公司行政人事管理方面工作，每周单休，

主要负责污水站或污水厂现场的建设及改造工作，涵盖工程质量、进度、安全与成本的全面管控；编制施工方案与进度计划，熟悉环保设备安装工艺及相关规范标准；统筹项目团队的日常管理，并协调与业主单位、监理单位等外部各方的工作对接。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、交通补助

1、园林/园艺/建筑类专科以上学历，5年以上施工管理工作经验，3年以上项目经理工作经验，50岁以下。 2、沟通、表达能力强，有团队合作精神，能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理，协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。 3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，能对施工图提出科学合理建议，了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 4、对景观工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场景观效果把控和提升能力。 5、具有专业基础知识，能够独立解决技术问题，懂工程预决算，对成本控制有很好经验。 6、熟悉CAD及日常办公软件，具有市政二级建造师资格证书或行业内高端园林景观从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1，负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。 2，负责人事工作，包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。 3，统筹后勤事务，对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。 4，主导项目申报工作，如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。 任职要求: 1，具备3年以上行政人事相关工作经验。 2，工作积极主动，责任心强。 3，文字表达能力强。 4，具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 5，能够适应加班工作安排。

【工作内容】 1、与客户、设计方及施工团队保持顺畅对接，保障项目高效推进； 2、统筹工装项目的整体规划、进度把控与资源调度，确保按时交付； 3、编制并落实项目管理方案，跟踪项目成本、质量与风险控制； 4、严格执行施工现场安全管理制度（如用电安全、高空作业规范）； 5、整合内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，提升服务体验； 6、组织各阶段验收工作（如隐蔽工程、竣工验收），督促整改不达标项； 7、汇总整理竣工资料（含图纸、质保文件、验收文档）并移交至客户； 8、配合完成消防、环保等政府主管部门的验收报审流程； 9、负责项目结算工作，协助跟进尾款回收。 【任职要求】 1、熟悉国家建筑行业相关法规及技术标准，了解工装项目运作流程，具备相关行业经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动多方协作； 3、需自有车辆，适应项目现场巡查及多地往返； 4、持有八大员证书或一级/二级建造师证书者优先考虑； 5、工作地点需服从公司安排（主要覆盖浙江、江苏、福建、广东区域）

招一名项目部经理 一级建造师有建筑四库一平台三年内5万平方或1亿产值业绩,人证合一,包含招投标、合同、施工许可、竣工验收等全过程，项目地点徐州 联系电话：

人事行政专员（储备经理）工作内容： 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施：发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查 管理员工人事档案，办理入职离职手续及劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作 2、行政模块 统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护 协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务 督导办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包单位对接） 推进行政流程信息化建设（如OA系统升级、线上审批流程优化等） 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政领域工作经验，有同行业经验者优先考虑。 4、核心素质：工作态度认真、细致严谨、责任心强，具备良好的逻辑思维与条理性，善于沟通协调及推动跨部门协作。 三、职业机会：未来晋升通道包含双路径发展： 1、可在人力资源体系内持续深耕，逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位； 2、可在行政管理体系内进阶发展，晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利及其他： 1、5A级办公环境 2、团队定期团建活动； 3、享受带薪年假； 4、缴纳五险一金； 5、节日礼品及相关福利； 工作时间8:30-18:00，单双休，无加班，法定节假日正常休息~ 公司同步开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极申请。

岗位职责： 综合能源项目全生命周期管理： 1、能效评估与方案制定：针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能耗分析，挖掘节能空间，出具专业的能效评估报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型与文件编制，确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。 2、成本测算与商务协作：依据现场调研数据和设计方案，开展项目成本核算，编制完整的设备、材料及服务类报价清单，支撑项目签约落地。参与采购环节，配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。 3、项目执行与过程管控：全面负责节能改造项目的实施管理，包括项目计划制定、进度控制、预算管理与质量监督，统筹协调内外部资源。主导或参与项目现场实施，保障工程安全有序、高效推进，实现既定节能成效与客户认可。 4、客户对接与技术支撑：作为技术负责人，承担售前阶段的技术讲解、方案汇报与需求梳理，准确传递方案价值点。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题，结合客户意见持续完善技术方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、电气、自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、3年以上节能领域从业经历，具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验；具备零碳园区规划或建设实践经验者优先。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及绘图软件，可独立完成施工图绘制与技术方案编写。 4、掌握暖通空调、照明系统、能源监测等专业技术知识，了解项目成本结构及报价流程。 5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力，能够准确捕捉并引导客户需求。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可在多任务并行环境下高效作业。 7、具备良好的抗压性与团队协作意识，能确保项目在高强度周期下顺利交付。

工作职责 1.公文处理 -承担公司各类文件的拟稿与审校工作，涵盖工作报告、总结、规划、制度等，确保格式规范、内容无误。 -负责文件的收发管理，落实登记、传递、归档及保密要求。 -组织召开会议并整理会议记录，推动决议事项的跟踪与执行。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、归档和调阅流程。 -管控公司印章、证照等重要资料，保障使用合规、安全有序。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门业务信息，编制调研材料或工作简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级机构或主管部门报送材料，做到数据真实、报送及时。 4.综合协调与沟通 -推动部门间文书传递顺畅，保障指令传达高效； -处理外部来信来访事务，起草回应文书或情况说明。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位经历，掌握公文写作标准及日常办公流程。 -有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。 3.核心技能 -具备较强的文字表达能力：可独立完成多种公文、报告撰写，语句通顺、结构清晰。 -熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PPT，了解OA系统应用。 -沟通协调能力良好：拥有跨部门协作经验，能有效推进文件处理与信息同步。 4.其他要求 -工作认真细致，具有高度的保密意识。 -能承受工作压力，适应高强度文案任务及临时紧急安排。

项目经理，需要有证。

高压电柜维护工，3人 工作地址:胡埭附近 12小时白班，12小时晚班，做一休一 6000左右

无锡市宜兴市招装修木工4人，水电师傅2名必须有1个有电工证，能看懂图纸的最好，350一天白天9个小时，晚上6个半小时，师傅必须要踏实肯干的，长期合作，自带工具

明天排产裤子要平车靠边多名 外加平车做小活的锁眼订标一名，单子大，钱快 做完可以接着做长期做裤子 电话，非诚勿扰

水处理 工作地址:西门子中压开关 具体薪资面议 掌握化学相关知识，有水处理经验优先 高中以上学历

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

做事认真负责 熟悉开单系统 有财务基础

检测报告输入管理招聘信息 **职位名称：**检测报告输入管理员 **招聘人数：**[1人] **职位描述：** 1.**数据录入与管理：**负责将检测完成后的数据准确填写至相应检测报告中。 2.**资料整理与归档：**对已录入的检测报告进行分类、整理及存档，扫描并打印，确保信息便于查询与调取。 3.**系统运行保障：**定期核查并维护数据录入系统，保障系统稳定运行。 4.**协作沟通：**与检测部门及管理层保持有效沟通，确保数据录入流程顺畅推进。 5.**其他任务：**按要求完成上级指派的其他相关工作。 **任职要求：** 1.**学历要求：**大专及以上学历，计算机、信息管理、数据处理等相关专业优先考虑。 2.**工作经验：**有检测机构从业经验者优先，居住地离公司近者优先。 3.**技能要求：** -熟练操作办公软件（如Excel、Word等）及常用数据处理工具。 -具备较强的数据敏感性与准确性，能高效完成数据录入任务。 -掌握基础的系统维护和常见问题处理能力。 4.**个人素质：** -工作踏实细致，责任心强，具备一定的抗压能力。 -拥有良好的沟通意识和团队协作精神。 -学习能力强，能迅速掌握新系统与新工作流程。 试用期3个月 -带薪法定节假日、节日福利等。 **工作时间：** -周一至周六上午8:30至11:30下午1:00至5:00 每周工作6天，每天8小时，具体安排以公司通知为准。 **公司简介：** [无锡映瑞检测有限公司]是一家专注于[金属材料及焊接检测行业]的公司，致力于为客户提供高质量的检测服务。我们拥有一支专业的团队和先进的技术设备，确保每一项检测报告的准确性和可靠性。我们期待有志之士加入我们的团队，共同成长和发展。

采购助理，主要负责采购进度跟进、数据记录及账目核对等工作

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司营造开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵从公司管理要求，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立制定并推进营销方案落地 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围积极向上 4、系统化培训：新员工入职享一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节点发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、深造机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1、通过电话方式与客户建立有效沟通，及时跟进并回访有意向的客户，促进合作达成。 2、公司提供稳定客户资源，无需自行开发，仅需通过电话与客户进行交流对接。 3、入职后享受带薪系统培训，零经验亦可快速上手。 相关要求 1、******，高中及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。（条件优异者可适当放宽学历及年龄限制） 2、热爱电话销售工作，对业绩目标有强烈追求。 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变能力。 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，工作态度积极主动；有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资福利 1、无责任底薪+高额提成+月度奖金+季度奖金+年终奖励 2、节日津贴+国家法定节假日+年度团队旅游 3、转正阶段配备专人指导，助力成长 4、半年内表现优异者享有晋升资格 5、春节期间享受超长带薪休假 6、免费提供工作餐食 7、每年安排员工免费健康体检 8、工作时间：8:30—18:30，中午休息一个半小时 在这里你将收获： 1、系统化的专业培训体系 2、可观的收入空间与人性化的福利保障 3、与优质客户交流的实战经验与沟通能力提升 4、公开透明的晋升机制，每半年一次晋升机会 入职即享一对一辅导，助您高效融入，快速实现职业突破！诚邀有梦想、有干劲的人才加入，携手共进，成就未来！

对样品，跟单，简单的操作电脑

前台接待，入住办理

本公司为钢结构二级资质专业承包单位 负责工地项目全过程管理，包括施工组织，进度控制，质量监督，安全管理，成本核算；协调设计、施工、监理单位。有能力处理工地现场所有状况，维护项目人员关系，确保工期，按期保质完成。定期编制项目报告，向公司汇报进展！

会熟练运用EXLS，WOLD办公软件，会做PPT！主要从事人员信息整理，日常报表，月度报表等工作

可接受应届毕业生 学历不限，有无工作经验均可 工作态度积极，认真仔细 熟悉电脑基本操作，能承受一定工作压力 年龄20～40之间 能高效完成主管安排的工作事宜