. 专业基础扎实,具备丰富项目实践经验者优先,持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监10年以上大专生产计划管理生产技术管理生产工厂管理生产成本管理
职位描述
岗位职责:
1. 统筹协调公司旗下各生产厂区及外协加工单位的生产运作,确保产品按计划、按需求高质量交付;
2. 依据公司管理规范,制定并完善各类生产管理制度,并监督制度落实与执行情况;
3. 组织开展生产成本核算,初步审核生产预算,有效管控整体生产支出;
4. 编制并组织实施生产排程计划;
5. 负责生产体系与公司其他职能部门之间的对接与协作;
6. 完成与生产管理相关的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上保健食品、食品或制药等行业生产运营管理经验;
2. 具备较强的组织规划、过程控制及跨部门沟通协调等综合管理能力。
存储方向产品技术工程师岗位
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科储存
岗位职责:
1、负责存储产品网络的日常运维,协调二线及研发团队开展存储产品的维护与故障排查,推进问题高效解决,确保客户体验;
2、承担存储项目交付工作,完成交付需求梳理、方案设计及落地实施,支撑专业服务项目的顺利交付,能够开展技术评估并识别方案与实施风险,推动风险闭环管理;
3、负责对合作方进行技术赋能,开展存储产品技能培训,讲解产品与解决方案相关技术文档,通过授课、现场指导等形式向技术支持人员(ASP/CSP)传递专业技术能力;
4、从服务实施视角参与新服务产品的设计与优化,提升产品在部署和运维环节的便捷性与稳定性;
5、执行客户侧产品升级、隐患整改、网络分析、应急演练及服务报告编制等技术服务任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,通信、计算机、软件等相关专业优先;
2、工作经验:具备3年以上交付支持或运维服务相关经历;
3、技术能力要求:
1)掌握存储基本原理,熟悉SAN/NAS架构及其特性与运行机制,了解存储容灾与备份方案,具备实际交付与维护经验;
2)熟悉主流虚拟化平台,如VMware vSphere、KVM、Hyper-V等,有实际部署与维护经验,了解云计算平台与容器技术基础知识;
3)熟练使用常见操作系统(Linux、Windows、AIX、VMWARE等),能独立诊断和处理存储与虚拟化类典型问题;
4、知识储备要求:
1)具备集中式存储、分布式存储、超融合架构等相关产品知识者优先;
2)了解网络交换机、FC交换机的工作机制,具备网络性能调优经验者优先;
3)熟悉华为存储与虚拟化产品解决方案者优先,持有华为存储HCIE认证者优先。
薪资待遇:
1、面试定薪,对应岗位级别薪资范围11000-15000元/月,依法缴纳五险一金
2、提供广阔的职业成长通道与发展机会;
工作地点:北京
产研-项目助理-应届硕士-上市公司
1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士应届硕士研究生AI项目通信项目
实习期:200元/天
转正后:六险一金、公积金12%,双休,提供午餐,上市公司,全勤奖,话补交通补贴,办公环境优美
岗位职责:
1. 开展数据中心、云计算、人工智能、智算行业市场分析,撰写科技项目可行性研究材料;
2. 承担科技项目立项、验收等过程中的文档编制与归档管理;
3. 参与系统开发及科技成果申报(包括软件著作权、软件测试、查新报告等);
4. 协助推进企业高新技术企业认定相关工作;
5. 完成上级交办的其他任务;
岗位要求:
1. 应届硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、电子信息、通信工程等理工类专业背景;
2. 具备良好的文档撰写与资料管理能力,能独立完成科技项目相关文书工作;
3. 学习能力强,具备自我驱动力,工作积极主动;
4. 富有好奇心和探索欲,持续关注AI、云计算、数据中心等领域的技术动态;
5. 具备团队合作精神与沟通协调能力,可高效协同跨部门协作;
加分项:
1. 拥有技术开发经验,掌握至少一种编程语言;
2. 熟悉AI技术,具备AI应用开发实践经历;
3. 有软件著作权或专利申报经验者优先。
产品技术工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产EHS管理生产安全管理生产策划
岗位职责:
1、具备基础项目管理能力,负责B级项目交付或同时承担2个跨场景C级项目的交付任务,在保障专家指导下开展项目控制管理相关工作,对项目计划执行情况及偏差进行有效管控;参与风险与问题的识别、登记、跟踪及闭环处理。
2、协助项目经理/保障专家推进项目现场实施管理工作,完成涉及多站点、多业务、多产品的现场协调与执行,或主导特定场景下的作业流程、工艺工具应用、产品可服务性测试验证等工作,依据项目交付策略与实施方案落实执行,并输出符合规范要求的交付成果。协同落实项目质量EHS计划,参与团队能力提升与文化建设活动。
3、根据业务规范,参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的方案设计工作,或承担平台运营执行与数据分析任务,形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。
4、依照项目质量EHS计划,组织对分包商的培训,实施数字化交付准备工作,开展过程监控与检查,发现问题并推动整改闭环,依规执行考核奖惩机制。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历
2、需具备2年以上通信行业经验,或有1年以上交付项目管理经验,熟悉PMP管理流程;精通至少一个技术业务方向,如无线、固网、DC、软件、IT等领域;
3、熟练操作各类IT系统及办公工具
薪资待遇:
1、面试定薪范围为11000-15000元/月,依法缴纳五险一金
2、提供广阔的职业晋升通道与发展机会
工作地点:北京
日化部经理(专注化妆品领域)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科护肤品团队管理
岗位职责:
1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。
2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。
3、熟悉行业规范及产品相关法规要求,保障各项操作符合合规标准。
4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂,协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。
5、协助上级开展团队管理工作,推动项目计划落地并跟踪执行进度,定期提交进展报告。
6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准,及时识别问题并落实整改措施。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品、药品、化工、医药等相关专业优先。
2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。
3、具备良好沟通能力,心态稳定,学习与适应能力强。
4、具有团队带领能力,具备不少于3年管理岗位经历。
5、累计10年以上工作经验。
小米汽车-生产制造-总装班组长
1.5-1.7万元/月
生产组长/拉长3-5年大专总装
职位描述
1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标;
2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训;
3. 推动流程优化与改善,实现降本增效;
4. 加强团队建设,增强班组协作氛围;
5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。
职位要求
1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上;
2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识;
3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转;
4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具;
6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点;
7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
现场管理人员
6000-7000元/月
其他施工管理月结全职
道路养护保洁工程,长期活,能看懂公路桩号牌,最好以前做过公路工程的,容易上手。工作内容:对管养路段班组布置工作,每周开安全例会,按要求完成道路遗撒处理。会电脑。月工资6k,试用期一个月。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环解决
5. 做好生产数据记录与报表汇总,支持管理决策与持续改善
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法(如5S、目视化、标准化作业)
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力好
4. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述:
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况;
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查;
3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成;
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划;
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标;
6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求:
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历;
2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑;
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理;
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具;
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法;
6. 具备较强的沟通协调能力;
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
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