
综合办公室负责人
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上管理体系建设优化资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
一、岗位职责
1.负责公司日常行政事务,包括文件撰写、资料归集、档案管理等工作;
2.协助开展基础性工作(如员工档案管理、考勤统计、信息录入等);
3.负责与政府部门或协作单位之间的文件流转及信息报送;
4.组织各类会议并完成会议记录,配合推进合作社相关制度落实;
5.完成上级安排的其他行政支持类工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,文秘、行政管理、农业经济、财务等相关专业优先考虑;
2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3.具备基本行政事务处理能力或有农业合作社从业经验者优先。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司重大决策的拟定与落实,提供有力的行政保障;
3、统筹行政团队的管理与指导,持续优化流程及内部运作环境。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立应对并解决各类问题,具备较强的判断力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
办公室主任(眉县工厂)
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上办公室主任
岗位职责:
1.负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务;
2.组织推进人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作的落实;
3.承担公司商务接待安排、会议组织与执行工作;
4.配合工厂管理层推动厂区各项管理事务的顺利开展;
5.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2.具备工厂办公区、食堂、员工住宿等现场管理经验;
3.可长期驻扎眉县工作;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
PS:本岗位工作地点为眉县,提供食宿安排,无法接受者请勿申请,感谢理解!
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、统筹日常行政事务,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司重大决策的推进与落实,提供有力的行政保障;
3、带领并监督行政团队,持续优化工作流程与内部管理机制。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立应对各类问题并妥善处理,具备较强的判断力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
北客站物业经理
4000-8000元/月
物业经理保险1-2人月结全职女,35-55岁业务能力强,吃苦耐劳
1、有五年以上物业管理经验
2、优秀的团队管理、沟通协调和应急处理能力
3、态度端正,服从调配
4、能加班,吃苦耐劳
5、年龄限制通常为35至55周岁
亮化项目经理
面议
项目经理1-3年学历不限
1、管理项目施工班组,合理调配现场施工人员;
2、全面管理现场施工进度、质量、施工节点计划,统计现场材料使用量,管理现场施工安全;
3、沟通监理、对全过程资料、现场工作面施工验收、工作面交底与反交底、后期维保等予以落实;
4、沟通甲方、对工期进度要求,图纸问题、变更签证等予以落实;
5、完成每日工作计划和前一月工程量、材料量的统计汇报;
6、完成甲方和公司总经理交代的所有紧急事务;
7、每个月按时给甲方报送付款资金计划和付款资料并完成签字跟踪付款流程,确保甲方按时付款;
8、按时参加甲方例会和监理例会。
项目经理(古建方向)
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上构筑物工程仿古建筑园林景观经验园林景观施工单位其他一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:
1、负责与政府部门、业主单位、设计单位、监理单位、供应商等外部机构开展全面且高频的沟通协作,构建并维持稳定良好的合作关系;
2、深度参与项目前期筹备阶段,主动对接业主单位,准确理解项目需求与预期目标;与设计单位密切配合,确保设计方案满足实际施工条件及使用功能;协助推进项目立项、审批等各项手续办理,保障项目顺利启动;
3、全过程统筹管理项目的进度、成本与质量,组织并指导施工团队高效执行;
4、依据合同条款跟踪业主履约情况,推动工程款项按时回收,保障资金回笼;
5、针对项目实施中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况,快速响应并制定切实可行的应对措施;提前识别可能影响项目的外部风险,制定预防预案,减少不利因素对项目的影响;
6、定期向公司相关领导汇报项目进展、对外协调成果、外部关系变化及潜在问题,及时传递重要外部信息,为管理层决策提供有效支持。
任职要求:
1、工程类相关专业,统招大专及以上学历,具有一级建造师资格;
2、具备10年以上工程领域工作经验,其中至少5年从事仿古类项目整体管理;
3、熟悉行业相关的工程技术标准与规范,掌握施工现场管控关键点,能科学组织现场施工作业;
4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具;
5、具备卓越的沟通协调能力与人际交往技巧,具有较强的团队领导力和谈判能力;
6、拥有丰富外部资源者优先考虑。
家装项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区
岗位职责:
1、全面负责家庭装修项目的执行与管控,保障工程按时保质交付;
2、统筹设计、施工及材料供应等各环节资源,及时处理项目推进中的各类问题;
3、对施工现场进行巡查与监督,确保施工质量与作业安全达标;
4、实施项目成本控制,开展预算编制与管理,保证整体支出不超预算范围;
任职要求:
1、有家庭装修项目管理相关经验,了解家装工艺流程及常用材料;
2、具备良好的组织协调能力及团队管理能力;
长白班交五险5000-8000/月
5000-8000元/月
装配工五险餐补高温补贴20人以上月结全职汽车制造
商用车长白班装配工
月薪:6000-8000
福利:缴纳五险,享受饭补,奖励金,高温补贴、取暖费、年终奖、过节福利等;
联系电话:
铲车司机20人以上
千阳高崖镇土地平整,需要50装机,明天进场干活,有预热器的优先,每天800元9小时工作制,提供吃住,活完结账,不提供进出场费,油加满开来,走时给你加满油,有意者请联系
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
贵州影泰综合服务有限责任公司
一、招聘岗位
招聘综合办公室主任1名。
二、面试条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.年龄在18周岁至****之间。
3.具备相关工作经验者优先考虑。
4.具有良好的政治素养和道德操守,严守工作秘密,身体健康,能够胜任岗位职责所需的身体条件。
6.本科及以上学历。
7.持有驾驶证并具备驾驶能力。
三、有下列情形之一的人员不得参加面试:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.法律、法规规定的其他不符合聘用条件的情形。
四、招聘流程
(一)报名
(1)报名方式:采用现场提交材料、现场审核的方式进行。
(2)报名时间:9月3日至5日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30)
备注:9月8日上午8:30-11:30也可提交资料报名,仅限现场递交材料的应聘者登记有效
(3)报名地点:贵州影泰综合服务有限责任公司
(4)所需材料:应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历,以及近期蓝底免冠1寸照片。
五、考核内容
(一)面试
面试时间:8月8日下午2:30
(1)面试地点:贵州影泰综合服务有限责任公司
(2)注意事项:请携带本人身份证件准时到场
(3)面试形式:现场问答环节
六、体检
体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织,具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者,不予聘用。
1.试用期满后,薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,并结合个人业绩与业务能力情况予以正常调薪;如遇政策调整,按最新政策执行。聘用单位与录用人员签订劳动合同,合同一年一签,合同期满后视工作需要及考核结果决定是否续聘或解聘。
2.薪酬结构:4000元+全勤奖100元/月+年终福利+学历补贴100元/月+工龄工资50元/年(累计满3年封顶),具备独立完成标书能力者额外补贴500元,试用期工资为3000元。
3.工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,双休,享受国家法定节假日。
七、注意事项
应聘人员应保持通讯畅通,便于招聘单位联系。若因个人原因导致无法联络所造成的后果,由应聘者自行承担。
八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。
陈经理:*************
公司地址:凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。
贵州影泰综合服务有限责任公司
综合人事行政专员(MJ000595)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上积极主动外向强招聘大中型企业从业大型活动组织经验互联网行政经验子公司/办事处管理经验
一、岗位定位
作为分公司总经理的重要管理伙伴,全面统筹分公司人事、行政及日常运营工作。具备业务理解力,能够从业务逻辑出发,以人力资源视角驱动组织发展,支持分总聚焦业务拓展,协同达成分公司经营目标。
二、岗位职责
1、主导人力资源各模块落地实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造;
2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点,为业务策略提供人力决策依据;
3、贴近业务团队,掌握运作节奏,通过人才梯队建设与组织效能优化助力业绩达成;
4、配合分公司总经理完成日常事务管理,如考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等;
5、全面负责行政后勤工作,包括办公环境维护、资产设备管理、福利发放及团队活动策划;
6、建立任务追踪体系,推动关键事项落地闭环,提升执行效率与结果可控性;
7、规范管理合同文件与业务资料,保障信息合规与数据安全管理;
8、保持与总部高效对接,确保信息传递及时准确,按时完成各项汇报工作。
三、任职要求
1、经验:大专及以上学历,2年以上人事行政复合型工作经验,有HRBP实践或中小企业全流程人行管理背景者优先;
2、能力:具备业务数据解读与人才盘点能力,懂业务逻辑,能推动人效提升;
3、特质:行动果决、执行扎实、抗压能力强,适应高强度快节奏工作模式;
4、素质:思维条理清晰、学习敏捷,具备业务导向意识和实际问题解决能力。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的规划与实施,确保办公环境高效有序运转;
2、持续优化行政工作流程,提高运作效率,支持公司整体运营需求;
3、领导行政团队开展日常工作,提供指导与支持,涵盖物资采购、固定资产维护等方面;
4、对接外部单位,妥善处理政府机构、供应商等相关方的沟通与协作事宜;
5、跟踪行政预算执行进度,合理控制支出,提升资源配置效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、三年以上行政管理相关工作经验,具备建筑或工程行业背景者更佳;
3、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写与信息处理能力;
4、具备出色的沟通协调能力,能有效应对内外部协作关系;
5、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
行政主管/经理
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
会计、财务、数据分析管理
任职要求:具备较强的数据处理能力,熟悉风险控制流程
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展公司内部信息传递,确保各项通知准确、及时传达;
2、配合组织团队会议,负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实;
3、回应客户问询,维持良好的客户互动关系,并提供相应的行政协助;
4、参与推动企业文化建设活动,增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能高效处理各类沟通事务;
2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力,适应多任务并行的工作节奏;
3、工作细致认真,责任心强,能够保证工作质量和执行效率;
4、具备良好团队合作态度,能融入快节奏的工作环境;
5、上班时间:早九晚六,午休两小时,月休四天;
6、薪资待遇:底薪四千元,含二百元全勤奖,提成与奖金另行计算
应届储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
(1):轮岗学习与实践:依据公司人才培养方案,在关键职能部门开展系统性轮岗,全面掌握企业运营流程、组织体系及各模块核心职能,深度参与实际项目运作,夯实业务实操能力。
(2):任务执行与目标达成:在轮岗过程中,配合各部门推进日常事务及专项工作,包括数据汇总分析、项目方案编制、新产品研发、精益化改进等,保障各项任务高效落实,支持团队阶段性目标实现。
(3):问题发现与优化建议:积极识别业务运行中的薄弱环节,结合所学知识与实践体会,提出可行性优化建议,参与流程再造或创新课题,提升实战应对与综合分析能力。
(4):职业发展准备:结合轮岗期间的表现及个人优势,培养期满后确定重点发展方向,为胜任核心岗位或管理储备角色奠定基础,逐步承担更具挑战性的职责。
任职要求:
(3):应届毕业生,大专及以上学历,性别不限。
(4):专业范围:计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。
薪资福利:月薪4K-6K,缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品
接待/导医
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责接待到访客户,提供专业周到的服务体验
2.协助患者完成病情咨询,确保信息传递准确无误
3.保持前台区域的干净整洁,维护良好的职业形象
任职要求:
1.拥有出色的沟通能力,能与患者及同事顺畅交流
2.具备团队协作意识,积极配合团队完成各项工作任务
3.掌握基础医疗常识并具备相关从业经验,可迅速融入工作环境
4.年龄18-25岁
岗位经验:有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑
绿化项目专员
3000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责:
1、配合主管完成工地每日人员调配、车辆安排、物料准备及相关采购工作;
2、根据施工进度计划,跟进现场工期进展与施工质量情况;
3、负责本班组车辆及仓库的日常管理与监督;
4、持续收集并整理人员、设备、材料等相关供应商资源信息;
5、协助主管完成各项日常管理工作。
任职要求:
年龄40周岁以下(不限性别),高中及以上学历,熟练使用常用办公软件,具备良好的组织协调能力,执行力强,工作踏实认真,责任心强,有手动挡驾驶经验者优先录用。
薪资待遇:试用期1个月,100元/天,试岗期4-7天,表现优异者可提前转正,转正后薪酬面议:基本工资+绩效工资+交通补贴,缴纳工伤保险和社保,免费提供食宿,月休4天。
联系电话:***********
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上接受应届生可盖实习章社保生日福利节假日福利
岗位职责:
1.协助开展日常行政事务,保障办公环境高效有序运行。
2.配合团队需求,完成各类行政支持工作。
3.负责公司人才招聘与储备,办理员工入离职流程,以及来访人员的接待登记等工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。
2.愿意长期稳定发展,具有较强的执行力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡项目经理在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘宝鸡建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。