台州市黄岩区招安全员/安全负责人

招安全员一名要求：有证，年龄45以下，会做资料项目在台州符合条件的联系：

台州解放路过江隧道项目招聘招收安全员2名，包干工资7000+300全勤+100电话补贴+150电脑补贴+工龄工资+夏季高温防暑补贴。要求，责任心强，执行力强，退伍军考虑。联系人：郝政研联系电话：

台州解放路过江隧道项目招聘安全员2名。要求责任心强、执行力强，退伍军考虑。薪资待遇为包干工资7000元，加300元全勤奖、100元电话补贴、150元电脑补贴、工龄工资及夏季高温防暑补贴。联系人：郝政研。

杭州市桐庐县招安全员，交社保，管吃住

【国家电网浙江电塔工程直招】 因浙江电塔工程建设需要，现面向社会公开招聘工作负责人、安全员2-3名，岗位稳定、包吃包住，工作轻松无重体力活，欢迎符合条件人员报名！不需要安全员证！ 招聘岗位及职责 一、工作负责人 1. 负责组织召开站班会、办理电子工作票 2. 施工现场整体管控、工作协调安排 3. 日常监督巡查，无需从事重体力劳动 二、安全员 1. 负责现场全面安全管理与监督 2. 监督作业人员规范使用安全防护设施 3. 检查现场安全工器具完好性与合规性 4. 以监督、巡查、检查为主，无需重体力工作 薪资待遇 1. 月薪4000元 2. 公司统一包吃包住，食宿无忧 3. 在职满一年，包来回车费 岗位要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康 2. 会熟练使用智能手机（配合现场抽查、电子操作） 3. 责任心强，服从管理，有相关经验者优先 工作详情 • 工作时间：每天8-9小时，长白班 • 工作地点：浙江省内 报名方式：有意者可直接联系咨询择优录用！

温州市乐清市招安全员/有交安证

岗位职责： 1.建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程，主导安全管理体系搭建与落地。 2.组织编制安全投入计划、培训计划及生产安全事故应急预案，定期组织演练。 3.落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，组织日常巡查、专项检查与季节性检查。 4.审核危大工程专项方案，监督安全技术交底与验收，对重大隐患有权下达停工令。 5.统筹各项目安全管理，监督安全人员配备与安全费用落实，主导安全文明工地创建。 6.组织三级安全教育、特种作业培训与持证管理，开展安全月等专项活动。 7.事故时立即上报并参与救援，组织调查分析、落实整改，建立事故档案并复盘预防。 8.对接住建、应急等监管部门，配合检查并落实整改；向管理层定期汇报安全绩效。 任职要求： 1.持中级注册安全工程师（建筑施工安全类别）、有建筑施工企业主要负责人 A 证、B 证。 2.大专及以上，安全工程、工程管理等相关专业；30–44周岁优先。 3.5 年以上建筑施工安全管理经验，其中3 年以上同岗位（安全总监 / 负责人）经验。 4.有土建总承包厂房 / 办公楼 / 大型房建项目安全管理经验，特级 / 一级资质企业经历优先。 能力与资质 5.精通建筑安全法规、危大工程管控、双预防机制；熟练使用办公及安全管理软件。 6.具备强统筹、应急处置、跨部门沟通能力；一级建造师、高工职称优先。

找高速公路施工安全专职管理人员，月薪6K-8k

嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人

招聘：长白班，装配工，质检员 招聘；俩班倒，并线，剪线，数控类岗位 年龄：20—45岁，男女不限 综合：7500-9000元／月 薪资结构：装配前期计时19元/小时 数控，并线20元/ 熟悉计件（半个月左右） 伙食情况：厂区食堂菜品便宜 住宿情况：4人间免费住宿。 工作时间：白班7.30-7.30 加班9-10点 加班有加班工资 。 两班倒7:00-7:00

招聘动力三废综合运维员，薪资为5.5千至6.5千。岗位职责包括负责公司动力系统和三废的日常操作与维护。工作制度为上四休二，需适应倒班。无经验者可培养。

急招保安一名，专值白班，每天上班八个小时，月休3天，无犯罪记录，50岁以下，3800，51至54岁，3700元，另外，高温补贴节假日。地点，温岭市中医院。。联系电话，

酒店直聘：酒店保安员要保安证，无犯罪记录，工资5000元！服从工作安排，月休4天，包吃不包住，夏季高温补贴，节假日补贴，年龄50岁以下！身体健康！温岭城西银泰城附近电话

温岭大溪自动化辅助，工作很轻松 220-250/天 周周可预支 综合月薪6500+ 招聘要求：为主 18-40岁，必须认识26个英文字母，学历初中以上就行 工作内容： 理片 开机上下料 上下模辅助 打磨 刷胶 检测 工作很简单 坐班 站班都有 空调车间（少量岗位没有) 工资待遇：19/小时(有空调 少量岗位没有 岗位：打磨 刷胶 检测 压板） 20/小时(没空调 岗位：理片 上下料 上下模辅助） 白班11小时左右，夜班8点到8点12小时 一个月一倒班 夜班补贴25元 工厂提供宿舍的 夜班有免费夜宵吃

工资6500，交江苏淮安社保。地铁工地

土建安全员，机械管理安全员

地铁施工项目安全负责人 备注️【无地铁项目经验勿扰】 工作内容： 1、全面统筹项目安全管理、部门管理工作。 2、日常安全巡查：检查施工机械、临时用电、脚手架、基坑支护等设施，排查坍塌、高处坠落等风险。 3、安全交底与培训：向施工人员宣讲地铁施工安全规范，开展岗前安全培训、专项作业安全交底。 4、隐患整改监督：发现安全隐患立即下达整改通知，跟踪整改进度，确保闭环管理。 5、应急处置：主持编制安全应急预案，突发安全事故时组织人员撤离、上报，配合事故调查。 6、资料管理：记录安全巡查日志、培训记录、隐患整改台账等，整理归档安全资料。 任职要求： 1、年龄要求：35-50周岁 2、学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业优先。 3、资质证书：持有安全员C证或注册安全工程师证书。 4、工作经验：5年以上【杭州地铁】工地安全管理经验，熟悉地铁施工安全规范和流程。 5、必备能力：具备风险识别、隐患排查能力，能熟练使用安全检查工具；沟通协调能力强，可落实安全管理要求。 6、其他要求：责任心强、严谨细致，能适应工地现场工作环境，服从加班安排。

岗位职责： 1.负责光伏项目现场安全管理工作，落实各项安全生产规章制度和操作规程 2.组织新员工进场三级安全教育培训及日常安全技术交底，主持每日早班会并做好记录 3.开展常态化现场安全巡查，识别隐患并督促整改，确保施工全过程安全可控 4.配合总包单位安全总监完成安全资料整理、迎检准备及专项安全活动实施 5.参与安全事故调查分析，及时上报并协助制定防范措施 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书，持证上岗 2. 熟悉电力工程、光伏项目安全管理规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有新能源、电力或建筑行业安全管理工作经验者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与执行力

常州市武进区招安全员/安全负责人

教育背景 • 学历要求：需具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 • 专业知识：掌握系统的化学基础理论，了解催化剂制备与化工设备实验操作相关知识，有实际操作经历者优先考虑。 工作经验 • 相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作或化工企业工作经历者优先录用。 • 实习经验：应届毕业生如有相关领域实习经历将予以重点考虑。 技能要求 • 仪器操作：能熟练使用实验室合成装置及化学分析设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 • 实验操作：熟悉催化剂合成和催化反应性能测试的操作流程，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 • 数据分析：可规范记录实验过程数据，独立完成结果分析并编写实验报告。 个人素质 • 责任心：态度端正，工作细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规定。 • 学习能力：学习主动性高，能较快适应新技术、新仪器的应用要求。 • 团队合作：具备良好的协作意识与沟通技巧，能够与团队高效协同作业。 其他要求 • 安全意识：具有较强的安全防范意识，熟知实验室安全管理规范，可独立或协同应对实验过程中突发状况。 • 证书资质：持有化学检验员等职业资格认证者优先考虑。 • 身体条件：身体健康，无色觉异常，能胜任实验室日常作业环境。

岗位职责 体系合规：负责EHS/ISO 45001体系的运行与维护，确保满足《职业病防治法》、GMP等相关法律法规要求，按时完成各类政府监管申报工作。 风险监测：识别并评估粉尘、化学品等职业病危害因素，协调第三方机构开展检测，建立并完善员工“一人一档”健康监护档案。 健康管理：组织实施职业健康体检，跟进体检异常人员处置，协助工伤及职业病认定；策划并落实安全培训与应急演练活动。 现场监督：巡查作业场所防护设施及个人防护用品（PPE）佩戴情况，发现隐患及时推动整改闭环。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，安全工程、环境科学、制药、化工、公共卫生等相关专业背景。 经验：具备3-5年EHS相关工作经验，有制药或化工行业从业经历者优先考虑。 知识技能：掌握职业病防治相关法规及GMP规范，熟练开展隐患排查与台账管理，具备良好的沟通协调能力。 证书：持有注册安全工程师、安全员证或职业卫生相关资格证书者优先。

教育背景 •学历要求：通常需具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 •专业知识：掌握系统的化学基础理论，了解催化剂制备及化工设备实验操作相关知识，有实际操作经验者优先考虑。 工作经验 •相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作经历者优先。 •实习经验：应届毕业生如有相关领域实习经历将被优先录用。 技能要求 •仪器操作：能熟练使用实验室合成装置及化学分析设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成与催化反应性能评价的操作流程，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：可准确记录实验过程数据，具备结果分析能力，并能独立完成实验报告撰写。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 •学习能力：具备良好的学习领悟力，能迅速掌握新工艺、新设备的操作方法。 •团队合作：拥有团队协作意识和有效沟通能力，能与组员协同推进项目进展。 其他要求 •安全意识：具有较强的实验安全意识，熟知实验室安全管理规定，能独立或协作应对突发实验状况。 •证书资质：持有化学检验员等职业资格认证者优先考虑。 •身体条件：身体健康，无色弱色盲，能胜任实验室日常作业环境。

岗位职责： 1、负责开展新供应商质量保证能力的审核与评定工作； 2、定期对供应商质量管理体系进行审查，提出优化建议，并跟进改善落实情况； 3、按月实施供应商绩效考核，针对表现异常的供应商采取相应管控措施，保障供应质量稳定可控； 4、针对供货过程中发现的不合格零部件，识别潜在风险，提出纠正方案并推动闭环管理； 5、主导处理来自供应商的材料报废及其他相关质量问题； 6、协同供应商统一检验与测试方法，提升零部件品质的一致性与可靠性； 7、对质量保障能力不足或波动较大的供应商提供支持与指导，确保来料质量达标； 8、参与新产品开发阶段，协助完成供应商端质量检测工具的验证与确认工作。 任职要求： 1、掌握供应商质量管理流程，能熟练使用各类质量管理工具； 2、具备良好的沟通协调能力，具有一定文字表达能力； 3、持有有效驾驶证，可独立驾车执行外审任务； 4、年龄在28至45周岁之间

人员能力要求： 1.机械、自动化、机电一体化、汽车工程等相关理工科专业，本科及以上学历； 2.具备1年以上汽车座椅测试相关工作经验，能使用英语进行基本沟通者优先； 职责描述： 1.根据主机厂标准、国家标准等规范，开展汽车座椅各类试验工作（包括疲劳寿命、结构强度、功能验证、环境适应性等）；DVP、ECV、PV 2.负责试验设备的日常运行、维护及保养，保障设备稳定高效运转； 3.撰写完整的试验报告，确保数据真实准确，并及时提交上级审批。

岗位职责： 1. 供应商质量体系管理 - 主导新供应商的质量能力评审与体系认证，推动其搭建系统化的质量管理机制（如SPC、6 Sigma）。 - 组织开展供应商过程审核（VDA6.3、IATF16949）并执行年度型式试验的监督工作。 2. 新产品开发与量产质量管控 - 负责新项目开发中的供方资料整合及供方PPAP文件审查。 - 主导APQP各阶段风险评估、PPAP签批及量产前准入验证。 - 统筹ECR工程变更与4M变更的验证实施（含试装、试验结果评审）。 3. 质量问题解决与绩效提升 - 处理来料检验不合格项及生产现场来料异常问题； - 主导0km及售后端零部件质量问题的调查与改进（运用8D、5WHY进行根因分析），推进整改闭环及责任索赔。 - 跟踪供应商PPM、IPTV等关键绩效指标，制定并落实改善方案。 4. 跨部门协作与团队培养 - 联动研发与制造部门协同处理产线异常，确保生产顺利运行； - 指导IQC团队提升检验技术水平与问题识别能力。 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历。 2. 机械/电子/汽车工程/自动化/特殊过程等相关专业。 3. 三年以上汽车行业SQE工作经验。 4. 熟练掌握五大质量工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）及常用问题分析方法（8D、5WHY）。 5. 熟悉特定零部件工艺（按方向定制）：减震器、连杆、弹簧等（涉及热处理/焊接工艺）；喷涂、电镀等表面处理工艺。 6. 持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先考虑。 7. 思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性，能接受加班及出差安排。

1、推动外购件供应商建立健全质量保障体系 2、参与外购件供应商的准入评审，实施质量绩效评估，推进免检机制，优化供应资源结构 3、主导外购件供应商新产品开发阶段的质量培育工作 4、参与外购件生产现场质量问题的排查与分析，推动供应商落实整改措施 5、牵头应对外购件市场端质量问题，开展原因分析并督促供应商实施持续改进 6、负责外购件市场质量问题所涉供应商的索赔事宜 7、监督外购件供应商零部件质量改进全过程的执行与闭环

岗位职责： 按照生产计划完成机电产品零部件的装配、检测及包装作业 任职要求： 1. 年龄18-45周岁 2. 学历不限， 4. 能接受倒班安排，适应工厂环境及基础劳动强度 5. 包吃包住，薪资按月结算，支持合理预支，具体面议

任职要求 1. 教育背景与经验： - 具备大专及以上学历，专业方向为机械制造或相关领域。 - 拥有5年以上工作经验，其中至少2年从事体系管理工程师岗位工作。 2. 专业知识与技能： - 熟悉IATF16949质量管理体系标准要求。 - 能够对质量体系运行过程中出现的问题进行分析并提出解决方案，具备体系审核能力。 - 持有内审员证书，具备良好的沟通协调能力。 - 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编写能力。 3. 个人素质： - 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 - 具备良好的语言表达与书面沟通能力，做事严谨细致，执行力强。 岗位职责： 1. 体系建立与维护： - 根据汽车行业体系标准，组织公司各部门落实相关文件执行，开展体系宣贯与培训。 - 主导质量管理体系的规划、建设、推行及日常维护工作。 - 编制质量手册、程序文件及相关作业指导书，确保体系文件完整并有效实施。 2. 审核与评审： - 组织开展公司内部体系、过程及产品审核，推动不合格项的整改闭环。 - 协助管理者代表及公司高层开展管理评审工作。 - 对接客户验厂、第三方认证审核等工作，确保各项整改措施按时落地。 3. 监控与改进： - 跟进外部审核、客户审核发现问题的整改与改善措施落实。 - 监督质量体系运行状态，提出优化建议，持续提升事业部质量管理水平。 4. 文件与资料管理： - 组织体系文件的评审、更新及日常管理工作，确保文件及时修订与分发。 - 关注国家法律法规和行业政策变化，指导外来文件的收集与归档管理。 5. 客户沟通与关系维护： - 协调客户关系，传递与反馈产品质量相关信息。 - 负责客户审核前的准备工作，包括资料整理、预审实施等事项。 6. 培训与团队建设： - 组织开展体系相关培训，对新员工进行质量意识与体系知识的辅导，提升团队整体业务能力。 7. 其他工作： - 承担部门交办的其他任务，如CCC认证的组织实施及现场审核的协调管理工作。

工作职责 1. 负责公司ISO9001等质量管理体系的搭建、运行维护及持续改进，确保体系运作满足行业规范与客户标准。 2. 组织实施内部质量审核工作，发现体系运行中的潜在风险，协调各部门推进整改措施落实。 3. 深入参与新产品研发阶段的质量规划，明确关键工艺环节的质量控制要求，实现产品质量前置管理。 4. 汇总并分析各类质量数据，编制质量分析报告，推动生产流程中的质量优化与效能提升。 5. 开展质量管理体系相关培训，增强员工质量认知水平和体系执行的实际能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、质量管理等相关专业背景，具备ISO9001内审员资质者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系相关工作经验，熟悉电动自行车行业质量规范者更佳。 3. 熟练撰写质量体系文件，能够独立开展内审策划与执行工作。 4. 熟悉常用质量工具（如SPC、FMEA、8D），具备解决现场质量问题的实战能力。 5. 具有较强的跨部门协作与沟通能力，能有效推动质量改善项目的实施与闭环。