能吃苦耐劳，熟悉机电工程图纸及现场、发现问题能及时解决处理、

机电专业，一级建造师，需要驻场，有无经验均可

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

上海市奉贤区招工长/工程师

急招一级二建各专业建造师 无经验要求 待遇好 福利好

上海二建房建带b证，持证上岗，交上海社保 工作内容：听从总工安排，做农名工工资单，看图纸，测量放线等工作，月休2天，包吃住

一级建造师，负责公司投标工作

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，保障施工质量与工期节点； 2、统筹项目组人员协作，及时应对并解决施工中的技术难题； 3、对接客户方需求，确保工程要求落实到位，并高效处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的团队协作意识与沟通能力； 3、能独立负责项目管理，具有较强的应变与问题处理能力。

上海市闵行区招工长/工程师

浙江(杭州、宁波、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水）/江苏/上海多区域招聘工长: 1 2.江苏市:南京、无锡、徐州、常州、苏州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁； 3.浙江市:杭州、宁波、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招装裁机一名，地点在崇明岛，长白班九个小时。联系电话

明天崇明60机代班，工地上有住。

起重工学徒免费学技术 岗位优势：不交押金 / /长白班 ，加班2餐 起重工：八小时230（入职后许考证，费用1000，分两月报消） 起重行车工：起重工学徒，高中、中专及以上学历，综合收入8000-9000

氩弧焊一级片，安装口（死口），非一级片安装口氩弧焊勿扰。待遇优

上海崇明找个师傅或者中工有意者私聊

项目为土建需土建专业一建证书

本单位招一名建筑一建带B安全员证

高薪聘请 价格可谈

高薪聘，价格可谈

必须熟悉电脑，工地文件，图纸优化，施工方案等

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

市政机电一级建造师，管理现场施工

上海双江建设项目管理有限公司诚聘英才 公司简介 上海双江建设项目管理有限公司，在建设项目管理领域深耕多年，凭借专业的团队和丰富的经验，在行业内树立了良好的口碑。我们秉持着创新、高效、严谨的工作态度，致力于为客户提供全方位、高品质的项目管理服务。现因公司业务拓展，诚邀优秀的一级建造师（市政）加入我们的团队。 招聘岗位 一级建造师（市政） 岗位职责 1.负责市政工程项目的整体规划、实施和监控，确保项目按照合同要求和相关标准顺利进行。 2.运用工程监理经验，对施工现场的质量、安全、进度和成本进行严格把控，及时解决施工过程中出现的问题。 3.组织并参与施工图纸会审、技术交底等工作，审核施工组织设计和专项施工方案。 4.与业主、设计单位、施工单位等各参建方保持良好的沟通与协调，确保项目各方信息的及时传递和有效沟通。 5.负责整理和归档项目相关的文件资料，保证资料的完整性和准确性。 任职要求 1.持有一级建造师（市政）证书，证书真实有效且可注册到本公司。 2.具有[X]年以上市政工程监理工作经验，熟悉市政工程施工流程和质量验收标准。 3.具备扎实的专业知识和丰富的现场管理经验，能够独立解决工程中的技术问题和突发状况。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。 5.工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 6.熟练使用办公软件和工程管理相关软件。 福利待遇 1.双休制度，让您在繁忙的工作之余有足够的时间放松和陪伴家人。 2.具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行合理调整。 3.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 4.良好的职业发展空间，公司将为员工提供丰富的培训和晋升机会，帮助员工实现个人价值。 5.舒适的工作环境和和谐的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 工作地点 上海市宝山区真大路450号

上海市招工长/工程师

岗位职责: 1. 负责建筑项目从规划到设计及施工阶段的全过程管理； 2. 确保工程实施过程满足相关法律法规和技术规范要求； 3. 协同团队推进项目进度，保障各阶段工作按期交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识； 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力； 3. 持续追踪行业发展趋势，主动提升专业技术水平。

上海钢结构安装招上海二级建造师证外省一级建造师证(证书要求市政的）薪资待遇一月11000包住吃中午补一顿餐补

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

岗位职责： 1、严格执行国家及行业相关法律法规、技术规范、标准以及公司各项管理制度，落实质量、环境、职业健康安全和知识产权管理体系要求。 2、全面负责公司工程项目的实施，编制项目在质量、安全、进度、成本等方面的实施计划，主导施工现场的组织与管理。 3、落实公司管理方针，牵头制定本项目组在质量、环境、职业健康安全及知识产权方面的具体管控方案并组织实施。 4、统筹项目进度协调工作，妥善处理与公司、业主等各方的关系，对接地方政府及相关职能部门，确保项目有序推进。 5、组织编制施工技术方案和安全生产措施，攻克施工过程中的关键技术问题和重大技术瓶颈。 6、负责项目从前期策划到全过程履约的管理工作，包括工程技术资料、图纸等档案的整理归档，以及工程结算等履约事项的及时推进。 7、负责施工团队的日常管理及人才梯队建设与培养。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有一级建造师执业资格证书（机电专业）。 3、具备较强的组织协调、团队管理及沟通能力。